하지만 공공부문이 장애인 고용에 선도적인 역할을 해야 한다는 지적에 따라 국가와 자치단체 공무원 부문에도 고용 부담금을 부과하기로 한 것이다.
지난해말 기준으로 국가와 지자체의 의무고용률은 3%지만 장애인 공무원 고용률은 2.65%를 기록했으며 헌법기관은 2.36%, 교육청도 1.58%에 불과하다. 특히 교육청의 경우 교대․사범대의 장애학생이 부족하고 교원...
중앙행정기관의 장애인 고용률은 2005년 2.15%였으나, 2010년 3.01%, 그리고 10년만인 지난 2014년 3.26%까지 늘었다.
또 행정부 국가 공무원 가운데 여성 공무원 숫자는 31만860명으로 전체의 49.0%를 차지했다.
지난해 전체 공무원은 총 101만6천여명으로, 행정부 국가공무원이 63만4천여명, 지방공무원이 35만7천여명, 입법부 4천200여명, 사법부...
0%를 기록했다. 2013년엔 92.0%였다.
삼성전자의 전체 임직원 수(2014년 기준)는 31만9208명으로 지역별 비중은 한국 31.1%, 동남아ㆍ서남아ㆍ일본 35.1%, 중국 17.7%, 북미ㆍ중남미 8.8% 등이다.
장애인 고용률은 1.68%로 2012년(1.49%), 2013년(1.60%)보다 약간 높아졌다. 지난해 처음 도입된 시간선택제 등 기타 직급의 임직원은 1492명으로 집계됐다.
1%, 동남아·서남아·일본 35.1%, 중국 17.7%, 북미·중남미 8.8% 등이다. 베트남에 휴대전화 및 가전 복합단지가 가동되고 있기 때문에 동남아 비중이 높다.
장애인 고용률은 1.68%로 2012년(1.49%), 2013년(1.60%)보다 약간 높아졌다.
지난해 처음 도입된 시간선택제 등 기타 직급의 임직원은 1492명으로 집계됐다.
장애인 의무고용률은 정부, 자치단체, 공공기관의 경우 3%, 민간기업은 2.7%다.
고용부는 지난해 6월 조사를 토대로 장애인 고용 저조기관 1108곳을 선정, 이들에게 공표 대상임을 알린 후 장애인 취업알선, 장애인 표준사업장 설립협약, 통합고용지원서비스 등을 제공하며
장애인 의무고용을 이행토록 지도했다.
그 결과 126개 기관이 장애인 577명을 신규...
22일 고용노동부에 따르면 지난해 말 기준 국가·지자체, 상시근로자 50인 이상의 공공기관, 민간기업 등 장애인 의무고용기관 2만7448곳을 대상으로 지난 1월까지 작년 12월 말 기준 장애인 고용현황을 조사한 결과, 장애인 의무고용 사업장에 고용된 장애인은 총 15만8338명으로 조사됐다. 고용률은 2.54%였다. 의무기관의 장애인 고용률은 2013년(2.48%)에 비해...
특히 중증장애인의 경제활동 참가율과 고용률은 더 심각해 경증장애인의 절반 수준에 그친다. 우리 사회가 아직도 ‘장애인 고용촉진 강조 기간’을 법적으로 정하고 다양한 방법을 통해 장애인에 대한 관심을 호소하는 이유도 여기에 있다.
이러한 사회적 분위기 속에서 올해 장애인고용촉진대회에서 장애인 고용 유공으로 상을 받은 ‘특별한’ 기업은 충분히...
이는 고용노동부가 지정한 기업의 장애인 의무 고용률 2.7%를 훌쩍 넘어서는 동종 업계 최고 수준이다. 또한 일정 기간 근무 후 업무평가를 통한 장애인 직원들의 정규직 전환율은 98%에 이르며, 현재 46명이 정규직으로 근무하고 있다.
또한, 유니클로는 이에 그치지 않고 현재 근무하고 있는 중증 장애인 직원 수의 약 20%에 해당하는 규모인 15명의 중증 장애인 직원을...
2014년 장애인 고용률은 전년 대비 0.8% 증가한 2.69%로 의무고용률 2.7%에 근접했고, 고용부담금은 1억6500만 원으로 전년보다 11억여 원 감소했다.
이번 계획의 주요 내용을 보면 장애인 고용박람회 개최, 교육지원청별 장애인 인력풀 운용, 기관별 장애인 고용 의무 부과, 장애인 고용장려금 지급, 각급학교 내 장애인 일자리사업 운영, 장애인 고용 우수기관 표창 등으로...
또 교육부와 고용부는 교육청의 장애인 고용률 높이기 위한 차원에서 교대나 사범대 진학을 원하는 장애 학생은 중등교육 때부터 직업진로설계를 지원하기로 했다. 교대·사범대 특례입학을 확대하고 교내 장애인 학습시설과 편의시설 설치도 지원한다.
교직과정이 개설된 대학의 장애학생을 대상으로 한 교직과정 이수지원 방안을 준비하는 등 장애인 교원...
위해 올해 서울시교육청과 함께 동대문구에 발달장애인 직업능력개발센터를 개설하고 16개 시도로 점차 확대할 계획이다.
교육부와 고용부는 교육청의 장애인 고용률을 높이기 위해 교대나 사범대 진학을 원하는 장애 학생은 중등교육 때부터 직업진로설계를 지원한다.
교대·사범대 특례입학을 확대하고 교내 장애인 학습시설과 편의시설 설치도 지원할 방침이다.
7%에서 2019년까지 3.1%, 중앙정부와 지방자치단체, 공공기관의 의무고용률은 현재 3%에서 같은 기간 3.4%로 단계적으로 상향 조정한다는 방침이다. 고용부는 이를 통해 15세 이상 전체 장애인 고용률을 작년 기준 37%에서 오는 2017년 40%로, 의무고용사업체 장애인 고용률도 2013년 2.48%에서 같은 기간 2.75%로 끌어올린다는 계획이다.
심지어 금융공기업은 장애인 의무고용률도 위반했다. 공기업과 준정부기관은 장애인 고용 의무제도에 따라 상시 고용 근로자의 3%를 장애인으로 채용해야 한다. 그러나 12개 기관 가운데 지난해 3분기까지 장애인을 채용한 곳은 기업은행(10명)이 유일했다. 한국거래소, 코스콤, 자산관리공사는 단 한명도 채용하지 않았다.
반면 금융공기업은 비정규직 채용을...
또 LG유플러스와 연계해 중고단말기 등급판정 업무 등 장애인의 업무개발에도 적극적이다.
아울러 장애인을 대상으로 공개 채용을 상시 진행하고 있으며, 장애인 채용 박람회에도 참가하는 등 장애인 고용률 확대에도 기여하고 있다.
시상식은 31일 경기도 성남의 한국장애인고용공단 본부에서 진행된다.
취약계층의 장기고용을 유도하고자 기초생활수급자·중증장애인·여성가장 등 취업애로를 겪는 취업취약계층에 대해 현재 최대 1년에서 최대 2년까지 고용촉진지원금 지원기간이 확대하는 방안도 포함됐다.
시간선택제 활성화를 위해선 기존 전일제 근로자의 시간선택제 전환 지원금이 도입된다. 내년초 아파트 경비원 등 감시·단속적 근로자에 대한 최저임금 전면...
실제 부담금은 장애인 고용률에 따라 달려지며 장애인 의무고용인원 대비 고용한 장애인 근로자 비율이 4분의 3 이상이면 1인당 월 71만원의 부담기초액이 적용된다.
고용된 장애인이 없으면 1인당 월 116만6220원을 내야 한다. 법정 의무고용률의 4분의 1에 못 미치는 인원에 대해서는 월 92만3000원, 4분의 1 이상 절반에 못 미치면 월 85만2000원이 각각 부과된다....
자회사형 표준사업장은 장애인 의무고용사업주(모회사)가 자회사를 설립할 경우 자회사가 고용한 장애인을 모회사가 고용한 것으로 간주해 고용률에 산입하고 부담금을 감면해주는 제도다.
자회사형 표준사업장은 장애인에게 적합한 편의시설을 갖추고, 최저임금 이상의 급여를 지급하는 등 장애인에게 일자리를 제공한다. 정부는 작업시설 설치 등에 최대 10억...
최수규 중기청 차장은 “장애인기업들의 장애인고용률은 일반기업의 14배나 되기 때문에, 장애인 일자리 창출을 통해 경제성장뿐만 아니라 사회안전망 확충에도 크게 기여하고 있다”면서 "정부는 충북센터에 이어 향후 17개 광역시ㆍ도에 1개씩의 센터를 설치ㆍ운영함으로써 장애인기업에 대한 현지 밀착지원을 강화할 계획"이라고 밝혔다.
더불어 채용 이후에도 이들의 원활한 직무 적응 및 고용 안전을 위해서 장애 유형별 맞춤 교육 운영, 장애인 인식 개선 교육 등 다양한 지원에도 힘쓸 계획이다.
스타벅스는 지난 2007년부터 장애인 채용을 시작해 2012년에는 한국장애인 고용공단과 고용증진 협약을 체결했다. 올해 4월에는 ‘2014 장애인고용 촉진대회’에서 장애인 고용 신뢰기업에게 주어지는...