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청년 채용 중소·중견기업에 1인당 최대 900만 원 지급청년을 신규 채용하고, 6개월 간 고용을 유지한 중소·중견기업에게 정부가 채용 근로자 1인당 최대 900만 원의 인건비를 지급하는 '청년채용특별장려금' 사업이 한시적으로 추진된다. 고용노동부는 18일 국무회의에서 이런 내용을 담은 '청년채용특별장려금 추진계획안'이 의결됐다고 밝혔다. 청년채용특별장려금은 중소·중견 기업 사업주가 청년 채용 및 6개월 이상 고용유지할 경우 정부가 월 75만 원의 인건비를 최대 3년간 지원하는 한시 사업이다. 2017년부터 진행된 청년채용특별장려금 사업은 이달 말 종료될 예정이었지만 신종 코로나바이러스2021-05-18 08:30 -
롯데百ㆍ아모레 등 채용연계형 인턴 찾는 기업 ‘주목’2021년 상반기 주요 기업이 신입 채용에 나섰다. 특히 채용 연계형 인턴을 찾는 기업이 늘어나면서 취업 준비생들의 이목도 이러한 기업들에 쏠리고 있다. 18일 사람인에 따르면 롯데백화점은 상반기 신입사원(채용연계형 인턴)을 채용한다. 모집 부문은 △경영일반 △MD △e커머스 △디자인 등이다. 오는 25일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다. 인턴십은 오는 7월 5일부터 8월 27일까지 8주간 진행될 예정이다. 지원 대상은 7~8월 인턴 실습, 10월 입사가 가능한 4년제 대학 기졸업자 및 2022년 1월 입사가 가능한 4년제 정2021-05-18 08:23 -
고용부, '잇단 산재사망' 현대重 본사·현장 특별감독고용노동부가 올해 들어 근로자 산업재해 사망사고가 잇달아 발생한 현대중공업의 본사부터 현장에 이르는 안전보건 관리체계 전반을 점검하는 특별 감독에 나선다. 고용부는 17일 현대중공업을 상대로 중대 재해 원인 규명과 재발 방지를 위한 특별 감독을 한다고 밝혔다. 올해 2월 현대중공업에서 작업 중이던 노동자 1명이 철판에 부딪혀 숨진 데 이어 이달 8일에는 노동자 1명이 용접작업을 하다가 추락사했다. 지난 5년간 현대중공업에서 발생한 중대 재해는 20건에 달한다. 이번 특별 감독은 이달 28일까지 진행되며 산업안전 감독관과 안전보건공2021-05-17 11:23
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2021년 공기업 대졸 신입 초봉 평균은 3892만원…초봉 1위 기업은?올해 공기업 대졸 신입사원 초임이 지난해 보다 소폭 오른 3892만 원을 기록했다. 잡코리아는 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업의 2021년 직원 평균보수 현황(예산편성 기준) 자료를 분석한 결과를 17일 발표했다. 이에 따르면 올해 공기업의 대졸 신입사원 초임은 평균 3892만 원이다. 지난해 결산기준 대졸 신입 초임 평균 3852만 원에 비해 1.0% 높았다. 올해 공기업 대졸 신입 초임은 대부분 ‘3500만 원이상 4500만 원이하’ 구간에 분포(72.2%)했으나, 4000만 원 이상의 초임을 지급하2021-05-17 09:23 -
“가긴 가는데…” 직장인 66%, 여름휴가 국내여행 계획 세워…회사엔 비밀직장인 3명 중 2명가량이 올여름 휴가에 국내 여행을 떠날 계획을 세웠다. 다만 이들 대부분이 남에게 자신의 여행 소식을 알리지 않을 것으로 나타났다. 인크루트는 직장인 742명을 대상으로 ‘2021 여름휴가 계획’에 대해 조사한 결과를 17일 발표했다. 응답자들에 올 여름휴가 계획이 있냐고 묻자 직장인 21.6%가 ‘확실한 계획이 있다’, 이어 50.7%는 ‘일정 및 계획을 고려 중’이라고 응답했다. 나머지 27.7%는 ‘여름휴가 계획이 전혀 없다’고 답했다. 지난해 여름휴가는 집콕과 호캉스가 대세였다면, 올해는 보복심리에 의한2021-05-17 09:13 -
근로복지공단, 신규직원 423명 채용 실시근로복지공단(이하 공단)은 고용안전망 확충과 사회보험 사각지대 해소를 위한 사업을 안정적으로 추진하기 위해 신규직원 423명을 채용한다고 16일 밝혔다. 직군별 채용 인원을 보면 일반직 358명(장애인 25명·고졸 22명 포함), 심사직 31명, 전산직 19명, 재활직 13명, 기술직 2명이다. 이중 35명(일반직)은 보훈제한경쟁 전형으로 별도 모집 중이다. 공단은 성별·나이·학력등을 배제한 능력중심 블라인드 채용을 실시하고, 국가유공자·장애인을 비롯해 산재노동자 자녀·생활보호대상자·다문화가족·경력단절 여성 등 사회형평적 인재를2021-05-16 12:00 -
5월 공공기관 신입ㆍ인턴 채용 활기…조폐공사ㆍ수력원자력ㆍ주금공 등5월을 맞아 신입과 인턴을 찾는 공공기관이 늘어나고 있다. 한국주택금융공사, 한국수력원자력, 근로복지공단, 한국조폐공사 등이다. 14일 인크루트에 따르면 한국수력원자력은 4급 대졸 신입사원을 채용한다. 지원서 접수 기간은 21일 오후 3시까지다. 모집 부문은 사무와 기술(원자력, 수력ㆍ양수, 신재생, 토건, ICT) 등이다. 사무 부문에 대한 학력과 연령 제한은 없다. 기술 부문 또한 연령 제한은 없으나 학력의 경우 응시분야별 전공자 또는 관련 산업기사 이상 국가기술자격증ㆍ면허 보유한 사람에 한해 응시자격이 주어진다. 또한, 외국2021-05-14 09:21 -
9년간 시저형 고소작업대 사망자 66명...끼임사 대부분고용노동부는 최근 9년간(2012~2020년) 시저형 고소작업대로 인해 사망한 근로자 수가 66명에 달한다고 13일 밝혔다. 시저형 고소작업대는 시저장치에 의해 수직으로 승강하는 작업대로, 작업자를 작업대에 탑승시켜 천장배관 및 전등 등을 설치ㆍ수리하는 데 사용된다. 사망 사고 유형을 보면 끼임 유형의 사망자가 35명으로 대부분을 차지했다. 이어 떨어짐 24명, 넘어짐 7명으로 그 뒤를 이었다. 올해에도 시정형 고소작업대를 사용한 근로자 3명이 목숨을 잃기도 했다. 고용부는 "올해 사망 사고는 배관 작업, 천장 평탄 작업을 하던2021-05-13 12:00 -
취준생 10명 중 7명 “금융권 취업 의향 있다”…선호도 1위는 ‘카뱅’취업준비생(취준생) 10명 중 7명가량이 금융회사에 취업할 의향이 있는 것으로 조사됐다. 이들이 가장 취업하고 싶은 회사는 기존 은행이나 증권사가 아닌 ‘카카오뱅크’였다. 잡코리아는 올해 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 취업준비생 598명을 대상으로 진행한 ‘금융권 취업 선호도’ 조사 결과를 12일 발표했다. 이에 따르면 전체 취준생 10명 중 7명에 달하는 70.4%가 ‘의향이 있다’고 답했다. 이는 지난해 동일조사(66.3%)보다 4.1%포인트 증가한 수준으로 금융권 취업에 대한 취준생들의 관심이 소폭 늘었다. 금융권2021-05-12 09:25 -
직장인 90% “성과급 산정 기준 투명하게 공개해야”대기업 성과급을 놓고 최근 변화의 징조가 포착됐다. 직원들이 회사에 ‘금액 산정 근거가 뭐냐’는 질문을 던지면서 회사와 직원 간 새로운 문화가 싹트고 있다. 사람인은 직장인 1266명을 대상으로 ‘성과급 지급 기준 공개 여부’에 대해 설문조사 한 결과를 12일 발표했다. 이에 따르면 응답자 10명 중 9명(89.4%)이 ‘성과급 등의 보상체계 산정 기준을 투명하게 공개해야 한다’고 답했다. 이유로는 ‘불공정함이 발생할 수 있으므로’(54.1%, 복수선택)가 가장 많았다. 또한 ‘공감과 납득이 필요한 부분이라서’(43.2%), ‘체2021-05-12 09:25 -
최저임금위 25명 위원 위촉...18일 2차 심의 진행내년도 최저임금 결정의 캐스팅보드를 쥔 최저임금위원회 공익위원 9명 중 위원장과 공익위원 간사를 포함한 7명이 유임됐다. 고용노동부는 11일 제12대 최저임금위 위원 27명 중 25명을 위촉했다고 밝혔다. 25명은 13일 임기가 만료되는 위원들이다. 최저임금위 위원은 총 27명으로 근로자위원 9명, 사용자위원 9명, 위원장을 포함한 정부 추천 공익위원 9명으로 구성된다. 이중 공익위원은 근로자위원과 사용자위원 간 대립 구도에서 최저임금 수준을 정하는 데 결정적인 역할을 한다. 이날 위촉된 25명의 명단을 보면 공익위원의 경우 임기2021-05-11 15:24 -
사회적기업 2908곳으로 늘어...취약계층 3.4만 명 고용고용노동부는 11일 사회적기업육성전문위원회를 열어 털보의커피놀이터 등 72개 기관을 사회적기업으로 새로 인증했다고 밝혔다. 사회적기업은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공해 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매를 통해 영리를 취하는 기업을 말한다. 이번 인증으로 사회적기업은 총 2908곳으로 늘어났다. 이들 기업이 고용 중인 노동자는 5만6354명이며 이 중 고령자, 장애인, 저소득자 등 취약계층은 3만4087명(60.5%)이다. 전체 사회적기업 가운데 취약계층 일자리 제공2021-05-11 12:00 -
건설근로자 기능등급 4단계로 분류...직업 안정성 제고건설근로자 직종이 60개로 분류되고, 기능별 등급이 초·중·고·특급 4단계로 구분된다. 고용노동부는 11일 국무회의에서 이러한 내용을 담은 '건설근로자법 시행령 개정안'이 의결됐다고 밝혔다. 이번 개정안은 27일 건설근로자 기능등급제 도입 근거를 담은 개정 건설근로자법 시행을 앞두고 하위 법령을 정비한 것이다. 건설근로자 기능등급제는 건설근로자를 경력, 자격, 교육훈련 등에 따라 기능별 등급을 산정해 체계적으로 관리하는 제도로, 건설근로자의 직업 안정성 등을 제고하는데 목적을 둔다. 개정안은 건설근로자의 기능을 토공, 형틀 목공,2021-05-11 11:00
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취준생 72% “첫 직장으로 중소기업도 좋죠”…이유 들어보니올해 신입직 취업을 준비하는 취업준비생(취준생) 10명 중 7명 이상이 첫 번째 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다고 답했다. 잡코리아는 알바몬과 함께 올해 신입직 취업을 준비하는 취준생 1115명을 대상으로 진행한 ‘중소기업 취업 의향’ 조사 결과를 11일 발표했다. 이에 따르면 전체 응답자 중 72.1%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다. 최종학력별로는 고졸 취준생들의 경우 79.9%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 밝혔다. 또한 2ㆍ3년제 대졸 취준생(77.4%), 4년제 대졸 취2021-05-11 09:27 -
고용부, 'ESG 실현' 청년 아이디어 공모고용노동부와 한국사회적기업진흥원은 11일부터 내달 11일까지 한 달간 미래세대의 사회적 가치 추구 확산을 위한 '2021 소셜100초 영상챌린지' 참가자 모집을 시작한다고 10일 밝혔다. 이번 공모전은 청소년과 대학생이 일상생활에서 비롯하는 사회문제를 찾고 해결하는 주체가 돼 사회적 가치를 실천하는 새로운 방법을 제안함으로써 청년층의 사회적경제 인식을 확산하기 위해 기획됐다. 청소년과 대학생은 출품작을 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 중 하나의 분야를 선택해 접수하면 된다. 영상2021-05-10 14:49
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4월 고용보험 가입자 42만 명↑…코로나 전 수준 회복지난달 고용보험 가입자 증가 폭이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이전 수준을 회복하는 등 고용 흐름이 크게 개선된 것으로 나타났다. 다만 코로나19 고용 충격 지속 등으로 지난달 실업급여(구직급여) 지급액이 3개월째 1조 원 이상을 기록했다. 고용노동부가 10일 발표한 4월 노동시장 동향 통계에 따르면 지난달 고용보험 가입자 수는 1419만7000명으로 전년 대비 42만2000명(3.1%) 증가했다. 이는 코로나19 사태에 따른 고용 충격이 본격화하기 전인 작년 2월 증가 폭(37만6000명)을 웃도는 수치다. 고용2021-05-10 13:15 -
취준생 10명 중 9명 “구직 체감률 ‘빨간불’”…문과 전공 살리기 힘들어취업준비생(취준생) 10명 중 9명이 올해 채용시장에서 구직이 어려울 것으로 예상했다. 특히 문과 출신 구직자 절반 이상은 '본인 전공과 연관된 일자리가 없다'는 전망을 내놨다. 인크루트는 대학생과 구직자 725명을 대상으로 '전공별 구직 체감률'에 대해 조사한 결과를 10일 발표했다. 올해 구직 체감률에 대해 묻자 구직자 10명 중 9명(89.2%)은 올해 취업시장에 부정적인 입장을 내놨다. '취업하기 매우 어렵다'라고 응답한 구직자는 45.3%, '취업하기 다소 어렵다'는 응답은 43.9%로 각각 조사됐다. 전공별로 교차 분석2021-05-10 08:47 -
수출·내수 ‘쌍끌이’ 호조...고용 시장 '훈풍' 부나수출 고공행진에 내수 회복세...올해 경제성장률 3%대 중후반 전망 사업체 종사자 13개월 만에 증가세...고용 호조 위해선 집단면역 관건 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화에도 우리 수출이 연일 고공행진을 하고, 내수 경기 또한 되살아나면서 침체된 고용 시장이 활력을 되찾을 수 있을지 주목된다. 8일 산업통상자원부와 한국은행에 따르면 지난달 수출액은 전년 같은 기간보다 41.1% 증가한 511억9000만 달러를 기록하며 6개월 연속 증가세를 이어갔다. 지난달 수출액은 4월 기준 역대 최고치며, 증가율은 10년 만에 최2021-05-08 06:00 -
안경덕 신임 고용장관, 경총 찾아 일자리 회복 강조7일 취임한 안경덕 신임 고용노동부 장관이 첫 행보로 한국경영자총협회(이하 경총)를 찾아 손경식 회장 및 주요 간부들과 면담을 했다. 안 장관은 이날 면담에서 경영계의 애로사항을 경청한 뒤 청년 등 고용 취약계층의 일자리 회복과 산업재해 예방 등을 위한 경영계의 노력을 당부했다 특히 그는 "코로나19 충격이 집중된 청년, 여성 등의 조속한 일자리 회복을 위해 기업과 경영계 역할이 막중하다"면서 "정부도 신산업에 대한 규제 완화와 집중투자, 채용보조금 확대, 기업이 필요한 디지털 인재 양성 등 기업의 일자리 창출 동력을 높여 나가는2021-05-07 16:00 -
안경덕 신임 고용부 장관 "청년 일자리 확대에 역량 집중"안경덕 신임 고용노동부 장관은 7일 "일자리를 통해 희망을 찾고 미래를 준비할 수 있도록 청년 일자리 기회 확대에 고용부의 역량을 집중하겠다"고 강조했다. 안 장관은 이날 정부세종청사에서 열린 취임식에서 "우리 국민이 현실에서 마주하고 있는 일자리 상황은 여전히 어렵다"며 이 같이 밝혔다. 이어 "청년의 노동시장 진입을 촉진하기 위해 민간기업이 일자리를 늘릴 수 있는 여건을 조성하고 인공지능(AI), 빅데이터 등 신기술 분야의 체계적인 인재 양성을 위한 전략적 투자와 직업훈련을 강화하겠다"고 말했다. 아울러 여성, 중장년, 장애인2021-05-07 10:35
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5월 채용 나선 대기업 찾아라…아모레ㆍ현대오토에버ㆍ카카오 등주요 기업 신입사원 수시채용 및 인턴모집 소식이 5월에도 이어지고 있다. 아모레퍼시픽과 현대오토에버, 한국수력원자력에서는 신입사원 채용을, 카카오와 SK브로드밴드, SK플래닛에서는 채용형 인턴을 모집한다. 7일 인크루트에 따르면 아모레퍼시픽은 신입사원을 수시 채용 중이다. 모집분야는 △마케팅 커뮤니케이션 △E커머스 영업 △디자인 △인사 △인재개발 △재무 등이다. 공통 지원자격으로는 6월 4주차부터 7월까지 약 4주간 인턴 실습이 가능한 자, 영어 말하기 또는 중국어 어학성적 보유자 등이다. 입사 지원은 이달 19일까지 아모레퍼시픽2021-05-07 09:11 -
한-ILO, 개발도상국 양질 일자리 실현 협력 강화정부가 국제노동기구(ILO)와 개발도상국 등 국제사회의 양질의 일자리 창출 실현을 위한 협력을 강화한다. 고용노동부와 ILO 사무국은 6일 화상으로 '한-ILO 협력사업' 약정 체결식을 열고, 양자 간 협력을 지속 확대·강화하기로 합의했다. 양 기관은 2004년부터 양질의 일자리 목표 실현을 위해 개발도상국의 고용노동분야 정책·제도 개선 및 국제노동기준 이행 역량 강화를 지원해 왔다. 이날 체결된 협력사업은 올해부터 2023년까지 추진된다. 주로 개발도상국 직업훈련, 산업안전, 사회보장제도 구축 등을 위한 다양한 프로그램을 담고2021-05-06 17:00
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올해 가정의 달 소비, 코로나19 전보다 20% 줄인다직장인들이 올해 5월 '가정의 달'을 맞아 평균 43만 원을 지출할 전망이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 전보다 20%가량 줄어든 금액이다. 잡코리아와 알바몬은 이런 내용의 '가정의달 지출 계획' 설문조사 결과를 6일 발표했다. 해당 조사는 직장인 666명을 대상으로 진행됐다. 가정의달을 맞아 각종 기념일을 챙기는데 얼마를 지출할 것으로 예상하는지 개방형으로 질문한 결과 직장인들은 선물과 용돈, 외식 등을 포함해 평균 43만2830원을 지출할 것으로 내다봤다. 올해 5월 직장인들의 소비력은 코로나19 발생 전과2021-05-06 08:59 -
직장인 5명 중 2명 “코로나로 다니는 회사 위기”신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 직장의 위기를 느끼는 직장인들이 많은 것으로 나타났다. 사람인은 직장인 1188명을 대상으로 ‘코로나19시대 현직장의 미래’에 대해 조사한 결과를 3일 발표했다. 이에 따르면 응답자 중 35.3%가 “현재 직장이 코로나19로 인해 위기다”고 답했다. 위기를 느끼는 가장 큰 원인은 ‘회사 매출 급감’(73.5%, 복수응답)이다. 이어 ‘비상경영체계’(21.5%), ‘코로나19 확진자 발생’(11.7%), ‘인력 대거 해고’(10.5%), ‘사회적 거리두기로 잠정적 폐업한 상태’(6%)2021-05-03 09:20 -
고용부, 5월 한 달간 '국민취업지원제' 집중 홍보고용노동부는 5월 한 달간 '국민취업지원제도 집중 홍보의 달'을 운영한다고 2일 밝혔다. 이는 취업 지원이 필요한 국민이 적시에 국민취업지원제도에 참여할 수 있도록 하기 위함이다 국민취업지원제도는 저소득 구직자, 청년, 중장년층, 경력단절여성 등 취업 취약계층에게 1대1 취업상담 등 취업지원서비스를 지원하고, 일정 요건 충족 시 최장 6개월 동안 월 50만 원의 구직촉진수당 등을 지급하는 '한국형 실업부조'로 올해 1월 도입됐다. 국민취업지원제도는 취업지원서비스와 구직촉진수당을 지원하는 Ⅰ형과 취업지원서비스와 직업훈련 참여 시 최2021-05-02 12:00 -
택배노조 “6일 총투표…결과 따라 11일부터 총파업 돌입”택배노조가 조합원 총투표를 통해 총파업 여부를 결정하기로 했다. 민주노총 서비스연맹 전국택배노동조합(택배노조)은 1일 대의원들이 아파트 갑질 문제와 관련해 택배사들의 해결을 촉구하기 위한 ‘조합원 총파업 찬반투표 부의 여부’를 놓고 투표한 결과, 투표 인원 371명 중 282명(76%)이 찬성했다고 밝혔다. 이에 따라 택배노조는 6일 전 조합원을 대상으로 총파업 진행 여부에 대한 총투표를 진행한다. 노조는 총투표 결과 총파업이 가결되면 11일부터 투쟁에 돌입한다는 입장이다. 노조는 “택배사들은 지금이라도 아파트 갑질 문제와 저상차2021-05-01 20:49 -
코로나 덕에 IT 일자리 호조…"직업훈련 강화 필요"비대면 활동 급증 등 디지털 경제 전환 가속화 IT 직무 능력 배양 청년 취업난 해소 대안으로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 따른 비대면 활동 급증 등으로 디지털 경제 전환이 가속화하면서 정보기술(IT) 분야 일자리도 늘고 있다. 전문가들은 코로나19 장기화로 가중된 청년들의 취업난 해소를 위해 IT 분야의 직업훈련을 보다 강화할 필요가 있다고 주문한다. 1일 고용노동부에 따르면 올해 3월 말 기준 전문·과학 및 기술서비스업 종사자 수는 110만8000명으로 전년 같은 기간보다 4만5000명 증가했다. 정보통신업2021-05-01 07:00 -
근로자의날 유공 포상...박정만 기술이사 '금탄산업훈장'박정만 코리아에코 기술이사 등 198명이 노동자 권익보호와 기업경쟁력 향상에 기여한 공로로 정부 포상을 받았다. 고용노동부는 30일 서울 대한상공회의소에서 '2021년 근로자의 날 유공 정부포상 시상식'을 개최했다. 근로자의 날 유공 포상은 산업현장에서 묵묵히 일하고 있는 근로자와 노사의 상생협력을 위해 노력하는 노조간부 등에게 수여하는 정부 포상이다. 이날 정부 포상 최고 영예인 금탑산업훈장은 박정만 코리아에코 기술이사가 수상했다. 박정만 코리아에코 기술이사는 1977년 S&T중공업에 입사 후 2013년까지 조장과 생산파트장(현2021-04-30 15:00 -
공공기관 사회적기업 제품 구매 27%↑...도로공사 가장 많아지난해 공공기관의 사회적 기업 제품 구매액이 전년보다 27% 가까이 증가한 것으로 나타났다. 이중 한국도로공사가 구매액이 가장 많은 기관으로 꼽혔다. 고용노동부가 28일 발표한 2020년도 공공기관의 사회적기업 제품 구매 실적을 보면 지난해 사회적기업 제품 구매액은 전년(1조2829억 원)보다 26.5% 늘어난 총 1조6225억 원으로 집계됐다. 총 구매액 대비 사회적기업 제품 구매율도 2.85%로 전년보다 2.5%포인트(P) 늘었다. 고용부는 2013년부터 공공기관에 대한 우선구매 제도를 통해 국가기관, 지방자치단체, 공기업 등2021-04-28 12:00 -
코로나19 이후 직장인 5명 중 4명 “회식 스트레스 줄었다”신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 이후 점심 회식이 보편화한 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트는 직장인 730명을 대상으로 ‘코로나19 이후 직장인 회식 현황’에 대해 조사한 결과를 28일 발표했다. 코로나19 이후 회식 방침이 어떻게 변했느냐고 묻자 코로나19 상황에 따라 회식을 자체적으로 금지(직원 간 외부모임 금지)한 기업은 3곳 중 1곳(30.9%)으로 나타났다. 4인 이하 '소규모 회식'이 가능한 기업은 30.4%이었고, '외부 직원 간의 미팅을 금지'한 기업도 8.4%로 나타났다. 반면 '별다른 방침이 없다2021-04-28 08:43
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