삼양그룹은 창립 101주년을 맞아 경기 과천 서울대공원 산림욕장에서 김윤 회장을 비롯한 임직원 200여 명이 참석한 가운데 ‘퍼포즈 워크(Purpose Walk) 10.1’ 행사를 개최했다고 26일 밝혔다.
기념행사 참가자들은 12개조로 나뉘어 10.1km 산림욕장 트레킹과 조별 미션, 101주년 축하 세리머니 등에 참여했다. 임직원들은 이 과정에서
한국전력이 국내 기업 최초로 미국과 유럽의 최고 권위 인적자원개발(HRD) 대상을 같은 해에 동시 석권했다.
한전은 21일(현지시간) 프랑스 파리에서 열린 'Unleash World' 컨퍼런스에서 '2025 Unleash HRD Award'를 수상했다고 22일 밝혔다.
이는 올해 5월 미국 ATD 주관 'BEST Awards'를 2년 연속 수상한
임태희 경기도교육감이 “아이들이 봉사활동과 신체활동을 통해 선한 영향력을 체험하는 것이 가장 자연스러운 인성교육의 과정”이라고 강조했다.
경기도교육청 평생학습관은 22일 수원 경기도교육청 남부청사에서 제3회 ‘찾아가는 경기학부모교육 시리즈’를 개최했다. 이날 행사는 ‘존중과 공감으로 자라는 아이, 마음을 키우는 인성교육’을 주제로 진행됐으며, 임태희 교육
퓨리오사AI·모레·마크비전 창업자, ‘AI 스타트업 토크’서 전략·비전 제시프롬프트 역량·고차원 문제 해결력 가진 인재 중요성 강조
국내 인공지능(AI) 스타트업 창업자들이 한자리에 모여 글로벌 시장을 겨냥한 전략과 인재상을 제시했다. 단순히 자국 산업 보호 차원의 ‘소버린 AI’가 아닌, 오픈소스를 뛰어넘는 경쟁력을 확보해야 한다는 목소리와 함께, 창업
고려대학교는 12일 오전 10시 서울 성북구 백주년기념관 국제회의실에서 ‘인공지능(AI)과 인간, 사회·산업을 연결하는 고려대학교의 지성’을 주제로 ‘2025 KU AI 포럼’을 연다고 5일 밝혔다.
지난해 첫선을 보인 ‘2024 KU AI 포럼’이 ‘AI 시대의 담론을 이끄는 학문의 허브’로 자리매김했다면 올해 행사는 AI와 인간, 학제간·산학연 융합
한세예스24홀딩스는 3일 서울 여의도 중소기업중앙회 KBIZ홀에서 최재식 카이스트 인공지능(AI) 대학원 교수를 초청해 ‘AI 기술이 바꿀 산업 트렌드’를 주제로 전사 강연회를 진행했다고 4일 밝혔다.
산업 전반에서 인공지능(AI)의 중요성이 확대됨에 따라 AI에 대한 임직원들의 이해를 높이고, 활용 역량을 강화해 업무 혁신을 도모한다는 방침이다.
"학력·성별 안 본다"…성과·역량 중심 인사 원칙여성 임원 최다·첫 여성 CFO…달라진 풍경'오지랖형' 인재 환영…협업과 주체성 강조
현대카드가 정기 공채의 문을 활짝 열었다. 채용 한파로 얼어붙은 취업 시장에 '인재 확보가 곧 성장 전략'이라는 메시지를 던진 셈이다.
현대카드의 채용문에는 정태영 부회장의 인재상이 새겨져 있다. 정 부회장은 최근 글
카카오가 창사 이래 처음으로 그룹 차원의 신입사원 공개채용에 나선다. 인공지능(AI) 시대 개별 계열사를 넘어 그룹 차원에서 AI 시대에 적합한 우수 인재를 적극적으로 확보하기 위해서다.
카카오는 8일부터 2026년도 카카오그룹 신입크루 공개 채용을 실시한다고 3일 밝혔다. 창사 이래 처음으로 테크, 서비스, 비즈니스, 디자인, 스태프 등 전 직군에 걸쳐
롯데그룹은 3일부터 ‘예측 가능한 수시채용’을 시작한다고 2일 밝혔다. 직무 전문성을 가진 ‘몰입형 인재’ 발굴이 이번 채용의 핵심이다.
롯데웰푸드, 롯데GRS, 롯데이노베이트, 롯데면세점 등 14개 롯데 계열사가 30여 개 직무에서 신입사원을 모집한다.
롯데백화점과 롯데호텔, 롯데월드 등 6개 계열사는 실무 중심 전형인 ‘아이엠(I’M) 전형’
“AI(인공지능) 활용으로 글쓰기 수준이 평준화되면서 기업들은 실제 경험과 활동에 더 주목하고 있습니다. 지원자들은 AI가 대체할 수 없는 다양한 경험을 쌓고 포트폴리오나 자기소개서에 자신의 강점을 드러낼 수 있도록 녹여내야 합니다.”
강경준 넥슨코리아 채용팀 파트장은 28일 더플라자호텔 그랜드볼룸에서 열린 ‘외국인 유학생 네트워크 200(ISN 20
이투데이, 28일 더플라자 호텔 서울서 ‘외국인 유학생 네트워크 200’ 행사유학생 220여 명, 기업 인사 관계자 30여 명 모여 네트워크 다져
한국에 체류 중인 외국인 유학생 수가 25만 명을 넘어선 가운데 지속적으로 늘고 있는 외국인 유학생에 대한 취업과 정착에 대한 정부의 지원이 적극 강화될 방침이다. 정부에서는 특히 우수 이공계 유학생 유치 및
금융감독원이 이화여자대학교와 함께 9월 11일 서울 이화여대 ECC 이삼봉홀에서 ‘Next-Gen Climate Risk Management with AI and Tech’를 주제로 국제 컨퍼런스를 개최한다고 28일 밝혔다.
이번 컨퍼런스에서는 국내외 금융감독당국, 기상청, 금융회사 및 연구기관이 다양한 관점에서 AI 기술을 활용한 차세대 금융권 기후
배경훈 과학기술정보통신부 장관이 14일 혁신 인공지능(AI)·SW 교육 현장인 이노베이션 아카데미에서 학계, 산업계 등 전문가들과 간담회를 열고 AX(AI 전환) 인재 양성 방향에 대하여 심도 있는 토론을 했다.
이번 간담회에는 조선, 의료, 자동차 등 우리나라를 대표하는 핵심 산업 분야에서 AI 전환을 추진하고 있는 현대자동차, 뷰노, HD조선이 참석했
무공해차 관련 학부·대학원생 대상…4일부터 시작전기차 1회 충전 주행거리 실습·전기모터 분해 조립 등
환경부 소속 국립환경과학원은 한양대학교와 함께 무공해차(전기·수소차 관련 학부생·대학원생을 대상으로 가상현실(Virtual Reality·VR) 기술을 활용한 '무공해차 환경인증평가 전문가 교육'을 4일부터 2차례에 걸쳐 실시한다고 3일 밝혔다.
이번
23일 오전 서울 중구 대한상공회의소 국제회의장 로비. ‘제12회 대한민국 금융대전'의 부대행사로 마련된 ‘금융 Dream 모의면접 캠프’ 면접장 부스 앞이 이른 시간부터 술렁이기 시작했다. 고등학교 교복을 입은 학생들이 삼삼오오 모여들었다. 실전과 다름없는 생애 첫 면접에 긴장한 기색이 역력했다. 자기소개서를 꺼내 들고 마지막 점검을 하거나 1분 자기
28일 동래구청서 서강대·부산대 입학사정관 참석… 최신 입시 전략 소개"명품 교육도시 동래, 정보 접근성 높여 진로 설계 돕겠다"
부산 동래구 학생과 학부모들이 대입 전략을 생생하게 접할 수 있는 기회가 마련됐다.
서지영 국회의원(국민의힘·부산 동래구)은 오는 28일 오후 6시 30분, 동래구청에서 서강대학교와 부산대학교 입학사정관이 직접 참여하는
대학마다 평가 요소ㆍ반영 비율 다르게 설정강점 돋보일 수 있는 대학 전형 찾는 게 중요
같은 학생부를 두고도 대학마다 평가 결과가 달라질 수 있다. 대학마다 선호하는 인재상에 따라 평가 요소와 반영 비율을 다르게 설정하고 있기 때문이다. 학생부종합전형 지원 시 자신의 강점이 돋보일 수 있는 대학과 전형을 찾은 것이 합격 가능성을 높이는 전략이 될 수
인공지능(AI) 디지털 대전환 시대를 맞아 교육 현장에서도 AI를 이해하고 윤리적으로 활용할 수 있는 역량이 요구되는 가운데, 서울시교육청이 창의성을 발휘해 AI 기술을 활용하고 인간 중심으로 문제를 해결 하는 학생을 'AI 인재'로 규정했다.
서울시교육청은 19일 오후 이화여고 100주년기념관에서 ‘AI 인재양성 심포지엄’을 열고 초·중·고교 AI
조수아-최덕종 부부가 ‘이혼숙려캠프’ 출연 이후 반응을 전했다.
14일 방송된 MBN ‘속풀이쇼 동치미’는 ‘남남북녀’ 특집으로 진행된 가운데 조수아-최덕종 부부가 출연해 다양한 이야기를 나눴다.
이날 조수아는 “평양 특수부대 장교 출신이자 탈북자 출신 최초 대한민국 인재상 대통령 수상자, 현재는 준종합병원의 닥터 조수아”라고 자신을 소개했다.
이
2027학년도 대학 입학전형 시행계획이 주요 대학을 중심으로 일제히 발표됐다.
14일 입시 전문가들에 따르면 이번 전형 변화의 핵심을 △학생부교과전형에서의 정성평가 강화 △종합전형 내 수능최저학력기준 확대 △논술 유형의 다양화 △정시 수능 반영 방식의 세분화 등으로 요약하고 있다.
실제 입시에 영향을 미치는 ‘평가 요소’가 다수 달라진 만큼, 현재