노동/취업 - 사회 뉴스

중노위, 화물연대 교섭권 재차 인정⋯현대제철 사건도 '인용' 유지

중앙노동위원회가 화물차주로 구성된 화물연대본부의 노동조합 지위를 재차 인정했다. 중노위는 24일 CJ대한통운의 교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청 관련 재심 사건에서 초심과 같이 화물연대 측 신청을 인용했다. 이번 사건은 화물연대가 상급단체인 공공운수노조로부터 위임받아 제기했다. 이번 결정은 CJ대한통운이 화물연대 소속 택배노동자들의 사용자에 해당하는 만큼, 교섭요구 노동조합 확정공고에서 화물연대를 제외해서는 안 된다는 취지다. 중노위는 이날 현대제철 교섭단위 분리 결정 재심 사건에서도 초심의 인용 판단을 유지했다. 이는 하청노조

2026-06-24 21:09
'팍팍한 자영업자, 최저임금 동결 의견도' [포토로그]

내년도 적용 최저임금을 심의하는 최저임금위원회(최임위)가 23일 여덟 번째 회의를 열고 인상 수준 논의를 시작한다. 노동계가 요구안으로 시간급 '1만2000원'을 제시한 가운데 경영계는 예년처럼 올해 최저임금인 시간당 1만320원의 동결을 주장할 것으로 예상, 팽팽한 줄다리기가 예고된다. 한편 이날 한국경제인협회가 발표한 ‘2026년 자영업자 경영환경 인식 조사’에 따르면, 설문에 응답한 자영업자 500명 중 57.0%가 전년 대비 경영 상황이 악화되었다고 응답했으며 34.0%는 월수입이 올해 최저임금 기준(월 215만6880원)

2026-06-23 13:25
중노위, 한화오션 '웰리브 노조 사용자' 인정⋯확장 해석 논란

중앙노동위원회가 한화오션의 사내 협력업체인 웰리브 노동조합과 관련해 한화오션을 실질적인 사용자로 판단했다. 노란봉투법 시행 이후 원청의 사용자 범위를 둘러싼 논란이 이어지는 가운데, 원청과 직접 생산 공정이 아닌 급식·시설관리 등 지원업무 영역까지 교섭 책임이 확대될 수 있다는 점에서 파장이 예상된다. 16일 노동계와 업계에 따르면 전일 중노위는 한화오션이 제기한 교섭요구노동조합 확정 공고 관련 재심 신청을 기각하고, 초심 결정을 유지했다. 이 과정에서 웰리브지회에 대해서도 한화오션의 사용자성을 인정했다. 중노위는 원청이 노조법상

2026-06-16 06:51
지난달 취업자수 17개월만에 감소 [포토로그]

지난달 취업자 수가 17개월 만에 감소로 돌아섰다. 국가데이터처가 11일 발표한 5월 고용동향을 보면 지난달 15세 이상 취업자는 2912만명으로 1년 전보다 4만명 줄었다. 취업자 감소는 비상계엄 여파가 있었던 2024년 12월 이후 17개월 만이다. 유례없는 반도체 호황과 수출 호조에도 청년 고용 한파가 심화하고 이란 전쟁에 제조업 취업자도 급감한 것 등이 영향을 끼쳤다. 청년층은 1년 전보다 25만5000명 줄었고, 제조업에서는 14만 명이 감소했다. 이에 따라 청년층 고용률은 43.8%로 1년 전보다 2.4%p 떨어지며 2

2026-06-11 15:41
카카오 노조 창사 첫 부분파업 [포토로그]

카카오 노조가 창사 이래 첫 부분 파업에 돌입한 10일 경기 성남시 유스페이스 광장에서 노조원들이 파업 승리 결의대회를 갖고 있다.

2026-06-10 15:11
배달라이더도 최저임금 받을까 [포토로그]

내년도 적용 최저임금을 심의하는 최저임금위원회가 네 번째 회의를 열고 택배기사, 배달라이더, 특수고용직, 플랫폼노동자 등 ‘도급근로자’에 대한 최저임금 적용 확대 논의를 이어간 9일 서울의 한 도로에서 배달라이더가 대기하고 있다.

2026-06-09 14:55
삼성 준감위, 노사간 건강한 긴장 관계 위해 노동 전문가 영입

노사 간 건강한 긴장 관계 필요삼성E&A 합류로 관계사 8곳 확대 삼성 준법감시위원회가 “삼성이 세계 최고 기업이 되려면 노사와 노노 간에 건강한 긴장 관계를 만들어야 한다”고 밝혔다. 삼성 준법감시위원회는 이를 위해 노동 분야 전문가들을 위원으로 새로 영입했다. 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 5일 발간한 ‘삼성 준감위 2025년 연간보고서’ 발간사에서 이같이 밝혔다. 이 위원장은 “이번 임금 협상 과정에서 인권과 준법경영을 어긴 일이 있는지 면밀히 지켜봤다”고 말했다. 그는 “삼성이 준법경영 측면에서 성숙한 모습을 보여주었다

2026-06-05 19:44
AI가 일자리 뺏는다더니⋯오히려 채용 공고 쏟아진 '이 회사'

인공지능(AI)이 인간의 일자리를 대체할 것이라는 우려가 커지는 가운데 AI 도입으로 오히려 새로운 직무를 만들고 채용을 늘린 기업이 등장해 주목받고 있다. 1일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 미국 실리콘밸리 소프트웨어 기업 박스(Box)는 AI 도입 이후 13개의 신규 직무를 신설하며 직원 수를 확대하고 있다. 박스는 기업용 데이터 저장·관리 소프트웨어를 개발하고 콘텐츠 관리 플랫폼을 제공하는 회사다. 약 4년 전부터 자사 제품에 AI 기능을 접목하기 시작했으며 계약 검토와 승인 등 반복 업무를 자동화하는 AI 서비스를

2026-06-02 09:32
2026 글로벌 탤런트 페어 [포토로그]

1일 서울 강남구 코엑스에서 ‘2026 글로벌 탤런트 페어’가 열렸다. 산업통상부와 고용노동부, 코트라가 공동 주최한 글로벌 탤런트 페어는 국내 최대 글로벌 일자리 박람회로, 올해는 외투기업 137개사와 구인기업 121개사, 외국인유학생 구인기업 100개사 등 총 358개사가 참여했다.

2026-06-01 16:06
“서류도 안 봤네”⋯구직자도 지원 기업 판단한다

Z세대 87%, 면접 후 기업 이미지 변화 기업 87%, 면접서 역량 기반 채용 활용 지원자ㆍ기업, 면접장에서 서로 평가 Z세대 구직자 10명 중 9명 가까이는 면접을 본 뒤 기업 이미지가 달라진 경험이 있는 것으로 나타났다. 기업이 면접을 통해 지원자를 평가하듯, 지원자도 면접관의 질문과 태도, 진행 방식을 보며 기업을 판단하는 것으로 풀이된다. 채용 플랫폼 진학사 캐치는 Z세대 구직자 1652명을 대상으로 ‘면접 경험’을 조사한 결과, 면접 경험이 있는 응답자의 87%가 면접 후 기업 이미지가 바뀐 경험이 있다고 답했다고 28

2026-05-28 17:36
"AI 이제 듣기도 싫다"⋯창의성·취업 불안에 반감 확산

생성형 인공지능(AI)이 일상과 산업 전반으로 빠르게 확산하는 가운데 학계에서는 AI가 인간의 창의성과 사고 다양성까지 악화시키고 있다는 경고가 잇따르고 있다. 이에 청년층 사이에서는 AI 기술 발전에 대한 반감이 커지는 분위기다. 27일(현지시간) 미국 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 레베카 윈스롭 미국 브루킹스연구소 박사는 생성형 AI 확산이 인간의 창의적 사고를 약화시키고 있다고 지적했다. 단순히 글쓰기 효율이 높아지는 수준이 아니라 아이디어를 떠올리고 고민하는 사고 과정 자체를 AI에 의존하게 된다는 분석이다. NYT가 소개한

2026-05-28 13:55
삼성전자 잠정합의 투표 결과 오늘 오전 발표⋯가결 무게 속 성과급 격차 후폭풍

전날 오후 5시 투표율 92.4%…찬성표 1만6천376명 이상시 가결 막판 변수는 투표 아닌 '성과급 양극화' 삼성전자 노사가 마련한 2026년 임금협상 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표가 오늘(27일) 마무리된다. 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문 조합원 비중이 높은 만큼 합의안 통과 가능성에 무게가 실리지만, 사업부 간 보상 격차를 둘러싼 내부 갈등은 장기화할 가능성이 제기된다. 삼성그룹 초기업노동조합 삼성지부와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 오전 10시까지 잠정합의안 찬반 투표를 진행한다. 결과는 양측

2026-05-27 07:32
삼성전자 임협 투표 첫날 66% 돌파⋯노조 갈 갈등도 이어져

삼성전자 노사가 도출한 2026년 임금협상 잠정 합의안 최종 확정을 위한 조합원 찬반투표가 시작된 가운데 첫날 투표율이 66%를 넘겼다. 22일 삼성전자 노조 등에 따르면 이날 오후 2시 12분부터 시작된 ‘2026년 임금협상 잠정 합의안’ 찬반 투표의 초기업노조 투표율은 오후 8시 25분 기준 66.16%를 기록했다. 같은 시각 전국삼성전자노동조합(전삼노) 투표율도 69.15%를 넘어섰다. 노조 간 갈등도 이어지고 있다. 최대 노조인 초기업노조는 공동교섭단에 참여하지 않은 동행노조 조합원은 이번 투표 대상이 아니라는 입장을 밝혔

2026-05-22 22:23
AI 시대 더 많아진 '이 직업'…고용률 역대 최고, 왜?

인공지능(AI)의 급격한 확산 이후 화이트칼라 직무의 위기설이 대두될 때마다 법조계는 대표적인 대체 직군으로 거론되어 왔다. 방대한 판례 검토와 법률 문서 작성 작업은 데이터 처리에 특화된 생성형 AI의 주요 기능과 맞닿아 있기 때문이다. 글로벌 AI 업계 일각에서는 법률 업무의 완전 자동화나 2035년 전통적 변호사의 소멸 전망까지 제기됐다. 그러나 현실의 지표는 다른 방향을 가리키고 있다. 17일(현지시간) 미국 워싱턴포스트(WP)에 따르면 생성형 AI 확산에도 미국 내 변호사 수는 오히려 증가세를 이어가고 있다. 2020년

2026-05-18 15:55
이재용 “매서운 비바람은 제가 맞겠다…국민께 사죄” [전문]

이재용 삼성전자 회장이 삼성전자 노조 총파업 예고를 닷새 앞둔 16일 “매서운 비바람은 제가 맞고 다 제 탓으로 돌리겠다”며 대국민 사과와 함께 내부 결속 메시지를 내놨다. 이 회장은 이날 오후 서울 강서구 서울김포비즈니스항공센터(SGBAC)를 통해 귀국하며 “회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점 전 세계 고객분들께 진심으로 사과드린다”고 밝혔다. 다음은 이재용 회장의 입장문 전문. 저희 회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점, 전 세계 고객분들께 진심으로 사과드립니다. 그리고 항상 저희 삼성을 응원해 주시고 사랑해

2026-05-16 15:36
‘총파업’ 앞둔 삼성전자...노동부 장관, 경영진과 면담

김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 노조의 총파업 예고를 앞두고 삼성전자 경영진과 만나 노사 대화 재개를 촉구했다. 고용노동부는 16일 기자단 공지를 통해 김 장관이 이날 삼성전자 경영진과 약 1시간가량 면담했다고 밝혔다. 노동부에 따르면 김 장관은 전날 노동조합 측과 면담한 내용과 정부 입장을 사측에 설명하며 “대화에 적극적으로 나서 문제 해결에 힘써달라”고 요청했다. 김 장관은 전날 삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부의 최승호 위원장과도 면담한 바 있다. 현재 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 고정 지급

2026-05-16 15:18
"삼성전자, 메모리 성과급 600%대 제안…파운드리는 최대 100%"

삼성전자가 메모리반도체 사업부 직원들에게 연봉의 600%를 웃도는 성과급 지급안을 제시했다. 적자를 기록 중인 파운드리·시스템LSI 사업부에는 상대적으로 낮은 수준의 성과급을 책정한 것으로 전해졌다. 16일 로이터통신이 입수한 삼성전자 노사 임금협상 회의록에 따르면 삼성전자는 지난 3월 DS(디바이스솔루션) 부문 메모리 사업부 직원들에게 연봉의 607% 수준 성과급 지급안을 제안했다. 반면 시스템반도체 사업을 담당하는 파운드리와 시스템LSI 사업부에는 50~100% 수준의 성과급을 제시한 것으로 알려졌다. 삼성전자 DS 부문은 메

2026-05-16 13:51
삼성전자 “파업 참여는 개인 선택"...사내 갈등 관리 나서

DX 부문선 노조 탈퇴 움직임...사내 여론전 양상 삼성전자 반도체 부문이 노조 총파업을 앞두고 직원 간 갈등과 압박을 경계하는 내용의 내부 메시지를 공유했다. 16일 업계에 따르면 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문은 최근 각 부서장에게 메일을 보내 쟁의행위 참여 여부를 둘러싸고 일부 직원들이 심리적 부담을 호소하고 있다고 안내했다. 회사는 메일에서 “쟁의행위 참여 여부는 직원 개인의 자유로운 의사에 따라 결정돼야 한다”며 “참여 여부를 둘러싼 압박이나 갈등으로 피해를 보는 직원이 없도록 세심히 관리해달라”고 당부했다. 특히 회

2026-05-16 10:35
삼성전자 노조 요구대로면…반도체 직원 3년간 성과급 26억

삼성전자 노사가 성과급 제도화를 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 정부 중재 사후조정에서도 합의에 실패했다. 노조 요구안이 그대로 받아들여질 경우 삼성전자 반도체 부문 메모리사업부 직원 1인당 향후 3년간 성과급이 약 26억 원에 달할 수 있다는 추산이 나오면서 논란이 커지고 있다. 삼성전자 노사는 11일부터 12일까지 중앙노동위원회 중재로 2026년 임금협약 체결을 위한 사후조정 절차를 진행했지만 13일 최종 결렬됐다. 노조 측은 성과급 상한 폐지와 투명화·제도화를 요구했으나 회사가 이를 수용하지 않았다며 결렬을 선언했다. 쟁점은 성

2026-05-13 13:18
삼성전자 노사 11시간 마라톤 협상에도 빈손⋯오늘 마지막 조정 돌입

삼성전자 노사 강대강…11일 조정 첫날 합의점 찾지 못해 성과급 이견 속 중노위 조정안 주목…12일 회의서 극적 합의 기대 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 정부 중재 아래 다시 협상 테이블에 마주 앉았지만 첫날 조정에서는 뚜렷한 접점을 찾지 못했다. 노조는 성과급 상한 폐지와 영업이익 연동 성과급 제도화를 요구한 반면, 회사는 성과 보상 확대에는 공감하면서도 제도화에는 선을 그으며 팽팽한 대치를 이어갔다. 12일 중앙노동위원회 및 삼성전자에 따르면 전일 정부세종청사에서 열린 삼성전자 2026년 임금협약 관련 1차 사후조정회의는 오

2026-05-12 07:37
삼성전자 파업 위기⋯중노위 '사후조정' 카드 꺼냈다

삼성전자가 창사 이래 최대 규모 파업위기에 직면한 가운데, 노동 당국이 중재에 나섰다. 7일 고용노동부 등에 따르면 삼성전자를 담당하는 김도형 고용노동부 경기지방고용노동청장은 이튿날(5월 8일) 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장과 면담한다. 앞서 초기업노조 삼성전자지부는 21일 총파업을 예고했다. 이번 면담은 노동 당국이 노사 대화를 통한 협상을 독려하기 위해 마련했다. 노사 조정 업무를 맡은 중앙노동위원회는 삼성전자 노사를 상대로 '사후조정' 절차 참여를 타진했다. 사후조정은 조정이 끝난 뒤 쟁의 해결을 위해 노사 동의를 바

2026-05-07 18:40
국제유가 안정 도움될까⋯ OPEC 탈퇴 UAE '독자 증산' 추진

중동 주요 산유국 중 하나인 아랍에미리트(UAE)가 다음 달 1일부로 석유수출국기구(OPEC)와 비OPEC 주요 산유국과의 연대체인 OPEC플러스(+)에서 탈퇴한다. 동시에 독자적인 증산을 추진한다. 사우디아라비아 중심의 오일 카르텔에 타격이 불가피할 것으로 관측된다. 이란 전쟁에 치솟는 유가를 안정시킬지 주목된다. 28일(현지시간) UAE 국영 WAM통신과 영국 가디언·로이터통신 등에 따르면 UAE 정부는 OPEC과 OPEC+ 탈퇴를 전격 선언했다. UAE 정부는 “이번 결정은 UAE의 장기 전략과 경제 비전, 국내 에너지 생산

2026-04-29 08:30
구직자들로 붐비는 KB굿잡 우수기업 취업박람회 [포토]

27일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘2026 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’ 행사장이 구직자들로 붐비고 있다. 김예연 인턴기자 kimye@

2026-04-27 13:26
'2026 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회' 개막식 [포토]

이달곤 동반성장위원장, 이환주 KB국민은행장, KB국민은행 홍보모델인 배우 박은빈 등이 참석한 가운데 27일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘2026 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회’ 개막식이 열렸다. 김예연 인턴기자 kimye@

2026-04-27 13:25
화물연대-BGF로지스 교섭 재개…4시간반 만에 '빈손' 종료

민주노총 공공운수노조 화물연대본부와 사측인 BGF로지스가 교섭 테이블에 다시 앉았지만, 4시간 30분 동안 서로의 입장만 확인한 채 빈손으로 끝났다. 교섭 진행 중에 고성이 터져 나오기도 했다. 24일 오후 화물연대와 BGF로지스는 경남 창원시 의창구 팔용동 한 호텔에서 교섭 회의를 진행했다. BGF로지스는 CU를 운영하는 BGF리테일의 물류 자회사다. 이번 교섭은 22일 고용노동부 진주지청에서 상견례가 이뤄진 후 대전에서 첫 실무교섭을 연 지 이틀 만에 성사됐다. 오후 2시에 시작된 교섭은 오후 6시 34분쯤 끝났다. 교섭이 마

2026-04-24 19:59
삼성전자 노조 반대집회 가진 주주운동본부 [포토]

23일 경기 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 인근에서 대한민국 주주운동본부 소속 일부 회원들이 이날 집회를 앞둔 삼성전자 노동조합의 성과급 요구가 과다하다며 반대집회를 갖고 있다.

2026-04-23 17:26
'성과급 상한제 폐지하라' 삼성전자 노조 4만명 집회 [포토로그]

23일 경기 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 조합원들이 투쟁결의대회를 갖고 있다.

2026-04-23 17:20
민주노총 “CU 물류센터 참변, 교섭 회피가 비극 초래”...‘총력 투쟁’ 예고

BGF리테일 서울 본사 앞 규탄 회견 정부 향해 실질적 교섭권 보장 촉구 CU 물류센터 앞 차량 사고로 인명 피해가 발생하자, 노동계가 BGF리테일과 정부를 향해 강도 높은 책임 추궁에 나섰다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 21일 서울 강남구 BGF리테일 본사 앞에서 긴급 기자회견을 열고, 전날 발생한 화물연대 조합원 사망 사고의 근본 원인이 “사측의 교섭 거부와 정부의 방관에 있다”고 지적했다. 이번 사태는 20일 경남 진주 물류센터에서 공동교섭을 요구하며 집회 중이던 조합원들이 화물차에 치여 1명이 숨지고 2명이 부상을

2026-04-21 14:09
"대기업 아니면 안 간다"…청년 고용 감소 진짜 이유는

돈 벌 기회는 넘쳐나는데 정작 내가 설 자리는 보이지 않는다. 청년 고용지표가 8분기 연속 하락세를 이어가는 가운데 취업난을 둘러싼 체감과 실제 노동시장 구조 간 괴리가 점점 뚜렷해지고 있다. 15일 국가데이터처에 따르면 올해 1분기 청년층(15~29세) 취업자는 전년 대비 15만6000명 감소했다. 같은 기간 다른 연령대 취업자가 일제히 증가한 것과 비교하면 고용시장 내 ‘청년만 빠지는’ 흐름이 뚜렷하다. 청년 고용률 역시 2024년 2분기 이후 8분기 연속 하락세를 이어가고 있다. 단기적인 경기 변동보다는 노동시장 진입 자체가

2026-04-16 13:49
'취업자 늘었지만 청년 고용 한파 계속' [포토로그]

지난달 취업자가 1년 전보다 20만명 넘게 늘며 두달 연속 20만명대 증가세를 보였지만 청년층 고용시장 한파가 계속되고 있다. 청년 고용률은 23개월째 떨어져 43.6%에 그쳤고, 실업률은 5년 만에 최고 수준을 나타냈다. 국가데이터처가 15일 발표한 ‘2026년 3월 고용동향’에 따르면 지난달 취업자는 2879만5000명으로 전년 동월보다 20만6000명(0.7%) 늘었다. 다만 지난달 청년층(15~29세) 고용률이 43.6%로 전년 동월보다 0.9%포인트 하락했다. 23개월 연속 감소세다. 취업자 수로 보면 41개월 연속 하락

2026-04-15 12:50

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