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[종합]현대차 노사 임단협 잠정합의…기본급 9만7000원 인상

임금과 관련한 주요 합의 내용은 △기본급 9만7000원 인상(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함) △성과급 350%+500만원 △주간연속2교대 제도 도입 특별합의 100% △품질향상 성과 장려금 50%+50만원 △사업목표 달성 장려금 300만원 △주간연속2교대제 포인트 50만 포인트 지급 등이다. 임단협 막판 쟁점이던 노조간부 고소고발·손배소 철회는 추후 논의하기로...

2013-09-05 20:08
현대차 노사, 임단협 합의 시도…노조는 3일 연속 파업

회사는 현재까지 임금안으로 임금 9만5000원 인상, 성과급 350%＋500만원 지급, 목표달성 장려금 300만원, 수당 1인당 7000원 지원, 주간연속 2교대 제도 정착 특별합의 명목 통상급 100% 지급 등을 제시했다. 이에 대해 노조는 “노조의 잇따른 파업으로 현대차는 만족할 만한 수준이 아니다”라며 거부했다. 한편 현대차는 노조의 파업으로 3일까지 4만2675대(8713억원)...

2013-09-04 10:45
공기업 경영평가…SH공사·강원개발공사 대규모 적자로 낙제점

해당 공기업의 임직원은 성과급 지급을 못 받고 사장과 임원의 올해 연봉이 삭감된다. 안전행정부는 전국 324개 지방공기업을 대상으로 2012년도 경영실적에 대한 평가를 시행, 지방공기업 정책위원회 심의를 거쳐 이 같은 결과를 3일 밝혔다. 대상 공기업은 공사 50개, 공단 78개, 상수도 114개, 하수도 82개 등이었다. 이 가운데 ‘가’ 등급은 30개, ‘나’ 등급은 98개...

2013-09-03 19:27
[8월30일 주요뉴스]이석기 체포동의요구서 발송·서울우유 우윳값 인상 등

1시간 가량 진행된 교섭에서 사측은 임금 및 성과급 인상안을 포함한 일괄제시안을 제출하며 타결을 시도했다. 하지만 노조는 “회사가 고민한 흔적은 보이지만 여전히 부족하다”며 사측의 제안을 받아들이지 않았다. ◇ "방사능 공포 막아라…” 유통업계, 대대적인 수산물 방사능 검사 일본 후쿠시마(福島) 방사능 오염수가 바다로 유출된 사실이...

2013-08-30 16:18
현대차, 일괄제시안 내놨지만…임단협 타결 실패

1시간 가량 진행된 교섭에서 사측은 임금 및 성과급 인상안을 포함한 일괄제시안을 제출하며 타결을 시도했다. 하지만 노조는 “회사가 고민한 흔적은 보이지만 여전히 부족하다”며 사측의 제안을 받아들이지 않았다. 사측이 이날 내놓은 제시안은 기본급 9만5000원(호봉승급분 포함) 인상, 목표달성장려금 300만원, 주간 2교대 제도 정착 특별합의 50% 등이다. 한편...

2013-08-30 13:48
만도, 2년연속 무분규 임금교섭 타결

회사는 2년 연속 위임에 따른 감사 특별격려금 320만원을 포함한 730만원과 성과급 150%, 기본급 월 7만9500원(호봉승급 별도) 지급과 고용안정을 확약했다. 만도는 1987년 노동조합이 설립된 이래 단 두 차례(2008~2009년)를 제외하고 해마다 장기파업을 계속해 왔으며, 지난해에도 44일간에 이르는 장기파업 사태가 있었던 대표적인 노사분규 사업장이었다. 그러나...

2013-08-22 16:09
[미리보는 조간경제지] 출구전략前 자금 조달하자, 5대그룹 회사채 발행 러시 外

■매일경제 △1면 - "쉽네" 스마트폰 끼고사는 5060..실버 모빌리언이 뜬다 -출구전략前 자금 조달하자, 5대그룹 회사채 발행 러시 - 지나친 은행성과급 손본다 - 인도 금융시장 휘청 △종합 -“ LTE 영토를 넓혀라” 이통3사 주파수 경매 스타트 -1~2인 가구용 즉석식품 소량포장 판매..편의점 닮아가는 대형마트 -수면장애 환자 57% 증가 △이슈 -[기업...

2013-08-18 20:17
두산중공업, 임금협상 타결…정년 60세까지로 1년 연장

성과급은 연간 350~380% 지급에 의견을 같이 했다. 정년과 관련해서는 특별교섭을 열고 60세까지 연장하는 데 양측이 동의했다. 노조 관계자는 "지금까지는 만 58세까지 근무한 후 계약직으로 1년간 더 일할 수 있어 실질적으로 정년이 1년 늘어난 효과가 있다"고 말했다. 노조는 지난 8일 이같은 임금협상 결과를 놓고 찬반 투표를 해 54.7%의...

2013-08-11 10:21
[한국판 ‘월가의 탐욕’] 밥값 못하는 고액연봉, 서민들 뚜껑 열리네

장기 성과급 제도는 스톡옵션과 달리 특별상여금 명목으로 무상으로 받으며 때에 따라 연봉의 50%에 이른다. 또한 장기 성과급은 경영 실적과 무관하게 이사회에서 결정하고, 제대로 공시도 하지 않아 연봉 인상 수단으로 활용됐다는 지적이다. 또 이 같은 연봉체계는 자회사 대표이사가 경영상 모든 책임을 지는 현재 금융지주 지배구조에서 회장은 책임지는 것...

2013-07-03 11:12
[미리보는 조간경제지] 노사정 "시간제 새 일자리" 합의…한국형 잡셰어링 시동 外

감추고 성과급 63억 '펑펑' - 금융지주 CEO 인사권 제한 - 농협금융 회장 '집안 경쟁' 치열 △기업·증권 - LS산전 최근 수주…중부발전·남동발전도 진출 - 동부하이텍, 중국 영업거점 3곳 세운다 - 뱅가드 매도 끝물…외국인 복격 귀환? - 중국 증시 보면 코스피가 보인다 △기업·경영 - 미클루셉스키 주지사 "연해주 개발 한국기업 참여를" - 폭스바겐 '골프...

2013-05-30 20:25
[正論]일본 기업의 정년연장 대응- 이우광 한일산업기술협력재단 연구위원

현역세대 임금체계를 성과급제로 강화하고, 여기서 만든 자금으로 고령자 임금에 충당하는 소위 ‘미들에서 시니어로’ 모델을 채택하기 때문이다. 업계 경쟁이 치열하고 향후 성장을 기대하기 어려울 뿐만 아니라 정년연장이 현역세대에도 직접 영향을 미치기 때문에 많은 일본 기업들이 NTT의 새로운 급여체계에 주목하고 있다. 제조현장에 고령자가 많은...

2013-05-21 10:31
1년 쉬고도 성과급 300만원…교원 성과급 4천만원 부당지급

이들 교원이 받은 성과급은 238만∼300만원 가량으로 1명당 평균 270만원꼴이며 육아휴직이나 출산휴가, 특별휴가 등의 이유로 실제 근무기간이 2개월에 채 미치지 못했지만 성과급을 받았다. 교육부의 ‘교육공무원 성과상여금 지급 지침’에 따르면 교육공무원(사립학교 교원포함) 상여금은 근무성적, 업무실적이 우수한 사람에게 교육부 예산 범위에서...

2013-05-13 10:42
존슨 하인즈 CEO, 사임과 함께 ‘돈방석’

존슨 CEO는 기업 인수·합병(M&A)이나 매각이 성사됐을 때와 임원이 퇴직할 때 지급되는 특별 보너스인 이른바 ‘황금 낙하산’으로 5600만 달러를 받는다. 현금과 주식도 여기에 포함됐다. 존슨이 보유한 주식 가치는 1억 달러에 달하고 일정 기간 미뤘다가 지급하는 성과급 이연제에 따라 5700만 달러를 받는다. 존슨은 지난 1998년 하인즈의 8번째 CEO로...

2013-03-05 14:26
이마트 법위반 혐의 포착…구로 서버관리업체에 3차 압수수색 실시

이밖에 노동부는 이마트가 기간제 및 단시간근로자 1370명의 성과급 및 복리후생비 8억1500만원가량 차별한 것을 확인했다고 밝혔다. 용산점 등 22개 지점에서 안전통로 미설치 하는 등의 안전상의 조치 및 보건상의 조치 위반을 적발했다. 한편, 지난 2011년 7월 이마트 탄현점에서 발생한 근로자 사망사고와 관련해 노동부 직원이 산재 처리 과정에서 사측에 유리한...

2013-02-28 12:05
[증시 e야기]증권사 불황에 연말연시 여의도는 ‘침묵’

증권업계　‘빅5’로 불리는 삼성증권, 대우증권, 우리투자증권, 현대증권, 한국투자증권 등 국내 주요 증권사들은 급여 체계에 따라 지급하는 개인별 성과급 외에 특별 보너스를 제공할 계획이 없다고 밝혔다. 업무실적에 따라 주어지는 성과급 역시 없거나 예년과 비교하면 대폭 삭감된다. A증권사 관계자는 “과거에는 지점 직원들은 실적이 좋을 경우 많은 보너스를...

2012-12-13 10:28
극심한 불황에 증권가 보너스도 사라졌다

6일 금융투자업계에 따르면 삼성증권, 대우증권, 우리투자증권, 현대증권, 한국투자증권 등 국내 대형 증권사들은 급여 체계에 따라 지급하는 개인별 성과급 외에 특별 보너스를 제공할 계획이 없다. 업무실적에 따라 주어지는 성과급 역시 예년에 비해 대폭 줄어든다. 이처럼 증권사들이 보너스에 인색해진 것은 수수료 수입에 의존하는 사업구조가 원인이다....

2012-12-06 08:28
“기아차도 밤샘근무 사라진다” 주간연속 2교대 합의

이를 위한 임금합의안은 △기본급 9만8000원 인상(기본급 5.3%, 호봉승급분 포함) △성과급 350%+600만원 △생산, 판매향상 등 특별 격려금 150%+360만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급 등이다. 이밖에 단협 주요 합의내용은 △정년연장(현행 만59세→계약직으로 1년연장) △근로자 유자녀 장학금 신설 △경조금 인상 등이다. 기아차 관계자는 “노사가 회사의...

2012-09-12 09:02
현대차 노사교섭 타결…노조 찬성률 52.7%

합의안의 주요 내용은 임금 9만8000원 인상(기본급대비 5.4%, 호봉승급분 포함), 수당 3000원 인상, 성과급 350%+900만원, 사업목표 달성 장려금 150%+60만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급 등이다. 노사는 내년 3월 주간 연속 2교대제 시행, 월급제 도입, 사회공헌기금 50억원 조성 등에도 합의했다. 지난 5월10일 상견례를 시작한 노사는 113일 만인 지난달 30일...

2012-09-04 08:24
현대차 45년만에 밤샘근무 없앴다

사측이 사내 하청 노동자 3000명을 2015년까지 신규채용하기로 제안한 것에 대해서는 추후 특별협의를 진행하기로 했다. 임금 합의안은 기본급 9만8000원 인상(기본급 대비 5.4%, 호봉승급분 포함), 성과급 350%+900만원, 사업목표 달성 장려금 150%+60만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급이다. 최대 쟁점이었던 주간연속 2교대제 시행에 합의한 현대차 노사는...

2012-08-30 11:12
기업은행, 수익성 회복 시기 지연-동양證

기업은행은 2분기 순이익이 전년동기대비와 전분기대비 각각 35.9%, 34.0% 감소한 3093억원을 기록했다 성병수 연구원은 "성과급 782억원 외에 특별한 일회성 비용 없었다는 점 고려하면 실망스러운 실적으로 평가된다"며 "대출금리 인하 정책의 영향으로 순이자마진(NIM) 이 19bp 하락한 것이 가장 큰 우려 사항으로 연초부터 시행된 금리인하 효과가...

2012-08-06 07:23

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