특별성과급, 11페이지

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KB금융, 9년만에 '트리플 크라운’...'윤종규의 M&A전략' 주효

은행 성과급 및 임금피크 대상자에 대한 특별퇴직금 지급, 추가 충당금 적립 등의 일회성 비용 발생에도 불구하고 지난해 4분기에만 전년 동기 대비 448.5%(4054억 원) 증가한 4958억 원의 당기순이익을 냈다. 특히 KEB하나은행은 순이익 2조1035억 원을 내면서 처음으로 신한은행을 제치고, 업계 2위 자리에 올랐다. 우리은행은 2012년 이후 5년 만에 최대...

2018-02-09 11:09
하나금융, 작년 순이익 2조368억원...지주 설립 첫 2조 돌파

특히 지난해 말 은행 성과급과 임금피크제 대상에게 특별 퇴직금을 지급하는 등 일회성 비용이 발생했음에도 높은 순익을 거뒀다. 지난해 이자이익(5조1095억 원)과 수수료이익(2조260억 원)을 합한 핵심이익도 2016년 말 대비 11.4%(7330억 원) 늘었다. 지난해 자본건전성도 개선됐다. BIS비율 추정치가 14.97%로 2016년말(14.33%)보다 0.64%포인트...

2018-02-02 17:13
공공기관 채용비리 4788건 적발…109건 수사의뢰

김 차관은 “채용비리가 발생한 기관과 해당 기관 내 감사의 귀책사유도 엄밀히 평가해 경영평가 등급 및 성과급 지급률을 하향조정할 계획”이라고 밝혔다. 이어 “주무부처의 채용비리 점검활동을 정례화하고, 그 실적을 정부업무평가에 반영하겠다”며 “이를 위해 관계부처 합동 채용비리 점검회의를 정례화하고, 채용비리 통합신고센터를 상설 운영할 것”...

2018-01-29 09:00
삼성·SK하이닉스, 또 반도체 보너스 잔치

기본급이 약 300만 원, 상여금 등을 포함한 연봉이 약 6000만 원 정도로 알려진 입사 9년 차 과장급의 경우 작년 11월 특별상여금 1200만 원, 연말 TAI 300만 원에 이달말 OPI 3000만 원을 합쳐 약 4500만 원을 받는 셈이다. 역시 지난해 사상 최고 실적을 올린 SK하이닉스도 이달 말 혹은 다음 달 초에 초과이익분배금(PS)로 불리는 성과급을 직원들에게 줄...

2018-01-19 09:09
[정부업무보고] 혁신형 소상공인 1만5000개 육성…복합쇼핑몰도 대형마트처럼 규제

이와 함께 기업 CEO가 기업성장에 따른 이익이 발생했을 때 성과급, 주식 등 직원에게 나눠주기로 사전약정하는 '미래성과공유제'도 시행된다. 일정 기간 규제 없이 사업할 수 있도록 하는 규제 샌드박스형 지역특구가 신설되며 낙후 산업단지에 한해서만 특별지원지역으로 지정해 우대하던 ‘지방중소기업 특별지원지역제도'는 중소기업 밀집지역 등으로...

2018-01-18 14:55
초강성 노조 임단협 속속 타결..끝까지 순항?

노사는 △기본급 5만8000원 인상(정기승호, 별도승호 포함), 성과급 및 격려금 300%+280만 원 △중소기업 제품 구입 시 20만 포인트 지원 △사내하도급 근로자 3500명 추가 직영 특별고용 등 지난달 19일 마련했던 1차 잠정합의안 골격을 유지하되, 지역경제 활성화를 위해 전통시장 상품권 20만원을 추가 지급하는 것에 합의했다. 이밖에 생산부문 하도급 근로자 3500명...

2018-01-11 10:06
삼성전자, 지난해 연간 영업익 53조 기록 썼다

4분기에 반도체 부문 특별성과급 지급으로 인해 일회성 비용이 발생한 데 따른 것으로 보인다. 연간 기준으로는 매출 239조6000억 원, 영업이익 53조6000억 원의 실적이 예상된다. 매출은 전년의 201조8700억 원 대비 18.69%, 영업이익은 전년 29조2400억 원과 비교해 83.31% 늘어난 수치다. 특히 연간 기준 가장 많은 돈을 벌었던 지난 2013년(36조7900억 원)보다 무려...

2018-01-09 09:57
“엘리베이터 한번 맘 편히 못타는… 靑辯, 우리도 乙입니다”

하지만 구두로 약속했던 성과급은 포기할 수밖에 없었다. 대한변호사협회 청년변호사특별위원회가 2013년 12월 사법연수원 33기 이하 변호사 총 7743명을 상대로 실시한 설문조사 결과를 보면, 전체 응답자(549명) 가운데 근로계약서를 작성하지 않았다는 응답자가 77%(421%)에 이르렀다. 특히 개인 법률사무소나 중소형 로펌들은 근로계약서 없이 구두로 합의하는 경우가...

2018-01-04 10:31
현대차 勞使 ‘임단협’ 손잡았다…기아·한국지엠은

그간 노조는 사측에 △기본급 15만4883원 인상 △성과급은 통상임금(424만7221원)의 500% △근무 제도 개편과 함께 신차 출시 등 발전 전략이 담긴 미래 전략안을 요구해 왔다. 반면 사측은 △월 기본급 5만 원 인상 △성과급 1050만 원 등을 제안했다. 업계 관계자는 “현대차의 임단협 잠정합의에 따라 아직 합의를 도출하지 못한 기아차와 한국지엠 노사도 촉각을...

2017-12-20 10:15
금감원, 1월 중 금융지주 회장선임 특별검사 착수

CEO 후보군에 포함됐거나 포함이 유력한 이사 등이 후보군을 선정하는 지배구조위원회에서 의결권을 행사해선 안 된다고 경영유의를 통보받았다. 금융위원회는 금감원의 내년 검사 결과를 토대로 금융회사의 지배구조에 관한 법률(지배구조법) 개정을 추진할 방침이다. 임원에 대한 고액 성과급 지급, 대주주 적격성 심사, CEO 승계 과정 등이 주요 손질 대상으로 꼽힌다.

2017-12-17 11:09
하나금투 새 노조위원장에 김기원 現 부위원장 당선…찬성률 78.1%

조직성과급 재원 산입 등을 통해 불합리한 성과 인정비율을 개선시킨다. 마지막으로 여성및 업무지원직 제도를 개선시킨다. 간접비 배분비율 인하와 폐지로 2인 창구를 근절시킨다. 워킹맘 지원과 업무지원직 차별철폐를 위한 특별위원회를 설치한다. 김기원 당선자는 충남대 무역학과를 졸업했다. 월평지점과 대전지점을 거쳐 14대 대전충청지회장, 16대...

2017-12-07 06:42
삼성전자, 4년만에 반도체 특별 성과급 검토..400% 넘을듯

혹은 내년 초 성과인센티브(OPI)에 특별성과급을 더해서 주는 방안도 고려하고 있다. 삼성전자가 특별 성과급을 지급한다면 2013년 이후 4년 만이다. 삼성전자는 2013년 말 신경영 20주년을 맞아 32만명이 넘는 전 세계 직원 모두에게 100%의 특별보너스를 줬다. 반도체 호황을 함께 누리고 있는 SK하이닉스는 지난 7월 모든 임직원에게 월 기본급의 200%를...

2017-11-16 09:30
서울메트로 노동자 2심도 승소...법원 "복지포인트 통상임금"

기업과 다른 지방 공기업"이라며 "자본금과 예산 규모 등에 비춰볼 때 인용 금액으로 중대한 경영상 어려움이 초래되거나 존립이 위태롭게 된다고 보기 어렵다"고 했다. 한편 박 씨 등은 "정급 상여수당, 성과급, 장기근속수당, 복지포인트 등을 통상임금으로 포함해달라"며 회사를 상대로 밀린 임금 2920억 원을 달라는 소송을 2013~2015년 냈다.

2017-11-03 09:05
중기부 “채용비리 관계자 퇴직금도 삭감 검토”

특별점검 외에 중기부 자체 ‘채용비리 신고센터’를 감사관실에 상설 설치, 신고된 제보는 즉시 조사하도록 했다. 이와 함께 비리 연루자에 대한 중징계는 물론 해당 조직과 기관장까지 책임 범위를 확대해 일벌백계를 제도화한다는 계획이다. 중대한 채용비리를 저지른 임직원은 즉시 업무에서 배제하고 해임·파면 등 중징계를 적용하며, 성과급 환수 및 퇴직금...

2017-10-31 17:45
‘채용비리와의 전쟁’에 떨고 있는 공기업들

마사회가 삼성 출신 인사들을 개방형 직위로 채용하면서 평가등급과 성과급 특혜를 줬다는 지적도 나온다. 더불어민주당 김현권 의원은 “용역계약과 개방형직위 인사특혜 의혹이 새로 제기됐다”면서 “낙하산 회장의 공공기관 사유화 적폐를 뿌리 뽑기 위해 철저히 조사해야 한다”고 촉구했다. 산업통상자원부 산하 공공기관들의 채용비리도 계속해서...

2017-10-30 10:07
[공공 채용비리 근절대책] 부정 채용자 ‘퇴출’ 원칙… 5년간 입사지원 자격 박탈 검토

비리 연루자는 직급과 보직에 상관없이 업무에서 즉시 배제하고 해임 등 중징계를 원칙으로 무거운 처벌을 부과하고 비리 연루 개인 및 기관의 성과급은 환수한다. 인사비리 청탁자는 실명과 신분을 공개한다. 비리와 관련된 채용자는 퇴출을 원칙으로 하되 기관장 책임하에 소명되는 경우 등에 한해 예외적으로 구제해주기로 했다. 정부는 기획재정부와 주무부처의...

2017-10-27 13:59
공공기관 인사 청탁자 실명신분 공개한다

비리 연루자와 해당 기관은 성과급을 환수 조치하고, 인사비리 청탁자는 실명과 신분을 공개한다. 비리와 관련된 채용자는 퇴출을 원칙으로 하되, 기관장 책임하에 소명되는 경우 등에 한해 일회적으로 구제키로 했다. 이를 위해 정부는 관계부처 합동으로 채용비리 특별대책 본부를 10~12월 한시 운영한다. 상시 모니터링을 위한 채용비리 신고센터를 설치하고, 11월까지...

2017-10-27 10:33
김동연 부총리 "지방공기업ㆍ공직유관단체 1089곳도 채용비리 조사"

기관의 성과급 환수, 비리 관련 채용자는 퇴출, 인사비리 청탁자는 실명과 신분을 공개하기로 했다. 또 관계부처 합동으로 기재부 2차관을 본부장으로 하고 권익위, 경찰청, 공공기관 주무부처 등이 참여하고 감사원과 협력하는 공공기관 채용비리 특별대책 본부를 연말까지 한시적으로 운영하고 상시 모니터링을 위한 채용비리 신고센터를 개설하기로 했다....

2017-10-27 10:16
유진테크, 자사주 1만 주 처분 결정

유진테크는 특별공로 성과급 지급을 위해 자기주식 1만 주를 처분하기로 결정했다고 25일 공시했다. 처분예정금액은 2억1850만 원이다.

2017-10-25 16:07
公共 채용비리 조사…野 ‘司正 정국’ 반발

임직원 ‘성과급 환수 근거’등을 신설하는 방안이 보고됐다. 또 채용절차 완료 후 1∼2개월 내에 정기적으로 자체 감사를 시행하도록 제도화하도록 했다. 이 밖에 주무부처의 인사 감사 근거 규정 신설과 정부업무평가 시 채용비리 근절 노력 정도를 반영하기로 했다. 이와 관련해 청와대는 16일부터 11월 30일까지 기획재정부 주관 공공기관 채용실태를 특별 점검하도록...

2017-10-24 10:55

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