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대기업 상반기 공채 스타트… 삼성·LG·한화 신입사원 원서접수 돌입

LG전자는 서류전형과 인적성검사, 면접전형 등을 진행하고 이르면 7월에 각 사업본부별 최종 합격자를 발표할 계획이다. 한화도 다음달 4일까지 그룹 채용사이트 넷크루트(www.netcruit.co.kr)에서 상반기 공채 지원서를 접수한다. 한화케미칼, 한화건설, 한화호텔앤드리조트 등 11개 계열사가 총 550명의 신입사원을 채용할 예정이다. 한화는 계열사별...

2014-03-24 07:47
수능만점자 서울대 불합격 논란 지속...네티즌 "30%? 면접자 인성은 누가 보증해?"

전군은 수능시험 표준 점수 542점으로 만점을 받아 자연계열 유일의 수능만점자가 됐지만 서울대 인적성 면접에서 좋은 점수를 받지 못해 불합격했다. 서울대 의과대학은 이번 정시모집에서 수능 60%, 구술면접 30%, 학생부 10%로 합격자를 가렸다. 특히 면접에 대한 기준이 엄격한 것으로 알려져 있다. 이같은 소식에 네티즌들은 30%에 달하는 서울대의 평가...

2014-02-08 03:19
수능 만점자 전봉열 서울대 의대 불합격, 낙방이 남긴 메시지는?

서울대 의대는 지난해부터 인적성 면접을 도입했다. 이는 수험생이 다른 과제가 주어지는 6개의 방을 차례로 돌면서 창의력을 요구하는 문제를 풀게 되는 방식이다. 70분 동안 수능과는 차별화된 인성과 적성 능력을 평가하는 것. 특히 의대 입시는 지원자들 사이에 수능 점수 차이가 크지 않아 총점의 30%에 이르는 면접 전형 점수가 당락에 영향을 미치는...

2014-02-06 21:27
신협중앙회 신입 직원 공채 합격자 20명 발표…경쟁률 166대 1

통섭형 인재와 타인을 배려할 줄 알고 소통과 봉사 마인드를 지닌 인재 발굴에 중점을 두고 채용을 진행했다”고 덧붙였다. 앞서 신협중앙회는 지난해 12월 27일 서류전형을 통해 총 567명을 선발하고, 이달 4일 신협 종합직무능력시험과 인적성 시험을 실시해 총 85명을 선발했다. 지난 13일~15일 3일 동안에는 개별면접 및 집단 면접, 21일에는 최종 면접을 실시했다.

2014-01-26 10:45
해커스잡, 대기업 및 에너지 공기업 취업 설명회

올해 상반기 취업 대비를 위한 채용 트렌드 분석부터 자기소개서, 인적성 검사, 면접 비법 등 모든 취업시험의 전략이 공개된다. 특히 이번 특강에서 전 삼성 인사담당자 출신 강사가 직접 상반기 채용트렌드 예측 및 입사지원 계획 수립, 자소서, 면접 준비 노하우를 전수할 예정이다. 해커스잡 관계자는 "1월은 본격적으로 실전 취업 대비에 들어서는...

2014-01-13 17:07
[JOB아라 취업]대우조선해양건설 신입사원 공개채용

전형절차는 1차 서류전형, 2차 면접전형 및 심층실무전형, 3차 인적성검사 및 신체검사 순으로 진행되며 1차 합격자는 이달 중 발표된다. 면접시 제출 서류는 △졸업 증명서 또는 졸업예정증명서(석ㆍ박사는 학ㆍ석사과정 학위증명서 포함)1부 △전학년 성적증명서(석ㆍ박사는 학ㆍ석사과정 성적증명서 포함)1부 △공인 외국어 시험 성적증명서 원본 및 자격증 사본...

2013-12-03 06:58
정몽구 회장 “글로벌 인재의 핵심 역량은 ‘역사관’”

현대차는 2013년 하반기 대졸공채 (2014년 상반기 입사)의 채용시험 격인 인적성검사(HMAT)에서 ‘고려, 조선시대 인물 중 가장 존경하는 사람과 그의 업적을 설명하고 이유를 쓰시오’ 혹은 ‘세계의 역사적 사건 중 가장 아쉬웠던 결정과 자신이라면 어떻게 바꿀지 기술하라’는 문제 중 하나를 선택해 에세이를 쓰는 문제를 출제했다. 이 문제는 응시자의 역사관과 역사적...

2013-10-31 15:50
[JOB아라 취업]인프라웨어·디오텍 하반기 공채…28일부터 채용설명회 진행

채용 과정을 살펴보면 서류접수를 거쳐 합격한 지원자를 대상으로 필기시험과 인적성검사를 시행한다. 이를 통과한 지원자는 면접이 기다리고 있으며 면접에서 합격하면 최종 입사하게 된다. 디오텍은 모기업인 인프라웨어와 28일 성균관대학교를 시작으로 다음달 7일까지 주요 14개 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅(채용 설명·상담회)을 진행한다고 밝혔다. 이번...

2013-10-24 06:57
김재규 경찰학원장 "인성 갖춘 인재 양성하겠습니다"

기숙반은 수준별로 필기시험, 체력단련, 면접(인적성포함)등 수험준비와 숙식을 원스톱으로 제공하고 1:1로 수험생을 관리한다. 또한 당락을 좌우할 수 있는 체력시험(25% 배점)을 위해 660㎡(200평) 규모의 트레이닝센터는 물론 원생들의 고른 영양섭취를 위해 식당도 직접 운영한다. 광주에는 최신 독서실과 고시원도 함께 운영되고 있다. 특히 원장의 이름을 내걸고...

2013-10-15 07:05
[채용의 경제학]취업준비로 2년간 2100만원 써… 돈없인 입사도 못해

이들 역시 짧은 시간 내에 취업하기 위해서 자기소개서 작성, 인적성 시험 대비 등으로 구성된 패키지 수업(30만원)에 등록하는 등 학원의 힘을 빌리기도 했다. 최근에는 대기업을 오래 준비하다 자연스럽게 중견·중소 기업으로 목표를 전향하는 경우도 많다. 결과적으로 오랜 기간 다방면에 걸친 투자를 해온 장수생들은 관련 비용을 상당히 줄일 수 있는 베테랑이 된...

2013-10-07 11:02
[채용의 경제학]입사문제 출제·수송 ‘007작전’… 인쇄·고사장 비용 수십억

2000년대 초까지 전공과 상식, 영어 등으로 필기시험을 치렀던 주요기업은 최근 자체적인 인적성검사를 필기시험으로 대체하고 있다. 현대기아차는 자체 인적성 검사인 HKAT를 운영하고 있다. LG그룹은 ‘LG 웨이 핏 테스트’를, 두산은 ‘두산종합적성검사(DCAT)’를 운영 중이다.. 현대기아차 인사 관계자는 “당장에 자체적인 업무능력검사를 바꾸거나 제도 변화를...

2013-10-07 11:00
[포토]현대차 2013 하반기 대졸신입공채 인적성검사

현대자동차 하반기 대졸 신입공채를 위한 현대차 인적성시험이 6일 서울 광진구 화양동 건국대학교에서 열렸다. 이날 인적성시험을 치른 취업준비생들이 고사장을 나오고 있다. 방인권 기자 bink7119@

2013-10-06 17:16
[포토]현대차 인적성검사 마친 수험생들

현대자동차 하반기 대졸 신입공채를 위한 현대차 인적성시험이 6일 서울 광진구 화양동 건국대학교에서 열렸다. 이날 인적성시험을 치른 취업준비생들이 고사장을 나오고 있다. 방인권 기자 bink7119@

2013-10-06 17:14
[포토]현대자동차, 하반기 대졸신입공채

현대자동차 하반기 대졸 신입공채를 위한 현대차 인적성시험이 6일 서울 광진구 화양동 건국대학교에서 열렸다. 이날 인적성시험을 치른 취업준비생들이 고사장을 나오고 있다. 방인권 기자 bink7119@

2013-10-06 17:12
[포토]현대차, 하반기 대졸신입공채

현대자동차 하반기 대졸 신입공채를 위한 현대차 인적성시험이 6일 서울 광진구 화양동 건국대학교에서 열렸다. 이날 인적성시험을 치른 취업준비생들이 고사장을 나오고 있다. 방인권 기자 bink7119@

2013-10-06 17:10
[포토]좁은 취업의 문

현대자동차 하반기 대졸 신입공채를 위한 현대차 인적성시험이 6일 서울 광진구 화양동 건국대학교에서 열렸다. 이날 인적성시험을 치른 취업준비생들이 고사장을 나오고 있다. 방인권 기자 bink7119@

2013-10-06 17:08
채용 제도 바꾸는 삼성… 재계 전반에 확산되나

2000년대 초까지 전공과 상식, 영어 등으로 필기시험을 치렀던 주요기업은 최근 자체적인 인적성검사를 필기시험으로 대체하고 있다. 현대기아차는 자체 인적성 검사인 HKAT를 운영하고 있다. LG그룹은 ‘LG 웨이 Fit Test’를, 두산의 경우 ‘두산종합적성검사(DCAT)’를 운영 중이다.. 현대기아차 인사 관계자는 “당장에 자체적인 업무능력검사를 바꾸거나 제도변화를...

2013-10-04 06:35
삼성그룹 하반기 공채 본격착수…이런 지원자가 유리하다

갖가지 어학시험 점수와 해외경력 등을 상세하게 기록해야하는 여느 기업보다 서류전형의 장벽이 낮은 편. 그러나 까다로운 삼성의 직무적성검사(SSAT)는 만만치 않다. 때문에 이를 위한 관련서적도 서점가에서 인기가 높은 편이다. 10대 그룹 인적성 검사 대비서 판매액의 77%를 SSAT 대비 문제집이 차지할 정도다. 이에 맞춰 대비해온 지원자가 상대적으로...

2013-09-23 12:05
[JOB아라 취업] 이스트소프트, “의리·창의·도전, 3박자 갖춘 인재 찾아요”

모든 모집분야는 2차 시험을 거친 후 인적성검사와 최종면접을 봐야 한다. 서류 마감일은 다음 달 23일 오전 9시까지며 회사 홈페이지(www.estsoft.co.kr)를 통해 온라인접수 하면 된다. 단, 직무와 모집분야가 세분화돼 있으니 자신의 적성과 흥미를 꼼꼼히 고려한 후 지원하도록 하자. 서류전형 합격자는 서류마감일로부터 1~2주 내에 발표되며 일련의 과정을 거친 후...

2013-08-26 17:32
[JOB아라 취업]금호아시아나그룹, ‘열정과 집념’을 갖춘 인재 뽑는다

채용절차는 신입사원의 경우 서류전형, 인적성검사·한자시험, 1차면접, 2차면접, 건강검진, 최종합격의 순서를 거친다. 합격 후에는 용인에 위치한 금호아시아나 인재개발원에서 4주간 신입사원 입사교육을 받는다. 금호아시아나그룹 전형의 특징은 한자시험이 시험과목으로 정해져 있는 점이다. 한자문화권에 속하는 일원으로서 알아야 하는 최소한의 한자상식을...

2013-08-06 17:36

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