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[대기업 인적성] LG “유형 미리 파악해야 도움… 한자ㆍ한국사도 챙겨야”

LG는 4월 18일 직무지필시험과 인적성검사인 LG웨이핏테스트(LG Way Fit Test)를 진행한다. 면접은 5~6월에 실시되며, 7~8월 신체검사를 끝으로 최종합격자를 발표한다. 지난해에 이어 적성검사에 한국사와 한자 20문항이 추가됐다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 수상 경력, 어학연수 등 스펙과 주민등록번호, 사진 등 불필요한 개인정보 입력란을 없앴다....

2015-03-31 11:16
[대기업 인적성] SK그룹, 인지·실행·심층역량 복합 평가… 역사 영역도 추가 도입

기존의 인적성검사를 보완·발전시켜 2013년부터 도입했다. SKCT는 실행역량과 인지역량, 심층역량 평가로 구성된다. 인지역량은 사고능력을, 실행역량을 문제 해결능력을 보며, 심층역량은 직무에 맞는 가치관과 태도를 중점적으로 살핀다. 시험 시간은 총 145분이며, 문항 수는 450문항이다. 시간이 짧아 문제를 다 풀지 못하는 경우가 많기 때문에 빠르고...

2015-03-31 10:52
[대기업 인적성] 삼성 SSAT “시간내 소화할 수 있는 만큼 정확히 푸는 연습 필요”

문제를 두 번 이상 다시 풀려고 하는 순간 시간은 그만큼 부족해질 수밖에 없다. 또 새로운 문제 풀이법을 공부하기보다는 자신만의 풀이법을 숙달시키고, 부족한 영역의 점수를 끌어올려 총점을 높이는 방식으로 준비하는 게 유리하다. 시험을 앞두고는 SSAT 문제집을 풀어보며 문제 유형과 시험 상황에 익숙해지는 것 또한 도움된다.

2015-03-31 10:39
[대기업 인적성] 현대중공업 “원인과 대안 찾으세요”… 종합사고 묻는 ‘해치’

현대중공업은 해치를 도입하면서 기존에 실시한 한자능력시험은 폐지했다. 회사 관계자는 “새로운 인적성검사는 직무역량과 현대정신을 다각도로 검증하는 현대중공업만의 독창적인 인재 선발검사”라며 “향후 생산기술직과 경력직 채용으로 확대 실시할 방침”이라고 말했다. 한편, 지원자들은 해치가 처음 실시되는 시험인 만큼 준비에 만전을 기울이고 있다....

2015-03-31 10:38
[대기업 인적성] 현대기아차 올해도 ‘역사에세이’가 과제

현대차, 기아차, 현대제철 등 현대자동차그룹은 다음달 11일 인적성 검사인 HMAT를 실시한다. HMAT는 언어 이해, 논리판단, 자료 해석, 정보추론, 공간지각 ㆍ도식 추리, 인성검사, 역사에세이 등의 1000개 문항으로 이뤄져있다. 특히 현대차그룹은 지난해 상반기부터 역사에세이 문항을 추가했다. 지난해 출제된 에세이 주제는 '세종대왕이 과거 시험에서 출제했던...

2015-03-31 10:38
대기업 채용, 내달 인적성 스타트… 올해도 화두는 ‘인문학’

현대자동차와 기아자동차는 11일 인적성 검사 HMAT를 치른다. 암기보다는 이해력과 추리력이 필요한 문제의 비중이 높아 한 문항당 소요시간이 긴 편이다. 현대차는 역사 에세이 시험도 본다. 지난해 하반기에는 ‘현대차가 몽골과 로마 제국에서 배워야 할 점은 무엇인가’와 ‘본인의 관점에서 역사상 저평가되었다고 생각되는 인물에 대해 서술하라’는 문항이...

2015-03-31 09:55
대기업 채용, 이제는 인적성이다…신입사원 공모 줄줄이

현대자동차와 기아자동차는 11일 인적성 검사로 HMAT을 본다. 현대차는 이와 함께 역사 에세이 시험도 본다. 지난해 출제된 에세이 주제는 '세종대왕이 과거 시험에서 출제했던 현명한 사람과 어리석은 사람 구별법이라는 문제를 자신이 받는다면 어떻게 답할 것인가', '우리나라 위인 가운데 신사임당처럼 시대적 상황에 의해 역사적으로 저평가된 인물을...

2015-03-31 06:41
LG전자, 상반기 신입사원 공채 접수 마감… 채용인원은?

LG는 오는 다음달까지 1차 서류 전형을 마무리한 뒤 합격자들을 대상으로 같은달 18일 직무지필시험과 인적성검사인 LG웨이핏테스트를 진행할 계획이다. 면접은 5~6월에 실시되며, 7~8월 신체검사를 끝으로 최종합격자를 발표한다. 지원 자격은 △4년제 정규 대학 졸업자나 2015년 8월 졸업 예정자(학사·석사·박사)로 △전학년 평점이 4.5점 만점에 3.0점 이상...

2015-03-20 17:03
[대기업 상반기 공채] GS, 한국사 시험 전 계열사로 확대

지원접수는 계열사별로 이달 중순경부터 시작해 4월 중 마감하고 5월 인적성 검사와 5~6월 면접을 거쳐 최종 대졸 신입사원을 뽑게 된다. GS그룹은 올바른 역사인식을 갖춘 인재 선발을 위해 지난해부터 한국사 시험을 도입해 진행하고 있다. 작년에는 GS그룹 계열사 중 GS칼텍스에서만 적용해 시행했으나 올해부터는 전 계열사로 확대할 방침이다. 또 GS그룹은 여타...

2015-03-02 11:07
[대기업 상반기 공채] 현대차, 인문학 소양 중점 체크

현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다. 현대차그룹은 2013년 하반기 공채부터 내부 임직원의 역량을 분석하는 HMAT를 운영 중이다. 현대차는 HMAT에서 2년 연속 역사 에세이를 출시할 만큼 지원자의 역사관과 인문학적 깊이를 중요하게 측정하고 있다. 때문에 지원자들은 HMAT의...

2015-03-02 11:03
[대기업 상반기 공채]사회 첫 등용문, 결전의 시간이 왔다

지난해 올바른 역사인식을 갖춘 인재를 선발하기 위해 GS칼텍스 채용에 한국사 시험을 채택한 GS그룹은 올해 전 계열사로 확대해 시행할 방침이다. 또 GS그룹은 계열사별 교차 지원을 허용하고 있어 시기만 겹치지 않는다면 다수 계열사에 지원할 수 있다. 올해부터 새로운 인적성검사 '해치(HATCH)'를 도입한 현대중공업그룹은 올해 상반기 650명을 채용하기로...

2015-03-02 11:00
현대중공업, 올 상반기 공채부터 새 인적성검사 ‘해치’ 도입

한편 ‘해치’가 도입됨에 따라 기존에 실시해오던 한자능력시험은 폐지된다. 현대중공업 관계자는 “새로운 인적성검사는 직무역량과 현대정신을 다각도로 검증하는 현대중공업만의 독창적인 인재선발검사다”며 “향후 생산기술직과 경력직 채용으로 확대 실시할 방침이다”고 말했다. 한편, 현대중공업은 3월 2일~13일까지 2주 동안 2015년 상반기 대졸...

2015-02-26 13:53
[상반기 공채 포인트] 현대차그룹, 2년 연속 역사에세이 출제… 인문학 중점 체크

현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다. 현대차그룹은 2013년 하반기 공채부터 내부 임직원의 역량을 분석하는 HMAT를 운영 중이다. 현대차 지원자들은 HMAT의 역사에세이를 철저히 준비해야 한다. 지난해 하반기는 ‘몽골, 로마제국을 통해 현대차가 나아갈 방향’이...

2015-02-24 15:26
[상반기 공채 포인트] GS그룹, 계열사별 교차지원 허용

지원접수는 계열사별로 4월 중 마감하고 5월 인적성 검사와 5~6월 면접을 거쳐 대졸 신입사원을 뽑는다. GS그룹은 올바른 역사인식을 갖춘 인재 선발을 위해 한국사 시험을 도입해 진행하고 있다. 작년에는 GS그룹 계열사 중 GS칼텍스에서만 시행했으나 올해부터는 전 계열사로 확대했다. 또 여타 그룹과 달리 계열사별로 채용 일정이 달라 교차지원을 허용하고...

2015-02-24 13:43
10대 그룹, 내달 상반기 공채 돌입… 대졸 신입 1만8000명 뽑는다

GS그룹은 계열사별로 4월 초 원서를 접수하고 5월 인적성 검사와 6월 면접을 거쳐 대졸 신입사원 400명을 선발할 계획이다. GS그룹은 지난해와 마찬가지로 전 계열사에서 한국사 시험을 실시한다. 더불어 계열사별 교차 지원을 허용, 취업 기회를 확대했다. 한진그룹은 상반기 1100명을 뽑는다. 주력 계열사인 대한항공의 경우 올해 처음 승무원 지원 자격...

2015-02-24 10:24
주요 그룹, 상반기 공채 시작… 마지막 ‘삼성고시’ 응시자 대거 몰릴 듯

4월 26일 필기전형을 거쳐 5∼6월 계열사별로 면접을 진행한다. GS그룹은 계열사별로 4월 초 원서를 접수하고 5월 인적성 검사와 6월 면접을 거쳐 대졸 신입사원 400명을 선발할 계획이다. GS그룹은 지난해와 마찬가지로 전 계열사에서 한국사 시험을 실시한다. 더불어 계열사별 교차 지원을 허용, 취업 기회를 확대했다.

2015-02-23 17:20
서울예술전문학교 금속공예과 ‘평생 기능인 양성한다’

국내의 전문학교 중 가장 오래된 42년 역사를 자랑하는 서울예술전문학교는 현재 2015학년도 정시모집 신입생 원서접수를 진행 중이다. 서울예술전문학교 금속공예과는 비실기 전형으로 입학이 가능하며 인적성 40%, 면접60%를 통과하면 입학이 가능하다. 서울예술전문학교에 입학에 대한 문의는 공식 홈페이지에서 가능하다.

2015-01-16 17:36
2014년 취업시장 달군 월별 이슈는?

△ 4월, 각양각색 인적성검사… 역사 이해 필수 주요 대기업의 인적성검사가 많았던 4월, 올 상반기 인적성검사의 가장 큰 화두는 단연 인문학을 꼽을 수 있다. 삼성그룹과 SK그룹이 역사문항을 신설했고, LG그룹은 한국사와 한자를 추가, GS그룹도 전 계열사 채용에서 역사 시험을 도입하는 등 인문학적 소양이 평가의 핵으로 자리매김했다. △ 5월, 공무원 5급 공채...

2014-12-31 13:57
스펙 1순위 '토익', 종로 토익 학원 '급상승 토익'에서 점수 획득

하지만 대부분의 취업준비생들은 약 3개월 남짓의 겨울방학 동안 토익 점수 획득 뿐만 아니라 각종 자격증 취득, 인적성 시험 공부까지 준비해야하므로 어느 것 하나 소홀히 할 수 없다. 이에 단기간에 토익 성적을 상승시킬 수 있는 체계적인 전략을 갖추는 것이 필요하다. 유명 토익 강사들이 모인 종로 YBM 어학원에는 이처럼 토익커들을 성적 향상을 위한 다양한...

2014-12-18 18:07
면접 스터디‧취업 컨설팅, ‘굿잡TV’ 하나면 다 된다

자기소개서 작성법부터 면접합격비법, 인적성 검사 고득점 취득법, 기업 직무별 취업전략 등 다양한 취업 관련 콘텐츠를 제공한다. 국내 전 현직 인사담당자들이 강의를 맡아 실질적인 조언과 정보를 전달하며, 취업 컨설팅 코너도 마련돼 심층적인 부분까지 조언을 구할 수 있을 것으로 기대를 모은다. 또한, 굿잡투데이가 내놓은 모의면접 어플 ‘JOBER(잡어)’를...

2014-10-24 11:05

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