[JOB아라 취업] 이스트소프트, “의리·창의·도전, 3박자 갖춘 인재 찾아요”

‘Loyalty 의리가 있는 인재’ ‘Creative 창의적인 인재’ ‘Challenge 도전적인 인재’

소프트웨어 기업 ‘이스트소프트’가 열정과 열린 생각, 도전정신을 지닌 새로운 식구를 찾고 있다. 2013년 하반기 공채를 시작한 이스트소프트는 일반·기술·개발·디자인·기획 등 5가지 직군에서 일할 인재를 모집 중이다.

1993년 설립된 이스트소프트는 소프트웨어 개발 회사로서 2500만 명의 개인사용자와 정부기관, 교육기관, 기업을 고객으로 확보하고 있다. 대표 제품은 우리에게 친숙한 알약과 알툴즈를 비롯해 줌닷컴 등이 있다.

이스트소프트는 전일 야근자를 배려해 지연 출근제와 특정일의 업무 수고를 보상하는 대체휴가제를 운영하고 있으며 근무자가 직무에 만족하는지를 조사해 직무전환의 기회를 적극적으로 주고있다. 또한 직무발명, 사내추천, 학위취득, 외국어 실력 우수자에게 포상제도를 시행하고 있다.

전형절차는 모든 직무에서 이력서와 자기소개서를 제출하는 1차 서류전형을 거친다. 자기소개서는 직무에 따라 약간씩 다를 수 있지만 △가족소개 및 성장과정 & 본인 성격의 장단점 △지원분야에 관심을 두게 된 시기와 계기 △ 해당분야 지원동기 등의 항목은 공통적이다.

2차 시험은 직무별로 각기 다르게 진행된다. 예를 들어 공공기관용 알툴즈·알약 영업관리 직무는 과제물 제출 및 실무진 면접을 보지만, 게임 클라이언트 개발은 필기시험과 실기시험을 진행한다. 모든 모집분야는 2차 시험을 거친 후 인적성검사와 최종면접을 봐야 한다.

서류 마감일은 다음 달 23일 오전 9시까지며 회사 홈페이지(www.estsoft.co.kr)를 통해 온라인접수 하면 된다. 단, 직무와 모집분야가 세분화돼 있으니 자신의 적성과 흥미를 꼼꼼히 고려한 후 지원하도록 하자. 서류전형 합격자는 서류마감일로부터 1~2주 내에 발표되며 일련의 과정을 거친 후 최종적으로 11월 중순쯤 이스트소프트에 정식 입사하게 된다.