성과급, 4페이지 - 이투데이

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금융노조 “금감원의 과도한 노사관계 개입은 부당 노동행위" 강력 비판

앞서 금감원은 1월 25일 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 리스크 점검 회의에서 “예상 손실액 100% 충당금을 적립할 것과 배당이나 성과급 지급 시 엄중한 책임을 물을 것”이라고 밝혔다. 이에 양대 노총은 “금감원이 현 정부의 노동정책에 편승해 무리하게 노사관계에 개입함에 따라 금융회사들이 단체교섭, 구조조정에 이르기까지 노사관계의 상당 부분이 파행으로...

2024-02-07 14:31
한화, RSU 성과급 개편…“현금과 주식 중 선택”

한화가 2024년 신년사에서 밝힌 ‘그레이트 챌린저(Great Challenger)’를 향한 첫걸음으로 ‘성과급 제도’부터 손본다. 한화, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 등 계열사 임원에 차례대로 시행 중이던 것을 내년부터 전 계열사 팀장급 직원까지 확대한다. 한화는 ‘책임경영ㆍ주주가치 제고 보상 제도’로 알려진 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit)를 전...

2024-02-07 11:29
“하나투어, 올해 영업익 사상 최고 경신 유력…목표가 상향”

일회성 특별성과급 45억 원을 감안하면 실제 영업이익은 159억 원으로 분기 기준 사상 최대치를 경신했다는 분석이다. 김 연구원은 “4분기 패키지 송출객수는 2019년 4분기 대비 80% 회복률을 보였으나, 패키지 GMV는 105% 로 코로나 이전 레벨을 상회했다”며 “이는 동기간 패키지 평균판매단가(ASP) 상승에 기인하는데, 하나팩 2.0(쇼핑을 빼 고 자유 일정을...

2024-02-07 08:24
[종합] 부동산 PF 정리 속도...'부실뇌관' 대응력 높인다 [금감원 업무계획]

눈앞의 이익에만 급급한 단기 실적주의를 경계해야 한다"며 "리스크관리에는 소홀한 채 단기적 이익은 사유화하고 뒤따를 위험을 소비자 등 사회에 전가하는 행태 등은 결코 용납하지 않을 것"이라고 강조했다. 구체적으로는 리스크를 고려하지 않은 PF 집중 투자, ELS 불완전판매를 통한 과도한 성과급·수수료 수취 등을 집중적으로 살펴볼 계획이다.

2024-02-05 15:06
LG엔솔 성과급 논란 ‘일파만파’…직원들 트럭 시위에 사측 “유감”

LG에너지솔루션의 성과급 논란이 좀처럼 진정되지 않는 모양새다. 일부 직원들이 성과급 제도 개선 등을 요구하며 트럭 시위에 나선 가운데, 회사 측은 깊은 유감을 표하는 한편 1분기 내 합리적인 개선안을 마련하겠다고 밝혔다. 5일 업계에 따르면 LG에너지솔루션 직원 1700여 명은 익명 모금을 통해 이날부터 29일까지 서울 여의도에서 3.5톤(t) 트럭을 이용한 시위를...

2024-02-05 13:52
이복현 "금융사 단기 실적주의 경계...이익 사유화 용납 안해" [금감원 업무계획]

구체적으로는 리스크를 고려하지 않은 PF 집중 투자, ELS 불완전판매를 통한 과도한 성과급·수수료 수취 등을 집중적으로 살펴볼 계획이다. 그는 또 "금융회사가 과점적 체제에 안주해 혁신이나 소비자 효익 제고 노력 없이 규제(라이센스) 차익을 향유하거나 금융사의 우월적 지위만을 이용해 소비자의 몫을 가로채는 행위를 엄격히 차단할 것"이라고...

2024-02-05 10:00
'역대급 실적' 보험사, 금융당국 압박에도 성과급 잔치

삼성화재 연봉 50%·생명 29%금감원 압박에도 최대 규모 지급 작년 금융권 중 은행에 이어 역대급 실적을 거둔 보험사들이 최대 수준의 성과급을 지급할 것으로 보인다. 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)이 역대급 호실적에도 '상생 금융' 압박과 '돈잔치' 비판에 성과급 규모를 전년보다 줄인 것과 대조되는 행보다. 1일 보험업계에 따르면 삼성화재는...

2024-02-02 05:00
삼성전자, 모바일 실적으로 버텼다…"올해 갤럭시S24로 두자릿수 성장할 것"

이런 실적 개선은 최근 이뤄진 성과급 산정에서도 반영됐다. MX사업부는 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 50％로, 삼성전자 전 사업부 중 가장 높았다. 다만 지난해 4분기의 경우 계절적 요인에 따라 매출·영업익이 모두 줄었다. 지난해 4분기 MX·네트워크 부문은 매출 25조400억 원, 영업이익 2조7300억 원을 기록했다. 특히 영업이익은 전년 동기...

2024-01-31 14:32
[단독] ‘K라면 대부’ 신동원 농심 회장, 전직원에 ‘180% 성과급’ 쐈다

K라면 수출을 톡톡히 견인하고 있는 농심이 올해 전 직원에게 시원하게 성과급을 쐈다. 작년 한해 우리나라의 역대 최대 ‘라면 수출’ 성과를 낸 동시에 회사의 연간 호실적까지 이룬 임직원들의 노고를 격려하기 위해서다. 31일 업계에 따르면 농심은 지난달 전 직원을 대상으로 기본급의 180% 성과급을 지급했다. 2022년도 130% 수준이었던 성과급 지급과...

2024-01-31 11:02
한화그룹, 설 전 협력사 대금 3000억 조기지급 등 상생나서

협력사 입장에서는 명절을 앞두고 직원들의 성과급이나 2차, 3차 협력사에 대한 비용 부담이 늘어나는데, 이를 해소하고자 한화그룹 계열사에서 예정된 자금을 조기에 현금으로 집행해 경기 선순환에 기여하려는 것이다. 계열사별로는 ㈜한화 311억 원, 한화에어로스페이스 430억 원, 한화솔루션 128억원, 한화오션 1644억원, 한화시스템 46억 원, 한화정밀기계 77억 원...

2024-01-31 10:59
“불황에 특별격려금 NO” 신세계·이마트, 성과급 전년 수준 지급

신세계와 이마트가 올해는 특별격려금 없이 전년 수준의 성과급을 지급했다. 31일 업계에 따르면 신세계백화점은 올해는 별도 특별격려금 없이 전년과 비슷한 수준의 성과급만 개별 성과에 따라 지난주에 지급했다. 신세계백화점은 상·하반기 총 두 번의 상여금을 지급한다. 앞서 신세계는 지난해 '2022년 총 매출 10조 원 달성', '사상 최대 이익'을 달성한데...

2024-01-31 10:00
‘악화일로’ 홈쇼핑업계…성과급 줄여 ‘긴축경영’ 돌입

현대홈쇼핑, 성과급 70% 지급…30% 축소송출수수료·TV 시청률 감소세, 전망 불투명 악화일로를 걷고 있는 홈쇼핑업계가 성과급 규모를 대폭 축소하거나 지급하지 않는 등 긴축 경영에 돌입했다. 실적 부진을 탈출하기 위한 타개책을 내놓고 있지만, TV 시청 인구 감소세와 높은 송출수수료 부담 등의 문제가 지속되고 있어 좀처럼 상황이 나아지지 않고 있기...

2024-01-30 18:30
불경기에도 삼성패션 임직원 웃었다…코스맥스·올영도 ‘성과급 잔치’

지난해 고물가 기조 속 내수 불황에도 삼성물산패션부문, 코스맥스 등 일부 패션·화장품 업체가 호실적을 바탕으로 성과급을 지급한다. 지난해 '역대급 성과급'으로 화제를 모았던 CJ올리브영도 올해 다시 한번 창립 이래 최대 규모 성과급을 지급한 것으로 알려졌다. 30일 업계에 따르면 삼성물산패션부문은 이번주 연봉 대비 두자릿수 퍼센트의...

2024-01-30 16:21
KoDATA, 인사제도 개편…"성과, 소통에 초점"

또 조직 및 개인별 성과에 따른 급여제도 및 성과급 지급 체계도 개선하여, 성과 중심의 합리적인 보상 체계가 운영되도록 제도를 개편했다. 수평적인 조직문화 구축과 소통 활성화, 업무 효율 개선을 위하여 직위 호칭도 통합했다. 일례로 기존의 직위 체계에서는 5급 직원이 사원, 대리, 과장 등 3가지 직위로 나누어져 업무 비효율을 초래한다는 지적이...

2024-01-30 15:01
금감원, 증권사 PF 성과급 지급 과정서 위법·불합리 관행 확인…“제도 개선 적극 추진”

대부분 증권사는 부동산 PF 담당직원의 성과급 총액이 일정 금액 미만일 경우 이연지급 대상에서 제외해 업무수행 직원의 57%가 성과보수 이연지급 대상에서 제외됐다. 더불어 성과보수 지급 시 담당업무의 투자성 및 리스크 존속기간 등을 고려해 이연기간과 이연비율 등을 정해야 함에도 대부분 증권사는 리스크 특성과 무관하게 지배구조법상 최소 이연기간과...

2024-01-30 12:00
무전공 선발 확대하면 재정지원사업 ‘가산점’ 준다

대학혁신지원사업과 국립대학 육성사업은 각각 사업비 총액의 50%, 60%를 성과급(인센티브) 방식으로 지원하며, 성과급 금액은 교육혁신 성과, 핵심 교육성과, 자체 성과관리 3개 영역을 평가하여 배분한다. 올해 대학혁신지원 사업비와 국립대학육성사업비는 각각 8852억원, 5722억원이다. 특히, 교육혁신 성과 영역에서는 학생 전공선택권 확대와 함께 유연한...

2024-01-30 12:00
실적 따라 희비 엇갈린 삼성 성과급, 모바일 연봉 50%인데… 반도체는 0원

삼성전자 사업부별로 성과급 희비가 엇갈렸다. 반도체 업황 악화로 최악의 한 해를 보낸 반도체 부문은 성과급이 없었고, 작년 삼성전자 실적을 지탱해 준 모바일 사업은 연봉의 50%를 받게됐다. 29일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. 가장 높은 곳은 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험...

2024-01-29 14:53
서울시, 근평 최하위 공무원 첫 직위해제...3개월 평가 후 직권면직 결정

평가 대상 공무원을 수(20%), 우(40%), 양(30%), 가(10%) 4등급으로 나누는데 가 평정 대상자는 성과급 미지급, 호봉승급 6개월 제한, 전보 조치 등을 받게 된다. 그동안 가 등급을 받은 공무원이 한 명도 없을 만큼 유명무실하게 운영됐으나, 지난해 12월 서울시는 직원 40명이 참여한 평정 기준결정위원회에서 최하위 근무성적평정제도인 ‘가 평정’ 대상자를 확정했다....

2024-01-29 11:06
"기금 잔액 남아있는데..." 보험사 추가 상생기금 압박에 볼멘소리

생명보험 사회공헌 잔액 220억 달해손보협회는 141억 쓰고 59억 남아성과급잔치 예고 속 추가 압박 거세 역대급 실적을 낸 보험사들의 성과급 잔치가 예상되는 가운데, 추가 상생금융안 기대치도 커지고 있다. 자동차와 실손보험료를 인하했지만, 실적 호조로 기금 조성 압박까지 더해진 것이다. 다만 보험사들은 현재 있는 기금도 다 쓰지 못하고 있는데...

2024-01-29 05:00
"LG 가전은 665%, 삼성 DS는 0%"…전자업계, 성과급 희비 갈렸다

국내 전자업계의 지난해 실적 성적표가 발표되는 가운데 실적에 따라 성과급 희비도 엇갈리고 있다. 28일 업계에 따르면 LG전자는 최근 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원에게 기본급(연봉의 20분의 1)의 445~665%에 해당하는 경영 성과급을 지급한다고 밝혔다. 세탁기 등 지난해 최대 매출에 기여한 리빙솔루션 사업부는 최고 수준인 665%를 받게...

2024-01-28 15:10

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