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  • [이투데이 말투데이] 교우이신(交友以信)/클로백
    ☆ 시사상식 / 클로백(Clawback) 임직원이 회사에 손실을 입히거나 비윤리적인 행동으로 명예를 실추시키는 경우 성과급을 삭감하거나 환수할 수 있도록 한 제도. 2008년 글로벌 금융위기 이후 미국과 유럽의 금융업계를 중심으로 도입돼 모건스탠리·JP모건·크레디트스위스 등 주요 대형 투자은행들이 직원 채용 시 계약서에 해당 조항을 포함하고 있다. 우리나라도...
    2023-07-04 05:00
  • “‘나~라군’ 중소형 회계법인, 통합관리체계 운영 미흡”
    “‘나~라군’ 중소형 회계법인, 통합관리체계 운영 미흡”
    구성원의 성과평가시 구체적 평가 기준이 미흡하거나 성과급 지급 시 품질 관련 구성원의 기여도를 반영하는 절차 운영 등도 미흡했다. 인적자원 부문에서는 감사투입시간을 지연 입력·승인한 사례 등이 발견됐다. 감사대상기업의 특성과 감사참여자의 전문성 등을 고려하지 않고 감사업무를 배정하는 등 업무배정의 절차 운영이 미흡한 부분도 지적받았다....
    2023-07-03 12:00
  • 경기도, 산하기관 경영실적 평가…경과원 등 6개 기관 ‘나등급’
    경기도, 산하기관 경영실적 평가…경과원 등 6개 기관 ‘나등급’
    다등급 이상인 기관과 기관장은 예산 범위 내에서 성과급을 지급받을 수 있다. 앞서 경기도는 교수·회계사 등 민간 전문가들이 참여한 29명의 경영평가단을 구성했다. 이후 지난 3월부터 6월까지 기관별 서면 심사, 현장평가 등을 거쳐 경기도 출자·출연기관 17개 기관의 2022년 한 해 동안의 경영실적을 평가했다. 이번 평가에서는 혁신지표를 신설하고 실질적 성과...
    2023-06-30 14:30
  • 국민연금, 서울 분사무소 추진설 ‘윤곽’…“지역 운용여건 보완”
    국민연금, 서울 분사무소 추진설 ‘윤곽’…“지역 운용여건 보완”
    운용인력의 보수수준을 합리화하고자 성과급 지급기준 개선 등을 성과급 지급체계 역시 검토할 방침이다. 해외 사무소 추가 개설…1인당 운용 규모 2兆, “기금본부 증원 필요” 기금위는 국민연금의 해외·대체투자 확대 일환으로 해외 사무소를 추가로 개설한다. 현재 국민연금은 뉴욕, 런던, 싱가포르 3개 해외사무소를 운영 중이다. 한국투자공사(4개), 캐나다 CPPI...
    2023-06-23 20:59
  • '이자장사' 뭇매 맡은 은행권, 목표이익률 여전히 높아
    '이자장사' 뭇매 맡은 은행권, 목표이익률 여전히 높아
    지난해 국내 은행들은 고금리 상황을 이용한 이자 장사로 고액의 성과급 잔치를 벌여 사회적 비난을 받았지만, 여전히 높은 목표이익률을 잡는 것으로 드러났다. 23일 금융감독원이 국민의힘 윤창현 의원실에 제출한 자료에 따르면 지난해 12월 대비 지난 2월 기준 5대 시중은행의 분할상환방식 주택담보대출(주담대), 가계 일반 신용대출, 가계 신용한도...
    2023-06-23 13:13
  • 미리 사놓은 주식 ‘매수 추천’…불법 리딩방 운영자 6명 기소
    미리 사놓은 주식 ‘매수 추천’…불법 리딩방 운영자 6명 기소
    검찰은 김 씨가 회원 유치 성과급으로 약 2억 원 받은 것으로 파악했다. 김 씨 역시 지난 4월 7일 구속 기소됐다. ‘슈퍼개미’로 잘 알려진 김모(54) 씨는 구독자 약 55만 명에 달하는 유튜브 방송에서 자신이 미리 매수해 둔 종목을 반복적으로 추천했다. 이후 해당 주식 가격이 오르자 팔아치운 뒤 거래사실을 숨기기 위해 CFD(차익정산거래) 계좌를 이용했다....
    2023-06-22 11:28
  • 사업장의 안전은 모두가 주인이다 [기고]
    사업장의 안전은 모두가 주인이다 [기고]
    또한 산재예방에 대한 성과를 성과급 등으로 근로자나 관리자에게 혜택을 부여해야 한다. 마지막으로 사업주의 안전보건경영방침을 제정, 공포함으로써 우리 사업장에서 반드시 지켜야 하는 안전보건원칙과 기준을 명확하게 제시해 전 직원이 공유하게 하는 것이다. 고용노동부와 안전보건공단은 안전보건 인프라가 부족한 중소사업장이 산재예방 활동을 할 수 있도록...
    2023-06-21 06:00
  • 외투기업이 꼽은 노동개혁 과제 1순위는 ‘노사관계법 선진화’
    외투기업이 꼽은 노동개혁 과제 1순위는 ‘노사관계법 선진화’
    이어 ‘노사 자율적 근로시간 선택권 확대 등 근로시간 유연성 제고’(34.2%), ‘연공급 임금체계를 생산성 기반의 직무성과급 중심으로 개편’(27.7%), ‘고용 유연성 제고’(23.3%) 등의 순으로 응답했다. 외투기업들은 현재 정부가 추진하고 있는 노동 개혁과 노사 법치주의에 대해 긍정적으로 바라보고 있었다. 정부의 노동 개혁이 한국의 투자 매력도에 미칠...
    2023-06-20 12:00
  • 3년 만에 한전 공공기관 평가 B→D등급 급락…공운위는 뭐했나 [정책에세이]
    3년 만에 한전 공공기관 평가 B→D등급 급락…공운위는 뭐했나 [정책에세이]
    공공기관 직원이 궁금한 것은 자기 기관이 올해 C등급 이상을 받아서 성과급을 받을 수 있는가였을 것이고 기관장은 올해 기관장 평가 결과가 궁금했을 터다. 결과는 16일 오전 11시 발표됐다. 예상대로 에너지공기업이 된서리를 맞았다. 윤석열 정부가 출범한 이후 공공기관 경영실적 평가에서 재무성과 지표 비중을 확대했을 때부터 예상된 일이었다. 대표적으로...
    2023-06-17 06:00
  • [종합] 재무성과 비중 확대로 에너지공기업 '된서리'…성과급 삭감ㆍ반납 [공공기관 경영평가]
    [종합] 재무성과 비중 확대로 에너지공기업 '된서리'…성과급 삭감ㆍ반납 [공공기관 경영평가]
    윤석열 정부가 공공기관 경영실적 평가에서 재무성과 비중을 확대하면서 에너지공기업들이 성과급을 삭감당하고 반납하는 등 된서리를 맞았다. 2022년도 130개 공공기관의 경영실적 평가에서 울산항만공사, 국민체육진흥공단, 농림식품기술기획평가원 등 19곳이 우수(A) 등급을 받았다. 반면 한국철도공사, 한국보훈복지의료공단, 한국건강증진개발원...
    2023-06-16 11:23
  • [속보] 재무위험 9개 공기업 성과급 삭감…당기순손실 6개 기업 자율반납 권고 [공공기관 경영평가]
    [속보] 재무위험 9개 공기업 성과급 삭감…당기순손실 6개 기업 자율반납 권고 [공공기관 경영평가]
    공공기관운영위원회는 16일 재무위험이 높은 가스공사, 지역난방공사, 석탄공사, 남동·남부‧동서·서부·중부발전, 한수원 등 9개 공기업의 경영책임성 확보를 위해 임원 및 1·2급 직원의 성과급을 삭감하기로 의결했다. 또 2022년 당기순손실이 발생한 가스기술공사, 광해광업공단, 그랜드코리아레저, 방송광고진흥공사, 인천공항공사, 한국공항공사 등 6개 공기업...
    2023-06-16 11:00
  • 추경호 "당기순손실ㆍ부채비율 급증 공기업, 성과급 제한ㆍ반납 권고" [공공기관 경영평가]
    추경호 "당기순손실ㆍ부채비율 급증 공기업, 성과급 제한ㆍ반납 권고" [공공기관 경영평가]
    추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 "재무상태가 악화된 공기업이 성과급을 수령하는 것은국민 눈높이에 부합하지 않는다는 판단 아래, 대규모 당기순손실을 시현하거나 부채비율이 급증한 공기업에 대해서는 성과급 지급을 제한하거나 반납을 권고하겠다"고 밝혔다. 추경호 부총리는 이날 정부서울청사에서 제8차 공공기관운영위원회 회의를...
    2023-06-16 11:00
  • 대한상의 “불법파업 손배 대법원 판결 유감…노사 갈등 조장”
    대한상의 “불법파업 손배 대법원 판결 유감…노사 갈등 조장”
    이어 “더욱이 최근 대법원이 경영성과급, 임금피크제, 취업규칙 변경 등 그간 산업현장에서 안정적으로 작용해온 원칙들을 부정하는 판결을 잇달아 내고 있다”면서 “분쟁을 예방하고 법적 안정을 추구해야 할 대법원이 오히려 산업현장의 혼란을 야기하고 노사갈등을 조장하고 있어 심히 우려스러운 상황”이라고 지적했다. 강 조사본부장은 “노동 판결은...
    2023-06-15 16:22
  • [종합] 성과급·희망퇴직금 한눈에 볼 수 있는 '은행 경영현황 공개 보고서' 나온다
    [종합] 성과급·희망퇴직금 한눈에 볼 수 있는 '은행 경영현황 공개 보고서' 나온다
    앞으로 '이자장사', '성과급 잔치' 등으로 비판을 받았던 은행의 경영현황을 한눈에 볼 수 있게 된다. 은행들은 '경영현황 공개 보고서'를 통해 이자수익이 전년 대비 얼마나 늘었는지, 늘었다면 그 이유는 무엇인지, 이렇게 벌어들인 이자이익은 어디에 쓰였는지를 상세히 설명한다. 국민들은 이 보고서만으로도 쉽게 은행이 무슨 일을 하는지, 어떻게 수익을 내며...
    2023-06-15 15:48
  • 매년 4월 '은행 경영현황 공개 보고서' 내놓는다…"건전하고 투명한 경쟁 촉진"
    매년 4월 '은행 경영현황 공개 보고서' 내놓는다…"건전하고 투명한 경쟁 촉진"
    특히 급여와 관련해 대내외 관심도가 높은 임원 경영성과급, 직원 경영성과급, 희망퇴직금 등 산정기준과 과거 대비 주요 변동원인을 상세히 설명하도록 했다. 당기순이익 활용 항목은 자본적립과 배당으로 활용된다. 그 규모와 관련한 의사결정 구조도 설명하도록 해 경영투명성을 높이도록 했다. 은행권은 이날 논의를 시작으로 추가 논의를 거쳐 올해 3분기 중...
    2023-06-15 14:27
  • 현대차 노사, 올해 임단협 개시…정년연장·상여금 놓고 줄다리기
    현대차 노사, 올해 임단협 개시…정년연장·상여금 놓고 줄다리기
    노조 요구안에는 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화 등이 담겼다. 별도 요구안에는 정년을 국민연금 수령 시기와 연동(최장 64세), 전기차 신공장 관련 인력 운영 방안 마련, 기존 파워트레인 고용 변화 대응 등 고용 안정 요구안 등을 넣었다. 주거지원금 재원을 260억 원에서...
    2023-06-13 15:31
  • 기아, 임금 18만4900원 인상 요구안 확정…만 65세 정년연장도 요구
    기아, 임금 18만4900원 인상 요구안 확정…만 65세 정년연장도 요구
    12일 기아 노조는 "호봉승급분을 제외한 18만4900원의 임금인상 요구안을 오늘 확정했다"라며 "여기에 공정한 성과 배분을 위해 영업이익의 30%를 성과급으로 지급해줄 것으로 결의했다"고 밝혔다. 이날 노조는 임시 대의원대회를 통해 '2023 임금인상 단체교섭 요구안'을 확정해 발표했다. 확정된 요구안을 사 측에 발송함과 동시에 이른 시일 안에...
    2023-06-12 20:07
  • 글로벌 과제 산적한 현대차·기아, 노조 리스크 현실화하나
    글로벌 과제 산적한 현대차·기아, 노조 리스크 현실화하나
    현대차·기아 노조, 임단협 요구안 마련성과급 4조5650억 원…역대급 요구안판매량 유지·전동화 과제에 부담 우려 현대자동차·기아 노조가 도합 4조5650억 원에 달하는 성과급 지급을 포함한 임단협 요구안을 확정했다. 일각에서는 글로벌 판매 3위 유지, 전동화 등 과제를 떠안은 현대자동차그룹에 노조 리스크가 부담이 될 것이라고 우려하고 있다. 6일...
    2023-06-06 16:11
  • 삼정엘리베이터·동양전자공업 대표, ‘자랑스러운 중소기업인’ 선정
    삼정엘리베이터·동양전자공업 대표, ‘자랑스러운 중소기업인’ 선정
    주요 사업에 적극 참여해 안산 시화·반월공단이 스마트 시범단지로 선정되는 데 기여했다. 아울러 노사 상생 협력을 바탕으로 회사에서 26년간 한 건의 노사 분규도 발생하지 않았으며, 경영성과급 지급, 자녀 학자금 지원, 양질의 조·중·석식 사내 제공, 휴게실·기숙사 운영 등을 통해 근로자 삶의 질 향상 제고에도 적극적으로 힘쓰고 있다고 중기중앙회는 설명했다.
    2023-06-06 12:19
  • 제품 안팔려 직원에 강제 판매한 신일전자 과징금 철퇴
    제품 안팔려 직원에 강제 판매한 신일전자 과징금 철퇴
    이어 "일부 제품은 임직원에게 강제로 할당하고 제품 가격만큼 급여 또는 성과급에서 일방적으로 공제하기도 했다"며 "이러한 행위를 통해 신일전자는 약 19억 원의 매출을 부당하게 획득했다"고 덧붙였다. 공정거래법은 이 같은 사원판매 행위를 금지하고 있다. 공정위는 "이번 조치로 사원판매 강제 행위가 근절되는 계기가 될 것으로...
    2023-06-06 12:00
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