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  • 금융권 순익 양극화…'성과급 잔치'에 은행·보험사, 1분기 순익 12조원 돌파
    금융권 순익 양극화…'성과급 잔치'에 은행·보험사, 1분기 순익 12조원 돌파
    고액 성과급 잔치로 논란을 빚었던 은행과 보험사들이 올해 1분기 순이익 12조 원을 넘어섰다. 반면, 카드사와 저축은행 등은 순이익이 급감하면서 금융권 순이익 양극화가 심화되고 있다. 5일 금융감독원에 따르면 은행, 보험회사, 증권사, 카드회사, 캐피털사, 저축은행, 상호금융조합, 자산운용사 등 국내 금융회사의 올해 1분기 순이익은...
    2023-06-05 10:37
  • 기저효과 사라지니 실질임금 다시 '마이너스'…고용도 둔화
    기저효과 사라지니 실질임금 다시 '마이너스'…고용도 둔화
    성과급 지급시기 변경으로 상용직 특별급여가 20.9% 급증한 덕이다. 하지만 특별급여 기저효과가 사라지면서 3월 실질임금은 다시 마이너스가 됐다. 종사상 지위별 명목임금은 상용직이 2.0%, 임시·일용직이 1.3% 증가하는 데 그쳤다. 상용직의 경우 특별급여가 10.9% 급감했다. 사업체 규모별로는 300인 이상이 0.9%, 300인 미만은 1.4% 늘었다. 모든 종사상 지위...
    2023-05-31 12:00
  • 이동석 현대차 대표 “노사현안 산적…성숙한 자세로 풀어가야”
    이동석 현대차 대표 “노사현안 산적…성숙한 자세로 풀어가야”
    올해 임금 및 단체협약 교섭을 앞둔 현대차 노사는 다음 달 중순 상견례를 열고 본격적인 교섭을 시작한다. 노조는 26일 기본급 18만4900원 인상(호봉승급분 제외), 순이익의 30% 성과급 지급 등이 담긴 올해 임단협 요구안을 회사 측에 전달했다. 노사는 2019년부터 지난해까지 4년 연속으로 무분규로 임단협을 타결했다.
    2023-05-30 13:23
  • 취임 1주년 앞둔 이복현 금감원장, '상생금융·소통' 안착…불공정 거래 해결은 '숙제'
    취임 1주년 앞둔 이복현 금감원장, '상생금융·소통' 안착…불공정 거래 해결은 '숙제'
    과도한 예대금리차를 바로잡기 위해 예대금리차 공시제를 도입하고, 막대한 이자 이익을 통한 성과급 잔치를 지적하는 등 은행권에 회초리를 들었다. 무엇보다 국내에 ‘상생금융’이라는 개념을 심었다. 이 원장은 취임 후 금융권을 직접 찾는 릴레이 방문을 이어갔다. 올해도 2월 하나은행을 시작으로 부산은행, KB국민은행, 신한은행, 우리은행, BNK부산은행...
    2023-05-30 05:00
  • [단독] 임종룡표 ‘기업문화’ 혁신 속도…우리은행, 인사평가 결과 공개한다
    [단독] 임종룡표 ‘기업문화’ 혁신 속도…우리은행, 인사평가 결과 공개한다
    C은행 관계자는 “인사평가 결과는 나중에 승격할 때만 영향을 미치지, 급여하고는 상관이 없다”며 “개인이 아닌 지점 전체의 성과에 따라 동일한 성과급이 적용되기에 사실상 자신의 평가 결과에 관심이 없는 직원들도 많다”고 설명했다. 다만, 은행권에서는 인사평가 결과 공개가 과연 조직의 발전을 위한 개혁일지 의문이라는 지적도 나온다. A은행 관계자는...
    2023-05-29 18:00
  • 현대차 노조 역대급 임금인상 요구 "순이익 30%를 성과급으로"
    현대차 노조 역대급 임금인상 요구 "순이익 30%를 성과급으로"
    전체 조합원은 물론 사내협력업체 직원을 대상으로 "2022년 순이익의 30%를 성과급으로 지급하라"는 요구사항을 포함했다. 25일 관련 업계와 현대차 노조 등에 따르면 현대차 노조는 조만간 임단협 요구안을 확정해 사 측에 통보할 예정이다. 노조는 전날부터 이날까지 임시 대의원회의를 진행했다. 노사는 다음 달 중순쯤 상견례를 갖고, 요구안을 토대로...
    2023-05-25 16:24
  • 아톤, 1Q 이익 감소는 착시…연간 실적은 우상향 자신
    아톤, 1Q 이익 감소는 착시…연간 실적은 우상향 자신
    23일 본지 취재를 종합하면 아톤의 1분기 영업이익이 전년 동기 대비 낮아진 원인은 직원들의 성과급 등 비용이 생겨나면서다. 아톤 관계자는 “지난해엔 이런 비용이 2분기에 반영됐지만, 관련 비용은 1분기 배분이 더 적합하다는 감사 의견을 받았다”며 “연간 실적은 큰 변화가 없을 것으로 보며 1분기 매출을 보면 지난해보다 더 늘어난 것을 볼 수 있다”고...
    2023-05-23 09:40
  • 가스공사, 15.4조 경영 혁신안 추진…2급 이상 임직원 임금 인상분 반납
    가스공사, 15.4조 경영 혁신안 추진…2급 이상 임직원 임금 인상분 반납
    성과급은 경영평가 결과가 확정되는 6월께 1급 이상은 전액, 2급 직원은 50% 반납한다. 이에 더해 전 직원의 동참도 추진하기로 했다. 다만, 노동조합원인 직원의 동참은 노동조합과의 합의가 필요한 만큼, 가스공사는 노동조합도 동참해 줄 것을 공식 요청했다. 아울러 조직 슬림화 및 공급관리소 스마트화 등 조직 혁신을 통해 인력 운영의 효율성과 운영비용...
    2023-05-12 11:41
  • 한전, 여의도 건물 매각·서초 한전아트센터 임대…창사 이래 최대규모 자구안 발표
    한전, 여의도 건물 매각·서초 한전아트센터 임대…창사 이래 최대규모 자구안 발표
    성과급 역시 경영평가 결과가 확정되는 6월께 1직급 이상은 전액, 2직급 직원은 50% 반납할 계획이다. 여기에 더해 전 직원의 동참도 추진한다. 다만, 노동조합원인 직원의 동참은 노조와의 합의가 필요한 만큼, 이날 한전은 노조도 동참해 줄 것을 공식 요청했다. 재정 건전화 계획은 속도를 더한다. 지난해 비상 경영체제 돌입에 따라 수립한 5년간 20조1000억 원의...
    2023-05-12 10:00
  • 강원랜드, 22년간 내국인 카지노 독점적 지위 확보 고려...상당한 저평가
    강원랜드, 22년간 내국인 카지노 독점적 지위 확보 고려...상당한 저평가
    이어 이 연구원은 “1분기 매출액 3581억 원, 영업이익 697억 원을 기록했는데, 매출액의 경우 시장 기대치에 부합했으나 인건비 회계처리 방식이 변경된 탓”이라면서 “4분기 전액 비용 처리하던 성과급을 분기별로 균등 배분하게 된 것으로 1분기 반영된 성과급은 225억 원”이라고 설명했다. 아울러 그는 “오는 2, 3분기 역시 성과급 충당금이 반영됨에 따라...
    2023-05-11 07:59
  • “비금융 포트폴리오 강화” 시급하지만 ‘이자 장사’가 현실[빅블러 시대:K-금융의 한계①]
    “비금융 포트폴리오 강화” 시급하지만 ‘이자 장사’가 현실[빅블러 시대:K-금융의 한계①]
    '금산분리'에 타 산업 진출 어려움윤 정부 출범 이후 완화에 힘 실려승인 서비스 중 80건 테스트도 못해'규제 샌드박스' 통해 개선 기대 “국내 은행들은 총이익의 80% 이상을 이자이익에 의존하는 등 과점적 지위에 안주하면서 성과급 배분에만 치우쳐 있다.”(2월 22일, 이복현 금융감독원장 해외 투자자 대상 간담회 발언) “증권, 보험 등 비은행 포트폴리오를 확대해...
    2023-05-10 05:00
  • [노동직설] 노동시장 이중구조, 호봉제 탓인가
    [노동직설] 노동시장 이중구조, 호봉제 탓인가
    이 때문에 호봉제 중심의 임금체계를 직무급제와 성과급제로 바꾸면 격차가 해소될 수 있다고 믿는 것 같다. 과연 이러한 해법이 통할까. 호봉, 임금서 차지하는 비중 낮아 먼저 노동시장 이중구조가 생성된 배경부터 살펴보자. 이중구조는 1997년 외환위기 이후 기업과 노조의 담합구조 아래 확대된 측면이 강하다. 경제위기를 겪던 기업들은 생존을 위해 대규모...
    2023-05-04 05:00
  • 대법 "사립대 교수 임금 '성과연봉제'로 지급한 것은 위법"
    대법 "사립대 교수 임금 '성과연봉제'로 지급한 것은 위법"
    법원에 따르면 피고 사립 학교법인은 개교 이래 원고 A 씨 등에 대해 호봉대로 임금을 지급하는 보수체계(호봉제)를 유지해오다가 2007년 3월 성과급을 도입하는 내용으로 보수규정(성과연봉제)을 새롭게 제정했다. 이에 원고 측은 "이는 근로자인 교원들에 대해 취업규칙이 불리하게 변경된 경우에 해당한다"며 "피고가 원고들의 보수체계를 이같이...
    2023-05-01 06:00
  • [이슈크래커] “마약 필요한 분 연락주세요”…경찰이 나에게 마약을 판다?
    [이슈크래커] “마약 필요한 분 연락주세요”…경찰이 나에게 마약을 판다?
    이 교수는 “수사기관과 연결돼 사건을 찾아오는 외부 ‘정보원들’이 종종 실적을 올리고 수고비나 성과급을 받기 위해 범의유발 행위를 하는 경우가 있다”며 “마약범들과 함께 마약을 투약해 놓고선 함정수사라는 이름으로 빠져나가는 이들에 대해서는 특별한 관리가 필요해 보인다”고 조언했습니다.
    2023-04-29 08:00
  • [임채운의 혁신성장 이야기] 지배구조 개혁 없는 ESG경영은 사상누각에 불과
    [임채운의 혁신성장 이야기] 지배구조 개혁 없는 ESG경영은 사상누각에 불과
    최근에 이익이 급증한 기업과 은행들이 주주에게는 인색하게 배당하면서 경영진에게는 고액 연봉과 후한 성과급을 지급하여 돈 잔치 논란이 일기도 하였다. 우리나라 상장기업들이 주주를 ‘봉’ 취급하는데 외부 이해관계자를 위해서는 얼마나 노력할지 의문이 든다. 흥미로운 현상은 경영투명성이 미흡하여 지배구조가 취약한 기업일수록 ESG경영을 열심히...
    2023-04-28 05:00
  • 한화솔루션, 1분기 영업익 2714억…전년比 85.1%↑
    한화솔루션, 1분기 영업익 2714억…전년比 85.1%↑
    성과급 등 일회성 요인이 사라지면서 1분기 만에 흑자전환에 성공했지만, 주력 제품의 판가 약세가 지속되면서 수익성 회복이 더뎠다. 한화솔루션은 2023년 1월 1일부터 미국 인플레이션감축법(IRA)이 시행됨에 따라 예상되는 관련 세액공제 금액을 올해 1분기부터 영업실적에 포함하기로 했다. 올해 1분기 영업이익 2714억 원에는 세액공제 예상금액 약 229억...
    2023-04-27 13:12
  • 실질임금 11개월 만에 '증가' 전환…성과급 지급시기 변경 기저효과
    실질임금 11개월 만에 '증가' 전환…성과급 지급시기 변경 기저효과
    성과급 지급시기 변경에 따른 기저효과다. 임시·일용직과 300인 미만 사업체에선 실질임금 감소가 이어졌다. 고용노동부는 27일 발표한 ‘3월 사업체노동력조사(2월 근로실태조사)’ 결과에서 2월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액이 390만1000원으로 전년 동월보다 5.6% 증가했다고 밝혔다. 임금 증가율에서 물가 상승률을 뺀...
    2023-04-27 12:00
  • "국민연금 수익률 높이려면 운용위 개편해야…해외 현지 투자 조직 필요"
    "국민연금 수익률 높이려면 운용위 개편해야…해외 현지 투자 조직 필요"
    성과급 지급률을 인상 필요성도 제시했다. 김지영 기자는 "현재는 벤치마크 대비 초과수익률이 성과급 지급기준인데, 이 기준으론 수익률이 마이너스여도 성과급이 나온다"며 "이런 방식을 그대로 두고 지급률만 높인다면 반발이 심할 거다. 현실성을 고려할 때, 초과수익률 기준 지급률은 그대로 두고 절대수익률 기준 성과급을 신설하는 게 바람직해...
    2023-04-25 16:32
  • "금융권 성과보수체계, 세이 온 페이 도입·개별 임원 보수지급액 공시 확대 추진"
    "금융권 성과보수체계, 세이 온 페이 도입·개별 임원 보수지급액 공시 확대 추진"
    아울러 김 부위원장은 "임원 등의 성과보수뿐 아니라 직원의 특별성과급·희망퇴직금 등에 대해서도 일차적으로 직접적인 이해당사자들인 주주들이 적극적인 감시역할을 수행해야 한다"며 "그간의 모든 논의사항을 종합적으로 고려해 개선방안을 마련하겠다"고 강조했다. 한편, '은행권 경영·영업 관행·제도개선 TF 7차 실무작업반 회의'에서는...
    2023-04-20 14:34
  • 서울시사회서비스원, 요양보호사 정규직 채용 중단…혁신안 발표
    서울시사회서비스원, 요양보호사 정규직 채용 중단…혁신안 발표
    서사원은 지난해 서울시의회로부터 출연금 168억 원 중 100억 원이 삭감됐고, 최근 시 감사위원회로부터 성과급 과다 지급, 촉탁직 채용 위반 등을 이유로 기관 경고 처분을 받았다. 황정일 서울시사회서비스원 대표는 “조직의 위기 극복을 위해서 잘못된 관행과 비효율적인 부분을 대폭 도려내겠다”며 “과정에서 발생하는 저항과 비난은 기꺼이 감내하겠다”고...
    2023-04-17 14:31
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