권고사직, 14페이지

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기업 17.5% “올해 구조조정 계획 있다”

방식은 ‘자발적 퇴직 유도’(39.1%), ‘권고사직’(29.7%), ‘정리해고’(17.2%) 등이 주를 이뤘다. 반면, ‘희망퇴직 및 명예퇴직 신청’을 받는다는 답변은 6.3%에 불과했다. 구조조정 인원은 전체 직원의 평균 14%로 집계됐다. 선정 기준으로는 ‘인사고과가 낮은 직원’(37.5%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았다. 이어 △‘잦은 지각 등 근태가 불량한 직원’...

2013-01-09 09:17
자동차 임원“나 떨고 있니?”

7일 자동차업계에 따르면 9월 중 현대기아차, 한국GM, 르노삼성 등 국내 자동차 업계가 이동, 권고사직, 해임 등 대대적인 임원인사를 준비하고 있다. 현대차그룹의 경우 노사협상이 끝난 시점이기 때문에 인사를 단행할 가능성이 높은 것으로 분석된다. 기나긴 협상 끝에 최종타결을 일궈냈지만 결과를 보면 사측이 한 발짝 물러선 모습이다. 임금인상과 비정규직문제...

2012-09-07 12:20
[단독]금투협‘슬림 조직화’ 시동…임원층 군살뺀다

6일 금융투자업계에 따르면 전일 C전무와 P본부장, 그리고 K본부장보와 J본부장보가 권고사직을 당한 것으로 알려졌다. 총 4명의 본부장보를 포함한 임원들이 대거 옷을 벗게 된 셈이다. 업계 고위 관계자는 “거래대금 악화 등 어려워진 업계 사정에 발 맞춰 박종수 금투협회장이 다소 비대해진 협회 내부조직 슬림화와 경영 효율화를 주문한 것으로 안다”면서 “또...

2012-09-06 09:03
[실업자 3重苦]"실업급여 기준 너무 까다로워요"

실업급여는 직장 재직 때 고용보험비를 6개월 이상 내고 비자발적 퇴사(권고사직, 구조조정 등)할 경우 월 최대 120만원까지 지원받을 수 있는 제도다. 하지만 4인가족 최저 생계비 150여만원에는 턱없이 부족한 금액이기 때문에 가족을 부양하는 가장이 실직하면 가정 경제가 급격히 기울 수 있는 문제점이 있다. 지난해 OECD가 발표한 ‘2011 고용전망 보고서’에...

2012-06-21 16:45
중소기업 근로자 67% “55세 정년 이전 퇴사”

평균 정년인 55세이상의 퇴직자는 전체의 33.6%에 그쳤다. 연령대별로는 46세에서 50세 사이에 퇴직한 직원이 30.7%로 가장 많았다. 이어 ‘51세~55세’ (24.5%), ‘41세~45세’(20.8%) 등 순이었다. 조기 퇴직 사유로는 ‘자의적인 결정에 따른 것’(62.2%)이라는 응답이 가장 높았고 ‘기업의 구조조정·권고사직에 의해 퇴직한 경우’(34.5%)라는 답변이 뒤를 이었다.

2012-06-14 08:57
[재계돋보기]싼타페 '스파이샷'…순간의 방심 현대車 발칵

권고사직이 아닌 해고 절차를 밟았다. 아울러 사진을 공유한 B씨와 함께 경찰에 붙잡혀 불구속 입건됐다. 사진 한 장 잘못 찍었다가 인생을 망친 꼴이 됐다. 사건 이후 현대차는 보안 유지 강화를 위한 내부 기강 단속에 들어갔다. 현대차 관계자는 “A씨 사건이 벌어진 이후 전 직원들에 대해 신차 정보의 함구령이 내려졌다”며 “직원들을 상대로 회사 내부 정보 보안에...

2012-04-30 09:39
[2012 베이징모터쇼] 이유일 사장 "쌍용차 2교대 시점에 무급자 복직 검토"

2009년 쌍용차 사태로 인해 2600여 명의 직원들 가운데 절반이 권고사직과 영업직 전환 등으로 회사를 떠났다. 이가운데 무급휴직 대상자 450여명은 현재 쌍용차 복직을 대기중이다. 이유일 쌍용차 대표이사는 23일 ‘2012 베이징모터쇼’ 에 앞서 가진 '기자간담회'를 통해 "일정 수준 이상의 생산규모가 확보되면 무급휴직자를 최우선 대상으로 복직을 추진할 것...

2012-04-23 18:44
"성희롱한 항공사 중간간부 파면 정당"

결국 부하직원들의 문제제기로 A씨는 사내 자격심의위원회에 회부됐고 권고사직결정이 내려졌다. 그러나 A씨는 사표를 내지 않아 파면됐다. A씨는 중노위에 해고가 부당하다며 재심청구를 했으나 기각되자 “성희롱으로 오해받을 수 있는 발언이 일부 있었더라도 단순한 오해에서 비롯된 것에 불과해 징계사유가 없고 20여 년간 성실하게 근무했음에도 해고한 것은...

2011-11-28 08:51
칼바람 몰고온 올림푸스 前사장, 경영진과 격돌

1990년대부터 총 770억엔이 넘는 투자 손실의 은폐를 주도한 것과 관련해 수사망이 좁혀오고 비난 여론이 고조되자 권고 사직에 몰린 것으로 보인다. 우드포드는 10월 사장직에선 해임됐지만 이사직은 유지하고 있다. 그는 이사직 지위를 내세워 경영진의 완전 쇄신에 대한 주장을 굽히지 않을 전망이다. 그는 이날 도쿄 지검, 경시청 등 수사 당국자와 면담을 갖고...

2011-11-25 10:19
[學] 비운의 천재수학자 존 내쉬

하지만 1859년 독일의 천재수학자 리만이 제기한 가설을 푸는데 몰입하면서 내쉬의 정신분열 증세는 갈수록 심각해졌고, 급기야 1959년 MIT로부터 권고 사직을 당한다. 이후 내쉬는 유럽과 미국을 떠돌다 1960년 프린스턴대학에서 교편을 다시 잡지만 1970년까지도 입원과 퇴원을 반복하며 수십년간 어둠 속에 갇혀 살았다. 오랜 병 수발에 지쳐 1963년 내쉬와...

2011-05-03 11:00
국립대 시간강사 보수 2013년까지 전임교원 절반으로

또 강사의 경우 계약기간 중에 의사에 반한 면직, 권고사직을 제한하고 불체포 특권을 보장하도록 하고 대통령령이 정하는 절차에 따라 재임용 심사가 가능하도록 하는 등 신분보장 범위를 확대했다. 교과부는 법률 개정과 함께 시간강사 처우 개선을 위한 지원도 지속적으로 추진할 계획이다. 교과부는 2011년 국립대 시간강사의 시간당 강의료 단가 인상을...

2011-03-22 10:08
메리츠종금證, 구조조정 내홍

메리츠증권 측은 생존과 발전을 위해 조직을 슬림화하는 과정이라는 입장이지만 노조 측은 회사가 일방적으로 해당 직원들에게 사직을 권유했다고 주장하고 있어 이견이 엇갈리고 있다. 회사 측은 ‘희망퇴직’이라는 입장이지만 노조 측은 사실상 ‘강제퇴직’이라고 맞서고 있는 것이다. 14일 노조 측에 따르면 메리츠종금증권은 지난 10일 지점장을 통해...

2011-03-14 15:14
고용노동부, 1급 고위직 6명 권고사직 논란

고용노동부가 내년 1월 정기인사를 앞두고 고위직 실장(1급) 6명 전원에게 사표를 제출토록 권고한 사실이 밝혀졌다. 14일 박재완 고용부 장관은 언론과의 인터뷰를 통해 "공무원관계법상 1급에 해당하는 직위는 신분 보장이 안된다"며 "최근 실장급 6명 전원에게 사표를 제출하도록 한 것은 최근 무능ㆍ태만 공무원을 퇴출시킨 일련의 인사개혁...

2010-12-14 08:48
하이트-진로그룹, 구조조정 칼바람 분다

재상장 이전인 2007년 말 경영합리화 차원에서 차ㆍ부장급 간부사원을 대상으로 약 70명선의 희망 퇴직을 받자 고용확약 조건을 위배했다며 영업직 간부 사원들이 크게 반발하는 등 내홍을 겪기도 했다. 당시 간부 사원들은 사실상 권고사직이나 다름없다며 소송 불사까지 밝혀 사내에서는 진로 재상장에 걸림돌로 작용하지 않을까하는 우려의 목소리까지 나오기도 했다.

2010-11-18 11:00
대학강사에 교원 지위 부여, 처우개선

개정안은 또 강사에 대해 임용계약 위반 및 형의 선고 등을 제외하고는 계약기간 중에 의사에 반한 면직, 권고사직을 제한하고 불체포 특권을 보장하는 등 신분보장 범위를 확대했다. 교육과학기술부는 강사 계약에 관한 사항, 재임용 등 강사 임용 등에 관한 사항에 대해서는 교과부령을 별도로 제정해 대학 학칙에 대한 최소한의 가이드라인을 마련할 계획이다....

2010-11-11 11:30
금감원 검사 방해 변호사 징계요구 정당

이어 "A 변호사가 자신의 신분과 소속을 밝히지 않은 채 삼성생명 직원에게 열람 거부를 권고하는 수준을 넘어 폭언한 것은 정당한 행위의 범주를 벗어난 것"이라고 덧붙였다. 보험업법 등은 보험사 직원이 사직 또는 사임을 한 뒤 문책 요구를 받으면 사직 또는 사임 때부터 3년간 보험회사의 임원이 되지 못하게 규정하고 있어 판결이 확정되면 A 변호사는...

2010-10-27 07:19
동양생명 일방 권고사직 해프닝

동양생명이 일부 직원들에게 내린 권고사직이 해프닝으로 마무리됐다. 26일 보험업계에 따르면 동양생명은 지난주 팀장 7명을 포함해 직원 17명에게 직급 조정을 제시하며 이를 받아들이기 힘들어 퇴직할 경우 위로금을 지급하겠다고 한 것으로 알려졌다. 이들 대부부은 50대 고연령자로 인사담당자는 구두 또는 메일을 통해 직급 이동을 한다고 통보했다....

2010-03-26 11:33
티맥스 “DB·OS·MW사업에 집중...SI 절대 안한다”

박종암 대표는“앞서 권고사직을 당한 400명에 대해선 제2의 직장을 알선하는 등 회사가 최대한 역량을 동원해 배려할 것”이라며 “3~6개월 뒤 회사가 정상화되면 최우선적으로 이들을 다시 채용하겠다고 약속한다”고 강조했다. 내년부터 주력 사업은 DB(티베로), OS(티맥스윈도), 미들웨어(제우스)로 재편된다. 미들웨어는 이익률 76%를 기록하며 현금박스...

2009-11-30 16:40
KT-티맥스 합작법인 탄생의 배경

한때 2000명에 이르렀던 인력은 최근 400~500명을 권고사직 형태로 내보내고 합작법인 설립으로 100명이 나가면서 1500명 이하로 낮아진 상태다. 아직도 인당 매출이 1억원이 채 안 되는 등 개선여지가 남아있지만 향후 합작법인에 추가 인력이 투입될 가능성도 있다. 가장 큰 이점은 역시 KT라는 거대 기업의 우산에 들어가면서 얻게 되는 경영실적의 개선 효과다....

2009-11-17 13:48
PCA생명, 구조조정 노사갈등 본격화

PCA생명 노조에 따르면 PCA생명은 올해 봄부터 권고사직 형태로 인력조정을 진행해 왔으며 목표치에 미달하는 지점에 대해 폐쇄와 더불어 퇴사를 강요한 것으로 나타났다. 특히 PCA생명은 CS부서를 아웃소싱으로 변경하는 과정에서 해당 부서 직원들에게 퇴사와 아웃소싱 중 하나를 선택하게 했다. 퇴직 동의서에 서명하면 복리후생 보상 차원으로 1개월치...

2009-10-20 08:49

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