이들은 노조법, 근로기준법, 산업안전법 등 크게 세 분야로 나눠 법 위반 여부 등을 조사하고 있다.
고용부 관계자는 "의혹이 구체적으로 드러나거나 조사가 더 필요한 부분이 있으면 기한을 연장해서 사실을 밝힐 것"이라며 "법 위반이 확인되면 사법처리할 방침"이라고 밝혔다.
또 "법 위반 여부를 떠나 합리적인 노사문화에 비춰 문제가 있는...
이들은 근기법이나 노조법의 적용대상이 된다는 것. 하지만 명시적인 정규직 전환 비율은 8.5%인 4만2000명에 그쳤다.
이밖에 영세사업장의 근로자는 사회보험에 가입하지 못하고 있는 비중이 아직 높은 것으로 나타났다.
노무법인 기린의 황규수 노무사는 “기간제법으로 오히려 사용자들의 기간제 사용이 양성화됐다. 무기계약을 늘려야 하는데 오히려 기간제...
두 후보 측 동석자들이 한 자리에 앉아 ‘비정규직 차별 철폐, 노조법 개재정’ 등의 구호를 함께 외치기도 했다. 행사장을 빠져나가던 문 후보는 이날 안 후보와 나눈 대화내용을 묻는 기자들의 질문에 “서로 잘 하자고 했다”고 전했다.
한편 문 후보는 이날 행사에서 ‘1세대 노동변호사’임을 강조하며 △택시 대중교통 법제화 △법정 노동시간 준수 △근로시간...
민주노총 관계자는 “간병노조원이 에이즈 바늘에 찔렸는데 직원으로 구분이 안돼 자기 돈으로 치료를 받는 사례도 있다”며 “보험모집인의 경우 계약서 쓸 때 계약서와 함께 산재보험 적용제외 신청서를 같이 내민다”고 전했다. 여기에 사업주가 산재를 피하려고 들면서 산재 은폐가 계속 발생하고 있다.
◇구조적인 변화 필요해 = 노조법상 노동자성을 인정받기...
등과 만나 “곧 발표할 노동정책에 대해서 여러 도움 말씀들을 주시면 숙고해서 반영되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
문 위원장은 “한국노총 6대 입법과제가 이달 국회 환경노동위원회에서 꼭 통과돼야 한다는 게 우리의 숙원 사업”이라면서 “안 후보께서 노동기본권 보장과 노조법 개정에 힘을 실어주신다면 노동자들에게 많은 도움이 될 것”이라고 답했다.
장 의원은 “반면, 이번 정부 들어 단체협약에 대한 시정명령 의결사건이 급증하고 있다”며 “시정명령이 정부와 고용노동부가 노사관계 또는 노조 내부 운영에 부당하게 개입하는 수단으로 적극 활용되고 있다”고 주장했다.
그는 “2010년 노조법 개정 이후 타임오프(근로시간면제)제도에 대한 고용부의 부당한 해석과 정책 추진은 노동위원회를 통한 단체협약...
이 자리에 나선 재계 관계자는 “노조전임자 급여지급 금지, 복수노조 교섭창구 단일화와 같은 노조법 재개정, 비정규직법 등 현안이 산적한 상황에서 환노위가 노동계 구미에 맞는 법안만 양산하면 기업의 인력 운용을 옥죄어 ‘성장과 일자리’라는 두 마리 토끼를 모두 놓치는 결과를 가져올 뿐”이라고 경고했다.
지난 16일에는 야당 측 환노위 위원들과 회동을 갖고 노조법 및 비정규직법 개정을 강력히 촉구하기도 했다.
이런 가운데 친노동계 의원들의 입법활동도 본격화 되고 있다. 현재(7월16일 기준) 국회 환노위에 계류된 58개의 법안 중 35건이 노동계 입장을 일방적으로 반영한 법안이라는 게 경총 측의 설명이다.
특히 주요기업 임원들은 경제민주화 분위기 속에서 노사문제를...
경총 관계자는 “지금까지의 복수노조 안정화는 교섭창구단일화 등 제도적 지원에 기인한 바가 크지만, 양 노총이 경쟁적 조직 확대에 나서고 대립적 노사문화가 근본적으로 바뀌지 않고 있어 낙관하기만은 힘들다”며 “현행 노조법을 유지․안착시키는 것이 가장 중요하고, 노조 역시 기득권 유지보다는 근로자의 복리후생을 위해 합리적으로 변화해야 한다. 정부...
이어 ‘비정규직 규제 강화’(19.2%), ‘최저임금 인상’(8.9%), ‘정년연장?청년의무고용 등 고용의무 강화’(7.0%) ‘전임자 임금지급 허용 및 복수노조 창구단일화 폐지’(6.3%), ‘사내하도급 규제 강화’(5.0%) 등을 차례로 답했다.
기업들은 19대 국회의 ‘노동조합 및 노동관계조정법’(노조법) 재개정 움직임에 대해서도 불안감을 나타냈다. 노조법 재개정의...
상임의장, 노동부 최저임금위원, 중앙노동위 근로자 위원, 노사발전재단 공동이사장 등도 지냈다.
2008년에는 이명박 대통령의 미국 순방에 동행해 외국 투자자들을 상대로 '강성 노조' 이미지를 불식하는 발언을 했지만, 이듬해 옛 한나라당이 복수 노조, 전임자 무임금 등을 골자로 하는 노조법 개정을 추진하자 대정부 투쟁에 나서기도 했다.
저는 고용노동부 장관 시절 노사 양측의 첨예한 이해관계로 무려 13년간 풀지 못했던 노조법을 해결했습니다. 만약 제가 어느 집단만을 대변하거나, 이념적으로 치우쳤다면 선입견과 의심 때문에 노사 모두 설득할 수 없었을 것입니다. 제가 강해 보이지 않는다는 이들도 있습니다.
강함이란 무엇입니까. 나라의 절반을 적으로 돌리고 우리 편만 모으면 강한 것입니까?...
근로시간 단축과 노조법 재개정으로 인해 기업환경 경쟁력 수준이 부정적이라는 응답이 61.3%이었다.
세제분야도 부정적(40.0%)이라는 응답이 긍정적(13.4%)이라는 응답의 3배에 달했다. 특히 정부의 법인세 인하계획 철회와 법인세 최고세율 구간 신설 계획에 대해서는 절반 이상이 반대했다.
그러나 외국기업인들은 대기업 규제에 대해서는 긍정적으로 인식하는...
이에 따라 야당에서 주장해온 비정규직 차별철폐와 노조법 재개정 문제 등이 전면 부각될 가능성이 높아졌다.
◇새누리, 김성태·최봉홍 2명만 당선…노동계와 관계 삐걱 = 새누리당은 정규직과 비정규직 간 현금·현물 동일 지급, 대기업 고용형태 공시제 도입 등을 총선 공약으로 내걸고 지역구와 비례대표에서 각각 1명씩, 2명의 노동계 인사를 공천해 당선시켰다....
이로써 비정규직 차별철폐와 노조법 재개정 문제가 떠오를 전망이다. 이들 문제는 주로 야당에서 주장해왔기 때문이다. 새누리당은 한국노총과 정책연대가 파기됐고 의원수도 18대 때보다 줄어 노동계에 끌려다닐 가능성이 높아졌다. 반면 야당은 노동의 패러다임을 바꾸겠다고 벼르고 있는 양상이다.
보건복지 분야에서도 여야간 첨예한 대립이 예상된다. 특히...
반면 한국노동조합총연맹(이하 한국노총)은 당면 최대 조직적 요구인 ‘노조법 재개정’을 필두로 노사관계, 노동시장의 개혁을 위해 조직적 역량을 집중해 나가기로 했다.
아울러 노동-복지 이슈에 직접적으로 영향을 미치는 경제민주화를 위한 ‘사회개혁 4대 과제’를 국민적, 사회적 요구를 담아 대중사업을 강화해 나갈 방침이다.
한국노총에 따르면 사회개혁...
노조 관계자는 “이번 19대 국회와 대선 정국에서 비정규직 문제와 사회 양극화 문제, 노조법 개정 문제가 거론되지 않는다면 노동자들이 나설 수 밖에 없다”고 밝혔다.
현대차 노조가 정치 투쟁에 나설 경우, 상급 조직인 금속노조 산하 강성 노조들도 본격적인 행동에 나설 가능성이 크다.
정치 투쟁을 한다 해도 걸림돌은 있다. 파업 이후 생길 노사의 금전적 손해...
실제 통합진보당은 노동계 중점 이슈인 근로시간 단축, 비정규직, 사내하도급, 노조법 재개정 등의 공약을 전면에 내세우고 있다. 19대 총선을 앞두고선 통합민주당과 정책 연대까지 펼쳤다.
통합진보당은 오는 2017년까지 임금하락 없는 급진적인 근로시간 단축(연간 1800시간) 정책을 추진 중이다. 이를 위해 ‘실노동시간 단축 및 일자리 창출을 위한 특별법’ 제정을...
한국노총 장광호 대변인은 “노조법 재개정, 타임오프제 폐지 등 노동계와 관련된 굵직한 현안이 산적했다”며 “노동계 출신인사들이 대거 국회에 입성한 만큼 노동관련 문제를 적극적으로 다뤄주기 기대하고 있다”고 말했다.
19대 국회 개원과 함께 노동계는 정치권과 함께 ‘노조 전임자 임금지급 금지(타임오프제)’의 폐지를 중심으로 재계와 대립각을 세울...