특별성과급, 18페이지

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삼성 PS 비율, 무선사업부 50%·반도체 40% 윤곽

한편, 삼성은 이건희 회장 신경영 선언 20주년 기념 격려금(특별 성과급)을 오는 23일 지급한다. 삼성은 기본급의 90%는 격려금으로 지급하고, 나머지 10%는 임직원 명의의 사회봉사기금으로 기부한다. 이에 따라 삼성 임직원들은 정기급여와 하반기 목표 인센티브(TAI, 옛 PI)를 포함, 12월 한 달 동안 총 3번의 급여를 받게 된다.

2013-12-19 10:23
삼성, 신경영 20주년 기념 격려금 10% 사회 환원한다

삼성그룹이 신경영 20주년 기념 격려금(특별 성과급)의 10%를 사회에 환원한다. 삼성 관계자는 18일 “이건희 회장 신경영 선언 20주년 기념 격려금을 오는 23일 임직원들에게 일괄 지급할 예정”이라며 “상여기초(기본급)의 90%는 격려금으로 지급하고 나머지 10%는 임직원 개임 명의의 사회봉사기금으로 기부하기로 했다”고 밝혔다. 이어 “삼성이 성장할 수...

2013-12-18 17:25
삼성, 신경영 20주년 특별 성과급 지급

삼성그룹이 ‘신경영 20주년’을 맞아 특별 성과급을 지급한다. 18일 삼성에 따르면 이건희 회장 신경영 선언 20주년 특별 성과급으로 기본급의 100%를 이르면 이번주 안에 지급한다. 이로써 삼성 임직원들은 이달 한 달 동안 정기급여를 포함해 하반기 목표 달성 인센티브(TAI)까지 총 세 번의 월급을 손에 쥐게 된다. TAI는 과거 생산성 격려금(PI)을 개선한...

2013-12-18 11:10
공공기관 정상화 대책, 임직원 보수부터 삭감 "얼마나?"

분류해 특별관리에 들어간다. 모든 사업은 원점에서 재검토되며 예비타당성 검사를 통과한 사업도 재무 타당성 평가를 통과해야 사업이 추진될 예정이다. 불필요한 공사채 발행을 막기 위해 주무부처에서 기채 승인도 받아야 한다. 또 이들 기관은 내년 1월 말까지 부채감축계획을 작성, 기재부에 재출해야 한다. 기관장 성과급 제한과 함께 임직원의...

2013-12-11 20:43
[공공기관 대책]‘해도해도 너무한’ 공공기관 방만경영 실태 살펴보니…

과도한 복리후생과 성과급 지급 등 과잉복지는 이미 도를 넘어선 수준이었다. 여기에 고용 세습과 경영·인사권 침해도 적잖았다. 이미 295개 전체 공공기관의 빚이 500조원에 육박하는 상황에서도 일부 공기업들은 방만경영을 일삼아 부채 규모를 더욱 키웠다. 정부는 이 같은 사태가 발생한 데에는 주무부처가 공공기관의 방만경영을 묵인한데다 공공기관 경영진 역시...

2013-12-11 16:15
[공기업 개혁 5大 의제]강성 노조와 무책임한 경영진의 ‘짬짜미’ 구조를 깨자

특히 ‘빚 더미’에 오른 공기업의 고질적인 임원 연봉 상승과 성과급 잔치를 막기 위해선 노사 ‘짬짜미’ 단체협약과 그 관행을 바로잡아야 한다는 여론이 거세다. 기획재정부가 최근 295개 공공기관으로부터 받아 정리한 ‘공공기관의 불합리한 단체협약 사례’ 자료에 따르면 295개 공공기관 중 ‘공공기관 운영 관련 법령 지침’ 등의 정부지침을 어긴 곳은...

2013-12-06 10:05
[공기업 개혁 5大 의제]인력 구조조정 없인 ‘신의 직장’ 파티는 끝나지 않는다

노사단체협약을 통해 가족에 대한 ‘우선 특별채용’ 조항을 유지하고 있는 공공기관이 전체의 15.8%인 45곳에 이르렀다. 임금과 성과급도 해마다 늘었다. 작년 공공기관 기관장의 평균 연봉과 성과급은 1억5200만원과 3700만원으로 5년 전(2008년)보다 각각 22.6%, 27.5% 올랐다. 공기업 임직원들은 퇴직하고서도 ‘신의 직장’ 혜택을 톡톡히 봤다. 정수성 새누리당...

2013-12-03 10:13
공정위, 공공기관 12곳 임원 보수 삭감 추진

기본급과 성과급 체계를 조정하는 방안 등도 검토 중이다. 부채와 관련해서는 최근 정부로부터 경고를 받은 한국전력공사와 한국토지주택공사(LH), 한국석유공사, 한국가스공사, 대한석탄공사, 한국철도공사, 한국수자원공사, 한국도로공사 등 12개 기관의 임원이 보수 삭감 검토 대상이다. 이들 12개 공공기관 기관장의 지난해 연봉은 2억2000만원(성과급) 수준으로...

2013-11-28 10:59
고개숙인 이건호 국민은행장… 잇단 내부비리에 대국민사과

계열사들의 내부통제시스템 검사, 조직문화 점검, 쇄신책 마련 등을 총괄하는 컨트롤타워로 활용할 예정이다. 이날 민병덕 전 국민은행장은 성과급으로 받은 5억여 원을 반납하겠다는 의사를 전달했다. 민 전 행장은 서신을 통해 "최근 사태와 관련해 제가 책임질 일이 있다면 겸허히 책임질 각오가 돼 있다"면서 "성과급도 반납할 의사가 있다"고 말했다

2013-11-28 10:47
금감원 “KB금융 경영진 성과급 부적절”

26일 금융권에 따르면 금융감독원은 최근 잇따라 터진 비리 및 부실 의혹으로 국민은행에 대한 특별검사가 진행되는 상황에서 KB금융 전현직 경영진에 수십억원의 스톡그랜트(주식성과급)를 지급하는 것은 부적절하다는 판단을 내린 것으로 알려졌다. 국민은행은 최근 보증부대출 부당이자 환급액 허위보고, 도쿄지점 부당대출 및 비자금 조성, 카자흐스탄...

2013-11-26 10:11
금융당국 "KB 경영진 성과급 부적절"…강력 제동

민병덕 전 국민은행장이 금융당국의 특별 검사가 이뤄지는 상황에서 수억원의 성과급을 받는 등 도덕적 해이가 심각하다는 판단 때문이다. 26일 금융권에 따르면 금융감독원은 최근 도쿄지점 비자금 의혹에 이어 보증부대출 가산금리부과 실태, 국민주택채권 90억 횡령 사건까지 국민은행 특별 검사가 이뤄지는 상황에서 KB금융 전현직 경영진에 대한 성과급...

2013-11-26 06:39
[데스크 칼럼]금융사 CEO의 보수 평가- 김덕헌 금융부장

삼성, 현대차, SK, LG 등 대기업 경영진의 연봉이 얼마인지, 또 고정급과 성과급이 어떻게 책정돼 있는지 전혀 알 수가 없다. 이건희 삼성전자 회장, 정용진 신세계 부회장, 담철곤 오리온 회장 처럼 비등기 이사의 연봉은 일급비밀이다. 최근 이건희 회장 연봉과 관련해 논란이 일자, 삼성그룹은 이 회장의 연봉이 ‘0원’이라고 해명했다. “이 회장은 회사에서 받는...

2013-11-22 11:07
일반직원 대비 35배 연봉받는 금융사 CEO…최대 136억 챙겨

성과급 지급을 위한 성과 평가 시 비계량지표 반영 비율도 금융지주사와 은행이 컸다. 금융지주사와 은행 CEO의 연봉이 주먹구구식으로 책정되고 있음을 의미한다. 일부 금융사에서는 근로기준법 기준을 초과해 특별 퇴직금을 지급했다. 김승유 전 하나금융지주 회장은 35억원, 김종열 전 사장은 20억원을 챙겼다. 박종원 코리안리 부회장은 15년간 CEO로 재직한...

2013-11-13 15:26
금융사 경영진 ‘실적 비례 성과급’ 수취…순익 반토막 땐 '회장 성과급'도 깎여

일부 금융회사의 경우는 영업실적이 떨어지더라도 70∼80% 수준의 성과보수가 보장될 수 있도록 계량지표를 자의적 운영한 사례도 지적됐다. 또 일부 CEO는 금융지주사 뿐 아니라, 여타 자회사(증권·보험사)로부터 중복해 성과보수를 수취한 것으로 나타났다. 고정 및 성과급 외 퇴직 시 특별공로금 등의 명목으로 수십억원을 수취한 사례도 적발됐다.

2013-11-13 12:00
한전, 임금인상분 반납 등 고강도 부채대책 추진

자구노력의 실행력을 확보하기 위해 국내부사장을 위원장으로 34명 규모의 재무개선 특별위원회도 꾸렸다. 우선 부장 이상 임직원의 2013~2014년 임금인상분을 전액 반납하기로 했다. 또 노조원을 제외한 전체 임직원의 성과급을 2013년도분은 10~30%, 2014년도분은 50% 이상 반납하기로 했다. 사장은 36.1%, 임원은 27.8%, 부장 이상은 14.3%씩 매달 월급을 삭감하는 것과...

2013-11-11 06:42
현대차 임단협, 1조225억 손실 남기고 101일만에 타결

잠정합의안에는 △성과급 350%+500만원 △주간연속 2교대제 도입 특별합의 100% △품질향상 성과 장려금 50%+50만원 △사업목표 달성 장려금 300만원 △주간연속2교대제 포인트 50만 포인트 지급 △재래시장상품권 20만원 지급 등의 내용이 담겼다. 노조는 임단협 합의에 따라 기본급 인상과 성과급 및 장려금 지급 등으로 조합원들이 1인당 약 2880만원의 인상 효과를...

2013-09-10 09:55
현대차 노조, 임단협 찬반투표 실시… 10일새벽 결과 나올 듯

노사는 5일 임단협 교섭에서 임금 9만7000원(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함) 인상, 성과급 350%＋500만원 지급, 사업목표 달성 장려금 300만원, 주간 2교대제 정착 특별합의 명목 통상급의 100% 지급 등에 잠정 합의했다. 또 수당 1인당 1만원 지원, 품질향상 성과 장려금 통상급의 50%+50만원 지급, 재래시장 상품권 100억원 상당 구입(1인당 20만원 지급)...

2013-09-09 10:09
윤여철 현대차 부회장, ‘노사문제 소방수’

대신 노사는 기본급 9만7000원(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함) 인상, 성과급 350%＋500만원 지급, 사업목표 달성 장려금 300만원, 주간 2교대제 정착 특별합의 명목 통상급의 100% 지급 등에 합의했다. 또 수당 1인당 1만원 지원, 품질향상 성과 장려금 통상급의 50%+50만원 지급, 재래시장 상품권 100억원 상당 구입(1인당 20만원 지급), 사회공헌기금 50억원 출연 등에서...

2013-09-06 10:29
현대차 조업 정상화…노조 ‘상경투쟁’ 철회

잠정합의안은 임금 9만7000원(기본급 대비 5.14%, 호봉승급분 포함) 인상, 성과급 350% ＋ 500만원 지급, 사업목표 달성 장려금 300만원 지급, 주간 2교대제 정착 특별합의 명목 통상급의 100% 지급 등이다. 또 수당 1인당 1만원 지원, 품질향상 성과 장려금 통상급의 50% + 50만원 지급, 재래시장 상품권 100억원 상당 구입(1인당 20만원 지급), 사회공헌기금 50억원 출연...

2013-09-06 10:19
현대차, 임단협 잠정합의…주가잡음 제거 ‘매수’-하나대투증권

노사는 임금 9만7000원 인상, 성과급 350%＋500만원 지급, 목표 달성 장려금 300만원, 주간 2교대제 정착 특별 합의 명목 통상급의 100% 지급 등에 합의했다. 잠정합의안에 따르면 1인당 수령액은 통상임금의 500%+현금 850만원(50만원 상당 복지 포인트 제외)으로, 2000만원 안팎이다. 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 9일 실시될 예정이다. 송 연구원은 “노사 협상이...

2013-09-06 08:21

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