실적이 좋으면 자신의 연봉은 물론 최고경영자(CEO)보다 몇 배나 많은 성과급을 챙긴다. 실적이 나쁘면 성과급도 별로다. 그러다보니 증권업계에서 ‘행복은 계급순이 아니라 실적순’이라는 얘기가 나돈다.
익명을 요구한 한 증권사 관계자는 "지점 영업직원들의 성과급은 천차만별이다. 연봉보다 낮은 수익을 올린 직원은 성과금은 고사하고 다음 해 연봉이...
직원들에게는 기관 평가결과에 기관장 평가결과를 합산하여 성과금을 차등 지급할 계획이라고 재정부는 덧붙였다.
한편 공공기관 경영평가제도는 공공기관의 전년도 경영실적을 계획-집행-성과 측면에서 평가하여 그 결과를 임원 인사 및 직원의 성과급과 연계함으로서 공공기관의 경영효율성 및 책임있는 경영을 유도하는 제도다. 1984년도에 최초 실시돼...
지난해 초 성과금으로 회사 주식을 지급해 전 직원이 회사의 소주주가 되도록 하는 등 임직원의 사기를 높이기 위해 노력하고 있다.
바이오스페이스는 인재중심의 경영과 함께 중요하게 생각하는 것이 바로 제품의 품질이다. 우수한 품질의 제품을 안정적으로 생산하기 위해 지난 2002년 천안에 체성분분석기 전문 생산 공장을 설립했다. 높은 인건비 때문에...
33배였다. 비율이 가장 높은 곳과 가장 낮은 곳을 제외한 나머지 9개 공기업의 경우 직원대비 임원의 평균연봉 비율은 약 2.5배 정도였다.
심 의원은 “성과금이 기본급의 대체 수단이 아닌 기관의 경영성과 향상이라는 취지를 잘 살릴 수 있도록 명확한 기준을 가지고 운영되어야 한다"고 주장하였다.
#사례2 = 글로벌 금융위기로 농민은 신음하는데 농협중앙회는 2005년 이후 성과급 1조5575억원, 특별성과금 2938억원 자기계발비 3723억원, 자녀학자금 1308억원, 명예퇴직금 1972억원 등을 지급한것으로 드러났다. 특히 유흥업종, 실내골프장, 노래방 등 레저업종으로 분류된 곳에서 카드사용액이 1년8개월동안 8억6000만원에 달했다.
#사례3 = 한국거래소는 지난해...
금감원은 오는 18일 예정된 농협 종합검사 때도 이 부분을 구체적으로 살펴볼 예정이다. 내부통제 시스템에 대한 문제가 발견될 시 적절한 조치를 취할 계획이다.
한편 농협은 지난 8일 국정감사에서 2005년 이후 지난해까지 5년간 성과금과 특별성과금 명목으로 1조8513억 원을 임직원들에게 지급하는 등 경영진의 도덕적 해이가 심각하다는 지적을 받았다.
사업 계획을 통해 사업계획서가 완성되면 전문심사단 및 경영진의 최종 심사를 거쳐 최종 선택 되며 최종 선택된 사업은 사내 벤처로 사업을 런칭하게 된다.
웅진씽크빅은 사업 운영 시 성과에 따라 성과금을 지급하며 분사까지 가능할 수 있도록 운영할 방침이다.
소셜 쇼핑 신규 브랜드인 'Family CEO(www.familyceo.com)'는 '주부'를 뜻하는 말로 가족 내 소비...
현대자동차 노사가 21일(수) 재개된 13차 교섭에서 긱본급 인상과 격려금, 성과금 등을 포함한 2010년 임금협상에서 잠정 합의점을 찾았다.
21일 현대차에 따르면 이번 본교섭에서 기본급 7만9000원 인상(기본급 대비 4.87%, 호봉승급분 포함)과 성과금 300%+200만원, 글로벌 판매향상 격려금 200만원, 품질향상 격려금 100만원, 주식 30주 지급 등 임금협상에 잠정합의했다....
포스코 측은 지난해 임금동결과 경영성과금 감소 등으로 직원 평균 임금이 전년 대비 큰 폭 하락했으나 올해는 경영성과가 개선되고 있고 2018년 연결 매출 100조원 달성을 위한 직원들의 적극적인 동참을 유도하기 위해 임금 인상에 합의했다고 설명했다.
2007년에 이미 국내 대기업 중 처음으로 복수년 임금 협의에 성공한 포스코가 올해도 복수년 임금결정을...
다만, 아주 미흡인 기관장의 경우 성과급을 지급하지 않고 이에 연속 경고되는 기관장의 경우는 성과금을 50%삭감한다.
임직원의 성과급은 올해부터 기관평가 결과뿐만 아니라 기관장평가결과도 고려해 성과급지급률을 산정했다.
이용걸 기획재정부 2차관은 “이번 공공기관 경영평가결과를 기초로 향후 공공기관의 선진화를 성공적으로 추진해나가는 데...
현대차 노사는 지난 21일 임단협에서 기본급을 올리지 않는 임금동결, 경영성과 달성 성과금 300%(통상임금 대비)와 200만원, 경영실적 증진 격려금 200만원, 무파업과 임금동결시 100만원, 주식 40주 지급 등에 합의했다.
기본급을 올리지 않는 임금동결안에 합의한 것은 노사 교섭 사상 처음 있는 일이다.
또한 노사는 고용보장 및 경쟁력 향상을 위한 확약서...
개표 결과는 늦어도 24일 새벽 1∼2시께는 나올 것으로 예상된다.
지난 21일 21차 임단협에서 마련된 잠정합의안에는 기본급을 올리지 않는 임금동결, 경영성과 달성 성과금 300%(통상임금 대비)와 200만원, 경영실적 증진 격려금 200만원, 무파업과 임금동결할 경우 100만원, 주식 40주 지급 등이다.
한전의 전기요금 인상 요구안을 어떻게 받아들이겠는가"고 반문했다.
이어 "기획재정부의 기관경영평가도 국민들이 납득할만한 수준에서 이뤄져야 하고 한전도 막대한 적자가 발생하고 있는 만큼 성과보상금의 일부를 반납하는 등 국민들이 전기요금 인상을 받아들일 수 있는 최소한의 노력을 보여야 할 것”이라고 말했다.
이 관계자는 특히 "경영평가 성과급은 근로의 대가인 임금에 해당한다는 지난해 법원 판례도 있는 만큼 정부로부터 통보받은 성과금을 지급하지 않을 수 없는 불가피한 사정이 있다"고 강조했다.
서울행정법원은 지난해 10월 한국철도공사 차별시정사건에서 정부투자기관 경영평가결과를 기준으로 자체 내부평가에 따라 지급액을 결정하는 인센티브...
또한 금호타이어는 "경영위기를 극복하기 위해 경영진과 조직을 대대적으로 쇄신하고, 전 부문이 총력을 다하고 있고 또한, 노조에 협조를 요청했지만, 노조는 2009년 임금협상에서, 기본급 7.48% 인상, 성과금 지급, 특근 감소에 따른 임금하락분 보전 등 회사가 도저히 수용할 수 없는 요구안을 제시하며 회사의 경영위기를 외면했다"고 밝혔다.
또한...
노조 관계자는 "조합도 회사의 경영상태가 안 좋다는 것을 알기 때문에 오는 25일 교섭이 열리면 일정 부분 양보안을 제출할 계획"이라며 "그럼에도 회사 측이 이를 무시하고 정리해고를 강행한다면 조합으로서는 선택의 여지가 많지 않다"고 밝혔다.
금호타이어는 임금 7.48% 인상과 성과금 지급 등을 요구하는 노조와 임금동결, 정기승호 보류 등 6개...
한편 노조는 임금 7.48% 인상, 2008년 추가 성과금과 올 성과금 지급, 실질임금 하락분 보전, 설비투자 이행 등을 요구하고 있는 반면 사측은 임금동결 및 정기승호 보류, 성과금 지급 불가, 정원 재설정 및 여력인원 전환 배치 등 7개 항을 제시하며 맞서 협상에 진전을 보지 못하고 있다.
모두투어는 "노사가 협력해 진행한 비상경영을 바탕으로 지난 1분기에는 흑자를 달성했다"며 "비록 큰 금액은 아니지만 대내외적으로 힘든 시기에 맞은 흑자를 기록해 1억8000만원의 특별 성과금을 사장에서 사원까지 임직원에게 동일한 금액으로 나누는 등 여행업계 내에서도 좋은 모범 사례로 기록됐다"고 강조했다.
이 날 이영희 노동부...
대상보수는 기본연봉(기본급 + 제 수당 + 급여성 복리후생비)이며 개인별 실적과 경영평가 결과에 따라 변동되는 성과금과 상여금은 제외시켰다.
각 공공기관별 보수수준에 따라 삭감률이 -1%~ -30%까지 차등 적용해 평균 대졸초임 현행 2936만원을 16%인하해 2500만원 수준까지 내리며 이를 간부직 승진 전까지는 하향 조정된 보수체계를 적용키로 했다....