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  • ‘세대교체’ 삼양식품 임원 인사…94년생 ‘오너 3세’ 전병우, 상무 승진
    ‘세대교체’ 삼양식품 임원 인사…94년생 ‘오너 3세’ 전병우, 상무 승진
    삼양라운드스퀘어는 31일 그룹 내 계열사를 대상으로 이런 내용의 직급 개편·정기 임원 인사를 단행했다고 밝혔다. 삼양라운드스퀘어는 올해 9월 비전선포식을 통해 공표한 새로운 비전을 빠르게 실천하기 위해 예년보다 약 30일 빠른 임원 인사를 실시했다. 이번 정기 임원 인사는 지속성장을 위한 전문성을 강화하고, 글로벌 비즈니스와 혁신의 가속화를 적극...
    2023-10-31 08:28
  • 플라이빗, ‘금융정보분석원 AML 종합평가’ 전금융권 중 최상위
    플라이빗, ‘금융정보분석원 AML 종합평가’ 전금융권 중 최상위
    플라이빗은 특히 직급, 업무별로 차별화된 맞춤식 AML 교육 프로그램을 마련, 금융연수원 등 외부 교육뿐만 아니라 내부 전문가를 통한 상시 교육체계를 운영하여 전 임직원의 업무 전문성을 높였다. AML 관련 업무를 직접 수행하는 직원들을 대상으로는 FIU 권고의 3배가 넘는 40시간 이상의 심화 교육을 실시하기도 했다. 플라이빗의 AML 보고 책임자인...
    2023-10-30 09:40
  • '퇴사율 0%' 와이엠엑스, 서울형 강소기업 선정
    '퇴사율 0%' 와이엠엑스, 서울형 강소기업 선정
    수평적 조직문화를 위해 전 직원이 서로 직급 대신 닉네임을 부르기도 한다. 이 같은 복지 및 유연 근무 제도로 청년 직원들의 업무 만족도가 높으며, 0%에 가까운 퇴사율을 자랑한다. 아울러 강소기업에 선정된 기업들은 다양한 혜택을 받을 수 있다. 서울시는 2016년부터 중소기업의 구인난, 청년층의 실업 문제를 동시 해결하기 위해 서울형 강소기업 지원...
    2023-10-26 10:23
  • 한덕수 총리 "현장에서 뛰겠다"…국무회의 마치자 마포농수산시장 직행
    한덕수 총리 "현장에서 뛰겠다"…국무회의 마치자 마포농수산시장 직행
    한 총리는 앞서 이날 국무회의를 주재하고 "각 부처는 민생안정을 위해 고물가·고금리와 전쟁을 한다는 각오로 임해달라"며 "직급에 상관없이 모든 공직자가 현장으로 나가라"고 지시한 바 있다. 한 총리는 특히 현장 행정을 강조하며 "저부터 늘 현장에서 뛰겠다"고 했고 이날 바로 약속을 지켰다.
    2023-10-24 16:42
  • 한덕수 "민생안정 위해 고물가ㆍ고금리와 전쟁…모든 공직자 현장 나가라"
    한덕수 "민생안정 위해 고물가ㆍ고금리와 전쟁…모든 공직자 현장 나가라"
    한덕수 국무총리는 24일 "각 부처는 민생안정을 위해 고물가·고금리와 전쟁을 한다는 각오로 임해달라"며 "직급에 상관없이 모든 공직자가 현장으로 나가라"고 말했다. 한덕수 총리는 이날 정부서울청사에서 국무회의를 주재하고 "세계적으로 고물가가 지속되고 고금리가 장기화되는 추세다. 이러한 상황은 우리 경제뿐 아니라 국민의...
    2023-10-24 10:39
  • "노조원 아닌 관리직도 임금피크제 적용 타당"…도로교통공단 직원 52명 패소
    "노조원 아닌 관리직도 임금피크제 적용 타당"…도로교통공단 직원 52명 패소
    재판부는 “비노조원이나 일정 직급으로서 노조에 가입할 자격이 없는 근로자에게도 (취업규칙은) 당연히 적용된다”고 했다. 재판부는 "근로기준법에 따라 회사가 취업규칙상 근로조건을 근로자에게 불이익하게 변경하려면 근로자 과반수로 조직된 노동조합의 동의가 있어야 한다”고 전제하면서 “여기서 말하는 ‘근로자의 과반수’는 조합원 자격 유무를...
    2023-10-23 11:35
  • 尹 “컴퓨터 화면 쳐다보는 행정 아닌 현장행정·정책정보 매진해달라”
    尹 “컴퓨터 화면 쳐다보는 행정 아닌 현장행정·정책정보 매진해달라”
    윤 대통령은 한 총리에게 “컴퓨터 화면을 쳐다보는 행정, 보고서로 밤새는 행정이 아니라 직급별로 현장에 달려가 어려운 국민의 생생한 절규를 듣는 현장 행정, 정책 정보 활동에 매진해달라”며 이같이 당부했다고 김은혜 홍보수석은 전했다. 윤 대통령은 이어 “직급별로 광범위하게 현장에 나가 국민이 원하는 정책을 찾아내야 한다”며 “일을 어떻게 하느냐도...
    2023-10-21 13:25
  • 정기인사 앞둔 KT...김영섭號 'LG式 실용주의' 이어갈까
    정기인사 앞둔 KT...김영섭號 'LG式 실용주의' 이어갈까
    수장 공백에 2년 만의 인사ㆍ조직개편…순혈ㆍ보신주의 혁파 의지"나이ㆍ직급 상관없이 역량 볼것"…취임 직후 '실용주의 인사' 예고 ‘김영섭호 KT’가 2023년 정기인사 및 조직개편 작업에 돌입했다. 앞서 차기 대표 선임이 난항을 겪으면서 정기인사와 조직 개편이 상당 기간 미뤄진 탓에 외부 전문 경영인 출신 김영섭 대표의 새로운 인사철학에 귀추가...
    2023-10-19 05:00
  • 금감원 “빅4 회계법인 감사보수 산정 투명성 강화”
    금감원 “빅4 회계법인 감사보수 산정 투명성 강화”
    감사계약시 참여하는 공인회계사의 직급별 감사시간 및 시간당임률 정보를 제공하고, 회계법인은 일관성 있는 감사보수 책정을 위해 내부기준을 마련하고 운영키로 했다. 이는 기업들이 감사계약 시 감사보수 산정에 영향을 미치는 참여 공인회계사의 직급별 감사시간 및 시간당임률 등 구체적인 정보를 받지 못해 감사보수 협의에 어려움을 토로한 점을 감안했다....
    2023-10-18 14:00
  • "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    이밖에 여직원들이 휴직 여부와 상관없이 직급 체류 기간을 충족하면 승격 전형에 참여할 수 있도록 했다. 복직 시에도 기존의 실적을 유지할 수 있도록 근무지 또는 직무 우선순위를 받아 반영한다. 현대백화점 역시 임산부를 위해 2시간 유급 단축근무, 월 10만 원 한도 내 업무 교통비를 지원하고 있다. 또 만 8세 이하 자녀를 양육 중인 워킹맘 직원을 위해...
    2023-10-17 18:33
  • 신협중앙회, 2024년 IT직군 신입직원 공개채용
    신협중앙회, 2024년 IT직군 신입직원 공개채용
    이번 채용은 IT 개발ㆍ관리 분야의 주임 직급으로 연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한은 없으나 정보처리기사, C·JAVA·SQL· RDB(오라클·티베로)·시스템·네트워크·보안 관련 자격증 중 1개 이상을 보유한 자여야 지원이 가능하다. 채용 일정은 22일부터 31일까지 10일간 채용 사이트를 통해 지원서 접수를 진행한다. 서류전형 합격자를 대상으로 다음 달 18일...
    2023-10-12 18:06
  • 현대차그룹, 미래 모빌리티 경쟁력 강화…전략은 ‘내재화’ [정의선 회장 취임 3주년]
    현대차그룹, 미래 모빌리티 경쟁력 강화…전략은 ‘내재화’ [정의선 회장 취임 3주년]
    직급을 따지지 않는 적극적인 인재 영입과 기업 인수, 조직 개편 등 여러 방법을 총망라해 신사업 경쟁력을 그룹 내에 갖추는 모양새다. 이러한 적극적 경쟁력 내재화는 테슬라 등 다른 완성차업체보다 적극적인 전략이다. 제너럴모터스(GM), 도요타·혼다 등 여러 완성차 업체가 항공·우주 사업에 진출했지만 대부분 외부 조직과의 협업을 전제로 하고 있다. GM은...
    2023-10-11 13:59
  • 경상북도교육청, 수당 및 휴가비 3000여만원 부당지급
    경상북도교육청, 수당 및 휴가비 3000여만원 부당지급
    구체적으로 직급보조비(5명), 원로교사수당(4명), 명절휴가비(11명), 30일 이상 파견 교원 수당(7명), 징계처분자 보수(2명) 과오 지급을 적발해 3244만원을 회수했다. 또 출장 시 관용차량을 이용하거나 식사 제공으로 일비 204만원을 과다 지급한 사례 등 부적정한 출장 여비 지급 사례를 적발해 527만원을 회수했다. 이밖에 징계 처분을 받아 성과상여금 지급...
    2023-09-27 16:44
  • 7년 만에 수장 바꾼 샤넬코리아, 노사관계 새 출발하나
    7년 만에 수장 바꾼 샤넬코리아, 노사관계 새 출발하나
    기본급 역전 문제를 둔 파업은 지난 8일 사측과 기본급 인상‧직급별 추가 인상을 골자로 한 내용으로 잠정 합의가 이뤄져 일단락됐다. 외국계 회사의 경우 대표이사가 선임되기 수주 전부터 실무적인 일에 착수하는 만큼 노조 측에서는 노사 합의안을 만드는 데 클라우스 헨릭 베스터가드 올데거의 영향력이 있었을 것으로 예상했다. 샤넬코리아 수장이 바뀌면서...
    2023-09-26 05:00
  • LH, 전관업체 차단 새 기준 마련…“중단 용역계약 절차 재개”
    LH, 전관업체 차단 새 기준 마련…“중단 용역계약 절차 재개”
    우선 LH는 전관 기준을 공직자윤리법 취업제한 수준인 2급 이상, 퇴직일로부터 3년 이내인 자로 규정하고, 임원으로 재취업한 경우에는 직급과 관계없이 강화 적용한다. 또 전관업체의 수주를 원천 차단하기 위해 전관업체에 대해 용역별 최대 감점을 부여한다. 3급 퇴직자가 당해 용역 기술인으로 참여할 때는 최대 감점 대비 50% 수준의 감점을 적용한다. 동시에 LH는...
    2023-09-22 14:28
  • 대법 “공무직 근로자, 공무원 아냐”…국도관리원 차별처우 첫 판단
    대법 “공무직 근로자, 공무원 아냐”…국도관리원 차별처우 첫 판단
    피고는 정근수당, 성과상여금, 가족수당, 직급보조비, 출장여비 등을 지급하는 국토부 소속 운전직 및 과적단속직 공무원들과 달리 원고들에게는 네 가지 수당과 출장여비를 지급하지 않았다. 이에 원고들은 운전직 및 과적단속 공무원들과 같거나 유사한 업무를 수행하고 있음에도 공무원들에게 지급되는 수당 등을 지급받지 못한 것이 헌법상 평등원칙 및 근로기준법...
    2023-09-21 15:52
  • 중진공, 인적자원개발 우수기관 인증 획득
    중진공, 인적자원개발 우수기관 인증 획득
    중진공은 직무, 리더십, 공통 등 역량별·직급별 교육체계를 기반으로 매년 대외환경, 임직원 수요 등을 반영해 임직원 인적자원개발 계획을 수립해 운영 중이다. 인적자원관리(HRM) 세부내용은 △공정하고 합리적인 인사평가제도 정립 △직무중심 블라인드 채용을 통한 공공분야 투명·공정채용 선도 △직무 전문성 강화를 위한 전문직위제 고도화 등이다. 또한...
    2023-09-19 15:00
  • 해외선 규제 적어…직원보상제도로 널리 활용 [벤처 RSU 활성화]
    해외선 규제 적어…직원보상제도로 널리 활용 [벤처 RSU 활성화]
    그랩은 임직원의 직급과 직무 성격에 따라 여러 등급으로 구분해 기본 연봉 외에 RSU를 지급하고 있다. 법무법인 이후는 “싱가포르에 본사 또는 지사를 둔 전자상거래, 인터넷, 소프트웨어 등 다양한 업종의 기업에서 RSU가 폭넓게 사용되고 있고, 싱가포르 내 이직, 근로 조건 논의에서 기본 연봉 외에 RSU 조건을 논의하는 것이 통상적”이라고 설명했다. 일본은...
    2023-09-12 05:00
  • 김상경 여성금융인네트워크 회장 "여성 임원 사외이사에만 집중" [2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    김상경 여성금융인네트워크 회장 "여성 임원 사외이사에만 집중" [2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    김 회장은 "여성과 남성 임원의 비율, 직급 분포, 근속연수, 연봉 차이 등 다양한 지표에서 불평등을 확인할 수 있다"면서 "여성 사외이사 임원들의 경력은 주로 학계, 관료, 그리고 재계에 한정돼 금융전문가들의 참여와 역량은 상대적으로 부족한 편"이라고 지적했다. (사)여성금융인네트워크는 금융계 내의 ‘유리천장’을 깨기 위해...
    2023-09-07 15:31
  • [특별 가상좌담회]"男처럼 아닌 나답게…이점ㆍ강점 꽉 쥐고, 방탄유리 깼다" [유리천장- 현실의 벽]
    [특별 가상좌담회]"男처럼 아닌 나답게…이점ㆍ강점 꽉 쥐고, 방탄유리 깼다" [유리천장- 현실의 벽]
    지금 나의 직급에 요구되는 업무 역할이 무엇인지 파악하고 그 역할을 해낼 수 있도록 노력했으면 좋겠다. 자신의 장단점을 파악해서 나에게 필요한 기회가 왔을 때 알아차리고 그 기회를 내 것으로 만들라고 조언하고 싶다. 　 최 : 건강 관리와 긍정적인 태도가 중요하다. 특히 일과 육아를 병행할 수 있도록 적극적으로 의사를 표현하고 주변의 조언을 구하면서 조직에서...
    2023-09-07 05:00
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