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  • 저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행, 기업문화가 바뀐다…직원 건강부터 자기계발까지 지원
    저축은행 업계 관계자는 “몇 년 전부터 저축은행 업계에 가족 친화적 기업 문화가 정착돼 임직원에게 일·가정 양립과 개인의 윤택한 삶을 보장하고 있다”라며 “코로나19 확산 등 달라지는 시대 변화에 발맞춰 앞으로도 임직원의 행복을 위한 복지 정책 개발과 근무 환경 개선에 힘을 쏟게 될 것”이라고 말했다.
    2021-05-01 09:00
  • 남녀고용평등법, 국회 본회의 통과… 임신 중 근로자 육아휴직 가능
    남녀고용평등법, 국회 본회의 통과… 임신 중 근로자 육아휴직 가능
    임신 중 근로자가 출산에 인접한 시기가 아니라도 육아휴직을 할 수 있도록 하는 내용의 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률) 개정안이 29일 국회 본회의를 통과했다. 국회는 이날 오후 본회의를 열고 남녀고용평등법 개정안을 상정해 총 투표수 249표 중 찬성 239표, 반대 0표, 기권 10표로 가결 처리했다. 남녀고용평등법 개정안은 임신 중인...
    2021-04-29 21:53
  • 정부, 과학기술 인재 육성ㆍ지원에 5조530억 투자
    정부, 과학기술 인재 육성ㆍ지원에 5조530억 투자
    전 생애주기 성장지원 온라인 플랫폼 서비스(W브릿지) 신규제공 및 신산업ㆍ신기술 교육 등 경력개발을 지원하고 경력복귀ㆍ대체인력 지원사업을 확대하는 등 일ㆍ가정양립 연구환경을 확산한다. 또 국가 R&D 사업의 젠더 혁신 분석연구 반영 확산을 위해 3개의 전문교육 프로그램을 개발하고, 30명의 교육전문가를 양성하는 등 기반을 확충한다. 한편...
    2021-04-29 16:00
  • 코로나19 고용충격 기혼여성에 집중…자녀돌봄 부담 증가 때문
    코로나19 고용충격 기혼여성에 집중…자녀돌봄 부담 증가 때문
    김지연 연구위원은 "코로나19 위기에서 드러난 일·가정 양립의 어려움과 그로 인한 여성 노동공급의 제약을 해소하기 위한 정책이 수행될 필요가 있다"고 지적했다. 우선 자녀돌봄 부담의 증가로 인해 여성의 노동공급이 제한되지 않도록 자녀돌봄에 대한 사회적 지원이 필요하다. 김 연구위원은 특히 "초등학생 자녀가 있을 것으로 추정되는 연령대...
    2021-04-22 12:00
  • "1인당 최대 50만원, 부부 합산 100만원"…가족 돌봄 휴가 신청 방법은?
    "1인당 최대 50만원, 부부 합산 100만원"…가족 돌봄 휴가 신청 방법은?
    고용주가 정당한 사유 없이 근로자에게 가족 돌봄 휴가 부여를 거부하는 경우, '남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률' 제39조에 의해 500만 원 이하의 과태료를 내야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우라면 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다. 가족 돌봄 휴가는 지난해 코로나19 사태로 수요가...
    2021-04-04 14:03
  • [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    [양성평등 기업을 찾아] SK, 여성 사외이사 앞세워 '여성친화' 경영 강화
    일ㆍ가정 양립, 가족 친화적 업무 환경을 위한 사내 제도도 운용 중이다. 커머스 포털 '11번가'는 지난해 여성가족부 가족친화인증기업으로 선정되기도 했다. 여성가족부는 11번가가 일과 가정, 생활이 조화로운 기업 문화 조성에 노력해 왔던 점을 높이 평가했다. 11번가는 2주 80시간 탄력근무제, 육아휴직ㆍ가족돌봄휴가 제도 활성화, 가족 의료비 지원 등...
    2021-03-29 06:00
  • [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    [양성평등 기업을 찾아] 코오롱, 매년 여성 리더 육성
    코오롱그룹은 일ㆍ가정 양립, 직장 내 양성평등 문화 정착에 앞장서고 있다. 임신한 여성 직원에게는 임신 축하 선물을 제공하고 핑크색 사원증을 지급해 맨눈으로 확인할 수 없는 초기 임산부도 주변 동료로부터 배려받고 위험 사업장 등에서 보호받을 수 있도록 하고 있다. 과천 본사, 마곡 코오롱 원앤온리타워 등에는 임산부 전용 주차장을 마련해 대중교통으로...
    2021-03-29 06:00
  • 여성과학기술인 일가정양립→일생활균형으로 확장…김상희 부의장 “상반기 내 법안 발의”
    여성과학기술인 일가정양립→일생활균형으로 확장…김상희 부의장 “상반기 내 법안 발의”
    “‘일‧가정양립’을 ‘일‧생활 균형’으로 확장시켜 모든 과학기술인의 삶의 질을 개선하는데 최선을 다하겠다”(김상희 국회부의장) 김상희 국회부의장은 16일 이룸센터 누리홀에서 ‘과학기술인의 일‧생활균형 보장을 위한 법제 정비방안 국회 간담회’를 개최했다. 김상희 국회부의장이 주최하고, 한국여성과학기술인지원센터·국가과학기술연구회...
    2021-03-16 15:25
  • 김상희 국회 부의장, 16일 '과학기술인 워라밸 위한 법개정 간담회 개최
    김상희 국회 부의장, 16일 '과학기술인 워라밸 위한 법개정 간담회 개최
    여성과학기술인 지원 및 육성에 관한 법률은 여성과학기술인이 30인 이상 재직하는 공공기관은 직원 중 여성과학기술인 담당관을 지정해 일·가정양립 연구문화 환경을 조성하도록 하고 있다. 이와 함께 자녀 돌봄 보육지원, 여성과학기술인 육성위원회의 위상 강화 등 남녀 과학기술인의 일·생활균형 보장을 위한 법 개정 내용 등에 대해서도 의견을 나눌 계획이다....
    2021-03-14 14:12
  • 전경련 “여성 경제활동 많아야 미래 노인부양 부담 적다”
    전경련 “여성 경제활동 많아야 미래 노인부양 부담 적다”
    최대한 합류시키는 것이 중요하다”라면서, “OECD 평균에 미치지 못하는 여성의 경제활동참가율을 끌어올림으로써 경제성장에 기여함과 동시에 가계 자금 사정 개선으로 출산율에 이바지할 수 있다”고 말했다. 이어 “일-가정 양립에 대한 제도적 지원과 기업이 더 많은 일자리를 창출할 수 있도록 하는 자유로운 경영환경 보장이 필요하다”고 강조했다.
    2021-03-08 06:00
  • 정영애 여가부 장관 "성평등 포용 사회 실현 위해 최선 다하겠다"
    정영애 여가부 장관 "성평등 포용 사회 실현 위해 최선 다하겠다"
    2005년 호주제 폐지로 양성평등 사회를 향한 토대를 마련하고, 경력단절 여성을 위한 정책과 일‧가정 양립 정책 등으로 여성의 경제적 활동을 지원하였습니다. 2019년에는 8개 부처에 양성평등정책전담부서가 설치되어 성주류화 정책에 힘을 싣고 있습니다. 여성폭력 방지와 피해자 지원 대책도 꾸준히 강화되어, 디지털 성범죄와 아동‧청소년을 대상으로 하는...
    2021-03-07 12:00
  • WISET, 경력단절 여성과학기술인 위한 일자리 지원 사업 모집 시작
    WISET, 경력단절 여성과학기술인 위한 일자리 지원 사업 모집 시작
    차은지 WISET R&D 경력복귀지원팀 팀장은 “코로나19로 인해 일‧가정 양립과 여성 일자리가 더욱 어려운 상황”이라며 “경력단절 여성이 겪는 어려움과 기업의 요구사항에 대해 적극적으로 소통하여 현장의 만족도를 높이고, 여성과학기술인의 지속성장 가능한 생태계를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 전했다. R&D 경력복귀지원사업과 대체인력 활용...
    2021-03-02 12:59
  • 맞벌이 女근로자 86% "정부 인증 가사서비스 기관 이용할 것"
    맞벌이 女근로자 86% "정부 인증 가사서비스 기관 이용할 것"
    고용노동부는 현재 국회에 계류 중인 '가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률안(이하 가사근로자법)'과 관련해 실시한 '일·가정 양립 지원을 위한 가사서비스 공식화 필요성 설문조사’ 결과를 16일 발표했다. 이번 조사는 지난달 13~22일 가사서비스에 대한 수요가 큰 맞벌이 여성근로자 500명을 대상으로 실시됐다. 우선 전체 응답자의 94.6%가 가사서비스...
    2021-02-16 12:00
  • [ 스페셜리포트 여성 과학기술인② ] 그림의 떡 '출산 지원 정책'
    [ 스페셜리포트 여성 과학기술인② ] 그림의 떡 '출산 지원 정책'
    과학기술정보통신부의 ‘2018년 여성과학기술인 활용 실태조사 보고서’에 따르면 일·가정 양립 지원제도는 매우 높은 수준으로 운영되고 있다. 이공계 대학과 공공ㆍ민간 연구기관에서 ‘출산 전·후 휴가’, ‘유·사산 휴가’, ‘육아 휴직’, ‘수유 시간의 보장’ 등의 제도 운영률은 100%에 육박한다. 하지만 이투데이가 만난 여성 과기인들은 하나같이 “제도는...
    2021-02-01 05:00
  • 과기정통부, 여성과기인 대표 신년간담회 개최
    과기정통부, 여성과기인 대표 신년간담회 개최
    참석자들은 보다 많은 여성과학기술인이 R&D 활동에 참여할 수 있는 지원체계 강화와 경력단절 없이 연구에 몰입할 수 있는 일․가정양립 환경조성 방안에 대해 중점 논의했다. 정병선 과기정통부 제1차관은 “오늘 간담회를 통해 연구현장에서 고군분투하고 계시는 여성과기인들의 생생한 목소리를 들었다”며 “일․가정 양립이 직장내에서 실질적으로...
    2021-01-15 14:30
  • 포스코에너지, 여가친화기업 ‘문화체육관광부 장관상’ 수상
    포스코에너지, 여가친화기업 ‘문화체육관광부 장관상’ 수상
    2012년부터 시작된 ‘여가친화기업 인증’은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 관련 프로그램을 운영해 근로자의 삶의 질을 향상하고 일·가정 양립의 조직문화를 만든 모범 기업을 선정해 시상하는 제도다. 올해는 서면 심사, 현장 조사, 임직원 인터뷰, 인증위원회 심의 등을 거쳐 총 63개의 기업이 인증을 받았으며, 대기업 부문에서는 유일하게...
    2020-12-18 11:26
  • 풍림무약, 가족친화 우수기업 '대통령 표창' 수상
    풍림무약, 가족친화 우수기업 '대통령 표창' 수상
    풍림무약 관계자는 "불필요한 시간외근로 근절, 회의 간소화 등 근무혁신 캠페인을 진행하고, 하계 특별휴가 및 휴가비 지원, 신규입사자를 위한 웰컴키트·풍림쉼표 운영, 카페테리아 및 간식지원(푸드트럭) 등의 제도를 운영하는 등 일과 가정의 양립 환경 조성을 위해 지속적으로 노력해왔다"고 말했다.
    2020-12-17 16:37
  • 신한BNP파리바자산운용, 가족친화인증 기업 선정
    신한BNP파리바자산운용, 가족친화인증 기업 선정
    가족친화기업인증이란 일·가정 양립지원을 위해 자녀출산과 양육지원, 유연근무제 운영 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영, 국가경쟁력 향상에 기여한 기업을 선정해 여성가족부가 인증하는 제도이다. 신한BNP파리바자산운용은 주40시간 시행 이전인 2016년부터 매주 수요일을 가정의 날로 지정해 정시퇴근을 독려하고, 육아휴직 및 배우자 출산휴가 사용 권장...
    2020-12-17 13:02
  • [취린이 입사가이드] '중소기업중앙회' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    [취린이 입사가이드] '중소기업중앙회' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    일·가정 양립을 위해 육아 휴직을 2년까지 보장합니다. 응시자격은? 이번 채용은 일반 사무직(5급)에서 ○○명을 뽑는 정규직 채용 연계형 인턴입니다. 학력·연령·전공에는 제한이 없는데요. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 임용 후 정상 출근이 가능해야 합니다. 재학생은 2021년 2월 졸업예정자가 지원할 수 있습니다. 지원하기...
    2020-12-10 16:47
  • 롯데 여성리더십포럼…“혁신의 시작은 다양성 인정과 포용”
    롯데 여성리더십포럼…“혁신의 시작은 다양성 인정과 포용”
    우수 여성인재에는 주류 최초 여성 영업사원으로 자신의 직무에서 두각을 나타낸 롯데칠성음료 유꽃비 팀장, 자신의 장애를 뛰어넘어 적극적인 소통으로 업무에서 두각을 보인 롯데정보통신 양지 팀원을 비롯해 롯데케미칼 박안나 리더(일 · 가정 양립의 좋은 롤모델), 롯데호텔 김선희 팀장(호텔 식음 관련 업무에서 전문성 구축)이 선정됐다. 올해 처음으로...
    2020-12-10 08:41
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