신입사원 전체 지원자 중 34%는 30대라고 하니, 그와 같은 처지인 사람은 발에 채일 정도로 많다.(사람인, “대졸 공채 지원자 30대 이상이 34%”)
그게 그가 낙관적이란 의미는 아니므로 열심히 입사지원서를 넣는다. 2019년 상반기에만 13회의 입사지원을 했지만 서류 합격은 단 2번.(사람인, “구직자들 상반기 평균 13회 지원 2회 합격”) 지난해도 취업 준비를 하고...
롯데관광개발은 지난 7일부터 6주 동안 사람인·잡코리아 등 구직사이트 등을 통해 270명에 이르는 경력직(관리자급) 채용에 나선 결과 17일 만에 지원자가 2000명을 돌파했다고 24일 밝혔다.
분야별로는 170명 관리직을 뽑는 호텔 분야에 모두 1105명이 지원해 벌써부터 9대 1 가량 가장 높은 경쟁률을 기록했다.
지역별로는 제주 근무를 동경하는 전국 각지의...
취업포털 사람인이 직장인 1824명을 대상으로 이유도 묻지 않고 불이익도 주지 않는 ‘회식 거부권’ 행사가 가능한지 여부를 조사한 결과, 64.5%가 ‘가능하다’고 답했다. 이는 지난해 조사결과인 55.1%에 비해 9.4% 상승한 수치다.
또, 이들 직장인 40.9%은 주52시간제와 직장내 괴롭힘 방지법 시행 전과 비교 했을 때 재직 중인 직장의 회식 문화가 변했다고...
취업포털 사람인이 성인남녀 3543명을 대상으로 ‘유튜버 도전 의향’에 대해 조사한 결과, 63%가 의사가 있는 것으로 답했다.
유튜버 도전 의향은 연령대별로 차이를 보였다. 20대가 70.7%로 가장 높았고, 30대(60.1%), 40대(45.3%), 50대 이상(45.1%) 순으로 나타나, 연령대가 낮을수록 유튜버 도전 의향이 컸다.
또, 남성(65.2%)이 여성(61%)보다 유튜버 도전에 더...
취업포털 사람인이 동영상 기반 AI모의면접 앱 '아이엠그라운드'를 내놓았다.
‘아이엠그라운드’는 동영상 모의면접 서비스로 구직자가 직접 모의면접 영상을 촬영하면, 사람인 AI가 표정, 목소리, 발음, 속도, 시선 등 8가지 요소로 분석해 레포트 형태로 보여준다. 레포트는 구직자의 면접 스타일에 대한 평가와 개선 방향 등 면접 코칭을 제공한다.
인적성검사도...
10일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 926개 기업을 대상으로 조사한 ‘채용 평가 시 외모의 영향 여부’를 조사에 따르면 58.4%의 기업이 지원자의 외모가 평가에 영향을 미친다고 밝혔다.
업종별로는 '식음료/외식’(79.2%), ‘금융/보험’(76.2%), ‘유통/무역’(70.6%), ‘서비스’(68.4%) 순이었다.
외모가 채용 평가에 영향을 미치는 이유를 묻는 질문에는...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 10월 9일 한글날을 맞아 기업 인사담당자 225명을 대상으로 ‘자기소개서 맞춤법 실수에 대한 평가’를 조사한 결과, 10명 중 9명(87.1%)이 ‘부정적으로 평가’한다고 답했다.
또, 이들 중 37.2%는 맞춤법이 틀린 것만으로 자소서를 탈락시킨 경험이 있다고도 밝혀 맞춤법 실수가 서류 당락에 적지 않은 영향을 미치고 있었다.
8일...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 한글날을 맞아 구직자 2074명을 대상으로 ‘자소서에서 자주 사용하는 표현 중 틀리기 쉬운 맞춤법’을 양자택일형 문제로 물어본 결과, 총 10문항에 대한 구직자들의 평균 점수는 61.9점으로 집계돼 낙제를 겨우 면한 수준인 것으로 나타났다.
가장 많은 취준생이 틀린 맞춤법은 ‘뒤처지지’로, 65.3%의 오답률을 기록해 10명 중 7명이나...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 지난달 성인남녀 3289명을 대상으로 ‘사회적 성공과 부모의 능력’에 대해 조사한 결과, 응답자의 71%가 ‘부모의 도움으로 별다른 노력 없이 취업에 성공한 지인이 있다’고 답했다.
또 다른 설문 조사를 살펴보자. 취업포털 커리어가 지난달 말 구직자 316명을 대상으로 실시한 ‘금수저 채용’에 대한 설문조사다. 이 조사에서 ‘구직...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 인적성 시험을 준비 중인 구직자 1,046명을 대상으로 ‘인적성 준비 어려움’에 대해 조사한 결과, 82.3%가 준비에 어려움을 느낀다고 답했다.
2일 설문에 따르면 인성검사가 어려운 이유로는 ‘기업별 검사 유형이나 평가기준이 달라서’(47.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘평소 접해보지 않던 유형의...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 신입 구직자 1239명을 대상으로 ‘하반기 취업 자신감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 6명(55.4%)이 ‘올 하반기에 취업할 자신이 없다’고 답했다고 1일 밝혔다.
이들의 취업에 대한 자신감은 100점 만점을 기준으로 평균 44.4점으로 집계돼 낙제점이었다.
반면 ‘자신 있다’는 구직자들(552명)의 평균 역시 65.2점으로 ‘자신 없다’...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1904명을 대상으로 ‘면접 준비비용’에 대해 조사한 결과, 응답자의 67%가 ‘면접 비용 지출에 부담을 느낀다’고 답했다.
30일 설문에 따르면 가장 부담되는 면접 지출은 ‘면접 의상 구입비’(37.6%)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘교통비’(29.3%), ‘컨설팅 등 사교육비’(15.1%), ‘헤어, 메이크업비’(6%), ‘면접 관련...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 1722명을 대상으로 ‘실제와 다르게 자신을 소개하는 자소설(자기소개서+소설) 작성 경험’에 대해 조사한 결과, 76.4%가 자소설을 작성한 경험이 있는 것으로 나타났다.
25일 설문에 따르면 이들은 작성한 전체 자기소개서 중 35.3%가 ‘자소설’에 해당한다고 답했다. 이는 작성하는 자기소개서 3편 중 1편은 ‘자소설’이라는...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 국가통계포털(KOSIS) 2018년 ‘산업, 학력, 연령계층, 성별 임금 및 근로조건’을 분석한 결과, 이같이 나타났다고 24일 밝혔다.
2위는 근소한 차이로 △금융 및 보험업(566만 원)이 뒤를 이었다. 다음으로 △전문, 과학 및 기술 서비스업(463만 원) △출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업(436만 원) △광업(418만 원) △제조업(385만...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 283개사를 대상으로 ‘고스팅을 겪은 경험 여부’를 조사한 결과, 73.5%가 ‘경험이 있다’고 답했다고 23일 밝혔다.
이들이 겪은 고스팅의 유형은 ‘면접 고스팅’이 79.3%(복수응답)로 가장 많았다. 다음으로 ‘출근 고스팅’(49.5%), ‘퇴사 고스팅’(38.5%)의 순이었다. 면접 고스팅을 겪은 기업들은 평균적으로 전체 지원자의...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 직장인 1674명을 대상으로 ‘올 추석 이후 후유증을 겪는지 여부’에 대해 조사한 결과, 57.4%가 ‘후유증을 겪고 있다’고 답했다고 19일 밝혔다.
명절 후유증은 연령대별로 차이가 많았다. 20대가 62.5%로 가장 높았고, 30대(62.2%), 40대(48%), 50대(34.4%)의 순으로 연령대가 낮을수록 더 많이 느끼는 것으로 집계됐다. 특히, 20대와...
이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 18일 정규직 전환이 가능한 인턴 채용 소식을 정리했다.
현대자동차는 2019 H-Experience 인턴사원을 채용한다. 모집직무는 수출선적관리, 해외법인 관리 및 지원, 상품운영, 제휴 전략, 사외매체홍보, 제네시스 마케팅, 제네시스 상품기획, 신사업기획∙개발, 사업기획 등이다. 학사, 석사 학위 취득자 또는 2020년 2월 졸업예정자로...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 337개사를 대상으로 ‘좋은 학벌이 채용 평가에 영향을 미치는지 여부’에 대해 조사한 결과, 48.1%가 ‘좋은 학벌이 채용 평가에 영향을 미친다’고 답했다고 17일 밝혔다.
학벌이 채용 평가에 영향을 미치는 이유로는 ‘지원자가 노력한 성과여서’(51.9%, 복수응답)가 가장 많았다. 다음으로 ‘학벌에 따른 역량 차이가...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 성인남녀 3289명을 대상으로 ‘사회적 성공과 부모의 능력’에 대해 조사한 결과, 응답자 절반이 넘는 52.5%가 부모 능력이 사회적 성공에 영향을 미치는 것에 대해 상대적 박탈감을 느낀다고 답했다고 16일 밝혔다.
상대적 박탈감을 느끼는 순간으로는 ‘돈 걱정 없이 편하게 사는 사람을 볼 때’(70.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다....
구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 기업 인사담당자 390명을 대상으로 ‘가장 뽑고 싶은 신입사원 유형’을 조사한 결과, 태도가 좋고 예의가 바른 ‘바른생활형’(50.3%)이 압도적인 1위를 차지했다.
11일 설문 조사 결과에 따르면 1위에 이어 직무 경험과 지식이 많은 ‘전문가형’(15.9%), 문제해결력이 뛰어나고 스마트한 ‘제갈공명형’(11.8%), 직장이나...