이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 10일 추석 전후로 채용을 진행하는 기업들을 정리했다.
대한항공이 2020년 신입사원 공개채용에 나섰다. 모집 분야는 △일반직(일반ㆍ운항관리) △기술직(항공기술, 항공우주) △전산직이다. 기졸업자 또는 2020년 2월 졸업예정자로 관련 전공자, 토익 750점 이상 등 기준 점수 이상 어학 성적 보유자면 지원이 가능하다. 단...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 557개사를 대상으로 ‘신입 채용 시 비공개 자격조건 평가 여부’를 조사한 결과, 42.4%가 ‘평가에 반영하고 있다’고 답했다. 이는 지난해(42%)와 2017년 조사(41.8%)보다 오히려 소폭 늘어난 것이다.
10일 설문에 따르면 기업 형태별로는 중소기업(44.3%), 중견기업(35.2%), 대기업(18.2%) 순으로 비공개 자격조건을 평가하는...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 263개사를 대상으로 ‘하반기 전형별 채용평가 비중’에 대해 조사, 결과를 9일 공개했다.
올 하반기 신입사원을 채용하는 기업들은 평균 2.3단계의 채용전형을 거치는 것으로 나타났다. 채용단계는 기업규모별로 차이를 보였다. 대기업이 평균 3.3단계로 가장 많았고, 중견기업이 2.7단계, 중소기업이 2.2단계였다. 대부분의...
지원서 접수는 채용 포털 사람인의 OK저축은행 페이지를 통해 가능하다. 서류심사 합격자는 필기시험 및 1차 실무진 면접에 응시할 수 있다.
서류 접수 마감은 23일 오후 5시까지이며, 다음 달 8일 서류전형 합격자를 발표한다. 이후 신입은 필기 전형, 실무진 및 최종면접 등을 거쳐 12월 2일 최종 합격자가 결정된다. 경력직 합격자는 11월 중 발표한다.
대졸...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 직장인 1486명을 대상으로 ‘명절포비아’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 직장인 39.8%가 명절포비아를 느끼는 것으로 나타났다고 6일 밝혔다.
결혼 여부에 따라서는 기혼자가 45.3%로 미혼자(36.6%)보다 더 많이 느끼고 있었다. 명절포비아를 느끼는 이유 역시 결혼 여부에 따라서 차이가 있었다. 미혼의 경우 ‘어른들의...
5일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 이런 구직자들을 위해 금융권 채용 소식을 정리했다.
◇금융권 구직자들 꿈의 무대 은행 업계 채용 시작
금융권 중에서도 선호도가 높은 은행들의 채용소식이 이어지고 있다. IBK기업은행과 KDB산업은행 등 공공 부문의 은행들이 먼저 포문을 열었다. IBK기업은행은 금융영업(일반(100명), 지역할당(85명))과 디지털(35명) 분야에서 총...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 493개사를 대상으로 ‘채용 시 선호하는 성별이 있는지 여부’를 조사한 결과, 41.8%가 ‘특정 성별을 선호한다’고 답했다고 4일 밝혔다.
이는 지난해(60.7%)와 비교하면 약 20%p 가량 낮아졌지만 여전히 평가에 반영하는 기업들이 적지 않은 것으로 나타났다.
선호하는 성별은 ‘남성’이 70.9%로 여성(29.1%) 보다 2배 이상...
3일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 2017명을 대상으로 ‘재직중인 회사 근무 만족도’에 대해 조사한 결과를 발표했다.
이번 조사에 따르면 과반인 50.2%가 현재 직장에 ‘불만족한다’고 답했다.
현재 재직중인 회사에 대한 만족도를 점수화 하면 평균 51점으로 낙제점인 것으로 집계됐다.
직장인들은 현 직장이 만족스럽지 않은 이유로는 ‘낮은...
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 718개사를 대상으로 ‘하반기 신입 채용 계획’에 대해 조사한 결과, 51.1%가 ‘채용계획이 있다’고 응답했으며, 48.9%는 ‘채용 계획이 없거나 미수립’이라고 2일 밝혔다.
지난해 하반기 62.7%가 ‘채용계획이 있다’고 응답했던 것과 비교하면 11.6%p 감소한 수치이며, 2017년 하반기(64.3%)보다는 13.2%p 감소해 3년 연속...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 2257명을 대상으로 ‘연고도 없고, 거주지도 아닌 지역에 취업할 의향’을 조사한 결과, 50.2%가 ‘의향이 있다’고 답했다고 29일 밝혔다. 이는 지난해 조사 대비 3.9%p 증가한 수치다.
성별로 보면 여성(43.7%)보다는 남성(59.7%)의 비율이 더 높았으며, 경력 여부별로는 경력(43.4%) 보다 신입(56%) 구직자가 연고지나 거주지가...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 여기어때와 함께 직장인 2570명을 대상으로 ‘추석 연휴 계획’에 대해 조사한 결과, 18.4%가 ‘여행계획이 있다’고 응답했다고 28일 밝혔다.
여행은 주로 ‘가족’(57.4%)과 함께 한다는 응답이 가장 많았다. 다음으로 ‘연인’(18.8%), ‘친구’(12.7%) 순이었으며, 혼자 떠난다는 응답자도 9%였다. 여행지는 국내여행(84....
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 263개사를 대상으로 ‘서류전형 평가 소요시간’에 대해 조사한 결과, 이같이 집계됐다고 26일 밝혔다.
먼저, 이력서를 검토하는 데 걸리는 시간은 평균 6.3분이었다. 구체적으로는 ‘5분’(34.6%)이라는 응답이 가장 많았으며, 이어 ‘10분’(27%), ‘3분’(15.6%), ‘1분’(7.2%), ‘2분’(4.6%) 등의 순이었다.
자기소개서를...
이직은 자유롭게 (출처: 사람인)
최근 1년간 퇴사율 17.90%
1년 차 이하 직원 퇴사율 27.80%
*직원들이 바라본 최근 2년간 퇴사율 추이
비슷하다 57.90%
높아졌다 28.30%
낮아졌다 13.80%
*퇴사율 낮추기 위한 기업의 노력
워라밸 확보를 위한 정시퇴근 38.40%
근무환경 개선 37%
복지혜택 확보 36.60%
성과에 따른 보상체계 확립 30.70%
인력...
구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 1212명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 벤처·유니콘 기업’에 대해 조사한 결과, △카카오(23.8%)가 1위를 차지했다고 22일 밝혔다.
지난해 조사에서 1위였던 △네이버(22%)는 올해 2위로 밀려난 반면, 지난해 2위였던 △카카오는 1계단 상승하며 순위가 뒤바꼈다.
지난해 6위였던 △셀트리온(7.8%)은 순위가 3계단 올라...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 3612명을 대상으로 ‘2019 하반기 취업을 원하는 기업’을 조사한 결과, 37.6%가 ‘취업만 되면 어디든 상관 없다’고 21일 밝혔다.
다음으로 ‘중소기업’(20.9%) ‘중견기업’(16.1%), ‘공기업ㆍ공공기관’(12.8%), ‘대기업’(9.2%), ‘외국계기업’(3.4%)의 순이었다. ‘취업만 되면 어디든 상관 없다’고 응답한 비율을...
플랫폼 사람인은 2019년 상반기 자사에 등록된 직종별 채용 공고 빅데이터를 지난 해 상반기 공고와 비교 분석한 결과, ‘IT·인터넷’ 분야 공고가 16.5% 늘어난 것으로 조사됐다고 20일 밝혔다.
지난 1년 새 ‘IT·인터넷’ 분야로 분류되는 대부분의 직무 공고가 증가한 가운데, 이 중 공고 건수가 가장 많이 증가한 직무는 △응용프로그램 개발(1만5970건 증가)인...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 직장인 2404명을 대상으로 ‘추석연휴 예상 지출 비용’을 조사한 결과, 평균 35만 원으로 집계됐다고 19일 밝혔다. 이는 지난해 같은 조사 결과인 45만 원과 비교해 10만 원 줄어든 수치다.
자세히 살펴보면 ‘20만~30만 원 미만’(21%)이 가장 많았으며, ‘10만~20만 원 미만’(16.7%), ‘30만~40만 원 미만’(15.3%), ‘10만 원...
우대 조건은 △상경계열 전공 △법정계열 전공 △금융 관련 자격증 소지자다.
모집기간은 16일 오후 12시부터 25일 자정까지 총 10일간이다. 채용공고 플랫폼 ‘사람인’ 또는 흥국저축은행 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 입사 시 서울 서초구 강남대로 329 산학재단빌딩 2층 흥국저축은행 강남지점에서 근무하게 된다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 구직자 2247명을 대상으로 ‘스스로 아웃사이더 취준생이라고 생각하는지 여부’에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다고 14일 밝혔다. 이들 중 55.7%는 취업을 위해서 자발적으로 ‘아웃사이더’가 되기를 선택했다고 답했다.
그 이유로는 ‘인간관계에 드는 비용이 부담스러워서’(44.2%, 복수응답)가 1위를 차지했고...
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 662개사를 대상으로 ‘짧은 근속연수에 대한 평가’를 조사한 결과, 81.3%가 ‘부정적으로 평가한다’고 답했다고 13일 밝혔다. 이는 지난 2016년 같은 조사 대비 4.1%포인트 증가한 수치다.
부정적으로 평가하는 한 직장에서의 최소 근속연수는 평균 8.8개월 이하로 집계됐다. 구간별로는 ‘6개월 이상~1년 미만’(49.4%), ‘6개월...