수치나 시험으로 정량화하기 어려운 문제해결능력, 의사소통능력 등 ‘소프트스킬’을 쉽게 평가할 수 있는 ‘사람인 Preview’ 서비스가 시작된다.
사람인HR은 면접 전 후보자의 소프트스킬을 미리 검증할 수 있도록 개발된 ‘사람인 Preview’ 서비스를 론칭한다고 1일 밝혔다.
사람인 Preview를 통해 면접을 진행할 경우, 후보자는 사람인의 AI 기반 동영상 면접 앱...
30일 사람인이 구직자 1665명을 대상으로 코로나19 사태로 눈높이를 낮춰 입사 지원한 경험’을 조사한 결과, 올해 2월 이후 입사 지원한 구직자(1161명) 중 68.9%가 ‘경험이 있다’고 밝혔다.
전공 별로는 인문ㆍ어학계열(77.1%)이 가장 많았다. 계속해서 예체능 계열(69.7%), 상경계열(69.3%), 이ㆍ공학계열(65.3%) 순이다.
전체 입사지원 기업 중 눈높이를...
29일 사람인이 자녀가 있는 직장인 493명을 대상으로 ‘육아 때문에 퇴사를 고민한 경험이 있는지’에 대해 조사한 결과, 55.2%가 ‘있다’고 답했다.
여성 직장인의 경우 무려 79.1%가 퇴사를 고민한 경험이 있다고 답해 남성 직장인(39.4%)보다 두 배 이상 많았다.
퇴사를 고민한 이유로는 ‘육아를 대신해 줄 사람이 없어서’(52.6%, 복수응답)가 가장 많이 꼽혔다....
구인구직 매칭플랫폼 사람인이 ‘실패하지 않는 인재채용 전략’ 웨비나를 개최한다.
사람인은 이번 웨비나를 통해 급변하는 산업환경에 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 채용하기 위해 필요한 전략에 대해 다룰 예정이라고 24일 밝혔다.
이번 웨비나는 채용에 어려움을 겪고 있는 인사담당자를 위해 마련됐다. 최근 자격증과 같이 업무 수행을 위해 필요한 기술인...
취업포털 사람인은 구직자 825명을 대상으로 ‘면접 탈락 후 피드백을 원하는지 여부’를 조사한 결과, 82.8%가 ‘피드백 받기를 원한다’고 답했다고 23일 밝혔다.
피드백을 원하는 이유로는 ‘부족한 점을 보완하기 위해서’(78.8%, 복수응답)란 답변이 가장 많았다. 이어 ‘다음 면접을 대비하기 위해서’(56.7%), ‘탈락을 납득할 수 있을 것 같아서’(26.2...
18일 사람인이 통계청의 2014년과 2019년 직종, 성별, 임금 및 근로조건 통계를 분석한 결과, 관리자의 월급여액은 평균 859만 원으로 전 직종 중 가장 높았고 2014년 대비 39.2% 상승했다.
서비스 종사자의 월급여액이 203만 원으로 5년동안 30만 원 오른 것과 비교하면 무려 8배나 더 늘어난 셈이다. 전 직종 평균 월급여액인 326만원과 비교해도 2.5배 이상 높다....
구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR은‘인재Pool’ 서비스를 오픈했다고 17일 밝혔다.
‘인재Pool’은 기업이 적합한 인재에게 직접 입사 제의를 할 수 있는 채용 서비스다. 직무별로 직종, 지역, 경력 등 원하는 조건만 지정하면 사람인에 등록된 이력서를 인공지능(AI)이 분석, 조건과 매칭된 인재를 매일 새롭게 추천해준다.
이력서 검토 후, 추천된 인재가...
16일 사람인이 올해 채용을 진행한 기업 531개사를 대상으로 ‘묻지마 지원 현황’을 조사한 결과, 82.3%가 묻지마 지원자가 있었다고 밝혔다.
코로나19 사태 이전과 비교해 올해 묻지마 지원자가 증가 했는지에 대해서는 40.5%가 ‘늘었다’고 답해, ‘줄었다’는 응답(6.4%)의 6배가 넘었다. ‘비슷하다’는 응답은 53.1%를 기록했다.
올해 전체 지원자 대비...
제넥신은 비임상팀 신입·경력 연구원을 모집한다.
신입 연구원은 석사 이상이어야 지원할 수 있다. 경력 연구원은 독성 시험 업무 경험 보유자만 지원할 수 있고, 수의사를 우대 채용한다.
전형절차는 '서류 심사→1차 면접→2차 면접→채용 검진→최종 합격' 순이다. 서류 제출은 19일 0시 전까지 사람인 입사 지원 또는 이메일을 통해 할 수 있다.
11일 사람인이 기업 352개사를 대상으로 ‘올해 비정규직의 정규직 전환 계획’을 조사한 결과, 비정규직을 고용하고 있는 기업 168개사 중 66.1%가 ‘비정규직을 정규직으로 전환할 계획이 있다’고 답했다. 지난해(71.2%) 대비 5.1%포인트 줄었다.
정규직 전환 비율은 전체 비정규직 직원 대비 평균 47.3% 수준이다. 구체적으로는 ‘10%’(22.5%), ‘50%’(16.2%), ‘20...
10일 사람인에 따르면 현대자동차는 ICT 분야 신입 및 경력을 상시채용하고 있다. 지원기간 및 우대사항은 부문 별로 다르며, 서류전형 후 면접전형을 통해 최종합격하게 된다.
신입은 △데이터 분석 기반 인포테인먼트 기술 기획 △커넥티드카 서비스 설계 및 서버 시스템 설계/구축, 경력은 △커넥티드카 서비스 설계 및 개발 △모빌리티서비스...
9일 사람인이 기업 280개사를 대상으로 ‘채용 평가 시 불필요한 스펙이 있는지 여부’를 조사한 결과, 62.1%가 ‘불필요한 스펙이 있다’고 밝혔다.
불필요한 스펙 1위로는 ‘한자, 한국사 자격증’(55.7%, 복수응답)이 꼽혔다. 이어 ‘극기, 이색경험’(49.4%), ‘석·박사 학위’(23%), ‘회계사 등 고급자격증’(21.8%), ‘제2외국어 능력’(20.1%), ‘동아리 활동...
접수 기간은 오는 7일 23시까지로, 유진그룹 채용사이트 또는 사람인을 통해 지원할 수 있다.
지원자격은 온라인 운영은 전문학사 이상, 온라인몰 상품운영 및 관리직무 경력 3년 이상이다.
MD 사무는 고등학교 졸업 이상으로 신입 지원이 가능하다. SAP ERP 업무 수행 및 MS 오피스(엑셀) 중급 이상 능력 보유자는 우대한다.
다기능 전문사원은 학력과 연령은...
고용창출과 외식전문가 양성을 위해 공채를 진행한다”며 “치킨대학, 인재 교육 등 BBQ만의 체계적인 교육과 경험을 통해 미래의 글로벌 외식 전문가들을 많이 양성해 고객들에게 최고로 맛있는 BBQ 치킨을 전달하겠다”고 말했다.
BBQ 공채 관련 각 부문 별 모집 요강 및 자세한 사항은 채용사이트 사람인, 잡코리아 혹은 자사 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
4일 사람인이 기업 283개사를 대상으로 ‘신입사원 채용 시 공백기간과 공백 사유 중 당락에 더 크게 영향을 미치는 요소’에 대해 조사한 결과, 79.5%가 ‘공백 사유’를 꼽았다.
구직자의 취업 공백기에 대해 단순히 ‘기간’만으로 평가를 하는 것이 아니라 왜 공백기를 가졌는지, 그 이유를 보다 중요하게 보는 셈이다.
또한 기업 66.8%는 지원자가 부정적으로...
3일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 인천국제공항공사는 상반기 일반직 신입직원, 소방직, 야생동물통제직 등을 모집한다. 학력, 전공, 연령, 성별, 경력 등과 관계 없이 지원 가능하다.
이밖에 부문별 자격 조건에 차이가 있으므로 홈페이지 공고를 확인해야 한다. 소방직과 야생동물통제직은 오는 11일 오후 1시까지, 일반직 신입직원은 6월 5일부터 16일까지...
2일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 오리온은 올해 대졸신입 및 경력사원을 모집한다. 신입채용의 경우 △생산관리 △생산계획 △기계ENG 분야, 경력채용은 △생산관리 분야로 지원서는 오는 7일까지 오리온 채용 홈페이지를 통해 하면 된다.
각 분야별로 자격요건 및 우대사항이 상이하며, 공통 지원요건은 신입의 경우 4년제 정규대학(원) 기졸업자 또는...
26일 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 구직자 2122명을 대상으로 '취업 준비와 경제력'에 대해 조사한 결과, 81.9%가 경제력이 성공적인 취업에 영향을 미친다고 답했다.
이유로는 '취업 준비에 집중할 수 있어서'가 57.7%(복수응답)로 가장 많았다. 이어 ‘더 좋은 교육과 지원을 받을 수 있어서’(48.3%), ‘취업에 필요한 스펙을 쌓기 위해서는 돈이 필요해서’(46.2...
25일 사람인이 기업 436개사를 대상으로 ‘코로나19로 인해 채용 업무에 부담이 늘었는지 여부’를 조사한 결과 42.4%가 ‘부담이 늘었다’고 답했다.
부담을 느끼는 가장 큰 이유는 ‘면접장 소독 등 감염예방 대책 실시’가 47.1%(복수응답)로 가장 많이 꼽혔다.
이어 면접 등에서 하루당 소집자 최소화되도록 전형 일정 장기화(23.8%), 예년에 비해 지원자 증가...
이 문제를 나름대로 정립하여 동양의학에서 매우 독창적인 이론을 도출한 사람이 19세기 조선 사람인 이제마(李濟馬, 1837~1900)로, 소위 인간의 체질에 따라 맞춤형 치료의 길을 열어놓았다. 이제마는 인간의 선천적인 체질 유형을 네 가지로 분류하여, 각각 그 체질에 따라 병의 증세를 살피고 동일한 질병이라도 체질에 따라 약을 달리 써야 한다는 사상의학을...