무급휴직, 4페이지

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[종합] 쌍용차 새 주인 내달 초 발표…누가 돼도 고민

쌍용차의 인건비는 무급휴직이 종료되는 2023년께 극에 달할 것으로 보인다. 결국, 이런 복합적인 환경 탓에 매각이 불발될 수 있다는 전망도 조심스럽게 나온다. 회생 법원이 본입찰에 참여한 후보군의 인수 가격과 사업계획 등을 검토한 결과 "적합하지 않다"라고 판단되면 ‘유찰’로 결론 낼 수 있다. M&A 업계 관계자는 “유력 후보였던 SM그룹이...

2021-09-22 14:43
미 유나이티드항공, 직원들에 경고...“백신 미접종자는 무급휴직”

미국 유나이티드항공이 종교적 신념을 이유로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종을 거부한 직원들에게 ‘무급휴직’이라는 초강수를 뒀다. 8일(현지시간) CNBC에 따르면 유나이티드항공은 사내 이메일을 통해 코로나19 확산을 언급하면서 “종교적인 이유로 코로나19 백신 접종 면제 신청을 하고 사측의 승인을 받은 직원들은 다음 달 2일부터...

2021-09-09 16:32
[노트북을 열며] 재난지원금의 '재난'

코로나19로 일자리를 잃은 근로자들과 무급휴직 등 피해를 입은 이들은 자영업자만 힘드냐고 불만을 토로했다. 정부는 소상공인 51만 명을 대상으로 4차 재난지원금 '버팀목자금 플러스'를 지급했다. 하지만 버팀목 플러스 반기 비교 제외 사업자 비상대책위는 영업제한을 당하고도 부지급 판정을 받은 소상공인이 6만 명에 이른다며 반기별 매출 비교 기준에 문제가...

2021-09-08 06:00
대한항공, 고용유지지원 종료돼도 12월까지 유급휴업 진행

대한항공 노조는 "일부 직원에 한해 무급휴직을 시행하지만, 대상 직원에 대해서도 현재 유급휴업과 같이 임금 저하나 인사상의 불이익이 없도록 분명히 했다"고 말했다. 노조는 "회사가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황이 언제 종식될지 모르는 가운데 고통 분담을 같이하는 임직원의 희생을 결코 간과해서는 안 될 것"이라며...

2021-09-02 16:16
항공산업 16개 노조 "고용유지지원금 연장 이뤄져야"

노조는 "고용유지금 지급이 종료되면 항공사 및 지상조업사는 자체 휴업수당을 지급해야 한다. 하지만 코로나19 여파로 저비용항공사(LCC)나 지상조업사는 자본잠식 상태에 놓였다"고 설명했다. 그러면서 "결국 항공종사자들은 평균임금의 절반도 안 되는 무급휴직 지원금으로 삶을 이어가거나 이마저도 못 받는 실업자가 된다"고 했다.

2021-09-01 13:50
하나투어, 업황 정상화 ‘남말’… 땅 팔아 버틴다

지난해 6월 이후 2500명에 달하면 인력을 최소 출근 인력 300명(격일 근무) 제외하고 무급휴직 진행 중이다. 인건비 부분을 최소화하며 비용 효율화에 나서고 있다. 긍정적인 부분은 부채 중 차입금은 많지 않다는 점이다. 한국은행 금융통화위원회의 기준금리 인상으로 인한 악영향은 크지 않을 것으로 전망된다. 증권가에서는 여행업종이 이미 저점을...

2021-08-27 14:48
아시아나항공, 2분기 영업익 949억 원…흑자 유지 성공

아시아나항공 관계자는 “코로나19로 인해 전 세계 항공업계가 어려운 와중에 흑자를 달성한 것은 무급휴직과 임금반납을 이어가고 있는 임직원의 헌신적인 노력 덕분”이라며 “트래블 버블 시행과 백신 접종률이 증가하고 있는 만큼 여행 수요 재개에 대비해 만반의 준비를 다 할 것”이라고 말했다.

2021-08-17 17:17
[노트북을 열며] 코로나19로 되살아난 ‘대마불사(大馬不死)’

해당 회사의 직원들은 매출 급감에 무급휴직 등으로 편의점 알바와 같은 파트타임이나 일용직까지 하면서 생계를 유지하고 있는 상황인 것을 생각해 보면 아이러니하지 않을 수 없다. 이런 모순적인 상황인 기업으로는 대한항공과 신라호텔을 대표적으로 꼽을 수 있다 대한항공은 올해 2분기 영업이익 흑자를 내면서, 작년 2분기부터 4분기 연속 흑자 행진을 이어가고...

2021-07-29 06:00
한국GM, 임금협상 잠정 합의…기본급 3만원 인상

전북 군산공장 폐쇄로 무급휴직하다가 복직(전환배치)된 조합원에게는 휴직 기간의 개인연금 회사부담금 4만원을 지급한다는 내용도 잠정합의안에 포함했다. 노조는 잠정합의안에 대한 조합원의 찬반 투표를 조만간 진행할 예정이다. 잠정합의안이 조합원 대상 찬반투표에서 과반수 찬성으로 가결되면 다음달 초 전까지 협상이 마무리될 것으로 보인다.

2021-07-22 20:23
쌍용차, 2교대→1교대 전환…자구안 이행 본격화

쌍용자동차가 최대 2년간의 무급휴직을 포함한 자구안을 본격적으로 이행한다. 쌍용차는 경기지방노동위원회에 신청한 무급휴업신청 건이 승인됨에 따라 12일부터 2022년 6월까지 1년간 무급 휴업에 들어간다고 밝혔다. 주간 연속 2교대로 운영 중이던 평택공장 생산 설비는 이날부터 1교대로 전환한다. 전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성해...

2021-07-12 10:45
"쌍용차, 청산이 더 낫다" 보고서 나왔지만…'매각 흥행'이 더 중요

쌍용차 노사는 무급휴직과 임금 삭감을 골자로 하는 자구안까지 마련했지만, 조사위원의 판단을 뒤집지 못했다. 앞서 쌍용차 노사는 △최대 2년 무급휴직 △임금 삭감ㆍ복지 중단 2년 연장 △임원 임금 20% 추가 삭감 △단체협상 주기 3년으로 연장 △무(無) 쟁의 확약 등의 내용을 담은 자구안에 합의했다. 인력 구조조정 없이 회사를 살리기 위해 업계에서 유례없는...

2021-06-30 15:26
쌍용차, 내일 매각 공고 제출… 새 주인 찾는다

최근 쌍용차는 '직원 절반 2년 무급 휴직'을 골자로 하는 자구안을 마련, 조합원 총회를 거쳐 노사가 지난 14일 최종 합의했다. 이동걸 산업은행 회장은 같은 날 열린 간담회에서 "그것(쌍용차 자구안)이 충분한지는 곰곰이 생각해봐야 한다"며 "저희가 판단하기에 한참 준비가 안 돼 있고 조건도 안 돼 있다"고 강조했다.

2021-06-27 10:44
[종합] 코로나19 충격에 맞벌이 비중 0.6%P 축소…1인 가구는 소득 양극화

통계청 관계자는 “통계 작성기간에 코로나19 확산으로 대면서비스업 일자리가 줄면서 여성 취업자가 급감했다”며 “대졸 이상은 육아기 근로시간 단축, 육아휴직, 유급·무급휴직 등을 활용해 일자리를 유지했으나, 근로조건이 열악한 저학력층은 일자리를 지키지 못하면서 맞벌이에서 이탈했다”고 설명했다. 가구주 연령별로는 40대와 50...

2021-06-22 15:47
하나투어, 코로나19로 저점 형성…홀드→매수ㆍ목표가↑- 이베스트투자증권

안 연구원은 "코로나19가 완화 기조를 보인다 하더라도 신종 변이 바이러스 등장, 백신 2차 접종까지 완료 등 시기 고려 시, 출입국자 수 반등은 일러야 9월 말~10월 초"라며 "이 회사는 코로나19 이후 무급 휴직을 1년간 실시, 이후 이번 1분기에 조직 효율화 일환으로 희망퇴직을 일부 진행했다"고 설명했다. 그는 "매출 회복 관건은...

2021-06-18 07:54
[금융 인사이트] “쌍용차 부실 원인은…” 산은·노조, 서로 다른 곳 바라본다

노조 “마힌드라 경영 실패 탓”산은, 직원 고통분담도 미흡 지적시각 달라 해법도 평행선 “2009년 이후 쌍용자동차는 한 번도 정상화된 적이 없었다.” 이는 쌍용차 노사가 ‘2년간 무급휴직’ 등의 자구안을 결정한 뒤 지난 14일 열린 간담회에서 나온 이동걸 산업은행 회장의 발언 중 일부다. 이 회장이 언급한 2009년은 당시 쌍용차의 대주주였던 상하이차가...

2021-06-17 05:00
[노동후진국 대한민국] 아플 때 소득 걱정 없이 쉴 수 있게 법으로 보장해야

다만 미국은 업무 외 상병으로 인한 무급휴직의 권리를 보장해주고 있다. 우리나라에는 업무 외 유급·무급병가 보장 규정이 없다. 사실상 OECD 회원국 중 한국만 상병수당 제도가 없는 것이다. 국내에서는 2000년부터 상병수당 도입 요구 목소리가 대두됐지만 긴 세월 동안 논의에 진척이 없었다. 그런 상황에서 코로나19 사태가 발생한 지난해를 기점으로 상병수당...

2021-06-16 05:00
[종합] 자구안 통과시킨 쌍용차, 전기차 생산 시작…“지속 가능성 높인다”

앞서 쌍용차 노사는 △최대 2년 무급휴직 △임금 삭감ㆍ복지 중단 2년 연장 △임원 임금 20% 추가 삭감 △단체협상 주기 3년으로 연장 △무(無) 쟁의 확약 등의 내용을 담은 자구안에 합의했다. 다만, 주요 채권단인 산업은행이 자구안에 대해 충분하치 않다는 취지의 평가를 내리며 향후 지원 가능성은 여전히 불확실한 상태다. 이동걸 산업은행 회장은 전날...

2021-06-15 11:14
[일문일답] 이동걸 회장 “쌍용차 자구안 ‘투자자 시각’에선 미흡”

2년 무급휴직으로 고정비 절감엔 도움이 됐다고 평가하면서도 ‘투자자 시각’으로 봤을 때는 여전히 미흡하다고 본 것이다. 이 회장은 14일 열린 온라인 간담회에서 이러한 내용을 비롯한 구조조정 기업 관련 현안에 대해 입장을 밝혔다. 이 회장은 이날 산은이 보유한 HMM 전환사채 3000억 원에 대해서도 주식으로 전환하겠다는 뜻을 밝혔다. Q. 산은이 보유한 HMM...

2021-06-14 18:10
이동걸 회장 “쌍용차 자구안 노력했으나. 2년 안에 회생할 수 있나"

최근 쌍용자동차 노사가 ‘2년간 무급휴직’ 등의 자구안을 마련한 것에 대해 “노력해준 노사에게 수고하셨다는 말씀을 드린다”라면서도 “투자자의 눈으로 보면 쌍용차가 2년 안에 회생할 수 있을까라는 생각이 들 수 있다”라고 말했다. 이동걸 회장은 14일 온라인으로 진행된 간담회에서 “쌍용차 노사가 만든 자구안은 회생 계획안에 포함해 잠재인수자가...

2021-06-14 17:07
[종합] ‘2년 무급휴직' 수용한 쌍용차…남은 고비가 더 첩첩산중

8일 이투데이 취재를 종합해보면 쌍용차 노사는 본격적으로 ‘2년 무급휴직’ 세부 절차에 대한 논의를 시작했다. 먼저 ‘생산직 50%의 2년 무급휴직’은 근로자의 절반이 2년 동안 집에서 쉬는 게 아니다. 예컨대, 주간조(50%)가 7월에 근무하면 야간조(50%)는 이때 휴직한다. 거꾸로 8월에 야간조가 투입되면 7월에 근무한 주간조가 쉬는 형태다. 이런 시스템을 최대...

2021-06-08 15:15

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