임금반납, 21페이지

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【2011년 국토부 업무보고】LH, 2012년까지 인력 24% 감축

임금 반납, 사업방식 전환, 다각화 등 자구대책도 추진키로 했다. 다만, LH공사법 개정에 따른 자금조달 상황 등을 감안해 정부가 일정부분 지원키로 했다. 한국감정원 기능도 재편하기로 했다. 시장질서 유지, 부동산 가격공시, 부동산정보 조사·통계 등 공적기능 위주로 재편할 계획이다. 이를 위해 국토부는 내년 2월까지 부동산가격공시법을 국회에 제출할...

2010-12-27 10:50
[CEO열전]하나투어 박상환 회장 vs 모두투어 홍기정 사장

독서를 좋아 하는 박 회장은 사내 독서 프로그램을 도입해 직원들이 한 단계 성장할 수 있는 기틀을 마련했고, 임금 피크제를 도입해 연륜 있는 직원들이 65세까지도 근무할 수 있도록 했다. 특히 박 회장은 올해 연간 순이익 225억원을 넘는 부분의 50%를 성과급으로 지급하기로 결정해 약 40억원을 지급할 예정이다. 이러한 노력으로 업계 부동의 1위를 달리고...

2010-12-20 11:27
금융권 노사, 올해 임금 2%인상 타결

은행연합회 관계자는 "은행권의 경우 금융위기 극복을 위해 2008년 임금동결, 2009년 임금 5% 반납 또는 삭감·신입직원 임금 20% 삭감 등 고통분담을 통해 위기 극복에 적극 노력해 왔다"면서 "은행권 종사자들의 사기진작과 경영호조에 따른 성과보상 등을 감안해 이같이 결정했다"고 설명했다. 최종 임금 인상률은 사업장별 개별 임금협상을 통해...

2010-12-14 12:04
118조 부채 LH, 내년 급여 10% 반납

전직원이 임금 10% 반납에 동참하게 되면 300억원 가량의 비용을 줄일 수 있게될 것으로 예상된다. LH는 지난해 10월부터 2급 이상 간부들로부터 임금의 3~10%를 반납받아 왔고 이 돈은 서민금융지원에 사용해 왔다. 한편, 지난해 기준 성과급을 포함한 LH의 평균임금은 5870만원으로 13개 SOC관련 공기업 중 가장 낮은 수준이다.

2010-12-08 18:05
은행권 올 임금 인상 2% 잠정 합의

이에 은행권 노동자들은 4년 만에 임금 인상이라는 결실을 보게됐다. 은행권은 지난 2007년부터 2009년까지 최근 3년간 임금을 동결하거나 삭감 또는 반납했다. 다만 국책은행의 임금은 동결될 것으로 보인다. 국책은행장들은 “올해 임금 예산이 이미 동결로 적용돼 있어 임금을 올려줄 예산이 없다”며 동결을 주장하고 있는 것으로 전해졌다.

2010-12-03 11:24
은행권 노사, 추석이후 임금 협상

7% 임금 인상안(사회공헌기금 0.7% 포함)을 제안해 놓고 있지만 사측은 아직 입장을 표명하지 않고 있다. 금융권은 최근 3년간 임금을 동결하거나 삭감 또는 반납했다. 금융권 관계자는 "임금과 단체협약 순으로 논의하기로 했다"며 "타임오프는 쟁점이 별로 남아 있지 않기 때문에 이번 교섭 때부터는 임금 협상을 개시할 수 있을 것"이라고 말했다.

2010-09-22 11:05
KB금융, 임직원 2000여명 구조조정 추진

신규 임원들도 급여를 10% 줄이기로 했으며 기존 임원과 계열사 사장, 국민은행 부행장은 5% 삭감키로 결의했다. 기존 임원은 작년에 급여를 10% 반납했지만 올해 원상 복구되지 않아 사실상 10%가 삭감된 상태여서 5% 추가 삭감으로 삭감 폭이 15%에 달하게 됐다. 이로써 4년여 만에 임금 인상을 기대했던 국민은행은 올해도 임금 인상이 어려워질 것으로 관측된다.

2010-08-19 06:54
쌍용건설, 노사화합 공동 선언문 체결

쌍용건설 노조는 지난해도 상여금 100% 반납과 임금협상 회사 위임 등에 합의한 바 있다. 이에 회사 경영진은 임원 연봉 15~10% 반납, 전무 이하 전담 운전기사 폐지, 해외 출장시 이코노미 항공석 이용 등의 방법으로 경비절감을 실천하고 있다. 쌍용건설 김병호 사장은 "직원들이 현재의 어려운 경영환경 극복에 동참해 준데 감사한다"며 "반드시...

2010-07-26 11:15
[황의신의 流快通快] 정기휴가 없는 롯데월드

지난해 여름에는 어려운 경제사정으로 휴가를 반납하는 경우가 많았지만 올해는 상황이 다르다. 상반기 본격적인 경제회복세에 들어서면서 기업마다 1년에 한 번 있는 여름 정기휴가를 독려하고 나섰기 때문이다. 잘나간다 싶은 기업들은 휴가 보너스도 두둑하게 지급하는등 어느해보다 주머니 사정도 나아지고 있다. 반면 대기업에 속하고 올 상반기 4년 반만에...

2010-07-15 16:06
금호고속 임단협 무교섭 타결...64년째

금호고속 노사가 2010년 임금협약을 무교섭으로 타결했다. 1946년 창사 이래 64년 동안 무분규 타결 기록을 이어갔다. 금호고속 직행부문은 1일 광주 서구 광천동 유스퀘어에서 김성산 사장과 박석길 노조분회장 등 22명의 노사 대표가 참석한 가운데 '워크아웃 조기 돌파를 위한 2010년 무교섭 임단협 타결 및 노경 상생 선언식'을 가졌다. 이 자리에서 노측은 올해...

2010-07-01 18:30
SK네트웍스, 초기납입금 없는 車렌탈상품 출시

SK네트웍스가 초기납임금 없이 매월 이용료만 내는 자동차 렌탈상품을 새롭게 내놨다. SK네트웍스는 자동차를 할부 또는 리스로 이용하려 할 때 드는 초기 목돈 부담을 제거한 신규상품을 출시했다고 24일 밝혔다. SK네트웍스의 자동차 렌탈서비스 브랜드인 스피드메이트 베네카가 운영하는 이 상품은 일반적으로 차량 가격의 20%에 해당하는 선납금 등을 내지...

2010-05-24 12:22
진동수 "금융 공익성 제고해야"

은행도 자율적으로 임금 반납과 동결, 청년인턴 채용, 잡셰어링 등을 통해 금융위기의 고통을 분담할 예정이다. 진 위원장은 "국민의 높은 신뢰를 받기 위한 금융 부문의 노력이 미흡했던 것이 사실"이라며 "이제라도 금융의 윤리성을 위해 정부 뿐만이 아닌 금융권 스스로 배전의 노력을 해야 한다"고 강조했다. 이를 위한 향후 과제로 ▲장기적...

2010-05-07 17:41
신동규 "은행권 임금 인상할 분위기 아니다"

작년 은행원 초임 삭감과 일부 임직원의 급여 반납에도 불구하고 미국 등 선진국보다 우리나라 하위직군 임금이 높은 점과 은행원 고임금에 부정적인 사회적 분위기를 고려해야 한다는 설명이다. 신 회장은 이날 기자간담회를 열어 "올해도 임금을 인상할 분위기는 아니다"라며 "타임오프(근로시간면제)제가 시행될 7월 1일 이후 상황을 살펴봐야...

2010-05-07 06:14
금융권 임금협상 노사간 충돌 예고

그러나 금융권 노조는 최근 3년간 임금을 동결하거나 삭감 또는 반납한 만큼 올해는 반드시 임금을 올리겠다는 입장이어서 교섭이 장기화될 전망이다. 금융노조 관계자는 "6월내에 끝내는 게 목표이지만 사용자단체가 임금 하향 조정 등을 요구하면 교섭의 장기화는 불가피하다"고 말했다. 특히 정부가 은행들의 임금 동향에 관심을 갖고 있어 이번...

2010-05-05 07:36
금호타이어, 5개월만에 체불 임금 지급

최종합의안의 골자는 ▲기본급 10% 삭감 및 워크아웃 기간 동안 5% 반납 ▲워크아웃 기간 동안 임금 동결 ▲워크아웃 기간 동안 상여금 200% 반납(2010년 100%반납) ▲복리후생 중단 및 축소 ▲개별 확약서 제출 조건으로 189명 정리해고 철회 ▲1006명 단계적 도급화 ▲광주공장 12.1%, 곡성공장 6.5% 생산성 향상 등이다. 이로써 금호타이어 노조는 채권단에...

2010-04-26 20:15
금호타이어, 노사협상 완전 타결

22일 금호타이어 노사에 따르면 노조는 각 공장별로 찬반투표를 실시, 임금안과 단체협상안이 각각 전체 투표인원의 62%와 64%의 찬성을 얻어 가결됐다고 밝혔다. 합의안에 따르면 기본급 10%가 삭감되고 워크아웃 기간에 기본급 5%와 상여금 200%(2010년 100%) 반납이 이뤄진다. 또한 단계적 597개 직무 도급화 및 복지제도 중단 및 폐지 등이 진행된다. 반면 해고...

2010-04-22 06:18
금호타이어, 노사 합의안 부결, 임금은 언제쯤...

금호타이어 노사는 지난 1일 ▲기본급 10% 삭감, 워크아웃 기간 5% 반납 ▲워크아웃 기간 상여금 200% 반납 ▲워크아웃 기간 임금동결 ▲광주 12.1%, 곡성 6.5% 생산량 증가 ▲597개 직무 단계적 도급화 ▲경영상 해고 대상자 193명 취업규칙 준수와 성실근무 조건 해고 유보 등에 합의했었다.

2010-04-09 08:58
금호타이어 노사 합의안 부결, "다시 원점으로"

한편 금호타이어 노사는 지난 1일 ▲기본급 10% 삭감, 워크아웃 기간 5% 반납 ▲워크아웃 기간 상여금 200% 반납 ▲워크아웃 기간 임금동결 ▲광주 12.1%, 곡성 6.5% 생산량 증가 ▲597개 직무 단계적 도급화 ▲경영상 해고 대상자 193명 취업규칙 준수와 성실근무 조건 해고 유보 등에 합의했었다.

2010-04-09 05:13
금호타이어, 노사 협상 극적 타결...워크아웃 '탄력'(종합)

금호타이어 노사는 이날 오후 3시 30분에 끝난 최종교섭에서 △광주공장 12.1%, 곡성공장 6.5% 생산량 증대 △단계적인 597개 직무 도급화 △기본급 10% 삭감 및 워크아웃 기간중 5% 반납 △상여금 200% 반납 등에 합의했다. 또한 경영상 해고 대상자 193명에 대해서는 취업규칙 준수와 성실근무를 조건으로 경영상 해고를 유보하고, 고객 및 국민의 신뢰회복을 위한...

2010-04-01 17:28
금호타이어 노사 협상 극적 타결(상보)

금호타이어 노사는 1일 오전 6시 30분부터 노조가 전면파업에 돌입한 가운데 제22차 본교섭을 벌여 이날 오후 3시 30분께 임금 10% 삭감과 워크아웃 기간에 5% 반납 등 임금삭감 폭과 핵심 쟁점 사항 등에 대해 최종 합의를 이뤘다. 이로써 금호타이어는 지난 1월 6일 워크아웃이 개시된 지 84일만에, 지난 2월 1일 노사협상을 시작한 지 2개월 만에 합의를 이끌어 냈다....

2010-04-01 15:49

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