또 경조사비를 예산으로 지원하던 것을 그 재원을 기금으로 변경하고 장기근속자에게 80만~140만원까지 줬던 포상금도 없앤다.
아울러 공무원 복무규정 외 휴가 및 장기근속 휴가도 운영도 폐지하기로 했다. 장기근속휴가의 경우 5년 근속은 5일, 10년 근속은 10일, 15년 이상은 15일의 휴가가 주어졌다.
이밖에 단체상해보험은 선택적 복지와 별도 운영하던 것을...
장기근속자에게 지급됐던 20만~40만원 포상도 폐지된다. 아울러 부모사망, 회갑·칠순, 본인결혼, 출산 시 각각 지급되던 경조사비 또한 폐지하거나 축소키로 했다. 3자녀 출산장려금 200만원도 이번에 폐지된다.
휴가·휴직제도도 대대적으로 손질했다. 자녀(배우자 포함)의 사망 시 부여됐던 경조사 휴가는 현행 3일에서 2일로 축소된다. 또 본인·배우자의 형제...
장기근속 포상에는 상인지점 박관수 이사 등 총 17명의 임직원이 수상했고 근속연수에 따른 안식휴가 및 포상금이 부상으로 주어졌다.
‘자랑스런 신영인상’은 특별상부문이 신설돼 총 7개 부문에 걸쳐 시상이 진행됐다. 수익과 혁신, 기업이미지, 조직문화, 윤리부문과 주니어 직원에게 시상하는 Rising Star, 그리고 특별상부문까지 7개 부문, 13개 부서 및...
김상국 사장과 임직원들이 참석한 가운데 열린 이번 행사는 2013년 한 해 동안 회사의 발전과 고객서비스 향상 등에 기여한 우수사원과 우수관리자, 10년 장기근속자들의 노고와 성과를 포상하고 격려하기 위해 마련됐다.
이번에 상을 받은 임직원은 총 16명으로 연 우수사원이 5명, 우수관리자 2명, 10년 장기근속자는 9명이다. 연 우수사원과 우수관리자는 상장과...
이번 창립기념일 행사에서는 40주년 기념 영상 상영과 함께 관악 오케스트라 ‘린나이팝스오케스트라’의 축하공연이 이어졌다. 더불어 장기근속자 및 모범사원에 대한 포상식이 진행됐다.
강영철 사장은 “앞으로 노사가 한마음으로 노력해 창사 50주년에는 모범적 글로벌 기업으로 우뚝 설 수 있도록 하겠다”고 말했다.
공공기관의 장기근속 휴가 및 포상, 사내근로복지기금 무상지원, 양육수당을 비롯한 모든 복지가 대폭 축소되거나 전면 폐지될 전망이다. 공공기관이 만성적자에 시달리면서도 직원 복지가 과도하다는 여론에 따른 것이다.
정부는 최근 '공공기관 방만경영 정상화계획 운용 지침'을 내놓고 공공기관의 복리 후생 수준을 국가 공무원 수준으로 낮추라며 강도높은 개혁을...
장기근속자에 대한 기념품 지급이나 포상도 원칙적으로 금지하기로 했다.
공공기관 임직원의 휴가·휴직 제도도 개선해 ‘근로기준법’과 ‘국가공무원복무규정’에 준해 운영하도록 가이드라인을 제시했다. 병가는 연 60일 한도 내에서 운영하고 장기근속자에 대한 연구직을 제외한 안식휴가는 금지했다. 이밖에 체육행사, 문화·체육의 날 등은 원칙적으로 근무시간...
이날 창립기념식은 창업주 고 강중희 회장과 선배들에 대한 묵념과 장기근속 및 회사의 발전에 공을 세운 임직원 200 여명에 대한 포상, 그리고 강신호 회장의 기념사로 진행됐다.
강 회장은 “글로벌 제약기업이라는 비전을 달성하는 핵심은 바로 연구개발(R&D) 역량 강화를 통한 혁신신약 개발”이라면서 “동아제약의 지난 80년이 국내 정상의 자리를 지키는...
김 위원장은 “한화의 노사관계는 모범 사례로 정부 포상을 받은 적이 있을 정도로 좋다”며 “노조 설립 이후 파업을 한 경우가 없고, 장기근속자들의 비율이 높은 등 원만한 관계를 유지하고 있다”고 말했다.
김 위원장은 1997년 외환위기 당시 한화의 생산직 노동자의 고용안정성을 묻는 질문에는 “당시 직원들의 고용 안정성을 먼저 배려해 현장직에 대한 정리...
오산 기술연구소에서 열린 이 날 기념식에서는 장기근속자 포상(41명) 및 모범사원상(8명), 고객만족상(15명) 등 회사발전에 기여한 직원들에 대한 시상식이 진행됐다.
신만중 대표는 “불확실한 대내외 경영환경 속에서도 하나 된 마음으로 회사 발전을 위해 노력해 준 임직원들의 노고에 감사하다”며 “58주년을 넘어 곧 60주년을 맞는 삼천리가 대한민국을...
이날 행사는 KDB대우증권인상 및 장기근속자에 대한 포상과 김사장의 기념사, ‘금융소비자보호 헌장’ 재선포, 임직원의 윤리준법 서약식 순으로 진행됐다.
김기범 KDB대우증권 사장은 기념사를 통해 “오늘의 어려움이 내일의 원동력이자 오늘의 위기는 내일의 기회라는 확신을 가지고 각자의 위치에서 최선을 다하면 더 좋은 결과를 얻을 수 있다”며...
이외에 △정년 61세(기존 60세)로 연장 △자녀 대학 미진학 시 1000만원 지원 △장기근속자 금 포상 등을 요구했다.
한국지엠은 노조의 잇단 파업으로 임단협이 난항을 겪고 있다. 한국지엠 노조는 신차, 신형엔진·변속기 등의 생산물량 확보 등을 요구하며 지난 4일부터 부분파업을 실시하고 있다.
이는 기념사, 근속 포상 등의 식순의 창립기념행사가 다소 형식적인 성향이 강하다는 판단했기 때문이다. 구성원이 창립기념일의 의미를 진정으로 되새길 수 있도록 만들자는 취지에서 추진된 것이다.
SK케미칼은 먼저 온라인 사진전을 열고 회사의 역사를 조명하기로 했다. 또 그 간의 역사를 다큐 형식으로 만든 영상을 공유하며 회사의 오랜 전통을 함께 되새기는...
보건복지부는 30일 11시부터 서울 계동 복지부 대강당에서 의료급여 사례관리 사업 10주년 기념식을 열고 관련 유공자 포상과 심포지엄 등을 진행한다고 밝혔다. 이번 행사는 보건복지부 장관, 시·도 및 시·군·구 의료급여담당공무원·의료급여관리사 등 500여명이 참석할 예정이다.
의료급여 사례관리는 의료기관에서 2년이상 임상 경력을 쌓은 간호사를 관리사로...
장기근속 및 포상에는 △30년 근속상-서울영업부 최재석 과장 △20년 근속상-마케팅본부 이진숙 이사 외 16명 △10년 근속상-특수영업부 이영복 대리 외 32명이 수상의 영예를 안았다.
장기근속자에게는 상금과 여행상품권이 부상으로 전달됐다. 정근상과 노조추천 공로상에 대한 시상도 이어져 임직원 총 58명에 대한 포상이 진행됐다.
동아오츠카는 창립기념일이...
이날 창립 기념식은 본사 임직원을 비롯한 협력업체 대표, 관계인사 등 약 700여명이 참석한 가운데 진행됐으며 우수부서 및 현장, 장기근속 직원 및 우수 협력사에 대한 포상으로 그 간의 공로에 대한 격려와 감사의 뜻을 전달했다.
이날 한신공영 최용선 회장은 창립기념사를 통해 위기의 건설환경을 인식하고 발 빠르게 대처해 나가자는 취지에서‘현실적응을...
김동헌 자산운용본부 이사를 대표로 총 12명의 임직원이 장기근속 상을 받았고, 이들 수상자에게는 근속연수에 따른 안식휴가 및 포상금이 주어졌다.
이어 올해로 제도 도입 10년을 맞은 ‘자랑스런 신영인상’은 시상부문을 확대 개편해 총 6개 부문에 걸쳐 지난 한 해 두드러진 활약을 보인 12개 부서 및 직원을 뽑았다. 지난해 말 금융감독원 선정 ‘2012 최우수...
“지난해 사업부문 조정으로 새로운 전기를 마련한 유진이 안정과 성장의 균형점을 찾아 더 큰 미래로 도약하는 첫걸음이 될 것”이라고 말했다.
한편 교육 첫차수인 21일에는 장기근속사원과 모범사원에 대한 포상과 시상식이 열렸다. 모범사원으로 선정된 임직원들은 오는 29일부터 4박 5일간 싱가포르 현지 기업체 방문, 도시공학 견학 등 산업연수에 임한다.
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