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  • "한전KPS, 신규 원전 프로젝트 6~10기…정비 매출 도약 가능"
    "한전KPS, 신규 원전 프로젝트 6~10기…정비 매출 도약 가능"
    이 연구원은 "인건비 내 성과급은 경영평가 등급에 의해 결정되며 이미 B등급기준 충당금을 설정했다"며 "올해 경영평가 결과를 살펴봐야하지만, 재차 B등급을 받더라도 비용에 미치는 영향은 제한적이며 B등급 가정 시 올해 영업이익은 전년 동기 대비 7% 감소한 1853억 원, 배당성향 60% 기준 배당수익률은 5.2%로 추정한다"고 설명했다.
    2024-05-29 08:13
  • ‘산업부 블랙리스트’ 재판 나온 한국중부발전 前사장 "사직서 제출 요청받아"
    ‘산업부 블랙리스트’ 재판 나온 한국중부발전 前사장 "사직서 제출 요청받아"
    그럼에도 원치 않는 사직서를 제출한 배경에 대해서는 ”산하기관이 (산업부라는) 상급기관과 갈등모드를 조성할 경우 매년 정부경영평가를 받는데 직간접적 불이익 초래될 수 있겠다는 우려가 있었다”면서 ”정부경영평가에 따라 직원들 성과급이 결정되기 때문에 내 입장만 생각할 순 없었고 지시에 따를 수밖에 없었다”고 밝혔다. 이날 정 전 사장은 “저만...
    2024-05-20 15:03
  • 대한항공, 올해 기본급 3.4%…아시아나와 결합 시 축하금도 지급
    대한항공, 올해 기본급 3.4%…아시아나와 결합 시 축하금도 지급
    지난해에는 임금을 3.5% 인상했으며 경영성과급 최대 지급 한도는 기본급의 300%에서 500%로 확대했다. 올해 임단협에는 아시아나항공과의 기업결합 절차가 완료되면 상여금의 50% 수준인 ‘결합 승인 축하금’을 지급하는 내용도 포함됐다. 대한항공은 올해 상반기 중 미국 당국의 결합 승인을 받아 연내 아시아나항공과 기업 결합을 마무리 지을 계획이다....
    2024-05-14 16:04
  • 조주완 LG전자 사장 “우수 인재 위해 100만달러 아깝지 않아”
    조주완 LG전자 사장 “우수 인재 위해 100만달러 아깝지 않아”
    조 CEO는 또 빅테크에서 임직원에게 지급하는 성과급 성과 보상 체계인 제한조건부주식(Restricted Stock Units) 등도 고려할 때가 된 것 같다고 덧붙였다. 연초 CES 2024서 발표한 AI 비전 ‘공감 지능(Affectionate Intelligence)’에 대해서도 깊이 있는 설명을 이어갔다. 그는 “AI는 근본적으로 고객을 배려하고 공감하며 실질적인 혜택을 제공하며 더 나은 고객...
    2024-05-12 14:38
  • [공기업] 한전, 경영 위기 극복 위해 '희망퇴직' 추진…위로금 1.1억 원
    [공기업] 한전, 경영 위기 극복 위해 '희망퇴직' 추진…위로금 1.1억 원
    한전 관계자는 "희망퇴직 위로금 재원은 약 122억 원으로, 직원들이 자발적으로 반납한 '2022년도 경영평가 성과급'으로 마련했다"고 설명했다. 한전은 위로금 최대한도를 1억1000만 원으로 정해두고, 근속 기간에 따라 차등 지급할 방침이다. 예를 들어 명예퇴직 대상이 되는 '근속 20년 이상' 직원들에게는 명예퇴직금의 50%를 지급하고, 조기퇴직이 가능한...
    2024-05-02 05:00
  • 작년 근로자 연봉 평균 4781만원…연봉킹은 ‘금융ㆍ보험’
    작년 근로자 연봉 평균 4781만원…연봉킹은 ‘금융ㆍ보험’
    하상우 경총 경제조사본부장은 “2023년은 글로벌 경기 둔화로 인한 기업 실적 악화로 임금 인상세가 다소 둔화했지만, 최근 3년을 살펴보면 대기업의 높은 성과급 등 특별급여 인상이 임금 상승을 견인해 온 것으로 나타났다”며 “우리 노동시장의 이중구조 심화가 다양한 사회적 갈등을 초래하고 있는 만큼, 연공형 임금체계와 대기업 중심...
    2024-04-21 12:00
  • 실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계
    실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계
    김영주 사무금융노동조합 현대카드 지부장은 “성과급 관련 내용은 비교섭 대상으로 논의 대상이 아니며 임금협상과 복리후생을 놓고 협상 중”이라고 말했다. 임금협상 과정에서 총파업 위기까지 갔던 우리카드 노조는 지난달 29일 겨우 줄다리기를 마쳤다. 우리카드 노조는 △기존 성과급 100%에서 115%로 상향 △사기진작금 100만 원 지원 △총액 임금 2% 인상을...
    2024-04-17 05:00
  • RSU가 기업에 유리?…정부-재계 실행 방안 놓고 기싸움 ‘팽팽’
    RSU가 기업에 유리?…정부-재계 실행 방안 놓고 기싸움 ‘팽팽’
    인재 유치를 위해 도입됐으나 경영진이 거액의 성과급을 노리고 단기 실적만을 추구해 회사 성장을 저해하는 문제가 발생했다. 실제 지난해 일부 상장기업 경영진이 상장 직후 대규모 스톡옵션을 실행·매각해 단기차익을 거두고 퇴사하는 사례가 발생했다. 이로 인해 주가가 단기 급락하는 등의 폐해가 발생하면서 더 주목받았다. 전형적인 스톡옵션에 의한...
    2024-04-16 16:21
  • 에코프로, 원가혁신 TF 구성…2년간 원가 30% 절감 목표
    에코프로, 원가혁신 TF 구성…2년간 원가 30% 절감 목표
    특히 원가 절감 목표액을 주요 KPI로 설정하고, 이를 평가와 성과급 지표로 활용하기로 한 데는 최고경영진의 강력한 의지가 반영됐다는 설명이다. 또한 위기를 돌파하기 위해 도전, 신뢰, 변화와 혁신의 에코프로 기업문화를 한층 강화해 나가기로 했다. 송호준 에코프로 대표는 조회사를 통해 “혁신은 고객과 시장을 대하는 자세를 바꾸는 데서 출발해야 한다”면서...
    2024-04-01 10:41
  • 이봉관 서희건설 회장 연봉 직원 30배…최용선·허창수는 20배 이상[박탈감에 우는 건설맨②]
    이봉관 서희건설 회장 연봉 직원 30배…최용선·허창수는 20배 이상[박탈감에 우는 건설맨②]
    정 회장의 지난해 보수 중 급여가 20억8480만 원이고 나머지 2억4000만 원가량은 성과급과 명절 선물비 등이다. 지난해 KCC건설 등기이사 보수 가운데 80% 정도를 정 회장이 가져갔다. 허창수 GS건설 회장은 직원의 24배인 24억9400만 원의 보수를 받아 근소한 차이로 정 회장의 바로 뒷줄에 섰다. 허 회장의 보수는 모두 급여다. 등기이사 총 보수에서 허...
    2024-04-01 06:00
  • [사설] 젊은이들에게 기회의 문 열라는 경총의 권고
    선명성 경쟁을 통해 권력을 쥐는 노조 집행부는 관성적으로 높은 임금 인상과 성과급을 요구한다. 대개 기업 실적도 개의치 않는다. 걸핏하면 파업 카드를 꺼내는 악습도 있다. 대기업에서 임금 및 단체협상 무쟁의 타결이 이뤄지는 일은 손에 꼽기도 어렵다. 사용자 측도 달래고 보자는 원칙 없는 대응으로 임하기 일쑤다. 현직 책임자 임기만 무사히 넘기자는...
    2024-03-25 05:00
  • LS그룹, 도입 1년 만에 RSU 폐지… 성과급 다시 현금으로
    LS그룹, 도입 1년 만에 RSU 폐지… 성과급 다시 현금으로
    RSU 제도를 도입하는 기업이 늘며 지난해 말부터 RSU 지급 현황을 알리도록 공시 의무가 생기는 등 규제가 강화된 데다, 재계 일각에서 RSU가 경영권 승계 목적으로 악용된다는 지적이 나오면서 1년 만에 폐지하기로 한 것으로 알려졌다. 이에 따라 올해부터는 다시 성과급을 현금으로만 지급한다. LS 관계자는 "기존에도 직전 3개년도를 평가해서 매년...
    2024-03-24 16:22
  • 경총 “대기업 임금 인상 최소화…과도한 성과급도 자제”
    경총 “대기업 임금 인상 최소화…과도한 성과급도 자제”
    한국경영자총협회(경총)가 회원사들에 고임금 근로자의 임금을 최소 수준으로 인상하고, 과도한 성과급을 자제해 달라고 권고했다. 경총은 22일 이 같은 내용을 담은 '2024년 기업 임금정책과 생산성 제고를 위한 경영계 권고'를 회원사에 송부했다고 24일 밝혔다. 우선 경총은 고임금 대기업 근로자들의 임금 인상을 최소 수준으로 하고, 과도한 성과급 지급을...
    2024-03-24 13:33
  • 경영성과급도 퇴직금에 포함될까…“기업들, 대법원 판결 대비해야”
    경영성과급도 퇴직금에 포함될까…“기업들, 대법원 판결 대비해야”
    퇴직금 산정 시 경영성과급 포함 여부에 대한 대법원의 판결을 앞두고 기업들의 사전 대비와 대응 전략이 중요하다는 주장이 제기됐다. 대한상공회의소는 19일 법무법인 세종과 공동으로 ‘2024년 주목해야 할 노동 판결 및 기업 인사노무전략 웨비나’를 개최했다. 이번 웨비나는 기업의 임금관리·노사관계·인력관리에서 유의해야 할 판결에 대한 기업의 이해를 돕기...
    2024-03-19 14:00
  • 작년 금융지주 회장 수십억대 연봉…시중은행장은 10억 안팎 수령
    작년 금융지주 회장 수십억대 연봉…시중은행장은 10억 안팎 수령
    KB금융지주 관계자는 연합뉴스를 통해 윤 전 회장의 보수가 전년과 비교해 급증한 배경에 대해 "3년의 경영 성과를 평가해 장기성과급의 40%를 일시 지급하고 60%를 3년에 걸쳐 이연 지급한다"며 "윤 전 회장의 경우 임기 만료에 따라 장기성과급 일시 지급분(2020년 11월∼2023년 11월) 14억7000만 원과 장기성과급 3차 이연분(2017년 11월∼2020년...
    2024-03-14 21:03
  • 함영주 하나금융 회장, 지난해 보수 22억…이승열 하나은행장 8억 원
    함영주 하나금융 회장, 지난해 보수 22억…이승열 하나은행장 8억 원
    나머지 9억1천600만원은 장기성과급이었는데, 2019년 부여된 성과연동주식으로 경영발전보상위원회에서 결의한 성과연동주식 부여에 따른 것이다. 이은형 하나금융 부회장의 보수는 5억9100만 원인 것으로 집계됐다. 이 부회장은 급여 5억 원에 상여금 8100만 원, 기타 근로소득 1000만 원을 수령했다. 이 부회장은 장기성과보상으로 성과연동주식...
    2024-03-14 18:57
  • 중소기업 “은행들 이자지익 ‘임직원 성과급’에 썼을 것”
    중소기업 “은행들 이자지익 ‘임직원 성과급’에 썼을 것”
    중소기업 10곳 중 8곳은 고금리·고물가·고환율 등 3고(高) 상황에서 은행이 이자이익을 임직원 성과급 지급에 썼다고 생각하는 것으로 나타났다. 경제활성화와 기업지원에 사용했다는 기대감은 낮았다. 중소기업중앙회는 중소벤처기업정책학회와 함께 2월 26일부터 3월 4일까지 중소기업 300개사를 대상으로 실시한 ‘중소기업 상생금융지수 도입을 위한...
    2024-03-12 12:00
  • 티웨이항공, 지난해 역대 최대 매출 달성…흑자전환도 성공
    티웨이항공, 지난해 역대 최대 매출 달성…흑자전환도 성공
    단 4분기 결산 과정에서 회사의 우수한 실적 및 향후 새로운 도전을 준비하기 위한 동기부여 차원의 임직원 성과급 지급과 유럽 등 노선 취항 확대를 위한 대형기 및 신기재 도입 계약, 정비 부품 및 장비 도입, 승무원 등 인력 충원에 따른 비용 증대와 실 현금지출이 없는 회계상 충당금 등 일회성 비용이 인식되며 4분기 영업이익은 지난해 1, 2, 3분기에 비해...
    2024-02-29 17:03
  • 0.13% 확률 뚫어야 '선망의 자리' 부행장 보인다 [은행의 별을 말한다]
    0.13% 확률 뚫어야 '선망의 자리' 부행장 보인다 [은행의 별을 말한다]
    부행장은 수억 원대 연봉에 경영 성과에 따른 성과급도 추가로 받는다. 퇴직 이후 다른 금융기관이나 기업 임원으로 자리를 옮기는 모습도 쉽게 볼 수 있다. 이 때문에 연말이면 늘 인사 태풍의 한가운데 서 있지만 그만큼 은행의 중심축 역할을 하고 다양한 혜택을 누리기에, 부행장으로 가는 길이 고되지만 부러움을 사고 있다.
    2024-02-19 05:00
  • 김동명 신임 배터리협회장 “전 생태계 경쟁력 강화…원팀 구심점 역할”
    김동명 신임 배터리협회장 “전 생태계 경쟁력 강화…원팀 구심점 역할”
    하기 위한 좋은 방안을 만들어야 한다”며 “계속 논의 중이고 아직 마무리되지 않았다”고 했다. 성과급 논란에 대해서는 “IRA 보조금이 여러 변수 때문에 축소되거나 흔들리지 않느냐”면서 “그런 불확실성을 목표로 담기는 어렵지만, 구성원들이 느끼기에는 외부에 발표되는 것과 괴리감이 있었던 것 같다. 어떻게 방법을 만들까 고민 중이다”라고 설명했다.
    2024-02-15 15:37
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