은행의 ‘퍼주기식 성과급’을 막기 위해 경영진 보수에 대한 주주 투표권 세이온페이(Say-On-Pay) 도입과 금융사의 수익에 따라 임직원의 성과급을 환수하거나 차감하는 클로백(Claw-back) 제도를 강화하는 방안도 공식 검토하기로 했다.
은행권에서는 이 같은 금융당국의 은행 경영ㆍ영업 제도 개선안에 대해 반대의 목소리가 지배적이다. 챌린저뱅크의 경우 금산분리부터...
과도한 성과급 등 수익 배분에만 치우치고 있어 미래 성장잠재력 기반이 약화될 가능성이 우려되고 있다”고 덧붙였다.
이어 "포화된 국내 시장을 탈피해 해외진출이 불가피한 상황에서 현재와 같은 은행경영 방식으로는 해외 진출에 필요한 경쟁력 확보가 쉽지 않다"며 "금융당국은 중장기적인 관점에서 은행산업의 사업구조 다각화와 경쟁력 개선을 위한...
보수체계 개선을 위해 경영진 보수에 대한 주주 투표권(Say-On-Pay·세이온페이) 도입 여부와 금융사 수익 변동 시 임직원 성과급에 대한 환수·삭감(Claw-back·클로백)을 강화하는 방안도 살펴보기로 했다. 배당 및 자사주 매입 등 주주 환원 정책도 점검할 방침이다.
김 부위원장은 "이번에 은행권에 대해 제기된 6개 주요 과제는 결코 은행권만의 노력으로 해결할 수...
21일 금융당국 및 금융권에 따르면 금융위원회는 이달 22일 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 태스크포스(TF) 첫 회의’를 열고 성과급 등 보수 체계, 과점체제 해소 방안 등 은행권의 경쟁을 촉진하고 구조를 개선할 방안을 논의한다. 당초 23일에 개최하려 했으나, 참석자 일정 등으로 하루 앞당겨졌다. TF에서는 은행권 경영·영업 관행·제도 개선 TF를 통해 △은행권...
2% 늘린 602회경영 전반 들여다볼 예정…리스크관리 초점정치권, 은행법 개정·횡재세 앞세워 압박정부·與, 횡재세 반대…은행 공공성 명문화
‘이자 장사’를 해 돈 잔치를 벌였다는 여론의 집중포화를 받고 있는 은행권이 올해 큰 시련을 맞을 것이란 전망이 나온다. 금융당국이 은행의 지배구조는 물론 성과급까지 손을 대겠다는 의지를 천명한 데다 정기 검사도 대폭...
대한 경영개입이라는 비판과 시장 질서 왜곡을 야기할 수 있다는 지적에 번번이 손질의 기회를 놓쳤다.
하지만 코로나19라는 변수가 예전과 다른 상황을 만들어냈다. 특히 지난해의 경우 코로나19로 인한 금리 급변동으로 쉽게 돈을 벌어들였지만 대출 금리를 높이고 예금금리를 낮추는 행태를 이어가면서 성과급 잔치를 벌여 ‘화(禍)’를 키웠다는 평가다. 실제 국회...
또한 정부가 이번 성과급 논란을 계기로 강제적인 은행 재편을 공언한 만큼 금융시장에 미치는 파장과 진통도 상당할 것으로 예상된다.
19일 당국 및 금융권에 따르면 금융위원회와 금융감독원은 이달 23일 ‘은행권 경영·영업 관행·제도 개선 태스크포스(TF)’ 첫 회의를 연다. 윤석열 대통령이 15일 제13차 비상경제민생안정회의에서 “은행 산업 과점의 폐해가 큰 만큼...
이날 알 카타니 CEO는 올해 신입사원 등 200여 명과 청계산 이수봉에 올라 새해 덕담을 나누고 경영목표 달성을 위한 결의를 다진 것으로 알려졌다. 당시 신입사원과 하이파이브하고 있는 알 카타니 CEO의 모습이 포착되며 화제를 모으기도 했다.
업계 관계자는 “주로 CEO와의 소통 프로그램에선 성과급, 휴식 등 직원 복지와 관련된 내용과 평소 물어보기 어려운...
'은행권 경영·영업 관행·제도개선 TF'에서는 은행권 경쟁촉진 등 6개 과제를 종합적으로 검토·논의할 예정이다. 6개 과제는 △은행권 경쟁촉진 및 구조개선 △성과급·퇴직금 등 보수체계 △손실흡수능력 제고 △비이자이익 비중 확대 △고정금리 비중 확대 등 금리체계 개선 △사회공헌 활성화 등이다.
TF에서는 논의를 통해 6월 말까지 개선방안을 도출하는 것이...
주 원내대표는 이날 오전 국회에서 열린 원내대책회의에서 이같이 밝히며 “막대한 예대 금리차로 수십조 원 이득을 남기고 수억 원씩 성과급 잔치를 한 뒤 문제가 되니까 얼마 내놓겠다고 하는 후진적 행태를 더 이상 가져가선 안 된다”고 했다.
앞서 은행연합회는 15일 은행권이 이익의 사회환원을 통해 국민경제의 어려움을 분담하고 사회적 책임을 이행하고자 3년간...
김 의원은 “외환위기와 같은 위기 시 구제비용은 전 국민이 부담한다”며 “금리 상승기에 막대한 이자 수익을 거둔 은행이 성과급 잔치를 벌이는 것은 부적절하다”며 법안 발의 배경을 밝혔다.
그는 이어 “법안이 통과되면 은행의 공익 활동 지향성이 분명해지고, 영리 추구나 주주 이익 극대화를 담당하는 은행 경영자에게도 공공 의무를 부담할 기반이 마련될 것”...
보강, 성과급 등 반영 영향
올해 영업이익 1662억 원 예상. 오프라인 확장 효과가 온라인 둔화 상쇄할 전망
정지윤 HN투자증권 연구원
◇ SFA반도체
지난해 4분기 영업이익 31억 원으로 예상치 밑돌아
주요 고객 PC·서버향 수요는 양호했으나 모바일향 수요 부진 영향 확대 영향
올해 1분기 PC·서버 수요 우려로 전 분기 대비 실적 악화 예상
남대종·차용호...
예대마진 축소가 필요하다.” (윤석열 대통령, 15일 비상경제민생회의)
윤 대통령이 이날 은행의 과점 피해와 예대마진 축소를 직접 언급한 것은 ‘은행은 공공재’라는 평소 인식과 ‘이자장사로 인한 역대급 성과급 잔치’에 대한 부정적 의식이 맞물린 결과로 풀이된다.
윤 대통령의 비판에 금융당국은 즉각 은행의 지배구조는 물론 이자체계와 과점체제까지 메스를...
금감원이 5대 은행 과점 체제 재편에 나선 건 역대급 실적에 따른 성과급 잔치가 논란이 되면서다. 지난해 5대 시중은행 임직원에 지급된 성과급은 모두 1조 3000억 원을 넘어섰다.
독점 문제도 논란이 됐다. 2019년 기준 전체 18개 은행의 원화 예수금 현황에 따르면 KB국민은행, 신한은행, NH농협은행, 하나은행, 우리은행 등 5대 은행의 점유율이 77%에 달한다. 이들 은행은...
금융당국은 15일 윤석열 대통령이 주재한 비상경제민생회의에서 이달 중 금융당국, 은행권, 학계, 법조계, 소비자 전문가들이 참여하는 '은행권 경영‧영업 관행‧제도개선 TF(태스크포스)'를 출범해 근본적인 구조 개선에 나설 것이라고 밝혔다.
TF에서는 △은행권 경쟁촉진 및 구조개선 △성과급·퇴직금 등 보수체계 △손실흡수능력 제고 △비이자이익 비중 확대...
금융당국은 대통령의 관련 대책 주문에 은행들의 성과보수 체계를 들여다볼 준비에 착수했고 역대급 실적을 바탕으로 거액의 성과급과 희망퇴직금으로 여론의 질타를 받는 은행들은 서둘러 저금리 대환, 상생 대출 등 사회공헌 상품 개발에 들어갈 태세다.
은행의 공공성과 사회환원 확대 등에 대한 공감대가 확산되고 있는 가운데 은행들은 정권이 바뀌어도 위기...
금리 상승기 서민들이 이자 부담 가중 속에서 '이자 장사'로 역대 최대 수익을 낸 은행들이 거액의 성과급과 희망퇴직금을 지급한 것에 대한 부정적 여론은 확산되는 분위기다.
대통령의 '은행은 공공재'라는 발언과 금융당국의 지배구조 개선 추진에 민간회사에 지나친 경영개입이라는 논란에도 불구, 은행의 사회적 책임에 대한 압박은 더욱 커질...
고금리로 서민과 자영업자들이 어려움을 겪는 가운데, 최근 금융지주사들이 일제히 거액의 배당과 성과급을 지급하면서 부정적 여론이 나오고 있는 데 따른 것으로 풀이된다.
전문가들은 은행이 공적인 성격이 강한 것은 맞지만, 엄연히 민간기업으로 배당정책이나 지배구조, 경영방식 등에 대해 정부가 개입하는 것은 문제가 있다고 지적한다.
전성인 홍익대 경제학과...
이어 “공기업 재무건전성 강화 정책을 배경으로 성과급 지급률이 감소했고, 연말 기준 소폭의 감원이 이뤄지면서 노무비가 감소한 것이 주요 원인”이라며 “당사는 경영평가등급 개선과 인력 충원에 기반해 노무비가 전년 동기 대비 소폭 증가할 것으로 전망해왔다”고 덧붙였다.
올해도 비용 절감 효과가 이어지면서 영업이익이 기대치를 넘어설 거란...
노 연구위원은 “대기업 대비 중소기업의 평균임금 비중은 2010년 63.5%에서 2020년 58.8%로 줄어 임금 양극화가 심해졌음을 알 수 있다”며 “매출액이 감소한 중소기업의 총 인건비가 증가 한 경우 보조금을 지원하고 중소기업 경영성과급과 스톡옵션에 대한 세제 지원을 확대하는 등의 노력이 필요하다”고 말했다.