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  • 실리콘밸리 인력 유출 막으려 도입한 RSU…대체 뭐길래
    실리콘밸리 인력 유출 막으려 도입한 RSU…대체 뭐길래
    성과급 대신 계열사 주식국내 기업들 RSU 속속 도입 최근 기업들이 양도제한조건부주식(Restricted Stock Unit) 도입을 확대하면서 그 배경에 관심이 쏠린다. RSU는 일정한 조건과 재직 기간을 달성하면 회사의 주식을 무상으로 지급하기로 약속하는 주식보상 제도다. 2020년 한화그룹을 필두로 두나무, 네이버, 포스코퓨처엠 등에서 RSU를 도입해 주목받기 시작했다....
    2024-02-11 08:00
  • 수영강사 명절 떡값을 왜 내야 하나요…‘떡값’이 뭐길래 [이슈크래커]
    수영강사 명절 떡값을 왜 내야 하나요…‘떡값’이 뭐길래 [이슈크래커]
    초라한 성과급과 명절 선물에 상대적 박탈감을 호소하기도 합니다. 이들은 자신이 받은 명절 선물과 ‘떡값’을 공유하며 한탄하기도 하죠. 설을 앞두고 중소기업중앙회가 진행한 ‘2024년 설 자금 수요조사’ 결과에 따르면 올해 설 상여금을 지급할 예정이라고 답한 기업은 41.8%에 그쳤는데요. 별도의 상여금을 지급한 적이 없는 기업도 29.3%에 달했죠. 한국경영자총협...
    2024-02-08 16:13
  • 한화, RSU 성과급 개편…“현금과 주식 중 선택”
    한화, RSU 성과급 개편…“현금과 주식 중 선택”
    높은 성과급을 노리고 단기 성과를 창출하기 위해 저지르는 ‘부정행위’와 경영진의 ‘도덕적 해이’를 예방하는 효과도 크다. 최고 경영진에게는 다른 임직원보다 더욱 긴 10년이라는 가득 기간(Vesting Period)을 둠으로써 장기적인 관점에서의 책임경영을 더 강화했다는 것이 회사 측의 설명이다. 손명수 한화솔루션 인사전략담당 임원은 “RSU는 회사의...
    2024-02-07 11:29
  • LG엔솔 성과급 논란 ‘일파만파’…직원들 트럭 시위에 사측 “유감”
    LG엔솔 성과급 논란 ‘일파만파’…직원들 트럭 시위에 사측 “유감”
    이후 직원들 사이에서 성과급이 적다는 불만이 나오자 김동명 LG에너지솔루션 사장을 비롯한 주요 경영진들은 2일 타운홀 미팅을 열고 성과급을 비롯한 처우 개선, 조직 문화, 소통 활성화 등에 관해 소통하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 김 사장은 “현행 성과급 산정 방식과 관련해 개선이 필요하다는 직원들의 의견에 공감한다”며 “1분기 내 합리적인 개선안을...
    2024-02-05 13:52
  • ‘악화일로’ 홈쇼핑업계…성과급 줄여 ‘긴축경영’ 돌입
    ‘악화일로’ 홈쇼핑업계…성과급 줄여 ‘긴축경영’ 돌입
    30일 홈쇼핑업계에 따르면 롯데홈쇼핑은 최근 김재겸 대표이사 명의의 사내 공지를 내고 지난해 경영성과급을 지급하지 않는다고 밝혔다. 영업정지, 경기 침체 등 여러 악재에 따른 회사 실적이 악화한 데 따른 조치다. 김 대표는 사내 공지를 통해 “지난 몇 년 동안 매년 1000억 원 내외의 견조한 영업이익을 유지해왔지만 지난해엔 영업정지, 경기 침체 등...
    2024-01-30 18:30
  • "LG 가전은 665%, 삼성 DS는 0%"…전자업계, 성과급 희비 갈렸다
    "LG 가전은 665%, 삼성 DS는 0%"…전자업계, 성과급 희비 갈렸다
    전장(차량용 전기·전자장비) 사업을 담당하는 VS사업본부는 기본급의 455%를 경영성과급으로 받는다. VS사업본부는 출범 10년 만에 매출액 10조 원을 돌파했다. 이외에도 TV 사업을 담당하는 HE사업본부는 200~300%, 기업간거래(B2B)를 담당하는 BS사업본부는 135~185%를 각각 받는다. SK하이닉스는 반기별 지급하는 인센티브인 생산성 격려금(PI)과 별개로...
    2024-01-28 15:10
  • [논현로] 오너의 사재출연이라는 관행
    [논현로] 오너의 사재출연이라는 관행
    2019~2022년 사이 9개 증권사의 PF 임직원에게 지급한 성과급은 8510억 원이나 된다. 당장의 과실은 따먹고 손실은 시장에 전가한 전형적 사례다. 금융은 사업성 심사라는 본연의 역할을 외면한 채 건설사 신용에 기댄 담보대출로 변질됐다. 선진 금융기법이라고는 없었다. 이자는 챙기고 이익은 나누며 손실은 뒤로 미룬 것이 금융단의 행태였다. 지주회사 체제인 태영건설의...
    2024-01-26 05:00
  • “임금 거둬서 희망퇴직? 한국반납공사”…한전 직원들 불만 폭발한 이유
    “임금 거둬서 희망퇴직? 한국반납공사”…한전 직원들 불만 폭발한 이유
    현재 한전은 22일부터 26일까지 직원들에게 임금 반납 동의를 받고 있는데, 2022년 경영평가성과급의 20%를 반납하는 내용이다. 동의하는 직원들에게는 올 2월 지급 예정인 성과 연봉에서 공제할 예정으로 알려졌다. 이러한 결정을 내린 데에는 희망퇴직을 위한 재원이 부족함에도 정부로부터 재원을 받지 못하기 때문으로 분석된다. 한전은 총인건비 외에 추가로 들어갈...
    2024-01-24 09:38
  • “한국전력, 4분기 ‘어닝 서프’ 불확실한 환경 대비 흑자 전환…목표가↑”
    “한국전력, 4분기 ‘어닝 서프’ 불확실한 환경 대비 흑자 전환…목표가↑”
    유재선 하나증권 연구원은 "작년 5~6월에 낮았던 국제유가가 SMP 하락으로 이어졌고 유연탄 가격도 지속해서 하락해온 영향"이라며 "통상 4분기에는 ETS, 경영평가 성과급 등 기타 일회성 비용들이 크게 반영되나 온실가스배출권 가격 약세, 경영평가 등급 하락(D) 등으로 올해는 제한적일 전망"이라고 설명했다. 이어 "홀수 연도에 반영되는...
    2024-01-23 08:08
  • 5대 은행, ‘돈잔치’ 비판 피할까…성과급 300%→200%대 축소
    5대 은행, ‘돈잔치’ 비판 피할까…성과급 300%→200%대 축소
    지난해 평균 300%였던 경영성과급도 200%대 수준에 그쳤다. 국민은행은 통상임금의 230%를 올해 성과급으로 지급하기로 했다. 지난해 통상임금의 280%에 더해 340만 원을 지급한 데서 축소됐다. 신한은행은 지난해 월 기본급의 361%였던 성과급 규모를 올해 281%로 하향했다. 성과급 중 현금과 우리사주 비중도 각 300%와 61%에서 230%와 51%로 조정했다. 우리은행은 아직...
    2024-01-16 05:00
  • [금융수익의 성장과 과제]한국 금융, 발목 잡지 않으려면…정부 ‘규제 혁파’ 나서야
    [금융수익의 성장과 과제]한국 금융, 발목 잡지 않으려면…정부 ‘규제 혁파’ 나서야
    이어 “국내 종투사들이 글로벌 IB들과의 경쟁에서 우위를 가지려면, 국내 종투사들이 기업들과 관계금융을 원활하게 형성할 수 있도록 법인지급결제 업무를 허용하고, 성과급 체계와 내부통제 개선 등을 통해 전사적 위험관리 역량을 강화하는 노력이 선행돼야 할 것”이라고 덧붙였다. 증권업계 또한 글로벌 IB 시장에서 경쟁하기 위해 법인지급결제 서비스 허용을...
    2024-01-09 09:00
  • 반도체 '0%'ㆍ모바일 '50%'…삼성, 성과급 희비 엇갈렸다 [종합]
    반도체 '0%'ㆍ모바일 '50%'…삼성, 성과급 희비 엇갈렸다 [종합]
    올해 역대급 실적 부진이 이어지면서 삼성전자 반도체 부문 성과급이 최저 수준으로 감소했다. 반면 모바일 부문 성과급은 연봉의 최대 50%를 받을 것으로 보인다. 28일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사업부별 초과이익성과급(OPI) 예상지급률을 공지했다. 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문의 OPI 예상 지급률은 0%다. △메모리 △파운드리...
    2023-12-28 17:01
  • 다올증권 2대주주 “이병철 회장 성과보수 삭감하라” 주주서한 발송
    다올증권 2대주주 “이병철 회장 성과보수 삭감하라” 주주서한 발송
    19일 금융투자업계에 따르면 김 대표와 그의 아내인 최순자 씨는 이 회장 측에 성과급 삭감 등을 통한 책임경영과 자본 확충을 요구하는 주주서한을 전달했다. 영업손실액이 확대되는 상황에서 회사의 이연된 보수액 또는 지급된 보수액에 대한 조정·환수정책에 따라 이 회장에게 이미 지급된 성과보수액 환수, 내년도 보수액 삭감으로 실적 악화에 따른 고통을...
    2023-12-19 20:10
  • “기업은 여자가 구한다?”…‘구원투수’ 된 여성 CEO들 [이슈크래커]
    “기업은 여자가 구한다?”…‘구원투수’ 된 여성 CEO들 [이슈크래커]
    2015년 10월부터 2018년 3월까지 카카오 단독 대표로 재직했던 임지훈 전 대표는 598억 원의 성과급을 지급하라며 카카오벤처스(옛 케이큐브벤처스)와 소송을 벌이다 지난달 1심에서 패소했지만, 항소에 나설 예정입니다. 창업자인 김범수 미래이니셔티브센터장(경영쇄신위원장)도 경영진 리스크에서 빼놓을 수 없는 인물입니다. 한 시민단체는 김범수와 카카오의...
    2023-12-14 16:24
  • 중진공 “대기업‧중소기업‧근로자 간 상생 문화 확산 강화”
    중진공 “대기업‧중소기업‧근로자 간 상생 문화 확산 강화”
    ‘중소기업‧근로자간 성과공유 확산사업’은 사업주가 근로자의 임금 및 복지향상을 위해 경영성과급, 성과보상공제 등 7가지 유형 중 하나 이상의 방법으로 성과를 나누는 기업을 ‘성과공유기업’으로 지정, 우대 지원하는 사업이다. 2018년부터 1만5000여 개의 성과공유도입 중소기업을 발굴했다. 강석진 중진공 이사장은 “그간 중진공은 대기업이 중소기업...
    2023-12-01 09:59
  • 추경호 "물가책임관제, 공장 가서 원가 조사하는 형태 아냐…협조 구하는 차원"
    추경호 "물가책임관제, 공장 가서 원가 조사하는 형태 아냐…협조 구하는 차원"
    지난 1년여간 금리가 가파르게 오르면서 이용자 입장에서 이자 부담이 커지고 있는 반면 한쪽(금융권)에선 이자수입이 늘면서 성과급 등 잔치를 벌이면서 이에 대한 비판이 나오고 있다. 더 자세히는 "취약계층, 소상공인 및 자영업자가 실제로 체감할 수 있는 조치가 있어야 한다"며 "체감할 수 있는 대응을 내놓기 위해 고심하는 것으로 알고...
    2023-11-12 10:10
  • 중기부, 비위행위 의혹 등 공영홈쇼핑 감사 착수
    중기부, 비위행위 의혹 등 공영홈쇼핑 감사 착수
    그밖에도 국고보조금 잔여 인건비를 내부성과급으로 부적정 사용한 (재)장애기업종합지원센터와 모태펀드 출자 선정 청탁 의혹이 있는 한국벤처투자 등에 대해서도 순차적으로 감사를 시행해 이번 국정감사에서 제기된 각종 의혹을 해소하고자 중기부는 신속하고 엄중히 대응할 계획이다. 이영 장관은 “과거로부터 이어온 중기부 산하기관의 각종 비위와 방만 경영...
    2023-11-09 10:11
  • [종합] 작년 5대 은행 모두 1인당 평균 '억대 연봉'…'경영현황 보고서'로 투명경영 강화
    [종합] 작년 5대 은행 모두 1인당 평균 '억대 연봉'…'경영현황 보고서'로 투명경영 강화
    하나은행 관계자는 “임원 상여는 성과보수 지급대상 임원 수, 성과평가 결과에 따른 성과급 지급률, 하나금융지주 주가 등에 따라 변동을 보이는데 최근 3년간 꾸준히 감소세”라며 “작년의 경우 성과보수가 지급되지 않는 신규 선임 임원의 증가 영향이 있었다”고 말했다. 5대 은행의 1인당 평균 희망퇴직금은 3억5548만 원이었다. 은행별로 하나은행이...
    2023-11-01 16:32
  • 5대 은행 모두 작년 1인당 평균 '억대 연봉'…임원 1인당 평균 연봉 '3억'
    5대 은행 모두 작년 1인당 평균 '억대 연봉'…임원 1인당 평균 연봉 '3억'
    이에 대해 하나은행 관계자는 "임원 상여 총액은 성과보수 지급대상 임원 수, 성과평가 결과에 따른 성과급 지급률, 하나금융지주 주가 등에 따라 변동을 보이는데 최근 3년간 꾸준히 감소하고 있다"며 "특히 작년의 경우 성과보수가 지급되지 않는 신규 선임 임원의 증가 영향이 있었다"고 밝혔다. 5대 은행의 1인당 평균...
    2023-11-01 12:49
  • 포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다
    포스코 노사, 임단협 잠정 합의…55년 만 파업 피했다
    노사는 △기본임금 10만 원 인상 △주식 400만 원 한도 무상 지급 △비상경영 동참 격려금 250만 원 지급 △지역 상품권 50만 원 지급 △격주 4일 근무제도 도입 △경영성과급 제도·직무급제 도입·복리후생 재설계 등을 위한 TF구성 등의 내용이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 노조는 향후 전체 조합원들을 대상으로 잠정 합의안 수용 여부를 묻는 찬반투표를 진행한다....
    2023-10-31 11:35
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