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  • 이석희 SK하이닉스 사장 “올해 기대 부응하는 성과급 지급 노력”
    이석희 SK하이닉스 사장 “올해 기대 부응하는 성과급 지급 노력”
    PS는 전년 실적이 목표 이익을 초과 달성했을 때 주는 성과급이다. SK하이닉스는 2019년 실적 부진으로 지난해 초에는 PS를 지급하지 않고, 대신 기본급의 400%에 해당하는 미래 성장 특별 기여금을 줬다. 지난해 PS가 연봉 20% 수준이라고 발표되자 SK하이닉스 내부에서는 “전년 PS를 건너뛰었고, 지난해에는 회사 실적이 좋았는데 액수가 너무 적다”라는 불만이...
    2021-02-02 16:36
  • [종합] 최태원 회장 "SK하이닉스서 받은 보상 반납하겠다"
    [종합] 최태원 회장 "SK하이닉스서 받은 보상 반납하겠다"
    PS는 전년 실적이 목표 이익을 초과 달성했을 때 주는 성과급이다. SK하이닉스는 2019년 실적 부진으로 지난해 초에는 PS를 지급하지 않고, 대신 기본급의 400%에 해당하는 미래 성장 특별 기여금을 줬다. 지난해 PS가 연봉 20% 수준이라고 발표되자 SK하이닉스 내부에서는 “전년 PS를 건너뛰었고, 지난해에는 회사 실적이 좋았는데 액수가 너무 적다”는 불만이...
    2021-02-01 17:22
  • SK하이닉스, 반도체 호실적에… 기본급 400% 성과급 지급
    SK하이닉스, 반도체 호실적에… 기본급 400% 성과급 지급
    SK하이닉스는 지난해 초에는 2019년의 실적 부진으로 PS를 지급하지 않는 대신 기본급의 400%에 해당하는 미래성장 특별기여금을 지급했다. 앞서 삼성전자도 지난해 연간 실적을 반영해 사업부문별 초과이익성과급(OPI) 지급을 공지했다. OPI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 소속 사업부의 연간 경영실적이 연초에 정해진 목표를 넘었을 때 초과 이익의...
    2021-01-28 17:34
  • 은행 등도 서민금융기금에 1000억 원 출연 논의 중…'이익공유제' 힘 보태나
    은행 등도 서민금융기금에 1000억 원 출연 논의 중…'이익공유제' 힘 보태나
    국민은행과 농협은행은 1년 전과 같은 200%, 신한은행은 10%포인트 낮아진 180%의 성과급을 준다. 신한은행의 경우 지난해 연말 '특별 위로금' 명목으로 150만원이 현금으로 지급했다. 상당수 호봉에서는 성과급 비율 하락(10%p)에 따른 감소분을 상쇄하고 남은 것으로 추정된다. 국민은행의 경우도 성과급에 더해 150만 원의 격려금을 지급하기로 했다. 결과적으로...
    2021-01-24 11:00
  • 국민은행, 만47세까지 희망퇴직 확대…'2~3년치 임금+3400만원'
    국민은행, 만47세까지 희망퇴직 확대…'2~3년치 임금+3400만원'
    핵심 쟁점이었던 성과급은 200%(기본급 기준)에 격려금 150만 원으로 책정됐다. 당초 노조는 특별보로금 300% 이상을 주장해 왔으나 이보다 소폭 내린 선에서 협상이 타결됐다. 임금 인상률은 1.8%로 정해졌다. 단 소급분 중 0.9%는 근로복지 진흥기금 등 사회적 연대 기부에 동참하도록 했다. 창구전담직원 전환직원 근무경력 인정과 관련해서는 인사제도...
    2021-01-20 12:38
  • 국민연금, 운용직 채용 시 '평판조회' 신설…중대비위 적발 시 해임 이상 중징계
    국민연금, 운용직 채용 시 '평판조회' 신설…중대비위 적발 시 해임 이상 중징계
    전문성을 높이는 차원에선 고성과자에 대한 성과급 차등을 확대하고, 특별승진 등 인사상 인센티브를 강화할 방침이다. 또 향후 5년간 해외투자 비중을 현재의 2배 이상인 55%로 늘리고, 효율적 투자를 위해 해외사무소에 인력을 전진 배치할 계획이다. 김 이사장은 “쇄신이 조직문화로 정착될 수 있도록 관련 제도 정비와 함께 소통을 통해 직원참여도 활성화하겠다”며...
    2020-12-23 15:05
  • 여가부, 우수 행정사례…"아이돌봄 앱 개선, 성범죄자 신상 고지"
    여가부, 우수 행정사례…"아이돌봄 앱 개선, 성범죄자 신상 고지"
    적극행정 우수공무원에게는 승진 가점, 성과급(성과연봉·성과상여금) 최고 등급, 장관표창, 포상금, 특별휴가, 교육훈련지원 등의 인센티브를 부여한다. 김경선 여가부 차관은 "코로나19로 국민들이 어려움을 겪는 시기인 만큼 국민의 목소리에 귀 기울이고 이를 정책에 담으려는 공무원들의 노력이 매우 중요하다"며 "앞으로도 국민의 관점에서 정책을...
    2020-12-03 06:00
  • [종합] 한국지엠 노조도 기본급 동결…기아차 노조는 끝내 부분파업
    [종합] 한국지엠 노조도 기본급 동결…기아차 노조는 끝내 부분파업
    구체적으로 사 측은 △기본급 동결 △무파업 조건의 성과급 150% △코로나 특별 격려금 120만 원 △재래시장 상품권 20만 원 △우리 사주 지급 등을 제시한 상태다. 사 측은 수당과 연결되는 잔업 문제를 교섭 타결 이후 다시 논의하자고 제안했지만, 노조가 수용 불가 견해를 밝혀 견해 차이를 보였다. 기아차 관계자는 "앞서 현대차 노사도 11년 만에 기본급을...
    2020-11-25 14:10
  • [종합] 기아차 노사 14차 본교섭 결렬…25일부터 부분파업
    [종합] 기아차 노사 14차 본교섭 결렬…25일부터 부분파업
    이에 맞서 사 측은 현대차와 마찬가지로 △기본급 동결 △무파업 조건의 성과급 150% △코로나 특별 격려금 120만 원 △재래시장 상품권 20만 원 △우리 사주 지급 등을 제시했으나 절충안을 찾지 못했다. 이날 교섭에서 노조는 쟁점사항인 '잔업 30분' 복원을 요구했지만 사 측과 견해차가 커 절충안을 찾지 못했다. 사 측은 수당과 연결되는 잔업 문제를 교섭 타결...
    2020-11-24 18:34
  • 기아차 노조, 25일부터 파업 돌입…"사 측, 진전된 내용 제시 안 해"
    기아차 노조, 25일부터 파업 돌입…"사 측, 진전된 내용 제시 안 해"
    반면, 사 측은 기본급을 동결하고, 파업 없이 교섭이 타결되면 △성과급 150% △코로나19 특별 격려금 120만 원 △재래시장 상품권 20만 원 등을 지급하는 안을 제시한 상태다. 노조 관계자는 "최대한 파업을 피하기 위해 예정된 파업까지 미루고 교섭에 임했지만, 사 측은 노동조합을 기만하는 모습을 보였다"라며 "현장 조합원의 분노도 강한 상태다....
    2020-11-24 17:41
  • 중기부 '적극행정 경진대회'… '소상공인 새희망자금 지원' 등 4건 최우수
    중기부 '적극행정 경진대회'… '소상공인 새희망자금 지원' 등 4건 최우수
    이번에 선발된 적극행정 우수직원에게는 등급에 따라 장관표창, 포상금, 성과급 최고등급 부여, 특별승급, 승진가점, 해외 벤치마킹 기회부여 등 그 어느 때보다 파격적인 인센티브가 함께 부여될 예정이다. 중기부 윤영섭 혁신행정담당관은 “올해 한해는 코로나19로 많은 분들이 어려움을 겪고 있어 코로나 위기극복을 위한 다양한 지원사례가 우수사례로 선정됐다”...
    2020-11-24 06:00
  • 기아차ㆍ한국지엠 노사 대립 장기화…극적 타결 가능할까
    기아차ㆍ한국지엠 노사 대립 장기화…극적 타결 가능할까
    반면, 사 측은 기본급을 동결하고, 파업 없이 교섭이 타결되면 △성과급 150% △코로나19 특별 격려금 120만 원 △재래시장 상품권 20만 원 등을 지급하는 안을 제시했다. 노조는 코로나19 사태 속에서도 이익을 낸 점을 고려하면 회사가 더 많은 대가를 조합원에게 나눠줄 수 있다고 본다. 반면, 사 측은 코로나19로 인한 불확실성이 지속하는 만큼, 추가 제시는 어렵다는...
    2020-11-20 15:01
  • 기아차 노조, 24~27일 부분파업 결정…2011년 이후 9년 연속
    기아차 노조, 24~27일 부분파업 결정…2011년 이후 9년 연속
    사 측은 기본급을 동결하고, 무파업 시 성과급 150%와 코로나19 특별 격려금 120만 원, 재래시장 상품권 20만 원 등을 지급하는 안을 제시했지만, 노조는 이를 받아들이지 않았다. 노조 관계자는 "지난해 큰 경영성과를 냈고 올해 코로나19 상황 속에서도 2조 원 이상의 성과를 내고 있음에도 교섭에 성실히 임하지 않는 건 이해하기 어렵다"라며 "더는...
    2020-11-19 14:56
  • 대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯
    대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯
    주요 대기업의 임단협 임금·복지 분야 쟁점 사항으로는 △기본급 인상 (66.7%)△복리후생 확대(58.3%) △성과급 인상(20.8%) △정년 연장 (15.8%) 등으로 조사됐다. 대기업은 노동부문 현안 중 기업활동에 가장 큰 영향을 주는 쟁점으로 ‘근로시간 단축’(60.0%), ‘최저임금 인상’(47.5%)을 지목했다. 코로나19 확산에 따른 유연근로제 도입이 확산하는 가운데...
    2020-09-21 06:00
  • 국민연금 기금본부 성과급 5년래 최고…“지난해 수익률 11.34% 성과 반영”
    국민연금 기금본부 성과급 5년래 최고…“지난해 수익률 11.34% 성과 반영”
    이를 반영해 국민연금 기금운용본부 성과급 지급률은 최근 5년 사이 가장 높은 수준으로 결정됐다. 3일 국민연금기금운용위원회는 서울 포시즌스호텔에서 제7차 회의를 개최하고 ‘2019년도 국민연금 기금운용 성과평가’와 ‘2019년도 국민연금 기금운용본부 성과급 지급률’을 심의ㆍ의결했다고 밝혔다. 지난해 국민연금기금의 금융부문 운용 수익률은 11.34%로...
    2020-07-03 12:54
  • [단독] 금융공공기관 성과급 차등폭 2배 이하로 축소
    [단독] 금융공공기관 성과급 차등폭 2배 이하로 축소
    감사원이 금융 공공기관 성과급 지급 관련 사항을 금융위 재량으로 결정할 수 있다고 판단하면서, 규정 신설에 대한 정당성이 확보됐다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 소상공인 초저금리 특별대출 등 금융 공공기관의 정책금융 지원업무가 급증했고, 이에 따라 기관의 지점·개인별 성과지표의 정확한 측정이 어려워진 것이 이번 감사원 판단에 직접적으로...
    2020-06-19 05:00
  • 벤처전문가 이영 의원, '중소·벤처 氣살리기 패키지 3법' 발의
    벤처전문가 이영 의원, '중소·벤처 氣살리기 패키지 3법' 발의
    소득세법 일부개정법률안은 중소기업 인력지원 특별법에 따라 도입된 성과공유중소기업이 근로자에게 지급하는 경영성과급에 대해서는 근로소득세를 비과세하는 내용을 담고 있다. 대기업과 중소기업 간 임금격차 완화를 위해 도입된 성과공유중소기업 제도의 일환으로 근로자에게 경영성과급을 지급하는 경우 법인세와 소득세 일부를 세액공제하고 있지만...
    2020-06-14 10:38
  • 한프, ‘한 지붕 두 대표' 체제...소액주주 표심은?
    한프, ‘한 지붕 두 대표' 체제...소액주주 표심은?
    소액주주를 대표해 경영권 분쟁 선봉에 나선 프리머스IB는 김형남 대표이사를 포함한 기존 경영진이 여러 사업에 실패하면서 큰 손실을 회사에 안겼음에도 수십억 원 성과급을 받아가는 등 무책임한 태도로 일관하고 있다고 주장했다. 실제로 회사 재무 상황은 좋지 않다. 2016년 현 최대주주인 에스엘이노베이션스가 인수한 이후 태양광, 연료전지 등을 신사업으로...
    2020-05-12 16:22
  • 삼성전자, 반도체 협력사에 사상 최대 성과급 지급
    삼성전자, 반도체 협력사에 사상 최대 성과급 지급
    삼성전자가 반도체 협력사에 사상 최대 규모의 성과급을 지급한다. 삼성전자는 DS(디바이스솔루션)부문 상주 협력회사 전체에 805억 원 규모의 인센티브를 지급한다고 29일 공시했다. 이는 지난해 740억 원 대비 50억 원 이상 늘어난 규모다. 특별인센티브를 지급한 2018년을 제외하면 사상 최대 규모다. 인센티브 지급 대상은 삼성전자 DS 부문 상주 1...
    2020-04-29 17:09
  • 대법 “주총 없이 지급된 특별성과급, 부당이득…통과 예상돼도 무효”
    대법 “주총 없이 지급된 특별성과급, 부당이득…통과 예상돼도 무효”
    대주주의 의사결정만으로 결의가 예상되더라도 주주총회 없이 사내이사에게 지급된 특별성과급은 위법하다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 권순일 대법관)는 A 사가 전 사내이사 B 씨 등을 상대로 제기한 부당이득금반환청구 소송에서 원고일부승소 판결한 원심을 확정했다고 28일 밝혔다. B 씨는 2009~2015년 공동대표이사, 대표이사 등을 맡는 등...
    2020-04-28 12:00
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