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  • 5대 은행 모두 작년 1인당 평균 '억대 연봉'…임원 1인당 평균 연봉 '3억'
    5대 은행 모두 작년 1인당 평균 '억대 연봉'…임원 1인당 평균 연봉 '3억'
    이에 대해 하나은행 관계자는 "임원 상여 총액은 성과보수 지급대상 임원 수, 성과평가 결과에 따른 성과급 지급률, 하나금융지주 주가 등에 따라 변동을 보이는데 최근 3년간 꾸준히 감소하고 있다"며 "특히 작년의 경우 성과보수가 지급되지 않는 신규 선임 임원의 증가 영향이 있었다"고 밝혔다. 5대 은행의 1인당 평균...
    2023-11-01 12:49
  • [사설] 귀족노조 ‘돈 잔치’ 앞에서 비정규직 눈물 흘린다
    노조는 임단협 고용세습 조항을 개정하는 조건으로 기본급 11만1000원(호봉 승급분 포함) 인상과 성과급 300%+800만 원, 생산 판매 목표 달성 격려금 100%, 특별 격려금 250만 원 등을 챙겼다. 기아 생산직 급여 수준 또한 여타 중소기업·비정규직 근로자들에겐 부러움을 넘어 질시를 부를 수밖에 없는 수준이다. 오죽하면 현대차 부품 계열사 6개 노조 지회가 동일...
    2023-10-25 05:00
  • "직장인 상반기 월평균 임금 395만원…특별급여 감소로 2.9% 인상에 그쳐"
    "직장인 상반기 월평균 임금 395만원…특별급여 감소로 2.9% 인상에 그쳐"
    성과급 등 특별 급여가 감소했기 때문이다. 특별 급여는 기업이 실적에 따라 지급이 결정되는 성과급에 따라 변동이 심하다. 특별 급여가 적었다는 말은 기업 실적이 악화됐다는 점을 의미한다. 기업 실적이 개선되지 않으면, 근로자들의 임금 인상률 둔화 추세가 하반기에도 이어질 전망이다. 15일 한국경영자총협회(경총)는 '2023년 상반기 규모 및...
    2023-10-15 12:37
  • 내우외환 시달리는 철강업계, 4분기도 ‘막막’
    내우외환 시달리는 철강업계, 4분기도 ‘막막’
    현대제철 노조는 △기본급 18만4900원 인상 △영업이익 25% 특별성과급 지급 △각종 수당 인상 등을 요구하고 있다. 그러나 현대제철 측은 실적 하락을 이유로 노조 요구안에 난색을 보이고 있다. 현대제철 노조는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정, 파업 관련 조합원 찬반투표 가결 등으로 합법적으로 파업권을 확보한 상태인데, 지난달 15일 교섭 재개로 대규모...
    2023-10-09 11:03
  • “현대차 노사 임단협 잠정 합의, 약 5000대 파업손실 취소로 주가 모멘텀↑”
    “현대차 노사 임단협 잠정 합의, 약 5000대 파업손실 취소로 주가 모멘텀↑”
    유 연구원은 "이는 기존 사측 제시안인 기본급 인상 10만6000원, 성과급 350%+850만 원에서 크게 벗어나는 수치가 아니며, 사축이 제시한 '노사 미래 동반 성장 특별협약' 체결이 임단협 합의 도출에 있어 유의미한 역할을 한 것으로 나타나, 이번 합의 도출은 파업 손실 소멸 이상의 주가 모멘텀으로 이어질 가능성이 있다"고 짚었다. 현대차 노사 미래...
    2023-09-13 08:24
  • 포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    포스코, 창사 첫 파업 수순…산업계 ‘전운’ 고조
    현대제철 노조는 임금협상 요구안으로 △기본급 18만4900원 인상 △영업이익 25% 특별성과급 지급 △각종 수당 인상 등을 제시했다. 산업계에서는 철강업계 파업이 산업 전반에 미칠 파장을 우려하고 있다. 철강은 자동차 강판과 조선 후판 등 기초 소재로 쓰이기 때문에 산업계가 도미노 영향을 받을 수 있다. 조선업계 한 관계자는 “긴 불황의 터널을 지나 본격적...
    2023-09-10 13:58
  • 현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    현대차 노조, 13일부터 부분파업…교섭은 지속
    구체적으로 성과금은 지난해 경영실적 성과금, ‘세계 올해의 자동차’ 선정기념 특별 격려금, 2023년 하반기 생산·품질·안전 사업목표달성 격려금 등으로 구성됐다. 반면 노조는 올해 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함) 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 정년 연장(최장 64세) 등을 요구하고 있다. 이처럼...
    2023-09-08 15:11
  • 현대차, 올해 첫 임금안 제시…"기본급 10만1000원 인상"
    현대차, 올해 첫 임금안 제시…"기본급 10만1000원 인상"
    현대차는 5일 울산공장에서 열린 19차 교섭에서 기본급 10만1000원 인상, 성과금 300%+1150만원(선지급 특별성과금 포함), 주식 10주 등을 담은 임금안을 제시했다. 앞서 노조는 회사 측에 기본급 18만4900원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%(주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화, 현재 만 60세인 정년을 최장 만 64세로 연장하는 내용...
    2023-09-05 21:32
  • 물가 상승률 낮아지면 뭐하나…임금 증가율도 낮아지는데
    물가 상승률 낮아지면 뭐하나…임금 증가율도 낮아지는데
    1월까지 10개월 연속 감소했던 실질임금은 2월 성과급 지급시기 변경에 따른 특별급여 증가로 ‘반짝’ 증가했으나, 3월부터 다시 ‘마이너스’ 신세를 면치 못하고 상황이다. 종사상 지위별로 상용직은 특별급여가 30만5000원(8.3%) 줄며 1인당 임금총액이 396만3000원으로 2.5% 느는 데 그쳤다. 임시·일용직은 174만7000원으로 0.2% 감소했다. 임시·일용직 임금...
    2023-08-31 12:00
  • 방통위, 권태선 방문진 이사장 해임 결정
    방통위, 권태선 방문진 이사장 해임 결정
    방통위는 해임 사유에 대해 "권 이사장은 과도한 MBC 임원 성과급 인상과 MBC 및 관계사의 경영 손실을 방치하는 등 MBC와 관계사 경영에 대한 관리·감독 의무를 소홀히 했다"며 "MBC의 부당노동행위를 방치했고 MBC 사장에 대한 부실한 특별감사 결과에 대한 관리·감독 의무를 해태했다"고 했다. 그러면서 "MBC 사장 선임과정에 대한 부실한 검증...
    2023-08-21 11:37
  • [단독] 검찰 “황욱정, 회사 이사회 가결로 꾸며 ‘셀프 성과급’ 14억”
    [단독] 검찰 “황욱정, 회사 이사회 가결로 꾸며 ‘셀프 성과급’ 14억”
    경기 광주시 아파트 개발사업에 투자수익금 32억 원 중 ‘특별성과급’ 챙겨황 대표 4억…직원 3명에도 10억 지급 황욱정 KDFS 대표가 회사의 투자 수익금 중 일부를 ‘셀프 성과급’으로 챙겨간 것으로 파악됐다. 검찰은 황 대표가 실질적인 기여도 없는데 마치 자신이 회사의 성장을 이끈 것처럼 부풀려 자금 14억 원을 횡령했다고 의심하고 있다. 17일 권칠승...
    2023-08-17 18:45
  • 은행권 '30대'도 줄줄이 짐싼다…"11억 준다는데, 조건 좋을 때 떠나자"
    은행권 '30대'도 줄줄이 짐싼다…"11억 준다는데, 조건 좋을 때 떠나자"
    금융위원회에 따르면 5대 은행의 성과급은 2020년 1조4747억 원, 2021년 1조7826억 원, 2022년 1조9595억 원으로 늘었다. 이에 지난해 1인당 평균 총 퇴직금은 5억4000만 원에 달했다. 총 퇴직금은 2021년(5억1000만 원)과 비교하면 3000만 원 증가했다. 향후 퇴직 조건이 악화할 가능성도 영향을 미친 것으로 보인다. 실제로 하나은행의 경우, 올해 상반기보다 하반기...
    2023-08-17 14:52
  • 건설사, 상반기 임원 '보수킹' GS건설…평균 10억 원 넘어
    건설사, 상반기 임원 '보수킹' GS건설…평균 10억 원 넘어
    지난해 성과급이 상반기 중 지급된 영향이 컸다. 박 사장의 상반기 보수 중 상여금이 6억6800만 원으로 급여 5억5000만 원보다 많다. SK에코플랜트는 "임원성과보수지급 기준에 따라 매출액, 영업이익 등의 계량 지표와 전략과제 수행, 경영성과 창출을 위한 리더십 발휘 등으로 구성된 비계량지표의 목표달성 수준을 종합적으로 평가해 기준 연봉의...
    2023-08-16 16:00
  • SK하이닉스 임직원에 120만 원 위기 극복 격려금
    SK하이닉스 임직원에 120만 원 위기 극복 격려금
    올해는 1분기에 이어 2분기에도 수조 원대의 영업손실을 기록해 성과급 기준을 충족하지 못했다. 그러나 SK하이닉스는 위기 극복과 상생 노력 일환으로 특별 격려금 지급을 결정한 것으로 알려졌다. 한편 SK하이닉스는 2분기 2조8821억 원의 영업적자를 냈다. 1분기 3조4023억 원을 합치면 상반기에만 총 6조 원이 넘는 영업손실을 기록했다.
    2023-08-01 16:26
  • 물가 둔화에도 실질임금 감소세 지속…6월 이후 반등할 듯
    물가 둔화에도 실질임금 감소세 지속…6월 이후 반등할 듯
    1월까지 10개월 연속 감소했던 실질임금은 2월 성과급 지급시기 변경에 따른 특별급여 증가로 ‘반짝’ 증가했으나, 3월 다시 ‘마이너스’로 전환됐다. 종사상 지위별로 상용직은 391만900원으로 3.5% 늘며 실질임금도 증가했으나, 임시·일용직은 176만7000원으로 1.4% 느는 데 그치며 실질임금이 감소했다. 임시·일용직 임금 둔화와 실질임금 감소는 월력상...
    2023-07-31 12:00
  • [기자수첩] ‘증권사’라는 ‘양치기 소년’
    [기자수첩] ‘증권사’라는 ‘양치기 소년’
    증권사들이 겪는 고통을 분담하기 위해 특별 지원책을 마련한 것이다. 그러나 금융감독원이 공개한 지난해 증권사 부동산PF 성과보수체계 자료에서 고통은 남의 이야기였다. 최악의 실적을 내고도 이들의 주머니에는 두둑한 성과급이 돌아왔다. 지난해 결코 성과급으로 이어질 만큼 우수한 실적을 올리지 못했는데 참 이상한 일이다. 오히려 증권사들은 부동산 PF...
    2023-07-25 13:32
  • SK하이닉스, 상반기 성과급 지급 불투명
    SK하이닉스, 상반기 성과급 지급 불투명
    PI 지급 기준 영업흑자 달성 못 해 SK하이닉스가 반도체 업황 부진 여파로 상반기 성과급을 지급하지 못할 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 1분기에 이어 2분기에도 수조 원대의 영업손실을 기록해 성과급 기준을 충족하지 못한다. SK하이닉스는 반기별로 세운 경영 계획이나 생산량 목표치 등을 달성한 정도에 따라 매년...
    2023-07-11 15:08
  • 산업단지 용수공급 쉬워진다…환경부, 환경규제 합리화
    산업단지 용수공급 쉬워진다…환경부, 환경규제 합리화
    이에 임 차관은 "적극행정으로 우수한 성과를 달성한 직원에게 특별승진, 성과급 최고등급 부여, 교육훈련 우선선발 등 파격적인 보상체계를 마련해 최대한 지원하겠다"라고 답했다. 임 차관은 "환경정책은 적극행정을 통해 기존의 관행과 규제의 틀을 과감하게 벗어나, 혁신적 사고와 창의성을 발휘해 국민의 안전을 담보하면서, 국민 부담을 줄여나가겠다...
    2023-07-11 14:00
  • 노조 회계공시, 한계대학 정리…3대 개혁 본격화 [하반기 경제정책]
    노조 회계공시, 한계대학 정리…3대 개혁 본격화 [하반기 경제정책]
    또 기금운용본부의 역량‧책임성을 높이기 위해 인력 배치기준과 성과급체계를 개편하고, 출산‧군복무 크레딧을 확대해 사각지대를 줄인다. 이 밖에 국민건강보험 지속 가능성 제고방안을 ‘제2차 건강보험 종합계획(2024~2028년)’에 반영하고, 고용·산업재재보상보험에 대해선 신고사무 효율화를 위해 조세·사회보험 신고를 함께 신청할 수 있는 전산체계를...
    2023-07-04 14:00
  • 기저효과 사라지니 실질임금 다시 '마이너스'…고용도 둔화
    기저효과 사라지니 실질임금 다시 '마이너스'…고용도 둔화
    성과급 지급시기 변경으로 상용직 특별급여가 20.9% 급증한 덕이다. 하지만 특별급여 기저효과가 사라지면서 3월 실질임금은 다시 마이너스가 됐다. 종사상 지위별 명목임금은 상용직이 2.0%, 임시·일용직이 1.3% 증가하는 데 그쳤다. 상용직의 경우 특별급여가 10.9% 급감했다. 사업체 규모별로는 300인 이상이 0.9%, 300인 미만은 1.4% 늘었다. 모든 종사상 지위...
    2023-05-31 12:00
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