특별성과급, 9페이지

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가구 가처분소득 9년 반 만에 감소…5분위 소득도 '마이너스' 전환

근로소득 감소는 2017년 임금단체협상에 따른 성과급이 지난해 1분기 지연 정산된 데 따른 기저효과다. 1~2월 임금 중 특별급여 증가율은 지난해 26.8% 증가에서 올해 6.3% 감소로 전환됐다. 사업소득은 도·소매업과 숙박·음식점업을 중심으로 한 전반적인 업황 부진의 영향을 받았다. 가구원당 경상소득에서 조세·연금·사회보험 등 공적이전지출을 뺀 균등화...

2019-05-23 12:00
[종합]르노삼성 노사, 11개월 만에 임단협 합의점…21일 찬반투표

성과급의 경우 △생산격려금(PI) 50%지급 △이익 배분제(PS) 426만원 △성과격려금 300만원 △임단협 타결 통한 물량 확보 격려금 100만원 △특별 격려금 100만원 △임단협 타결 격려금 50만원 등으로 구성된다. 단 기지급된 생산격려금(PI) 300%는 제외됐다. 아울러 근무 강도 개선안에는 인력(직업훈련생) 추가 외에도 △주간조 중식시간 45분에서 60분으로 연장...

2019-05-16 08:58
현대차 노조, 올해 임금 12만3525원 상승 요구…정년 변경안도 포함

현대자동차 노조가 올해 임금 12만3525원 인상과 당기 순이익의 30%를 성과급으로 요구하기로 했다. 특히 조합원 자녀 우선채용 조항을 완전히 삭제하며 이른바 ‘고용세습’ 논란을 잠재울 것으로 보인다. 노조는 8일 울산 현대차 문화회관에서 열린 임시 대의원대회에서 기본급 대비 5.8%인 12만3526원(호봉승급분 제외), 당기 순이익 30%를 성과급으로 요구하는...

2019-05-08 21:38
금융권 우리사주, 운영 주체 '제각각'…"권력수단 전락땐 노사 공멸"

한델스방켄은 성과급을 현금으로 지급하지 않고 ‘옥토고넨(Oktogonen)’이란 펀드에 적립해 자사주를 구입하는 모든 자금을 운용한다. 각 직원은 60세가 넘어서야 자신의 몫을 찾아갈 수 있다. 옥토고넨 펀드가 계속 자사주를 구입하면서 이 펀드의 한델스방켄은 10.3%의 지분율로 1대 주주에 올라 있다. 비결은 노사 신뢰와 안정된 지배 구조다. 김 팀장은 “해외의 경우...

2019-04-29 05:00
SK하이닉스, 성과급 1700% 확정…임단협 재투표 가결

초과이익분배금(PS)으로 기본급의 1000%(연봉의 50%), 상하반기 생산성 격려금(PI)으로 각각 100%, 특별기여금이 500%이다. 앞서 SK하이닉스 노사는 올해 성과급을 두고 이견을 보였다. 노조 측은 잠정 합의된 성과급이 지난해 영업이익 상승률에 훨씬 못 미친다고 불만을 토로했다. SK하이닉스는 사무직을 대상으로 성과급을 먼저 지급했다. 지난해...

2019-01-31 18:02
SK하이닉스, ‘1700%’ 성과급 사무직부터 지급

이에 따라 근 노사가 잠정 합의한 기준급 기준 1700%의 성과급 지급도 당분간 늦어질 것으로 예상된다. SK하이닉스는 노조와의 임단협 교섭을 통해 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별상여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상하반기 각 100%를 지급키로 결정한 바 있다. 하지만 일부 직원들은 지난해 실적 신기록을 냈음에도 성과급이 기준급의 1700%로, 전년(1600%)과...

2019-01-29 17:30
SK하이닉스, 협력사 인센티브 확대… 284억 원 지급

지난해 특별격려금 71억 원을 포함해 전년 대비 120억 원 늘어난 284억 원을 지원할 예정이다. 2011년 처음 시행한 이후 2017년까지 총 295억 원을 지원해왔으며, 2018년분 지급이 완료되면 총 지원 규모는 약 580억 원에 달하게 된다. 한편 SK하이닉스는 임금공유 프로그램도 지속 시행한다. 임금공유 프로그램은 SK하이닉스 임금 인상분의 일정 부분을...

2019-01-29 08:33
산업부 "외투 유치, GVC 참여형서 GVC 업그레이드형으로 발전"

산업부는 '신산업 외국인투자 촉진펀드'와 '온라인 투자매칭 시스템' 등 성과급 인센티브를 도입·확대하는 한편 산업위기대응특별지역 등 경영 악화에 처한 외투 기업에는 입주자격 및 입주 한도 이행을 유예해주기로 했다. 이 정책관은 규제 개선 의지도 밝혔다. 그는 "기업의 혁신적 아이디어와 기술이 기존 규제와 충돌하거나, 적합한 규정 자체가 없어...

2019-01-29 06:00
1700% 성과급 적다는 SK하이닉스 노조 '임단협 부결'

앞서 SK하이닉스는 노조와의 임단협 교섭을 통해 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별상여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상하반기 각 100%를 지급키로 결정한 바 있다. 연봉 기준 85%를 성과급으로 받는 셈이다. 이에 초년 책임(과장급)의 연봉과 성과급을 합할 경우 모두 1억원을 훌쩍 넘어설 것으로 추산됐다. 하지만 일부 직원들은 지난해 실적 신기록을 냈음에도...

2019-01-28 15:11
삼성·SK하이닉스, 역대 최대 성과급에도 받는 손이 떨린다

삼성전자는 지난해 말 사업부별 성과에 따라 기본급의 100∼500%에 해당하는 특별 상여금을 지급했다. 올해 초에는 성과급 개념인 초과이익분배금(OPI·옛 PS)도 지급할 예정이다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다. 일각에서는 DS 부문의 OPI가 75%에 달할...

2019-01-24 15:53
SK하이닉스, 성과급도 역대 최대 '1700%'… 과장급 연봉 1억 넘는다

연봉의 85%를 성과급으로 가져가는 것이다. 24일 관련업계에 따르면 SK하이닉스는 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별기여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상ㆍ하반기 100%를 지급하기로 결정했다. 책임(과장급) 1년차 연봉 수준이 6000만 원이라고 가정하면, 이 책임이 받게 되는 성과급 총액은 5100만원이 된다. 연봉과 성과급을 합하면 총 연봉은 1억 원을 훌쩍...

2019-01-24 08:02
[오늘의 #이투데이] #최저임금 #진에어 #유한양행 #유시민알릴레오 #국민은행파업 - 1월 8일

◇국민銀 노조, 결국 파업 강행...애먼 고객만 불편 KB국민은행 노조가 8일 19년 만에 총파업에 나선다. 노사는 총파업 하루 전까지 마라톤 협상을 진행했으나 합의점을 찾지 못했다. 성과급과 임금피크제 진입 시기, 페이밴드 등 안건을 놓고 큰 틀에서 합의하는 듯 했으나 각론에서...

2019-01-08 08:34
실적 있는 곳에 `보너스‘…희비 엇갈린 재계

또 삼성전자는 지난달 사업부별 성과에 따라 기본급의 100∼500%에 해당하는 특별 상여금을 지급하기도 했다. 내년 초에는 성과급 개념인 초과이익성과금(OPI·옛 PS)도 지급할 예정이다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다. 사상 최대 실적을 앞둔 SK하이닉스도 대폭...

2018-12-26 16:32
LG생활건강, 사드 영향 무색 4Q 호실적 전망 ‘매수’-유진투자

이 연구원은 “성수기를 맞이해 면세점 채널(4179억 원)에서 또다시 큰 폭의 외형성장이 기대돼 경쟁사와 차별화된 실적을 보이며 특별 성과급이 지급될 예정”이라며 “4분기 특별 성과급으로 인해 영업이익은 매출성장(+15.8%)보다 다소 아쉬운 7.3% 증가하는 데 그칠 것”이라고 예상했다. 그는 “LG생활건강은 2018년 화장품 부문에서 럭셔리...

2018-12-24 07:55
LG생활건강, 일회성 인건비 영향 ‘목표가↓’-IBK투자

다만 안 연구원은 “목표주가를 소폭 하향하는 이유는 4분기 화장품 사업 성과에 따른 특별 성과급 반영으로 컨센서스 대비 최소 200억 원 이상의 판관비 증가가 예상되기 때문”이라고 설명했다. 안 연구원은 "화장품 ‘후’가 2조 원에 가까운 매출액을 시현해 중국 중심의 럭셔리 화장품 고성장을 주도할 것"이라며 투자의견 ‘매수’를...

2018-12-20 08:36
[개장전] 증권사 추천주(12/20)

LG생활건강화장품 최고 성과에 따른 일회성 인건비 영향 화장품 관련 특별 성과급으로 18.4QF(yoy) 매출액 10%, 영업이익 5%국내 면세와 중국 기반 후 약 2조원 전망, 화장품 사업 최고 성과특별 성과급 반영 목표주가 1,390,000원 하향, 하지만 매수 여력 충분투자의견 : 매수 / 목표주가 139만원IBK투자증권 안지영 LG유플러스CEO 기자 간담회 요약케이블TV...

2018-12-20 08:04
삼성전자, 연말보너스 차등지급...반도체 100%·스마트폰 25%

삼성전자는 지난달에도 사업부별 성과에 따라 기본급의 100∼500%에 해당하는 특별 상여금을 지급했다. 내년 초에는 성과급 개념인 OPI도 지급할 예정이다. OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다.

2018-12-18 13:08
[특징주] 삼성전자, 실적 하회 전망에 3만 원대로 ‘하락’

박유악 키움증권 연구원은 “CPU 공급부족과 클라우드 서버 장애, 가격 하락을 기대하기 시작한 고객사들의 구매심리 악화 등이 겹치며, D램과 낸드의 출하량이 기대치를 하회할 전망”이라며 “또 총 8160억 원의 특별성과급이 비용으로 인식되며 분기 실적의 하향 조정 폭을 키울 것”이라고 분석했다.

2018-12-14 09:12
삼성전자, 4분기 실적 시장 기대치 하회 전망 ‘목표가↓’-키움증권

박유악 키움증권 연구원은 “CPU 공급부족과 클라우드 서버 장애, 가격 하락을 기대하기 시작한 고객사들의 구매심리 악화 등이 겹치며, D램과 낸드의 출하량이 기대치를 하회할 전망”이라며 “또 총 8160억 원의 특별성과급이 비용으로 인식되며 분기 실적의 하향 조정 폭을 키울 것”이라고 분석했다. 그러나 박 연구원은 내년 1분기 중·후반 D램 수요와...

2018-12-14 08:19
[개장전] 증권사 추천주(12/14)

3조원 예상, 특별성과급 0.82조원 지출1Q19 중/후반 DRAM 수요 회복 및 업황 개선 예상투자의견 : 매수 / 목표주가 5만6000원키움증권 박유악 슈프리마Supreme 2019지문인식 알고리즘의 강자2019년: FOD 도입 + 북미지역의 실적성장High Multiple 에 대한 기대투자의견 : 없음 / 목표주가 없음케이프투자증권 김인필 와이지엔터테인먼트연말을 빛내는 솔로...

2018-12-14 08:08

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