직무적성검사, 3페이지

검색결과 총773건

최신순 정확도순

삼성, 2022년 상반기 공채 실시…삼성전자ㆍ물산 등 18개 관계사 채용

이번 삼성 상반기 공채에 지원한 응시자는 이달 21일까지 지원서를 접수한 후 온라인 직무적성검사(GSAT) 응시(5월), 비대면 면접(6월) 등의 절차를 거칠 예정이다. 7월 중 최종 합격자가 발표된다. 삼성은 지난 2020년부터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따라 GSAT를 온라인으로 진행하고 있다. 삼성은 현재 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채 제도를...

2022-03-13 12:00
삼성, 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 시작

삼성은 이달 21일까지 지원서를 접수하고 5월 직무적성검사(GSAT)를 실시할 계획이다. 면접은 5~6월 진행되며 7월 중 최종 합격자가 발표된다. 세부적인 GSAT 일정은 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 공지할 예정이다. 삼성은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 영향으로 2020년 상반기부터 GSAT를 온라인으로 전환했다. 올해 GSAT 역시...

2022-03-12 16:10
법무부 '산업재해·노동인권 전문' 검사장 외부공모

선발 기준으로는 인품·능력·적성·청렴성·건강 등을 감안해 검사 직무 수행에 적합하다고 판단돼야 한다. 중대재해·산업재해·산업안전·노동 분야에 대한 실무 경험 또는 전문 지식이 있음을 객관적으로 증빙해야 한다. 지원서 접수 기간은 18일 오전 9시부터 21일 오후 6시까지다. 접수 기간 내에 응시원서, 검사지원서 및 제출서류를 법무부 검찰과에 방문해 직접...

2022-01-17 15:33
오뚜기, 올 하반기 신입사원 공개 채용

전형절차는 서류전형(온라인), 인/적성 및 직무능력검사(온라인), 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원면접을 거쳐 12월 말 최종 입사하게 된다. 각 전형별 자세한 일정은 추후 오뚜기 홈페이지를 통해 안내할 예정이다. 오뚜기 관계자는 “변화를 두려워하지 않는 도전정신과 열정이 있는 인재들의 많은 지원을 기대한다”라고 말했다.

2021-11-16 13:56
[종합] 삼성 공채 시험 GSAT 첫날…"대체로 평이"

삼성의 2021년도 하반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 6일 온라인으로 시행됐다. 이날 시험을 본 수험생들 사이에서는 올해 상반기 GSAT와 유형이 같고, 난이도는 대체로 평이했다는 평가가 나왔다. GSAT는 이날부터 이틀간 오전, 오후 한 차례씩 총 4개 조로 진행된다. 하반기 GSAT 시험은 수리 20문항, 추리 30문항 등 총 50문항, 시간은 사전점검...

2021-11-06 17:00
삼성 GSAT 오늘부터 이틀간 온라인 실시

삼성의 2021년도 하반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 '직무적성검사'(GSAT)가 6일부터 이틀 동안 온라인으로 실시된다. 삼성전자를 비롯해 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 제일기획 등 20개 삼성 주요 계열사가 하반기 공채를 진행 중이다. 시험은 이틀간 오전, 오후 한 차례씩 총 4개 조로 진행된다. 시험 과목은 수리(20문항)...

2021-11-06 11:37
'GM 리콜' 악재 털어낸 LG전자, 전장 인재 전방위 대폭 충원

모집 직무는 자동차 전장 소프트웨어(SW)와 영업 등 총 12개다. 11월 초 코딩테스트(SW 직군 한정)와 인·적성 검사와 내달 초 면접 전형을 거쳐 같은 달 중순 합격자가 발표된다. LG그룹은 올해부터 공채를 폐지하고 본부 단위로 신입사원을 수시 채용하고 있다. 특히 채용 연계형 인턴 채용 형식이 제일 활발하다. 신입사원뿐 아니라 경력 채용도 꾸준히...

2021-10-24 10:00
삼성 GSAT, 내달 6~7일 온라인 진행

삼성그룹의 신입사원 필기시험 ‘직무적성검사(GSAT)’가 내달 초 온라인으로 치러진다. 삼성은 내달 6~7일 이틀간 GSAT를 온라인으로 진행한다고 13일 밝혔다. 2021년도 삼성 주요 계열사 3급(대졸) 공채 지원자 가운데 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자를 대상으로 이 같은 내용의 필기시험 안내문이 발송됐다. 현재 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기...

2021-10-13 08:30
한국타이어, 하반기 신입사원 70여 명 채용…10월 12일까지 접수

메타버스 공간 내에서 직무 멘토와 직접적인 소통을 통해 지원한 직무에 대한 상세한 설명과 질의응답이 진행될 예정이다. 입사 희망자는 9월 24일부터 10월 12일까지 한국타이어 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 채용 절차는 서류전형을 거쳐 인ㆍ적성검사(HKAT), 1차와 2차 면접 전형 순으로 진행되며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지에서 발표할 예정이다....

2021-09-27 09:46
게임업계 인재확보 치열…“게임 역량 펼쳐보세요”

채용 절차는 서류 전형, NC TEST(인성, 적성/직무), 1차 면접, 2차 면접, 채용 검진 순으로 진행된다. 최종 합격자는 2022년 1월 신입사원으로 입사할 예정이다 엔씨소프트는 지원자들에게 유익한 정보를 제공하기 위해 비대면 상호 커뮤니케이션 방식을 적극적으로 활용할 계획이다. 지원자는 ‘온라인 채용 설명회’, ‘온라인 1대1 직무 상담회’ 등을 통해 채용에 대한...

2021-09-24 11:23
에쓰오일, 8개 직무 신입사원 공채…SNS 소통 강화

에쓰오일은 올해 △경영지원 △재무 △국내 영업 △해외영업 △경영지원(공장) △공정 △설비기술 △안전환경 등 8개 직무의 신입사원을 모집한다. 이달 26일까지 채용 홈페이지에서 원서를 접수하고 인·적성 검사, 인공지능(AI) 역량검사, 1차 면접, 2차 면접 등의 채용 절차를 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 회사 관계자는 "코로나19로 어려운 상황이지만...

2021-09-14 09:59
하반기 대졸 공채 문 연 삼성…13일까지 원서 접수

이날부터 13일까지 지원서를 접수하고, 10~11월 중 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 실시한다. 이후 11~12월에 면접을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 상반기에 이어 이번에도 모든 계열사 공채 필기시험은 온라인으로 진행된다. 삼성그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향으로 지난해 사상 처음으로 GSAT를 온라인으로 실시한 이후, 이러한 채용...

2021-09-07 15:09
현대엔지니어링, 2022년도 신입사원 공개채용…내달 13일까지 서류접수

특히 역량검사전형에서는 온라인 인·적성검사인 HMAT 검사와 뇌과학기반 인공지능(AI) 면접을 통해 지원자의 성장 가능성을 다방면에서 종합적으로 평가한다. 각 전형에서는 직무적합성과 인재상부합도를 중점으로 평가하며, 전체 전형에 걸쳐 블라인드 전형으로 진행한다. 또한 각 전형을 진행하면서 이전 단계의 점수를 고려하지 않는 '제로 베이스'도 적용해...

2021-08-31 11:36
"유통업계 이끌 MZ세대 모여라" 롯데마트ㆍ롯데슈퍼 신입사원 채용

기존 시행돼 왔던 언어, 수리 자료해석, 문제해결 등의 ‘직무적합진단(적성검사)’ 응시 없이 ‘조직적합진단(인성진단)’만 최소한으로 시행할 예정이다. 특히 IT기획/빅데이터 직무에서는 지원자들이 실제 진행한 프로젝트 경험 등을 면밀히 검토하는 ‘기술면접’을 진행한다. 이를 통해 지원자의 ‘실무 역량’을 집중적으로 평가하기 위함이라고 회사 측은...

2021-08-29 06:00
삼성은 ‘공채 유지’…엇갈리는 대기업 채용 판도 영향은

국내에서 처음 공채 제도를 실시한 이래 다른 기업들도 공채 제도를 도입했고, 인·적성 및 직무적성 검사 도입의 기준이 되기도 했다. 삼성이 대규모로 신입을 채용하는 공채 시즌을 피해 채용공고를 내는 기업들도 많아졌다. 다만, 삼성이 공채 제도를 유지한다고 해서 다른 기업들도 다시 공채로 돌아서진 않을 것으로 보인다. 불확실성이 커진 경제상황과 빠른 시대...

2021-08-26 14:22
‘가뭄에 단비’ 대기업 하반기 채용 시작

필기시험인 직무적성검사(GSAT)는 하반기에도 온라인으로 진행한다. 삼성은 코로나19 확산 방지를 위해 지난해 상반기 공채부터 채용에 온라인 GSAT를 도입했다. SK그룹은 올 하반기에 주요 계열사들이 참여하는 마지막 그룹 공채를 진행한다. 이달 말 모집공고를 내고 9월 이후 필기·면접시험이 진행된다. 내년부터는 계열사별로 수시 채용이 열린다. SK이노베이션은...

2021-08-18 14:27
[ MZ세대의 취업법 ② ] (중) ‘전무후무’ 비대면 채용 시대…기업들 “한번 해볼까”

지난해 삼성은 최초로 삼성 직무적성검사(GSAT)를 온라인으로 치르며 비대면 채용의 신호탄을 쐈다. 이어 LG그룹, 현대차 등 대기업이 비대면 채용을 속속 도입했다. 채용뿐만 아니라 신입사원 교육까지 비대면 방식을 통해 진화하고 있다. 최근 대기업들은 현실과 가상세계를 혼합한 메타버스 플랫폼을 통해 신입사원을 교육하기 시작했다. 현대모비스는 메타버스...

2021-07-22 05:00
서울시, 청년 1만 명에 AI 면접체험…비대면 취업지원서비스 개시

AI 면접과 역량검사, AI 인ㆍ적성검사 등 다양한 방식의 채용 프로세스를 도입하는 기업이 증가하는 추세다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 화상 면접 등 비대면 온라인 면접방식도 대기업과 은행권을 중심으로 확산하고 있다. 이에 서울시는 AIㆍ역량검사 체험자가 개인별 강약점, 역량 수준, 직군 적합도 등을 파악할 수 있는 결과 분석지를 제공할...

2021-05-24 11:15
중견련ㆍ산업부ㆍIBK기업은행, ‘중견기업 일자리 박람회’ 개최

AI 분석 결과는 인ㆍ적성 및 직무 능력 검사에 따르는 보조 평가 지표로 활용한다. MZ세대 눈높이에 맞춰 중견기업 탐방 영상과 재직자 브이로그, 재직자와의 생생한 ‘토크 콘서트’, 인사 담당자 참여 ‘라이브 채용 설명회’ 등 영상 콘텐츠를 활용한 다양한 역량 강화 프로그램도 진행된다. 구직자의 참여율을 높이기 위해 10일 ‘중견기업 바로 알기 특강’을...

2021-05-10 09:15
삼성 공채 온라인 필기시험 이틀째… 난이도는 무난

삼성의 올해 상반기 대졸 신입 공채 필기시험 직무적성검사(GSAT)가 9일 전날에 이어 온라인으로 진행됐다. 삼성은 4대 그룹 중 유일하게 대졸 신입사원을 정기 채용하고 있다. 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성 14개 계열사는 전날부터 이틀간 온라인 GSAT를 진행했다. GSAT는 오전, 오후 한 차례씩 이틀간 총 4개 조로 문제를...

2021-05-09 13:51

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10