직무적성검사, 11페이지

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샘표, ‘나이·학점 무관’ 2017년 하반기 공채 모집

지원은 4년제 대학 이상의 졸업자 및 내년 2월 졸업예정자(2018년 1월 입사 가능자)라면 가능하다. 입사지원서는 오는 23일 오후 3시까지 샘표 채용 사이트를 통해 온라인으로만 접수할 수 있다. 채용 절차는 서류전형과 인·적성검사, 면접전형(실무진면접, 임원면접, 요리면접, 젓가락면접)으로 진행되며 오는 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

2017-10-10 09:33
삼성채용, 내달 6일부터 하반기 신입 공채 계열사별 선발

예년과 달리 계열사별로 필요 인력을 선발하며, 삼성그룹 직무적성검사(GSAT)는 모든 계열사가 같은 날 한꺼번에 채용 일정을 치른다. 30일 관련 업계에 따르면 삼성은 이같은 내용을 골자로 하는 하반기 신입사원 공개 채용 계획을 수립해 시행한다. 그룹 공개 채용은 폐지되고 계열사별로 지원서 접수 등 채용 일정은 개별적으로 진행하는게 가장 큰 특징이다....

2017-09-28 19:51
[포토] 대기업 직무적성검사, 미리 준비하자

삼성전자, 현대차, LG, SK그룹 등 국내 주요 대기업들의 하반기 신입사원 공채가 시작됐다. 한국경제연구원에 따르면 500대 기업의 신규채용 계획을 조사한 결과, 대기업 10곳 중 7곳은 문재인 정부의 일자리 확대 정책에 발맞춰 올해 신규 채용 규모가 작년과 동일하거나 늘어날 예정이다. 7일 서울 광화문 교보문고에 취업준비생들이 대기업 채용 관련 서적을...

2017-09-07 18:42
대기업, 채용문 확 열었다…이젠 정부가 화답할 차례

다만 직무적성검사(GSAT)는 문제 유출 등 혼란을 막기 위해 모든 계열사가 같은 날(10월 22일) 치른다. 채용 규모는 예년보다 늘어날 전망이다. 권오현 삼성전자 부회장은 지난달 대통령 직속 일자리위원회 이용섭 부위원장과의 간담회 뒤 기자들과 만나 “하반기 채용을 늘리기로 했느냐”는 질문에 “그렇게 하겠다”고 말한 바 있다. 현대자동차는 8일 신입 채용...

2017-09-07 10:11
삼성, 계열사별 공채 모집 스타트… GSAT는 10월 22일 실시

다만, 삼성그룹 직무적성검사(GSAT)는 모든 계열사가 같은 날(10월 22일) 한번에 치른다. 삼성 관계자는 “공채 전형은 관계사별로 각자 진행되지만 GSAT는 문제의 보안과 적정 난이도를 균일하게 유지하기 위해 같은 날짜, 같은 문제지로 실시하기로 했다”고 설명했다. 지원서 접수 창구는 지원자 혼선 방지 등을 위해 예년처럼 삼성채용 홈페이지로 일원화하기로...

2017-09-06 12:23
삼성전자, 내달 6일부터 하반기 공채 원서접수… 채용규모 예년보다 늘어날 듯

30일 삼성전자에 따르면 9월 6일부터 15일까지 원서를 접수받은 뒤 10월 22일 직무적성검사(GSAT)를 실시할 계획이다. 매년 삼성전자는 9월초 원서를 접수했으며, 10월 중순께 GSAT를 실시해왔다. 삼성전자는 올해 예년보다 채용 규모를 늘릴 방침이다. 지난달 18일 서울 중구 상의회관에서 열린 일자리위원회 정책간담회에 참석한 권오현 삼성전자 부회장은 “일자리...

2017-08-30 17:03
[르포] 90개 중견기업, 900명 인재 향해 손짓 “우리 회사로 오세요”

다른 한편에서는 진로적성검사‧현장매칭관 상담 코너와 함께 면접 컨설팅 코너가 마련돼 구직자들의 이목을 끌었다. 헤어‧이미지 컨설팅을 제공하는 부스에는 개장하자마자 긴 줄이 늘어섰다. 같은 교복을 입은 학생 단체가 눈에 띄기도 했다. 졸업 후 구직을 위해 마에스터고와 특성화고에서 학급 단위로 방문한 학생들이었다. 하남경영고등학교에서 온 고모 양(19)...

2017-05-24 15:27
쌍용건설, 2017년 대졸 신입사원 공개채용

서류전형에 이어 직무적성검사와 1, 2차 면접, 신체검사 순서로 전형이 진행되며, 단계별 합격자는 온라인 입사지원 시스템에서 확인할 수 있다. 쌍용건설 관계자는 "건설업계가 주택경기 침체 등으로 인원감축 및 구조조정을 하는 상황에서도 최근 3년간 신입사원, 경력사원, 인턴사원 200여 명을 선발해왔다"며 "이번 채용은 수주 및 매출 회복에...

2017-05-12 10:13
우리銀, 신입행원 100여명 공채 실시…22일까지 원서접수

채용 절차는 서류전형, 1차 면접, 인·적성검사 및 2차 면접 순으로 진행된다. 최종 합격자는 7월 말부터 각 영업점에서 근무하게 된다. 우리은행은 지원 자격요건에 학력·연령 등 자격요건을 폐지해 공평한 채용지원 기회를 부여한다. 입사지원서에도 자격증·어학점수 항목을 없앴다. 특히 100% 블라인드 면접을 실시해 직무특성과 지원자의 역량에 기초한 실력 위주의...

2017-05-08 09:15
‘베트남’에서도 뜨거운 ‘삼성고시’…29일 GSAT 실시

이 중 8200여 명이 29일 진행되는 2차 시험인 삼성그룹직무적성검사(GSAT)의 자격을 얻었다. 지난해 하반기 GSAT에 7000여 명이 응시하며 최대 규모로 진행됐는데, 올해는 1200여 명이 늘어나 역대 최대 기록을 갱신했다. 시험은 지난해와 마찬가지로 남베트남은 베트남 호치민 가전복합단지(SEHC)에서 시험을 치르고, 북베트남 응시생들은 국립컨벤션센터에서 시험을...

2017-04-28 20:13
삼성, 그룹공채 GSAT 역사속으로…하반기 부터는 계열사별 공채

삼성이 운영했던 그룹공채를 위한 직무적성검사(GSAT)가 역사속으로 사라진다. 올 하반기부터는 계열사별 공채로 대체된다. 16일 삼성그룹은 대졸 신입사원 공개채용을 위한 GSAT를 국내 5개 지역과 뉴욕 등 미국 2개 지역에서 시행했다. GSAT는 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 직무상식 등 5개 영역의 160문항을 140분간 풀어야 하는 시험이다. 그룹 차원의...

2017-04-16 17:29
[포토] 고사장 빠져나가는 취준생들

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:38
[포토] 삼성그룹, '마지막' 직무적성검사

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:38
[포토] '가벼운 마음으로'

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:37
[포토] 삼성그룹, 직무적성검사 '끝'

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:37
[포토] 삼성 마지막 그룹공채, 고사장 향하는 취준생들

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 취업준비생들이 직무적성검사 고사장으로 향하고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 10:57
LG그룹, 1만여 명 공채시험 실시

또 적성검사는 직무수행의 기본역량을 검증하는 평가로 언어이해·언어추리·수리력·도형추리·도식적 추리·인문역량 등으로 구성돼 있다. 특히 2014년 하반기 신설된 인문역량에서는 한국사와 한자에 관한 소양을 묻는 질문이 10문항씩 출제됐다. 한국사와 한자에 관심을 갖도록 하는 한편 전공과 인문학적 소양을 창의적으로 융합할 수 있는 통합적...

2017-04-08 20:47
취업고시 ‘두번째 관문’… LG 8일·CJ 9일·삼성 16일

5일 재계에 따르면 현대자동차를 시작으로 8일에는 LG그룹이, 9일 CJ그룹, 16일에는 삼성그룹, 22일 금호아시아나그룹과 현대오일뱅크, 23일에는 SK그룹과 포스코가 인적성 혹은 직무적성검사를 치른다. 8일 진행되는 LG그룹의 필기 시험은 인성검사인 ‘LG 웨이 핏 테스트(Way Fit Test)’와 적성검사로 구성된다. LG 웨이 핏 테스트는 'LG 웨이'에 맞는 개인 역량 또는 직업...

2017-04-05 10:30
삼성, 상반기 3급 신입사원 채용 오늘(21일) 마감…"지원 서둘러 주세요!"

삼성 각 계열사별 ‘2017년 상반기 신입사원 채용’에 지원하려면 21일 오후 5시까지 지원서를 접수해야 하며, 합격자에 한해 삼성직무적성검사는 4월 16일 이뤄질 예정이다. 면접은 4~5월 중 진행되며 이후 건강검진을 거쳐 최종 입사자가 결정된다. 삼성 측은 “‘2017년 상반기 신입사원 채용’ 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되는 만큼 등록을...

2017-03-21 07:11
LH, 2017년 신입사원 212명 채용···NCS기반 채용시스템 도입

전형절차는 서류전형, 필기 및 면접전형으로 이뤄지며 전과정에서 국가직무능력표준 직무적성검사(NCS)를 활용해 지원자의 직무역량을 심층적으로 검증할 계획이다. 우선 서류전형에서는 교육, 경험, 의사소통능력 등 기본적인 역량을 검증한다. 채용의 객관성과 공정성을 높이기 위해 서류전형 평가요소를 계량중심으로 단순화하고 보다 많은 취업준비생들이...

2017-03-19 11:00

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