정년보장, 9페이지

검색결과 총673건

최신순 정확도순

자동차 보험료, 또 오른다...평균 1.5% 인상

대법원이 2월 육체노동자 취업가능연한(정년)을 60세에서 65세로 올려야 한다는 판결을 내렸고, 이를 반영해 개정된 표준약관이 이달 1일 시행됐다. 사고 차량 시세하락 손해 보장 확대(출고 후 2년→5년)도 개정된 약관에 반영돼 보험료 인상은 불가피한 상황이라고 업계는 주장한다. 손보사들은 손해율과 시장 상황 등을 고려해 조만간 인상폭을 확정할...

2019-05-15 18:01
일본, ‘일손부족’에 중년 인력도 인기…50대 이직자, 3년새 2배 급증

전원이 정규직이며 70세까지 정년이 보장되고 동일한 노동 조건과 임금으로 일할 수 있다. 와타나베 고지 주오건설 사장은 “예전에는 젊을수록 좋다는 이미지가 있었지만 이제는 기술력 있는 50대가 가치 있다”고 말했다. 현장 감독 등을 맡을 수 있는 건축 기술자 인기가 높다. 경력에 따라 이들의 구인배율(구직자 대비 기업 구인자 비율)은 4.43배로, 전...

2019-04-09 17:18
직장인 10명 중 8명, 정년연장 '찬성'하지만 "61세 이후부터 쉬고파"

현재 고령자고용촉진법에 의거 60세로 정년을 보장하고 있지만 이번 대법원의 판결에 따라 사회적 변화, 특히 대표적으로 정년연장에 대한 논의가 진행될 것이라는 전망 때문이다. 조사 결과, 이에 대해서도 찬성이 82%, 반대는 7%로 찬성이 우세했다. 그 이유로는 노동연한 연장과 마찬가지로 국민 평균수명 및 실질 은퇴 연령이 늘어난 점을 꼽았고, ‘노년층의...

2019-03-19 09:10
[원미숙의 참견] 과학기술 우수연구원 ‘정년 연장’의 허실

‘테뉴어’란 ‘종신 재직권’이라는 의미로 대학 교수의 평생 고용을 보장해주는 제도이다. 정치적 외압이나 대학 당국의 해고 위험 없이 자유롭고 양심적으로 학문을 연구할 수 있는 환경을 마련한다는 취지에서 생겨났다. 교수로 임용된 뒤에는 일정 기간 연구 실적과 강의 능력 심사를 통해 결정된다. 민간위는 특히 정년 환원 등 제도개선 사항의 조속한...

2019-03-08 05:00
육체노동 정년 연장에…보험료 줄인상 불가피

육체노동자 정년이 기존 60세에서 65세로 연장되면서 보험료 인상이 불가피할 전망이다. 직장인이 아닌 학생이나 일용직 근로자는 노동가능연령을 기준으로 피해를 보상받게 된다. 사고를 당하지 않았다면 만 60세까지 일할 수 있다고 가정하고 그 손해액을 계산해 보험금을 받는 방식이다. 21일 대법원 전원합의체가 육체노동자 노동가동연령을 5년 상향...

2019-02-22 10:09
입사선호 부동의 1위, 삼성전자…"2위 카카오 이어 한전ㆍ현대차ㆍ네이버 순”

계속해서 ‘사내복지제도’(17.3%), ‘회사 비전, 성장 가능성’(10%), ‘정년보장 등 안정성’(8.5%), ‘대내외 평판 등 기업 이미지’(8.4%), ‘정시퇴근 등 워라밸 중시 근무환경’(7.1%) 등의 순이었다. 응답자들은 대기업에 입사하기 위해 가장 필요한 것은 ‘학력’(42.8%, 복수응답)이라고 생각했다. 지난해에 이어 동일한 결과였다. 일정 기준의 스펙이...

2019-02-20 09:50
자녀 희망직업 1위, 단연 '공무원'…"내 직업 자녀가 한다면, 반대 61.9%"

그 이유로는 ‘소득이 낮은 편이라서’(46.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았으며, ‘스트레스가 상당히 높아서’(34.6%), ‘직업의 발전 가능성이 낮아서’(33.6%), ‘일 자체가 힘들어서’(26.1%), ‘정년을 보장 받을 수 없어서’(22.5%), ‘미래에는 비인기 직업일 것 같아서’(20.2%) 등의 이유를 들었다. 반면 ‘현재 본인의 직업에 자녀가 종사해도 좋다’고 생각하는...

2019-02-11 08:51
2030 성인남녀 10명 중 4명은 공시족

‘공시족’은 취업이 아닌 공무원 시험을 준비하는 이유로 ‘정년이 보장되고’, ‘노후에 연금을 받을 수 있기 때문’이라 답했다. ‘공무원 시험을 준비하는 이유’에 대해 복수응답으로 조사한 결과 ‘정년까지 안정적으로 일하기 위해’라는 답변이 응답률 79.0%로 압도적으로 가장 많았다. 이어 ‘노후에 연금을 받을 수 있기 때문’이라는 답변도 응답률...

2019-01-30 08:57
[다시 뛰는 대한민국 ‘GREAT Korea’] 세대별 일자리 문제

높은 연봉과 정년 보장, 안정된 직장을 꿈꾸는 청년들의 의사가 반영된 것이다. 청년들이 공기업, 대기업의 좁은 문을 뚫기 위한 취업 준비 기간은 길어지고 실업은 늘고 있다. 공기업 취업 준비 중인 A 씨는 “학자금 대출에 취업 준비 교제비, 생활비 등 빚부터 갚아야 한다”며 “대기업·중소기업 임금 차이가 줄면 눈을 돌릴 수 있다”고 말했다. 최근...

2019-01-01 16:22
[이투데이 말투데이] 경황망조(驚惶罔措)/정부실패(government failure)

· 토폐인 : 토익이 만병통치약인 줄 알고 토익만 공부했다가 취업도 못하고 폐인이 된 족속 · A매치 데이 : 금융감독원, 한국은행 등 가장 높은 급여와 복리후생, 가장 높은 정년을 보장하는 국책은행들의 입사시험이 겹친 날 · 3대 입시 클러스터 : 고교 때는 대치동 입시학원가, 대학 시절에는 신림동 고시촌, 졸업 뒤엔 노량진 공무원 학원가 · 십장생 : 10대도...

2018-11-16 06:00
삼성 계열사, 파견 운전기사 400여명 내달 ‘직접 고용’

해당 방침에 적용되는 대상 인원들은 직접 채용 시 정년을 보장받는 것은 물론, 정규직 직원들과 같은 수준의 복지 혜택도 받을 수 있게 된다. 반면 재계는 운전기사직은 물론 청소용역, 경비 등 다른 직종으로도 확산할 수 있어 기업 부담을 해소할 수 없다는 점에서 우려를 내놓기도 했다.

2018-10-25 19:11
'회사 때려치고 장사'는 옛말...직장인 "안정적인 월급쟁이가 최고"

이들이 자영업을 고려하게 된 이유로는 ‘정년없이 평생 일할 수 있어서’(46.8%, 복수응답)를 첫번째로 꼽았다. 고용 불안정성이 점점 높아지고 있는 사회적 현상이 반영된 것으로 분석된다. 이어 ‘내 사업을 하는 게 마음이 편할 것 같아서’(37.7%), ‘월급보다는 수익성이 좋을 것 같아서’(36.7%), ‘회사생활이 너무 힘들어서’(34.4%), ‘고용불안감에 시달리지...

2018-10-19 08:13
대학생 41% “올해 취업시장, 작년보다 어렵다”

공무원 시험에 응시했거나 준비하는 이유로는 ‘구조조정 없이 고용안정성이 보장되고, 정년까지 일할 수 있으므로’가 68.4%로 가장 높았다. 이어 ‘공무원연금 등 복지후생수준이 좋아서 노후걱정을 안 해도 되기에’(51.4%), ‘정부에서 공공부문 일자리를 늘리고 있기 때문에’ (19.3%), ‘호봉제로 임금이 매년 인상되고 임금피크제 적용도 안 받기...

2018-09-30 11:00
금융노사, 임금인상·정년 연장 등 합의안 마련…총파업은 잠정 연기

점심시간 1시간은 PC 오프제를 통해 보장받기로 했다. 다만 점심 휴게시간 1시간 동시 사용은 안건에 들어가지 못했다. 금융노조가 전면 폐지를 주장했던 핵심성과지표(KPI)는 추후 논의키로 했다. 합의 내용은 앞서 중앙노동위원회가 마련한 조정 의견이 반영된 것으로 보인다. 중노위는 2.6%의 임금인상과 임금피크제 진입 연령 2년 연장을 권고했다....

2018-08-28 10:23
[주 52시간 명과 암 ⑩] 야근 없이 ‘주 45시간’ 근무…‘워라밸’ 정착하는 공기업

평소 정년 보장과 정시 퇴근 등 일하기 좋은 근무환경으로 취업준비생의 선호도가 높은 공기업의 경우 주 52시간 근무제 도입이 직원들의 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’ 문화를 더욱 단단하게 만드는 모양새다. 나주시에 있는 한국전력 본사에서 사원으로 재직 중인 김모(33) 씨는 월요일부터 금요일까지 주 45시간을 근무하고 있다. 특히 김 씨는 월요일부터...

2018-08-27 10:23
금융공기업·은행, 하반기 2700명 채용…"서류 블라인드ㆍ필기 강화"

특히 금융공기업과 은행은 청년들이 안정성과 높은 보수를 보장받을 수 있어 '신의 직장'이라고 불린다. 산업은행의 지난해 직원 평균 연봉이 1억961만원, 기업은행은 9천886만원에 달할 만큼 금융공기업의 보수는 높다. 원한다면 정년도 채울 수 있다. 국민은행과 신한은행, 우리은행, 하나은행, 한국씨티은행, SC제일은행 등 6개 시중은행의 올해 상반기 직원...

2018-08-26 10:36
[뉴스 더 읽기] 2년 만에 총파업 돌입한다는 금융노조, 명분은 있을까

3권 보장 △저임금군 및 비정규직 처우 개선 등의 양극화 해소 등의 요구안을 내놨다. 사측은 이 중 노동시간 단축 부분에서만 일부 합의했을 뿐, 나머지는 모두 수용 불가 입장을 보였다. 궁금증 ③ 임금 인상과 정년 연장은 무리한 요구다? = 금융노조는 은행권의 노동 실태를 조사한 결과를 토대로 주 52시간제 연내 도입을 요구했다. 조사에 따르면 금융노조는...

2018-08-16 10:27
금융노조 “은행원 장기간 노동 심각”…3만명 신규채용 요구

이밖에 금융노조는 △국책금융기관 자율교섭 및 노동 3권 보장 △정년연장 및 임금피크제 개선 △노동이사제 도입 △3.7% 임금인상 △저임금직군 및 비정규직 처우개선 등의 요구안을 제시했다. 하지만 이러한 요구안에 대해 사측은 수용 불가 입장을 고수하고 있다. 금융노조 관계자는 “(노조는) 파국을 원치 않지만 사측이 파국으로 몰고 있다”고 강력하게...

2018-08-09 13:54
금융노조, 파업 투표 가결...2년 만에 총파업 돌입하나

이날 열린 총파업 투표에서 금융노조는 주 52시간 근무제 조기 일괄 도입과 정년 연장 및 임금피크제 개선, 핵심성과지표(KPI) 전면 폐지, 국책금융기관의 노동3권 보장 등을 조합원에게 물었다. 금융노조 관계자는 “잠정 집계 결과 50%가 넘는 수준인 것을 확인됐지만 아직 정확한 투표율은 나오지 않았다”면서 “9일 열리는 기자회견에서 밝힐 예정”이라고 말했다....

2018-08-08 10:22
산업인력공단, 비정규직 파견‧용역 노동자 156명 정규직 전환

이와 함께 정년 도래와 초과자 53명은 2년간 정년 유예를 둬 고용안정을 보장했다. 공단은 "정부의 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 따라 올해 3월, 전담부서를 신설하고 노·사 및 관계전문가 22명으로 구성된 전원협의체를 통해 임금과 근무형태 등에 대한 합의를 이뤄냈다"고 밝혔다. 이번 임용식에는 정규직 전환근로자 임용장...

2018-08-06 09:30

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10