추천위원 2명을 야당 추천 인사로 둬 사실상 '거부권'을 보장했다. 공수처 차장은 판사·검사·변호사 등 경력 10년 이상의 인물 중 공수처장의 제청으로 대통령이 임명하고, 3년 단임에 정년 63세로 한다.
애초 수정안 논의 단계에서는 공수처의 기소 여부를 결정하는 기소심의위원회를 도입하자는 의견도 제시됐으나 결과적으로는 제외됐다.
이를 두고 공수처가...
채용 조건은 3개월 수습 후 만 60세 정년이 보장되는 정직원 채용이며, 회사 측은 연봉 이외에도 주거비용 300만원을 지원한다.
이상근 포스코휴먼스 경영지원 그룹장은 "'더불어 함께 발전하는 기업 시민'이라는 포스코 경영이념을 어떻게 실현할지 고민하던 중 A 씨의 사연을 접해 취업 기회를 제공하게 됐다"며 "회사생활에 적응할 수 있도록 돕겠다...
또 조합원의 근속연수, 임금상승률, 정년 등을 고려한 최적화된 적립금 운용방법을 통해 수익률 제고에도 도움이 될 것으로 기대된다.
삼성화재는 자산관리기관으로 참여해 회원사 전용 포트폴리오를 제공하고, 전용 콜센터를 운영하는 등 조합원사가 편리하게 퇴직연금을 가입할 수 있도록 지원한다. 추가로 상품 구매 할인, 박물관 및 전시회 관람 등 문화서비스도...
단체교섭 합의안의 주요 내용은 △고용보장 및 경영정상화를 위한 ‘노사공동 실천합의서’ △단체협약 개정 (우선채용 조항 삭제 등) △국내공장 설비투자 △성형(成形)수당 지급 △학자금 조정 등이다.
고용세습 논란을 불러왔던 ‘자녀 우선 채용 조항’ 등을 삭제했고, 내년부터 만 60세 반기 말로 정년을 조정하는 내용이 담겼다.
또한, 광주공장 이전 시 초...
공무원 시험을 준비하는 이유(복수응답)로는 △‘정년 보장’(21.4%)’과 △’연금 지급’(19.2%)이 가장 많이 꼽혔다. 3위에는 △‘적성에 맞는다고 생각되서’(9.9%)가 꼽혔다. 이어서 △’민간 사기업에 비해 공정한 진입 과정이 보장되기 때문에’(8.0%) △’전부터 공직 진출에의 꿈을 키워왔기 때문’(5.9%) △’승진시 비교적 남녀차별이 적을 것으로 보여서’...
높은 연봉과 정년보장 등 근무여건이 좋은 H사 미혼 남직원들이 결혼 상대자로 지역 여성들에게 큰 인기를 얻다보니 지역 미혼 남성들의 설자리가 없어지고 있다는 것이다.
이런 이야기들은 국가 균형발전을 위한 공공기관 지방 이전의 숨겨진 애환이다. 1차 공공기관(153개사) 이전을 완료한 정부는 조만간 2차 공공기관 이전을 추진한다. 공공기관 지방 이전은 수도권...
문재인 대통령은 2일 노인의 날을 맞아 “정규적인 일자리에도 더 오래 종사하실 수 있도록 정년을 늘려나가겠다”고 밝혔다.
문 대통령은 이날 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제23회 노인의 날 기념식에서 김강립 보건복지부 차관이 대독한 서면 축사에서 “우리 정부는 ‘건강하고 품위 있는 노후 생활 보장’을 국정과제로 삼고, 존경의 마음을 담아...
‘국가가 보장할 것으로 기대한다’는 응답은 39.7%에 그쳤다.
‘현재 60세까지만 국민연금을 의무적으로 내야 하는데, 앞으로 정년이 연장된다면 의무가입 연령을 단계적으로 65세까지 올려야 한다는 주장에 대해 어떻게 생각하느냐’라는 물음에 58.8%가 ‘65세로 상향해야 한다’고 답했다. ‘현행대로 60세로 해야 한다’는 응답은 36.7%였다.
현재 소득의 9%인...
다른 나라도 평균수명 연장에 따라 사회보장 관련 지출이 늘어나고 있다.
다만 정년 연장 부작용도 고려해야 한다. 한 베트남 화장품업체 임원은 “우리에게 필요한 것은 젊은 인력”이라며 “노인은 인건비가 높지만 생산성은 낮다”고 직설적으로 말했다. 외국 기업이 비용 증가를 우려해 다른 나라로 이전하면 일자리를 잃을 위험도 있다.
반면 여전히...
7%는 정년을 폐지했다. 지난해 일본의 60-64세 취업률은 68.8%로 2013년에 비해 9.9%포인트 높아졌다.
2033년 국민연금 수령이 65세가 된다는 점에서 이때부터 기업은 의무적으로 65세까지 고용해야 할 것으로 보인다.
아울러 고령인구 증가에 대응해 고령친화 신산업을 육성하고, 주택연금과 퇴직·개인연금 활성화를 통한 다층적 노후소득 보장체계를...
계속해서 △워라밸이 잘 지켜지는 회사(51.8%) △업무체계가 잘 잡혀 있는 회사(47.7%) △기업 및 개인의 발전 가능성이 높은 회사(45.2%) △연봉을 많이 주는 회사(45.1%) △정년 보장 등 오래 일할 수 있는 회사(36%) 등의 의견이 이어졌다.
하지만, 실제로 ‘일하고 싶은 직장의 조건을 갖춘 기업’에 근무해 본 경험이 있는 직장인은 25.7%에 불과했다.
또, 응답자의...
2020년 고용노동부 예산은 구직촉진수당 도입, 실업급여 보장성 강화 등 고용안전망 확충에 초점이 맞춰졌다.
29일 정부가 발표한 내년도 고용노동부 예산은 30조6151억 원으로 올해 26조7163억 원보다 3조8988억 원(14.6%) 증가했다.
포용국가 기반 공고화를 위해 고용안전망을 대폭 확충한다. 고용보험 사각지대에 있는 저소득 근로빈곤층 등을대상으로...
교육계에서는 이런 현상을 “앞날이 불투명한 고령화 사회에서 고액연봉, 전문직, 명예, 정년보장 등을 누리며 안정적인 삶을 누릴 수 있을 것이라는 기대감 때문”이라고 해석한다.
이처럼 치열한 입시 경쟁을 뚫기 위해 의대 준비생들은 내신 및 학생부종합전형 등 단 1점이라도 더 받기 위해 갖가지 전략을 동원한다. 더욱이 ‘자녀 의사 만들기’프로젝트에 발빠른...
핵심쟁점은 고용보장 나아가 정년 연장이다.
14일 현대기아차와 부품 업계에 따르면 올해 자동차 업계 단체협상의 핵심 쟁점 가운데 하나가 정년 연장이다.
먼저 현대차 노조는 한일 무역갈등이 엄중한 점을 고려해 파업보다 협상에 집중하는 모양새다. 그러면서도 정년연장을 포함한 기존 요구안에 대해서는 “양보없이 재교섭에 나설 것”이라는 입장을 내놨다....
노조는 올해 교섭에서 기본급 12만3526원(호봉승급분 별도) 인상, 성과급 최소 250% 보장 등을 요구한 상태다.
하청 노동자 임금 25% 인상, 정규직과 같은 학자금·명절 귀향비·휴가비·성과급 지급, 정규직과 동일한 유급 휴가·휴일 시행 등은 하청 요구안에 담았다.
현대자동차 노조도 13일 쟁의대책위원회를 열고 올해 임단협과 관련해 사 측과 교섭을 재개할지와...
또 재고용 된 정년퇴직자과 파견계약직을 대상으로 정규직과 동일한 복리후생 제도를 보장하는 등, 고용 취약계층을 위한 일자리 배려도 이루어지고 있다.
그 밖에 주 40시간 근무제와 함께 직원들의 일∙생활 균형 실천을 목적으로 2016년부터 연말 집중 휴무제·유연근무제·재택근무제 등을 실시하고 있다. 또한, 직무 능력 향상 및 경력 개발을 위한...
비정규직에 대한 사회보장과 직업훈련 확대, 성과에 바탕한 탄력적 임금체계, 정년퇴직제도 폐지 등이 필요하다고 OECD는 주장했다. 법인세 인하 등 성장친화적인 조세체계 개편, 사회안전망 강화 등의 제언도 내놨다.
한국 경제 성장의 걸림돌로 지적되면서 오래전부터 절실한 개혁 과제들이다. OECD 등 국제기구들도 해마다 한국에 권고해온 내용이다. 정부는 줄곧...
정년도 100세까지 보장해주는 제도도 시행 중이다. 시원스쿨도 3년 근속하면 5일 유급휴가를 주고, 휴가비 100만 원 지원한다. 생일 같은 가족기념일에는 1시간 조기 퇴근이 가능하고, 월요일 출근 시간은 10시로 늦췄다. 웅진씽크빅은 워킹맘 직원에게 매년 2일의 연차를 더 주는 ‘워킹맘 특별휴가’를 시행한다. YBM넷은 연간 두 차례 직원 가족이나 친구, 지인 등을...
이 장관은 또 사회적 이슈로 떠오른 정년연장 문제에 대해 ‘일본식의 단계적 연장안’을 검토하고 있다고 밝혔다. 그는 “우리나라보다 20년 먼저 고령화가 된 일본은 정년 노력의무를 시작으로 정년을 단계적으로 올리면서 정년 연장, 폐지, 재고용 등 여러 가지 선택지를 주는 방식으로 접근하고 있다”며 “일본 정책을 많이 참고하고 있다”고 말했다. 다음은...
또 국민연금보다 출범 시점이 30년 빨랐고, 정년 보장에 따라 오랜 기간 납입금(보험료)을 내야 하는 특성을 갖는다.
공무원이 민간 근로자보다 내는 보험료가 높다는 점도 간과할 수 없다. 민간 근로자의 경우 본인과 회사가 각각 4.5%씩 매달 9%를 내지만 공무원은 본인이 9%를 낸다. 물론 정부도 9%를 부담한다. 공무원연금을 국민연금에 통합하게 되면 공무원에게...