인종다양성, 2페이지

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[자본시장 속으로] 해외출자기관(LP)의 사회 부문 이행점검

예컨대, 여성 임원이나 직원 통계, 연령 및 인종 다양성에 대한 통계를 말한다. 법적 체계뿐 아니라 자금출자자(LP)가 관리하는 다양성 통계 체계에 따라 이를 충족하는 데이터를 관리하고 공시하는 체계를 가지고 있다면 정착 단계다. 해외 주요 연기금들은 자체 목표들(Objectives)과 프로세스를 가지고 있기 때문이다. 예컨대, 북미 지역의 출자자는 여성을...

2023-04-13 05:00
‘미국 백인 남성 24명’ 달 보낸 NASA, 여성·흑인·캐나다인 사상 최초 달 궤도로

NASA는 당초 밝힌 다양성 원칙에 따라 사상 처음으로 여성과 유색인종을 달에 보내기로 했다. NASA는 최초로 지구 궤도를 떠나 달을 선회하는 데 성공했던 1968년부터 1972년까지 24명의 우주 비행사를 달로 보냈다. 지금까지 NASA를 통해 달 궤도를 돌았거나 착륙한 우주 비행사는 모두 미국 국적의 백인 남성이었다. 캐나다 우주비행사를 뽑은 것은 아르테미스 계획의...

2023-04-04 14:16
[ESG경영] LG에너지솔루션, 다양성ㆍ형평성ㆍ포용성 ‘DEI’ 조직 구축

우선 LG에너지솔루션은 다양성 존중의 조직문화를 구축하기 위해 성별, 장애, 인종, 국적, 성 정체성 등 각자의 고유성을 존중하고 이를 이유로 차별하지 않는다. 다양성을 창의와 혁신의 원천으로 삼아 기업의 지속가능성을 확보하겠다는 취지다. 공정성 원칙의 조직문화를 위해서는 결과적 공정성이 아닌 절차적 공정성을 중시하고 있다. 모든 인사관리의 기본...

2023-02-27 06:00
'정책'이 서 말이라도 꿰어야 '정착'…이민정책도 ‘맞춤형’ 절실

‘한국의 멜팅팟’…문화 융화 박차 가하는 서울시 서울시는 다양한 문화 융합 ‘멜팅팟’(인종 용광로) 에 방점을 찍었다. 문화 다양성을 이해할 수 있도록 각종 교육을 진행하고 있다. 서울시는 지난해 3월부터 12월까지 ‘어린이·청소년 대상 찾아가는 문화 다양성 교육’을 650회가량 추진했다. 유치원이나 초·중·고등학교, 국공립 돌봄 기관이 신청하면 외국인...

2023-01-12 06:00
“우리는 왜 ‘차이’를 ‘차별’하는가”…티앤씨재단, 공감 컨퍼런스 개최

티앤씨재단은 2020년부터 공감 사회를 구현하기 위한 목적으로 다양한 관점을 제시하는 ‘APoV(Another Point of View) 컨퍼런스’를 열고 있다. 올해 주제는 ‘다양성’이다. ‘인디아더 존스’는 화합과 융화에 대한 시대적 요구에도 여전히 인종, 국적 등을 구분지어 소수를 차별하고 혐오하는 냉혹한 현실이 벌어지는 현장을 의미한다. 티앤씨재단은 매일(주말 제외)...

2022-12-16 10:54
박찬욱 감독 ‘헤어질 결심’, 골든글로브 비영어권 영화상 후보 올라

아카데미상과 함께 미국의 양대 영화상으로 꼽히던 골든글로브는 지난해 HFPA의 인종·성 차별 논란, 운영진의 부정부패 의혹 등이 불거지며 할리우드 영화계의 보이콧 대상이 됐고, 생중계 방송마저 중단됐다. 올해에는 NBC 방송이 HFPA의 포용성과 다양성 증진 등 쇄신 작업을 수용해 생중계를 재개하기로 함에 따라 정상화 수순을 밟을 것으로 보인다. 제80회...

2022-12-13 18:00
[스페셜리포트] “다양성 이슈, CEO 의지 중요…법적ㆍ제도적 뒷받침도 필요”

다양성이란 한마디로 임직원 등을 채용할 때 국가 및 지역, 종교, 성별, 인종 등의 요인으로 차별을 하지 않아야 한다는 의미가 강하다.” 김혜양 유니코써치 대표는 27일 본지와의 서면 인터뷰에서 이같이 밝혔다. 김 대표는 매년 국내 100대 기업 임원 중 여성과 출신 대학 비중을 집계해 발표하고 있다. 해당 조사에서 올해 처음으로 여성 임원 비중이 5%를 넘겼다. 김...

2022-11-28 06:00
한국영화 주인공, '40대 남자' 가장 많았다

김선아 한국영화성평등센터 든든 책임연구원은 지난 20~22일 서울 마포 인디스페이스에서 열린 ‘2022 다양성주간’ 포럼에서 발표한 ‘한국영화의 포용성 지표 개발 및정책방안 연구’에서 성별, 인종, 연령, 지역, 계급, 장애, 성 등 자체 개발한 7대 포용성 지표를 공개하고 이같이 밝혔다. 행정안전부의 2022년 주민등록 인구통계와 비교하면 남성은...

2022-10-23 09:16
한국MSD ‘다양성과 포용’ 기업문화 강화…ESG경영 일환

가속화하고 다양한 환자들과 고객들에게 접근성을 높일 뿐만 아니라, MSD를 더욱 일하기 좋은 기업으로 만들 것이라고 믿는다”고 말했다. 한편, MSD 본사는 장애, 베테랑, 성소수자, 유색인종, 다종교 등 10개의 다양성 네트워크를 운영하고 있다. 한국에서는 국내에서의 다양성의 의미를 반영해 ‘제너럴 D&I(General D&I) 네트워크’, ‘여성...

2022-09-19 13:26
검은 피부·레게머리 ‘인어공주’…예고편 공개되자 누리꾼 의견은 ‘분분’

다양성을 포용하려는 시도라는 평가와 원작 설정을 파괴한다는 지적이 대립하고 있다. 디즈니는 지난 9일(현지 시각) 영화 ‘인어공주’ 첫 번째 예고 영상을 공개했다. 영화는 1989년 개봉한 동명의 디즈니 애니메이션을 리메이크한 작품이다. 가수 겸 배우 핼리 베일리는 ‘인어공주’의 주인공 애리얼 역을 맡았다. 그는 사운드트랙인 ‘파트 오브 유어 월드’(Part...

2022-09-15 14:17
[기자수첩] 그냥 축제 아니다, ‘비즈니스’다

인종 다양성이나 성소수자 의제를 찾아보기는 어렵다. 이런 기업 환경에서 성소수자 노동자는 자신의 정체성을 숨기며 살아간다. 한국 청년 성소수자 10명 중 7명(73.3%)은 직장에서 이같은 경험이 있다고 응답했다. 우리도 '다양성의 세상'에 한 발짝 더 들어가 보자. 소비에서도 직장에서도 자신의 존재가 누락되지 않게 하는 큰 틀의 법, 평등법은 '선결 과제'다....

2022-09-07 05:00
LG에너지솔루션 “2025년 전 세계 생산시설 RE100 전환”

LG에너지솔루션은 또 ‘다양성ㆍ공정성ㆍ포용성을 고려한 조직문화 관리’에 더욱 힘써나갈 계획이다. 인종, 국적, 성별, 종교, 장애 등에 따른 차별 없이 모든 임직원이 서로를 존중하고, 공정한 대우를 받으며 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 조직문화 구축을 위해 노력 중이다. 권영수 LG에너지솔루션 CEO 부회장은 인사말을 통해 "LG에너지솔루션은 경영...

2022-08-03 09:33
[인터뷰] 김영근 세컨신드롬 CTO “파이썬, 기술을 넘어 내 안의 편견 깨줘”

이러한 문화는 파이썬 커뮤니티 내 다양성에도 영향을 미쳤다. 성별과 인종, 국적을 가리지 않는다. 김 CTO는 “보통 테크 컨퍼런스 가면 남자들 밖에 없는데 파이콘은 여자 화장실 앞에 길게 줄을 선다”면서 “제가 PSF재단 이사를 맡았을 때에도 여자 이사가 더 많았다”고 회상했다. 김영근 CTO는 8살 때부터 개발자를 꿈꾸며, 20년 넘게 개발 외길 인생을 걸었다....

2022-07-31 13:04
[이슈크래커] 한국 오는 재닛 옐런 미국 재무장관은 어떤 인물?

왜 다양성이 중요한가? 왜 경제계에 인클루전이 중요한가? 자신의 경제 상황이나 임금에 만족한다고 답한 여성은 20%에 불과했다. 또 성별뿐만 아니라 인종에서도 너무 많은 사람들이 괴롭힘과 차별을 경험하고 있다.”고 했다. 옐런이 연준 의장을 맡을 무렵, 미국 경제는 실질적으로 개선됐다. 금융위기 이후 1700만 건의 신규 일자리가 생겨 고용정세가 개선됨에...

2022-07-18 17:27
BTS, 워싱턴DC 방문 이틀째…바이든과 아시안 증오범죄 대응방안 논의 예정

백악관 초청으로 성사된 이번 행사에서 BTS는 바이든 대통령과 함께 다양성과 포용성의 중요성을 강조하는 메시지를 낼 것으로 전망된다. 그동안 BTS는 아시안 증오범죄를 포함해 인종차별 문제에 목소리를 내왔다. 지난해 3월 미국 애틀랜타에서 한인 여성 4명의 목숨을 앗아간 총격 사건 등이 발생했때도 희생자 가족에 위로를 전하면서 인종차별과 폭력에...

2022-05-31 14:53
바이든 초청 받은 BTS, 워싱턴 도착…‘아시안 증오범죄’ 대응 논의

BTS는 다양성과 포용의 중요성에 대해 논의할 것"이라고 말했다. 앞서 BTS는 지난해 3월 미국 애틀란타에서 한인 여성 4명의 목숨을 앗아간 총격 사건 등이 발생했을 당시 희생자 가족에 위로를 전하면서 "슬픔과 함께 진심으로 분노한다"고 말했다. 이어 "아시아인이라는 이유로 차별을 당한 적이 있다"면서 "인종이 다르다는...

2022-05-30 06:15
롯데, 장애인 고용 증진 통해 다양성 존중 기업문화 만든다

제정하고 다양성 포럼 개최, 장애인 채용 확대 등 다양성 가치를 그룹 경영 전반에 적용하고 있다. 권오승 롯데지주 HR혁신실 상무는 “다양성 존중 경영은 기업 경쟁력의 기반이자 사회적 책임 이행을 위한 필수 요소”라며 “제도적 측면뿐만 아니라 세대·성별·장애·인종 등 다양성을 존중하는 문화가 조직 내 정착될 수 있도록 적극 노력할 계획”이라고 말했다.

2022-04-22 09:06
[이슈크래커] “현실세계의 추악함이 마법왕국에”...정쟁에 흔들리는 디즈니

2005~2020년 재임한 아이거는 배우 캐스팅은 물론 콘텐츠 서사에도 다양성과 평등의 가치를 강조하며 많은 변화를 이끌었습니다. 영화 ‘블랙팬서’에서는 모든 배역을 흑인으로 캐스팅했고, ‘코코’, ‘모아나’ 등의 애니메이션에서는 다양한 인종과 문화를 선보였습니다. 디즈니는 2019년 시작한 스트리밍 서비스 ‘디즈니 플러스’를 준비할 당시 PC적 관점에서...

2022-04-20 17:22
[조에린의 글로벌 혁신] 글로벌 디자인 혁신 트렌드

성별이 불분명한 인간 형태의 캐릭터는 물론 다양한 인종의 조합과 신체의 표현들이 많아지고, 특히 이런 공간에서 소수 인종에 대한 존경과 평등성, 다름의 존중 등을 강조하는 인터랙션 디자인이 중요해졌다. 더불어 디자이너와 브랜드가 무시해서는 안 될, 이들의 사회 문화 속성에 연결된 트렌드가 몇 가지 있는데, 그중 하나가 P2P(Person to Person, 개인과 개인 간)...

2022-02-25 05:00
미국 기업 CFO 채용 트렌드 “흑인·여성 늘어”

기업들은 임원진 구성에 ‘다양성’을 중요한 요소로 고려하고 있다. 이사회 구성에 이를 반영하라는 외부 압박이 세지고 있어서다. 크리스트콜더는 “2013년 이후 미국 대기업 내 인종, 성별에 구애받지 않는 CFO가 계속 늘어나고 있다”며 “향후 12~18개월 흑인, 여성 CFO 채용이 가파르게 늘어날 수 있다”고 전망했다. 흑인이자 미국 동물의약품 기업...

2022-01-19 14:47

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