신경영, 11페이지 - 이투데이

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이건희 회장 신년하례회 떡국 오찬…한 그릇 얼마?

가족과 함께 참석하는 '자랑스런 삼성인상'이나 신경영 만찬 등에는 항상 자리를 함께 한다. 스탠딩 형식으로 진행된 올해 하례식에서 이건희 회장은 영상 메시지를 통해 신년사를 전했다. 이건희 회장은 "또다시 바꿔야 한다"며 "지난 20년간 양에서 질로 대전환을 이뤘듯이 이제부터는 질을 넘어 제품과 서비스, 사업의 품격과 가치를 높여 나가자...

2014-01-03 09:39
해운업계 "위기 딛고… 갑오년 새해에는 재도약"

현정은 현대그룹 회장 역시 주력 계열사인 현대상선 유동성 위기가 그룹 전체로 번진 상황을 극복하기 위해 “올해를 새로운 10년, 제2기 신경영을 구축하는 원년으로 만들 것”이라고 선포했다. 현대상선 내부적으로도 터미널 지분, 선박, 부동산 매각과 벌크사업 구조조정을 통해 2조원을 마련하겠다는 자구책을 내놓은 상태다. 현 회장은 신년사를 통해 “올...

2014-01-03 09:29
삼성전자, 4분기 저점으로 1분기 영업이익 개선-NH농협증권

이어 “ LCD·OLED 패널 재고 조정에 따른 출하량이 감소하고, 연말 성과급과 신경영 20주년에 따른 격려금 등 일회성 비용이 발생하기 때문”이라고 덧붙였다. ’ 그는 4분기 저점으로 1분기부터 영업이익 개선될 것으로 예상했다. 이는 메모리 가격이 하락함에도 불구하고, 통신 부문 마케팅 비용 감소와 성과급 등 일회성 비용이 사라지기 때문이란 설명이다.

2014-01-03 08:55
재계 총수들의 새해 첫 일성 “변해야 산다”

1993년 6월 “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”며 신경영을 선언한 지 21년 만에 나온 고강도 혁신 선언이다. 이 회장은 이날 서울 장충동 신라호텔에서 열린 신년하례식에서 “5년 전, 10년 전의 비즈니스 모델과 전략, 하드웨어적인 프로세스와 문화를 과감하게 버려라. 시대의 흐름에 맞지 않는 사고방식과 제도, 관행을 떨쳐내야 한다”고 강조했다. 이어 “선두사업은...

2014-01-02 16:43
현정은 회장 “올해는 제2기 신경영 구축을 위한 원년”

현정은 현대그룹 회장이 올해 그룹의 명운을 거는 고강도 혁신을 추진해줄 것을 주문했다. 당면 과제인 ‘단기 생존역량’과 ‘중장기 재도약 기반’을 반드시 확보하겠다는 강한 의지를 표명한 것. 현 회장은 2일 신년사를 통해 “이제 더 이상 기존의 ‘영업전략, 운영모델, 관리방식’으로는 치열한 경쟁에서 살아남기 어려운 시대가 도래했다”며, “올해는 완전히...

2014-01-02 14:22
삼성, 고강도 혁신선언과 함께 새해 업무 ‘스타트’

1993년 6월 “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”며 신경영을 선언한 지 21년 만에 나온 고강도 혁신 선언이다. 다음은 이건희 회장의 신년사 전문이다. 삼성가족 여러분 2014년을 여는 새 아침이 밝았습니다. 국내외 임직원 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하기를 바랍니다. 지난해는 세계적인 저성장 기조가 굳어지고 시장이 위축되는 가운데, 우리는 글로벌...

2014-01-02 13:14
이건희 삼성 회장 새해화두 “다시 한번 바꿔라”

1993년 6월 “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”며 신경영을 선언한 지 21년 만에 나온 고강도 혁신 선언이다. 이 회장은 2일 서울 장충동 신라호텔에서 열린 신년하례식에서 “5년 전, 10년 전의 비즈니스 모델과 전략, 하드웨어적인 프로세스와 문화를 과감하게 버려라. 시대의 흐름에 맞지 않는 사고방식과 제도, 관행을 떨쳐내야 한다”고 강조했다. 이어 이 회장은...

2014-01-02 11:00
“삼성전자, 단기 실적 모멘텀 부진…주가에 이미 반영”-하이투자증권

또 신경영 20주년 격려금 지급 (3~4000억원 추정) 및 연말 성과급 지급 등도 영향을 미친다고 덧붙였다. 그는 “올해 연간 영업이익은 전년 대비 6.0% 증가하는 40조1000억원을 기록할 것으로 판단된다”며 “구조적인 공급 부진에 따라 Memory 반도체 부문의 영업이익이 3조3000억원이나 증가해 비메모리 및 디스플레이 부문의 이익 감소분 1조원을 상쇄하고도 남을...

2014-01-02 07:51
귀국한 이건희 삼성 회장, 고강도 ‘혁신’ 주문할 듯

20년 전 “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”며 ‘변화와 혁신’의 신경영을 선언한 후 한결같이 불확실한 미래에 대한 철저한 대비를 요구해 왔다. 이 회장은 이미 올해 정기 사장단 및 임원인사를 통해 내년 삼성의 혁신을 시작했다. 이번 인사에서 이 회장은 8명의 사장단 승진자 중 삼성전자에서 5명을 낙점했다. 또한 실적이 부진한 삼성생명, 삼성카드, 삼성벤처투자...

2013-12-30 10:21
[스탁프리미엄] 삼성전자 4분기 영업익 추정치 2주만에‘1800억’또 깎였다

노근창 HMC투자증권 연구원은 “원화 강세로 인해 디스플레이 제품 가격이 하락했고 스마트폰 평균판매단가(ASP)까지 낮아지면서 실적을 끌어내렸다”며 “마케팅 비용 증가에 따른 IM(IT·모바일) 사업부의 이익 감소와 삼성 신경영 20주년 기념 특별보너스 지급도 부담을 더했다”고 설명했다. 문제는 이같은 실적부진이 내년 1분기까지 이어질 수...

2013-12-24 11:00
이건희 회장 이번 주 귀국… 국내 일정 스타트

올해 신년 하례식과 지난 10월 28일 열린 신경영 20주년 기념만찬에서도 “자만하지 말고 위기의식으로 재무장하라”는 강도 높은 주문을 했다. 이 같은 기조에 맞춰 내년 신년하례식에서도 위기의식을 기반으로 한 혁신을 재차 강조할 것으로 예상된다. 이후 이 회장은 같은 달 9일 서울 순화동 호암아트홀에 열리는 ‘자랑스러운 삼성인’ 시상식에 참석한 뒤...

2013-12-23 10:11
이건희 회장 연말 귀국…연초 주요일정 참석 예정

지난 10월 신경영 20주년 만찬에서는 '자만하지 말고 위기의식으로 재무장해야 한다'는 메시지를 던지기도 했다. 한편, 내년 1월 7∼10일 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전 전시회인 CES 2014에는 일정상 참석하지 않을 것으로 보인다. 이 회장은 2010, 2012년에는 CES에 참석했다. 대신 아들인 이재용 부회장이 라스베이거스에 짧은 기간 들러 신제품 동향을...

2013-12-22 10:38
‘실적 부진’ 삼성엔지니어링, 신경영 격려금 연기했다는데

삼성엔지니어링이 내년 흑자 전환 시점까지 신경영 20주년 기념 격려금 지급을 자발적으로 연기하기로 했다. 비슷하게 실적 부진을 겪고 있는 다른 계열사들에 어떤 영향을 미칠지 주목된다. 20일 관련업계 따르면 이건희 회장의 신경영 선언 20주년 특별 격려금 소식에 삼성의 전 계열사가 들떠 있는 가운데 삼성엔지니어링은 지급 시기를 미루기로 했다. 내년에...

2013-12-20 10:17
삼성 PS 비율, 무선사업부 50%·반도체 40% 윤곽

한편, 삼성은 이건희 회장 신경영 선언 20주년 기념 격려금(특별 성과급)을 오는 23일 지급한다. 삼성은 기본급의 90%는 격려금으로 지급하고, 나머지 10%는 임직원 명의의 사회봉사기금으로 기부한다. 이에 따라 삼성 임직원들은 정기급여와 하반기 목표 인센티브(TAI, 옛 PI)를 포함, 12월 한 달 동안 총 3번의 급여를 받게 된다.

2013-12-19 10:23
삼성 사장단, 경영전략 논의위해 1박2일간 머리 맞댄다

올해는 이건희 회장의 신경영 선언 20주년을 맞는 해라 어느 해보다 심도 있는 세미나가 될 것으로 그룹 측은 기대했다. 삼성은 지난해에 이어 두 해 연속 1박 2일로 세미나 일정을 잡았다. 세부 프로그램에는 외부강사 초청 강연과 주요 계열사 CEO의 발제도 포함된 것으로 알려졌다. 이재용 부회장 등 오너 일가는 전략 세미나 자체에는 참석하지 않지만, 만찬 등...

2013-12-19 09:35
삼성, 신경영 20주년 기념 격려금 10% 사회 환원한다

삼성그룹이 신경영 20주년 기념 격려금(특별 성과급)의 10%를 사회에 환원한다. 삼성 관계자는 18일 “이건희 회장 신경영 선언 20주년 기념 격려금을 오는 23일 임직원들에게 일괄 지급할 예정”이라며 “상여기초(기본급)의 90%는 격려금으로 지급하고 나머지 10%는 임직원 개임 명의의 사회봉사기금으로 기부하기로 했다”고 밝혔다. 이어 “삼성이 성장할 수...

2013-12-18 17:25
삼성, 신경영 20주년 특별 성과급 지급

삼성그룹이 ‘신경영 20주년’을 맞아 특별 성과급을 지급한다. 18일 삼성에 따르면 이건희 회장 신경영 선언 20주년 특별 성과급으로 기본급의 100%를 이르면 이번주 안에 지급한다. 이로써 삼성 임직원들은 이달 한 달 동안 정기급여를 포함해 하반기 목표 달성 인센티브(TAI)까지 총 세 번의 월급을 손에 쥐게 된다. TAI는 과거 생산성 격려금(PI)을 개선한...

2013-12-18 11:10
[삼성 임원 인사]여성 공채 임원시대 열렸다

특히 신경영 출범 초기(1992~1994년) 대졸 공채 출신이 4명이 임원으로 승진한 점이 눈에 띈다. 지난 2012년에 최초 여성 공채 임원 4명 탄생한 이래, 본격적인 대졸 공채 시대가 열린 것이다. 먼저 1992년 공채인 삼성전자 양정원 신임 상무는 TV 마케팅 전문가다. 스마트TV 스토리존 매장 구축 및 체험 마케팅 확산을 통한 스마트TV 마케팅 확대를 이끌었다. 1993년...

2013-12-05 13:19
삼성임원인사 3가지 키워드는 ‘발탁’ ‘여성’ ‘글로벌’

또 신경영 출범 초기(1992~1994년) 대졸 공채 출신의 여성 인력도 신임 임원으로 다수 승진해 본격적인 여성 공채 임원 시대를 열었다. 해외법인 우수인력의 본사 임원 승진도 지속 확대했다. 현지인들에게 미래성장 비전을 제시함은 물론 국적, 인종에 관계없이 핵심인재를 중용하는 삼성의 ‘인재제일’ 경영철학을 실현했다는 게 회사 측 설명이다. 특히 글로벌...

2013-12-05 09:46
삼성임원인사… 최대 실적 삼성전자 ‘승진 잔치’

이번에 승진한 여성 임원들은 삼성 신경영 출범 초기인 1992~1994년 대졸 공채 출신으로, 본격적인 여성 공채 임원 시대를 열었다. 외국인 임원의 승진도 눈에 띈다. 삼성은 그동안 해외법인 우수 인력의 본사 임원 승진을 확대해 왔다. 외국인 승진은 2013년 10명에 비해 12명으로 증가했다. 특히 2013년 미국 팀 백스터 부사장에 이어 왕통 전무(삼성전자...

2013-12-05 09:42

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