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HMM, 노조에 "물류대란 일어날 수 있어…열린 자세로 협상 부탁"

HMM이 파업권을 확보한 육상노조(사무직노조)에 대해 열린 자세로 협상에 임해주길 요청했다. HMM은 20일 "중앙노동위(중노위) 조정 중지로 육상 노조는 쟁의권을 갖게 됐다"며 "하지만 자칫 잘못하면 물류대란으로 이어질 수 있는 상황을 고려해 노조가 더욱 열린 자세로 협상에 임해 주시기를 부탁드린다"고 말했다. HMM 노사는 19일...

2021-08-20 20:31
HMM 육상노조, 합법적 파업권 확보…창사 첫 파업 가시화

육상노조(사무직노조)가 합법적으로 파업할 수 있는 권한을 얻은 것이다. 20일 이투데이 취재 결과 중앙노동위원회(중노위)는 19일 회의를 열고 HMM 육상노조가 제출한 노동쟁의 조정신청에 대해 ‘조정 중지’ 결정을 내렸다. 중노위 결정으로 HMM 육상노조는 파업을 포함한 쟁의행위에 나설 권리를 손에 넣게 됐다. HMM 노사는 올해 임금 및 단체협상(임단협)...

2021-08-20 00:06
HMM 육상노조, ‘임금 8% 인상’ 95% 반대…사상 첫 파업 가시화

HMM 육상노조(사무직노조)가 임금 8% 인상을 골자로 한 사측의 새로운 협상안을 거부한 것이다. 19일 이투데이 취재 결과 HMM 육상노조는 사측의 새로운 임금 협상안을 거부했다. 전날 조합원들을 대상으로 사측 협상안 수용 여부에 대한 투표를 시행한 결과 반대(95%)가 압도적으로 많이 나온 것이다. HMM이 새로 제시안 협상안에는 △임금 8% 인상 △성과급 500...

2021-08-19 13:34
삼성전자 노사, 첫 단체협약 체결…무노조 경영 폐기선언 1년 3개월만

공동교섭단에는 ‘삼성전자사무직노동조합’, ‘삼성전자구미지부노동조합’, ‘삼성전자노동조합’, ‘전국삼성전자노동조합’ 등 삼성전자에 설립된 4개 노동조합이 모두 참여했다. 이날 협약식은 김현석 대표이사(사장), 최완우 DS부문 인사팀장(부사장), 김만재 한국노동조합총연맹 전국금속노동조합연맹 위원장, 삼성전자노동조합 공동교섭단 김항열 위원장...

2021-08-12 16:00
[이슈크래커] 수십 대 경쟁률 공기업 '금턴'…뽑히면 정작 '독서실 인턴'?

C 씨가 지원한 일반 사무직 인턴의 경쟁률은 32.85:1이다. 이전까지 서류와 면접으로만 인턴을 선발했으나, 이번 채용에서는 NCS 필기시험이 추가됐다. C 씨는 인턴 서류 전형을 통과해 지난 7일 NCS 필기시험을 치렀다. 그는 "문제도 어렵고 시험 시간도 부족했다"며 "경쟁이 치열한데 과연 그 안에 들 수 있을까"며 한숨을 쉬었다. 만약 필기를 통과해도...

2021-08-10 12:56
[스페셜리포트] 정년연장 당장은 청년에 불리하지만 장기적으로 생산인구 부족

MZ세대(밀레니얼세대와 Z세대 합성어) 위주인 사무직 노조도 정년 연장에 반대했다. 결국, 정년 연장안은 임금단체협상에서 받아들여지지 않았고, 숙련 재고용 제도가 절충안으로 채택됐다. 생산직 노조가 장년층, 사무직 노조가 청년층 위주란 점에서 이는 세대 간 노·노 갈등으로 표현됐다. ◇“정년 연장, 청년 일자리 감소로” = 기존에도 경영계를 중심으로 정년...

2021-08-03 05:00
[게임이론으로 세상 읽기] 재택근무를 대면한 노동시장의 고민

물론 물리적으로 재택근무가 불가능한 직종도 있으나, 사무직 정보기술(IT) 기업을 중심으로 전면 또는 부분 재택근무로 전환되는 경우가 늘어가고 있다. 이러한 상황 속에서 노동시장의 가장 큰 질문은 “재택근무가 업무 효율과 생산성을 상승시키는가”이다. 재택근무는 개인의 업무 효율과 집중도를 상당 부분 상승시킨다. 업무를 빠르고 성공적으로 마무리하면...

2021-07-23 05:00
현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다

사무연구직을 위해 4만5000원 규모의 직급수당도 신설했다. 앞서 현대차그룹의 20ㆍ30세대 직원들은 올해 초부터 처우 개선과 공정한 보상을 요구하는 목소리를 내기 시작했고, 사무직은 별도 노조를 설립하기도 했다. 사 측도 정년 연장이나 불법 파업에 따른 해고자 복직 등 막대한 비용과 경영 원칙을 훼손하는 안건은 받아들이지 않았다. 개별 기업이 감당할 수...

2021-07-21 11:25
MZ세대 복지 챙긴 현대차 노조, 성과금ㆍ미래 협약은 대립 지속

이상수 현대차 노조 위원장은 언론 인터뷰에서 “MZ세대와 사무ㆍ연구직 조합원을 어떻게 달래고, 안고 갈 것인지 고민이 많다”라며 “당장 이해할만한 성과급이 주어지도록 하겠다. 연구 직무에 있는 조합원에게 걸맞은 수당이나 인센티브를 도입해 자부심을 느끼고 일할 수 있도록 사 측을 압박하겠다”라고 밝히기도 했다. 다만, 노사가 합의한 안이 사무직의...

2021-07-20 13:36
[종합] LG폰 3300명 인력 재배치 마무리…성공적 선례 만들어

일반 사무직의 경우 직원들의 직무역량과 개인 의사를 최대한 반영하기 위해 희망업무를 6지망까지 신청할 수 있게 했다. LG전자는 MC사업본부 직원들의 직무역량과 LG전자 타 사업본부, LG 계열회사의 인력 수요 등을 종합적으로 고려했다. 또 개별 인원들의 의향을 먼저 고려해 개인의 장기적인 성장 관점에서 효과적인 재배치가 이뤄지는 데 초점을...

2021-07-15 12:47
LG폰 철수 인력 3300명 중 600명 계열사 이동

일반 사무직의 경우 희망업무를 6지망까지 신청할 수 있게 했다. LG전자 관계자는 “대규모 인원을 대상으로 한 재배치 과정에서 직무 경험, 역량, 개인 의사를 반영하는 데 많은 노력을 기울였다”라며 “사업재편과 인력재배치를 통해 핵심사업에 역량을 보다 집중하고 미래준비를 가속할 계획”이라고 말했다.

2021-07-15 09:58
중노위, '조정 중지' 결정…현대차 노조, 합법적 쟁의권 확보

다만, 사무직 노조는 대표노조(금속노조 지부)의 파업 움직임에 대해서도 “사회적 비용의 부담이 결국 우리에게 돌아왔다”라며 비판적인 시각을 보였다. 하언태 현대차 사장이 9일 노조 사무실을 방문해 이상수 노조 지부장 등과 만나 중단된 임단협 교섭을 재개하자고 요청한 만큼, 노사의 교섭이 다시 시작될 가능성도 있다. 하 사장은 이견을 좁히고 합리적인...

2021-07-12 14:45
쌍용차, 2교대→1교대 전환…자구안 이행 본격화

전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성해 매월 1개 조씩 순환 무급휴업한다. 쌍용차는 무급휴업에 따른 생산 물량 대응과 효율적인 인력 운영을 위해 라인 간 전환배치 등 운영 유연화를 통해 시장 수요에 탄력적으로 대응할 수 있게 됨으로써 생산성 향상 효과도 얻게 됐다. 특히 아직도 4000여 대의 미출고 잔량이 남아 있는 더 뉴 렉스턴 스포츠 및...

2021-07-12 10:45
산업계, 코로나 4차 대유행에 ‘셧다운’ 우려

현대차그룹은 사무직의 50%까지 재택근무를 시행 중이다. 기업들은 재택근무 확대와 함께 출장 제한, 회식 자제, 외부인 출입 금지, 대면회의 및 교육·행사 전면 중단, 외부 미팅 금지 등의 강화된 방역 지침을 임직원들에게 전달했다. 산업계는 코로나19 확산세에 촉각을 곤두세우고 있다. 보복소비로 살아나던 업황이 다시 주저앉지 않을까 우려돼서다. 휴가철...

2021-07-09 16:30
파업 준비 나선 자동차 업계 노조, 교섭 '먹구름'

이건우 현대차그룹 인재존중 사무연구직 노조 위원장은 조합원에게 “성과금은 합리적 산정 기준을 통해 공정하게 분배돼야 한다는 우리 노조의 의견이 받아들여졌다면 이렇게까지 임직원의 분노가 들끓지는 않았을 것”이라고 말했다. 다만, 사무직 노조는 대표노조(금속노조 지부)의 파업 움직임에 대해서도 “사회적 비용의 부담이 결국 우리에게 돌아왔다”라며...

2021-07-08 15:38
매서운 코로나 확산세에…기업들도 다시 '거리두기 강화'

기존대로 사무직 직원의 40% 비율로 재택근무를 시행하고, 국내외 출장 자제와 집합교육 인원수 20인 제한 등의 기존 사내 지침도 유지하기로 했다. 항공업계도 코로나19 재확산에 따라 재택근무를 강화할 예정이다. 다만 이미 업계 직원 50%가량이 휴업 중인 상황이어서 재택근무에 들어가는 직원 규모가 크게 바뀌지는 않을 예정이다. 대한항공은 이날 서울 강서구...

2021-07-07 20:06
[취임 3주년] 기틀 마련한 구광모 LG 회장, 본격적인 ‘색깔 내기’ 과제로

LG전자는 올해 초 사무직 노조가 별도로 결성돼 임금 재협상을 요구하기도 했다. 올해 전자업계에 불어닥친 임금인상 요구와 관련해선 LG전자가 올해 임직원 임금을 9% 인상하기로 하며 불협화음 없이 잘 넘어갔다. 그러나 해마다 임금 문제가 대두하며 LG의 다른계열사로 확대될 우려도 있다. 지배구조 문제와 관련해선 LG 상장 계열사 이사회 내에 ESG(환경·사회...

2021-06-27 13:00
‘귀하신 몸’ 된 미국 저임금 노동자…보너스·특전 쏟아져

인력난 속 사무직에만 주어지던 보너스 등 혜택 부여 면접 보러 온 지원자에 기프트카드까지 제공하기도 미국의 저임금 직종 노동자들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 충격에서 회복되는 경제 속에서 예상치 못한 수혜를 누리고 있다. 음식점·운송·창고·제조 등 최소한의 교육이 필요한 분야에서 노동력이 부족해지자 예전에는 화이트칼라들에게만...

2021-06-21 16:27
공장 폐쇄ㆍ정리해고 겪은 대우버스 사태, 1년 만에 해결 실마리

기술직 조합원 90.4%가, 사무직 조합원 79.1%가 찬성표를 던졌다. 의견일치서는 21일 자로 정리해고를 철회하고 근무를 재개하며, 울산공장을 재가동하면서 내년 6월까지 매각 절차를 진행하는 내용을 담았다. 직원의 고용을 보장하면서 공장을 매각하는 방안이다. 9개월가량의 정리해고 기간 밀린 임금은 사 측이 3개월 치를 지급하는 것을 노조가 수용했다. 공장은...

2021-06-15 15:40
[단독] SK하이닉스, 파격 연봉인상 뒤이어 저년차 경력 전형 신설

업계에선 SK하이닉스가 최근 작년 두 배가 넘는 파격적인 임금 인상 결정을 한 만큼, 이번 채용에 많은 인력이 몰릴 것이라고 예상한다. SK하이닉스 기술사무직의 올해 임금인상률은 평균 8%에 달한다. 대졸 신입사원 초임도 5000만 원대로 오르면서 4000만 원대 후반인 삼성전자를 뛰어넘었다.

2021-06-10 18:00

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