지난 1년 동안 전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성해 매월 1개 조씩 순환 무급휴업에 들어간 바 있다.
1년 만에 2교대 체제로 복귀한 쌍용차는 본격적인 생산 확대에 나선다.
현재 평택공장은 조립 1ㆍ2ㆍ3라인을 보유하고 있다. 이 가운데 조립 1라인은 신차 토레스를 비롯해 티볼리, 코란도 등을 생산한다. 조립 3라인은 더 뉴 렉스턴과...
전체 기술직은 50%씩 2개 조, 사무직은 30%씩 3개 조로 편성, 매월 1개 조씩 순환 무급휴업에 들어간 바 있다.
이러한 자구안 시행을 통해 쌍용차는 시장 상황에 맞춰 노사가 유연하게 대응할 수 있는 생산체계를 마련하는 한편, 발전적인 노사관계를 통한 위기 극복의 좋은 선례를 남기게 됐다.
이번 주간 연속 2교대 시행을 통한 생산능력 확충으로 사전계약만 3만 대를...
한편 전임직과 따로 임협이 이뤄지는 기술사무직의 경우 아직 협상이 진행 중이다. 지난 5일 1차 본교섭에 돌입했다. 기술사무직 노조는 기본급 12.8% 인상을 요구하고 있다. 현재는 2% 수준의 선인상이 이뤄진 것으로 알려졌다.
SK하이닉스 한 관계자는 “전임직과 임금과 성과급에서는 차이가 있을 수 있지만 보편적 복지 부분은 거의 비슷할 것으로 보인다”며...
또 서울 중구 CJ제일제당센터와 경기 수원의 블로썸 파크(R&D 센터) 중간 지점이라 사무직 직원뿐 아니라 연구개발직 직원들의 이용도 활성화될 전망이다.
CJ제일제당 관계자는 “앞으로도 거점 오피스의 확대를 비롯해 기존에 도입한 재택근무 상시화∙선택근무제 및 유연근무제 등을 통해 임직원 일과 삶의 균형을 적극 지원할 것”이라고 말했다.
액티브 시니어 자문단은 자영업·사무직·주부·프리랜서 등 다양한 직업을 가진 55~69세 시니어 고객들로 구성됐다. 다음 달부터 6개월 동안 하나은행의 고령층 전용 금융상품과 서비스 등을 직접 경험해보고 △시니어 금융 아이디어 △금융취약계층 배려 서비스 △고령 금융소비자 보호 및 편의성 개선 방안을 제시하는 등 자문 역할을 수행한다.
액티브 시니어...
고연봉 사무직에게 법상 노동시간 제한 규정을 적용하지 않는 이른바 ‘화이트칼라 이그젬션’(White Collar Exemption)을 도입하고, 고용부 인가를 받아 주 52시간을 넘겨 일할 수 있는 특별연장근로 제도에 스타트업을 포함하는 것 등이 검토 대상이다.
정부는 이러한 과제들이 근로자 건강권과 조화를 이룰 수 있도록 건강보호조치 방안도 함께 마련한다.
연공성...
독립 사옥이 없는 삼성디스플레이의 기술사무직 인력들은 그동안 삼성전자 파운드리(반도체 위탁생산) 생산기지가 있는 기흥캠퍼스 내 여러 건물에 흩어져 근무해왔다.
이런 이유로 회사 안팎에서는 독립 사옥 없이 조직별로 인력이 분산돼 있어 부서 간 소통이 어렵고 업무 효율성이 낮으며, 임직원들의 소속감이 떨어진다는 지적이 제기돼 왔다....
사무직은 경영지원 및 사업관리, 지적 분야 기술직은 토목, 건축, 기계, 전기, 조경 분야, 주거복지직은 사무, 기술 분야 등이다.
주거복지직의 경우 고등학교 졸업 우수 기능 인재 영입을 위해 7명 중 5명을 기능 인재 추천 채용으로 구분 모집한다.
모든 직종은 블라인드 채용으로 진행되어 인적사항을 철저히 배제한 입사지원서로 접수한다. 이후 서류전형과 필기...
시니어 종사 직종은 청소 및 기타 개인서비스직, 경영·행정,사무직, 경호·경비직, 운수·운송직 순으로 나타났다.
자치구마다 시니어 고용형태 격차는 심각했다. 2019년 12월 기준 광진구 80.6%, 중랑구 75.9%, 강남구 74.4%순으로 상용직 비율이 높았다. 금천구(79%), 노원구(68%), 마포구(66.1%), 동작구(64%), 성북구(59.8%)는 절반 이상이 일용직이었다.
시니어 근로자...
미국 공정근로기준법에 따르면 연봉 10만 달러(원화 약 1억2000만 원) 이상인 사무직 근로자는 초과근무 수당을 받을 수 없는 대신 추후 업무성과를 토대로 추가 급여를 받는다. 앞서 인수위가 검토하던 정책이다.
박지순 교수는 또 현재 발생하는 임금 관련 문제들은 시간을 기준으로 하는 제도에 의해 발생하고 있다고 지적했다. 그러면서 결과 또는 성과를 기준으로...
이러한 교육 과정을 통해 ‘베트남-아름다운 교실’은 7년간 461명의 수료생을 배출해 이 중 30%에 해당하는 약 150명이 한국 기업, 대형마트, 보건소, 초등학교 등 관련 사무직으로 입사하는 성과를 보였다. 이에 수료생들의 소득률이 40% 이상 증가하는 등 현지 여성 근로자의 임금, 취업률이 상승하며 지역사회 발전에도 기여했다.
조영석 아시아나항공 상무는 “여성...
테크 인력 역시 100명에서 200명 이상으로 늘어나 전체 사무직 임직원의 20%를 차지하게 됐다.
당기순손실은 2020년의 2224억 원에서 지난해 1조2903억 원으로 증가했다. 이는 실제 비용상승에 따른 손실이 아닌, 우선주를 부채로 인식함에 따른 회계상의 착시다. 지난해 말 모든 우선주를 보통주로 전환함으로써 장부상 손실은 이미 해소됐으며 올해 회계연도부터는...
테크 인력 역시 100명에서 200명 이상으로 확 늘어나, 전체 사무직 임직원의 20% 비중을 차지하게 됐다.
컬리는 NH투자증권, 한국투자증권, JP모건을 대표 주관사로 선정하고 국내 이커머스 1호 상장을 추진하고 있다. 한국거래소가 지적했던 김슬아 컬리 대표의 지분율 문제도 김 대표와 재무적투자자(FI)들의 보호예수기간을 길게 설정하는 방법으로 합의점을...
직종별로는 사무직, 서비스직, 의료, 정보기술(IT), 기계 기술직 등 다양하게 분포돼 있다.
공단은 청년들이 더 좋은 해외 일자리를 찾을 수 있도록 해외취업 연수제도를 개선했다. 우선 고연봉 과정을 확대 운영하고, 디지털 대전환 시대를 고려해 연수 과정 선정 시 정보통신기술(ICT) 분야를 우대한다. 또한 기존 연 2회였던 해외취업 연수과정 선정을 연 3회로...
2019년 과장급 이상의 ‘관리직’ 부문에서 시작해 2020~2021년 주임급 이하 ‘일반 사무직’과 현장 ‘기능직’에 점진적으로 확대됐다.
경총은 "급변하는 시장 경쟁환경에 대응하기 위해 능력중심 인사와 성과에 따른 보상으로 개인의 동기부여를 혁신해야 한다는 도요타 노사의 일치된 생각에서 비롯된 결과"라고 해석했다.
2019년 도요타는 기존 5단계로...
공동운명체’라는 특유의 ‘노사불이(勞使不二)’ 화합 노사관을 통해 노사 양측이 합심해 회사 발전을 위해 노력해왔다.
CJ대한통운노동조합은 CJ대한통운의 사무직과 기능직 등 정규사원들로 구성된 한국노총 산하의 노동조합이다. 개인사업자인 택배기사로 구성되어 최근 65일간 택배 파업을 주도했던 민주노총 산하 전국택배노동조합과는 다른 노동조합이다.
일반부문은 일반 사무직을 비롯해 △공인회계사 △공인노무사 △손해사정사 △IT △인도네시아어‧베트남어 등 사무직 26명과 △수산식품 △전기 △통신(IT) 등 기술직 4명 등 총 8개 분야에 걸쳐 맞춤형 인재를 채용한다.
수협 산하 지역본부에서 일하게 될 권역별 부문 모집은 어업인 정책보험과 어선안전 업무를 담당한다. 보훈 부문은 전국 각 지역의...
직업별로는 보건 및 사회복지 등 고숙련 중심의 전문가가 크게(+60만9000명) 늘며 서비스직(+46만 명), 단순노무(+13만4000명), 사무직(+10만5000명) 등도 증가한다.
반면 고령화, 비대면화, 자동화 등으로 판매직(-13만2000명), 기능원(-4000명), 기계조립(-11만3000명) 등은 감소세를 보인다.
기술혁신(디지털혁신)을 반영한 인력수요전망(2020~2035년)에서는...
사무직·판매직·조립원 등 중숙련·반복 일자리, 기술진보로 산업전반에 자동화 대체
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 사무직과 판매직, 조립원 등 숙련도가 크게 높지 않고, 반복적인 업무를 하는 일자리 감소를 가속화할 것이라는 관측이 나왔다. 즉, 숙련도가 매우 높거나, 비대면 생활방식 확산에 따른 택배원 및 배달원 등 숙련도가 매우 낮은...