임금협상, 13페이지

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[윤기설의 노동직설] 소득주도성장을 위한 ‘통계 마사지’

고용실태조사의 낮은 미만율은 노사 간 최저임금인상 협상 때 노동계의 고율인상 근거로 제시되곤 한다. 최저임금을 많이 올려도 대부분의 기업이 지불할 수 있는 능력이 충분하다는 논리를 뒷받침하기 때문이다. 노동자들의 소득을 인위적으로 높여 소비를 촉진하고 경제를 살리겠다는 소득주도성장은 ‘마차가 말을 끄는’ 비정상적 경제논리여서 국내외 주류...

2023-02-09 05:00
봇물 터진 물가 ‘복병’...유럽 덮친 ‘임금인상’ 시위

약 20만 명 규모의 핀란드 산별노조는 사측과의 임금협상 논의를 거부하며 이달 대규모 파업에 나설 것이라고 밝혔다. 노조 측은 “협상안이 물가 상승분을 반영하지 못했다”며 파업 배경을 설명했다. 지난해 말 프랑스에서도 정유·철도 노동자들이 생활물가 급등을 못 견디고 임금인상을 요구하는 대규모 시위를 벌였다. 정부의 연금개혁에 반발하는 2차 총파업이...

2023-02-02 13:19
영국 10여 년 만에 최대 규모 파업…교육·운송·보안 마비 우려

노조는 그간 임금인상과 근로 환경 개선을 요구했지만, 정부와의 협상이 계속 미뤄진 끝에 대규모 파업에 들어가기로 했다. 영국 전국교육노조(NEU)의 메리 부스테드 사무총장은 “이 정부는 노조의 역할을 이해하지 못하는 정부”라며 “그들은 협상해야 한다는 것을 이해하지 못하고 있고, 현재 협상안을 제시하지 않고 있다”고 말했다. 파업은 이달 말까지...

2023-02-01 15:06
[심승규의 모두를 위한 경제] 아베노믹스와 그 출구 전략

기시다 내각은 2023년 춘투(춘계 노사협상 시기)에서 실질 임금이 충분히 인상되어 가계의 구매력이 확충되기를 기대하고 있다. 기대대로 된다면 자연스레 아베노믹스로부터의 출구 전략을 구사할 수 있을 것이다. 그러나 그러지 못할 경우 일본 경제는 한층 더 어려워질 것이다. 뿐만 아니라 가계의 경제 상황이 악화할 경우, 4월 지방선거에서 자민당이 고전하고...

2023-01-26 05:00
일본은행 정책 정상화 언제 이뤄질까…“4월 구로다 퇴임 이후”

즉 정책 변경 가능성이 제한적이라는 설명이다. 박윤정 NH투자증권 연구원은 “일본은 대내적으로 물가를 유발할 수 있는 여건이 약해 연준처럼 선제적으로 정책 대응에 나서기 어렵다”면서 “글로벌 경기 여건과 춘투(봄철 임금 협상) 결과를 확인한 후 하반기 YCC 밴드 확대 가능성을 검토해볼 수 있을 것”이라고 분석했다.

2023-01-22 10:00
'성과급 잔치' 5대은행 직원 평균연봉 모두 1억 넘어

5대 은행이 지난해 최대 실적을 거둔 것으로 추산되는 가운데 단체협상을 마친 은행들부터 성과급을 속속 올리고 있기 때문이다. 농협은행의 경우 기본급(통상임금) 대비 성과급 지급 비율을 2021년 350%에서 2022년 400%로 올리기로 했고 신한은행은 2021년 300%에서 2022년 361%(우리사주 61% 포함)로 올려 지급하기로 했다. 국민은행은 성과급 비율을 300%에서 280...

2023-01-15 09:38
[논현로] 인플레가 몰고올 후폭풍, 구매력 감소 그 이상

하지만 현실적으로 물가가 상승하는 만큼 즉각 임금을 인상하기란 쉬운 일이 아니다. 특히 에너지(석유, 전기 등)나 식료품 등과 같은 생필품 가격이 상승할 때 구매력 상실에 따른 피해는 고소득층에 비해 저소득층이 더 크다. 저소득층은 대개 소득의 대부분을 식료품과 같은 필수 소비재를 구매하는 데 지출하기 때문이다. 마찬가지로 인플레 시기에는 현금성 자산(예...

2023-01-11 05:00
“본의 아니게 범법자” 與, 일몰된 ‘추가근로제’ 추진 재가동

한 의원은 개회사에서 “12월 말로 일몰된 주 30인 미만 기업 대한 추가연장근로제에 관해 주호영 원내대표님이 물심양면 협상했는데도 불구하고 결국 협상되지 못해 일몰됐다”며 “노동부에서 1년의 계도기간 두고서 주52시간을 넘더라도 수사는 하지 않겠다는 계도기간 뒀지만, 기업인 입장에서는 계도기간에서 어떤 일이 생길지 몰라 굉장히 마음에 부담이 생기는...

2023-01-09 15:56
강민경, 경력자 연봉 2500만원 논란…"신입 연봉 잘못 기재, 제 불찰"

이어 “경력직의 경우, 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행하고 있다. 무경력 학력무관 비전공자 신입 지원자분들의 경우, 초봉은 최저시급을 기본으로 하고 있되, 1년 주기로 연봉 협상이 이루어지고 있다”라고 설명했다. 또한 “아비에무아는 아직 성장하고 있는 브랜드로서, 신입 지원자분들께 더 많은 연봉을 협의하지 못하는 것에 대해서 더욱...

2023-01-06 00:45
‘여가부’ 확대 개편 다시 수면 위로...여야 명분싸움 골몰

여야, ‘여성부’ 기능 존치 방향 같아정부 조직 형식 놓고 샅바 싸움 ‘여성가족부 폐지’를 놓고 여야가 한 달 만에 협상 테이블에 앉았지만 여전히 논란의 본질인 여성부 기능 철폐에서 벗어난 명분 싸움에만 골몰했다. 국민의힘은 여성에 한정된 부처가 아니라 인구·미래 사회로까지 확장한 본부를 개설해야 한다고 주장했다. 더불어민주당은 여성가족부를 존속...

2023-01-04 16:52
[정흥준의 일터에서] 노동개혁의 성공조건

근로시간을 연장하면 노동조합이 없어 협상조차 어려운 중소기업의 임금노동자만 더 일하게 될 수 있다. 연공급을 직무성과급으로 바꾸는 문제도 정부가 개입할 수 있는 영역이 아니다. 임금격차를 줄이기 위해서는 연공급을 받는 공무원과 소수의 공공기관, 대기업 직원의 임금체계를 바꾸는 것이 아니라, 임금체계조차 없이 시급으로 받는 저임금 노동자의 임금을...

2023-01-04 05:00
[2022 경제이슈 캘린더-6월] 화물연대 올 두차례 파업 피해액 4조… 갈등 불씨도

협상 없다”며 선을 그었다. 파업 비판 여론이 거세자 정부는 파업 종료 이후에도 안전운임제를 원점에서 재검토했다. 여당과 국민 비판 여론을 의식한 일부 야당 의원이 난색을 보이면서 안전운임제 일몰법안이 결국 국회 본회의에서 통과되지 못했다. 이번 파업은 화물연대엔 상처만 남은 투쟁이 됐다. 현재 화물기사들은 안전운임제가‘도로 위의 최저임금’과...

2022-12-30 12:46
손보업계 "2% 인상"vs 정비업계 "택도 없다" 정비공임 협상 또 부결

車보험료 영향 시간당 공임비…올해 안에 결론 못 낼 듯 자동차보험 정비요금 인상을 놓고 진행된 보험업계, 정비업계의 두 번째 협상도 결국 파행됐다. 동결을 주장하던 손해보험업계가 2% 인상률을 제시했지만, 정비업계는 이마저도 "택도 없다"고 맞서고 있다. 정비공임 협상은 내년으로 미뤄질 전망이다. 28일 본지 취재를 종합하면, 이날...

2022-12-28 16:38
글로벌 인플레 둔화에도…“내년 임금인상·파업이 시장 최대 변수될 것”

이들은 정부가 임금 협상에 나서지 않으면 해를 넘겨 몇 달 동안 파업을 진행할 것이라고 엄포를 놓았다. 영국 철도노조는 이미 이달 파업에 들어간 상태다. 이들이 원하는 것 역시 임금인상이다. 철도와 공항 인력이 이탈하자 연말 영국 교통망도 과부하 문제에 놓였다. 영국 일간 가디언은 “박싱데이(크리스마스 다음 날) 파업에 여행객 수천 명이 혼란에 빠졌다”고...

2022-12-28 15:38
[상생경영] LS그룹 “협력사는 파트너”…인력ㆍ기술ㆍ정보 나눔

수익 창출뿐 아니라 친환경 경영으로 글로벌 위기를 극복하는 새로운 상생 경영모델을 제시했다. LS엠트론 역시 국내 중소 작업기 생산 업체 웅진기계와 협력해 동반 성장할 수 있는 비즈니스 모델을 구축했다. 친환경 LPG 전문기업 E1은 1996년부터 올해까지 27년 연속으로 임금 협상 무교섭 타결을 이루며 상생과 화합의 미래지향적 노경관계를 이어오고 있다.

2022-12-26 06:00
노조 손잡은 최연혜 가스공사 사장…"신뢰와 화합의 노사관계 이끌 것"

가스공사는 22일 공공운수노조 가스공사 지부와 노사 합의를 거쳐 '2022년 임금 협약'을 체결했다고 23일 밝혔다. 최 사장과 신홍범 공공운수노조 가스공사 지부장은 7차례의 실무교섭 및 2차례 본교섭 끝에 정부 지침 상 총인건비 인상률 내에서 내년도 임금인상을 하기로 최종 합의했다. 최 사장은 "취임 후 첫 노사 합의 사인인 임금 인상안을 원만히...

2022-12-23 13:50
삼성전자 노사, 21일 상견례…내년 임금교섭 착수

8월 삼성전자는 1969년 창사 이래 처음 노조와 임금 협약을 체결했다. 노사는 본교섭 11회, 실무교섭 20회 등 총 31회에 걸쳐 임금협상을 벌였다. 당시 노사는 회사가 기존에 정한 2021년(평균 7.5%), 2022년(평균 9%) 임금인상률을 따르기로 하고, 명절배려금 지급 일수 확대(3→4일) 및 재충전휴가 미사용분 보상(2022년 한정) 등에 합의했다.

2022-12-20 19:46
당정 "文 친노조 정책에 귀족노조 덩치만 커져…노동개혁 적극 추진"

개혁을 제대로 이루기 위해서는 세밀한 방법론적 고민도 함께해야 한다"며 "대규모 노동개혁에는 일시적으로 고용불안이나 임금 인하 문제가 야기될 수 있으므로 사회안전망 확충 등 다양한 협상 카드를 미리 준비할 필요가 있다"고 주장했다. 한덕수 국무총리는 "그간 우리 노동시장은 불합리한 노사 관행과 경직적 근로시간 제도 등으로...

2022-12-18 14:43
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (12월 19일~23일)

9cm 높아져 △연근해어업 사업장에 중대재해 예방체계 구축 지원 20일(화) △해수부 장관 10:00 국무회의(세종) 13:00 해양수산 정책현장 점검(충남) △공유수면 이용, 이렇게 관리합니다(석간) △신규 해양산업클러스터 지정을 위한 최소면적기준 완화(석간) △제3회 표준어선형 설계 공모전 시상식 개최 △설 대비 선원 임금체불 예방 특별선원근로감독...

2022-12-18 09:11
[이슈크래커] 프로야구 통합 우승 경사도 잠시…‘SSG랜더스’에 무슨 일이

한국노총 소속 전국이마트노동조합에 따르면 이마트는 노조와 진행한 임금협상에서 2만6000여 명의 전 직원에게 10만 원짜리 모바일 상품권이 지급됐습니다. 세일 기간 매출은 지난해 같은 기간보다 2배 이상 늘어 목표치를 140% 초과 달성했는데요. 노조는 “10만 원보다 그룹의 지주회사 격이며 각종 투자를 가능하게 한 이마트 사원들을 정 부회장이 행여나 잊지는...

2022-12-16 15:34

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