즉 부채한도 협상이 실패할 경우 달러 가치는 더욱 오르게 된다는 이야기다.
물론 기준금리 인상 폭을 두고 여전히 연준 위원들 사이의 발언은 엇갈린다. 라파엘 보스틱 미국 애틀랜타 연방준비은행(연은) 총재는 3월 연방공개시장위원회(FOMC)에서 0.25%포인트(p) 인상을 지지한다고 밝혔다. 그러나 크리스토퍼 월러 연준 이사는 이날 연준 웹사이트에 게시된 발언에서...
백악관 관계자는 수 지명자가 지난해 말 국가적 공급망 혼란 우려를 키웠던 철도회사와 노조 사이의 임금협상 문제에 있어서 핵심적인 역할을 했다는 평가를 받는다고 전했다.
그가 상원 인준을 받으면 바이든 내각의 첫 아시아계 장관이 된다. 현재 상원은 민주 성향 무소속을 포함해 민주당 51명, 공화당 49명이어서 수 지명자 인준안이 무난하게 통과할 것이란...
인플레이션을 잡기 위해서는 경기후퇴나 실업률 상승이 불가피하다는 일각의 주장에 대해서는 “1970년대처럼 임금과 가격 상승이 맞물려 일어나는 인플레이션을 낮추려면 경기후퇴가 불가피하겠지만, 지금은 그런 상황이 아니다”라고 일축했다. 이어 “강한 노동시장을 유지하면서 인플레이션을 낮추는 게 가능하다고 믿는다”고 덧붙였다.
한편 옐런 장관은...
올해도 돈 잔치 예약…후폭풍 예고
은행들이 최근 타결한 2022년 임단협 협상에서 임금인상률이나 성과급 지금 규모를 전년 대비 확대하면서 여론의 시선은 더욱 싸늘하다. 5대 시중은행(KB국민ㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍNH농협)은 2022년 임단협 협상을 통해 임금인상률과 성과급 지급률을 확정했다. 이들 은행의 일반직과 사무직 직원의 임금 상승률이 모두 높아졌다. 또한...
안내문에는 임원을 제외한 백화점에 재직 중인 전 직원이 가입 대상으로 임금협상과 인사제도, 근로조건 개선 등의 조합활동을 한다고 명시한 것으로 전해졌다.
노조 설립을 주도적으로 이끄는 직원은 파트너급으로 알려졌다. 파트너급은 통상 신세계백화점 입사 12년 차 이하의 대리·과장급 직원이다.
이를 두고 업계에서는 노조 설립에 대한 요구가 이전부터 있었던...
하지만 금융권 구조조정의 목소리가 큰 상황에서 지배구조 및 사업 구조개편, 임금 및 단체협상 등의 과정에서 맞부딪칠 가능성이 있다. 박봉수 우리금융 노조위원장은 9일 임 내정자와 만남에서 “우리금융그룹의 모든 임직원을 위해 모든 노력을 쏟아 달라”면서도 “지배구조 변화 시점의 틈을 노려 조직이 혼란에 빠지지 않도록 신경 써줄 것”을 당부했다....
SK이노베이션 노사가 올해 임금 인상 5.1%에 합의하고 임금협상을 마무리했다. 1962년 창립 후 61년 만에 종전 4조3교대에서 4조2교대로 근무제도도 바꾸기로 합의했다.
SK이노베이션 노사는 9일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 김준 SK이노베이션 부회장과 박율희 노조위원장 등이 참석한 가운데 이 같은 내용의 ‘2023년도 임금교섭 조인식’을 했다.
SK이노베이션...
고용실태조사의 낮은 미만율은 노사 간 최저임금인상 협상 때 노동계의 고율인상 근거로 제시되곤 한다. 최저임금을 많이 올려도 대부분의 기업이 지불할 수 있는 능력이 충분하다는 논리를 뒷받침하기 때문이다.
노동자들의 소득을 인위적으로 높여 소비를 촉진하고 경제를 살리겠다는 소득주도성장은 ‘마차가 말을 끄는’ 비정상적 경제논리여서 국내외 주류...
약 20만 명 규모의 핀란드 산별노조는 사측과의 임금협상 논의를 거부하며 이달 대규모 파업에 나설 것이라고 밝혔다. 노조 측은 “협상안이 물가 상승분을 반영하지 못했다”며 파업 배경을 설명했다. 지난해 말 프랑스에서도 정유·철도 노동자들이 생활물가 급등을 못 견디고 임금인상을 요구하는 대규모 시위를 벌였다. 정부의 연금개혁에 반발하는 2차 총파업이...
노조는 그간 임금인상과 근로 환경 개선을 요구했지만, 정부와의 협상이 계속 미뤄진 끝에 대규모 파업에 들어가기로 했다.
영국 전국교육노조(NEU)의 메리 부스테드 사무총장은 “이 정부는 노조의 역할을 이해하지 못하는 정부”라며 “그들은 협상해야 한다는 것을 이해하지 못하고 있고, 현재 협상안을 제시하지 않고 있다”고 말했다.
파업은 이달 말까지...
기시다 내각은 2023년 춘투(춘계 노사협상 시기)에서 실질 임금이 충분히 인상되어 가계의 구매력이 확충되기를 기대하고 있다. 기대대로 된다면 자연스레 아베노믹스로부터의 출구 전략을 구사할 수 있을 것이다. 그러나 그러지 못할 경우 일본 경제는 한층 더 어려워질 것이다. 뿐만 아니라 가계의 경제 상황이 악화할 경우, 4월 지방선거에서 자민당이 고전하고...
즉 정책 변경 가능성이 제한적이라는 설명이다.
박윤정 NH투자증권 연구원은 “일본은 대내적으로 물가를 유발할 수 있는 여건이 약해 연준처럼 선제적으로 정책 대응에 나서기 어렵다”면서 “글로벌 경기 여건과 춘투(봄철 임금 협상) 결과를 확인한 후 하반기 YCC 밴드 확대 가능성을 검토해볼 수 있을 것”이라고 분석했다.
5대 은행이 지난해 최대 실적을 거둔 것으로 추산되는 가운데 단체협상을 마친 은행들부터 성과급을 속속 올리고 있기 때문이다.
농협은행의 경우 기본급(통상임금) 대비 성과급 지급 비율을 2021년 350%에서 2022년 400%로 올리기로 했고 신한은행은 2021년 300%에서 2022년 361%(우리사주 61% 포함)로 올려 지급하기로 했다.
국민은행은 성과급 비율을 300%에서 280...
하지만 현실적으로 물가가 상승하는 만큼 즉각 임금을 인상하기란 쉬운 일이 아니다. 특히 에너지(석유, 전기 등)나 식료품 등과 같은 생필품 가격이 상승할 때 구매력 상실에 따른 피해는 고소득층에 비해 저소득층이 더 크다. 저소득층은 대개 소득의 대부분을 식료품과 같은 필수 소비재를 구매하는 데 지출하기 때문이다.
마찬가지로 인플레 시기에는 현금성 자산(예...
한 의원은 개회사에서 “12월 말로 일몰된 주 30인 미만 기업 대한 추가연장근로제에 관해 주호영 원내대표님이 물심양면 협상했는데도 불구하고 결국 협상되지 못해 일몰됐다”며 “노동부에서 1년의 계도기간 두고서 주52시간을 넘더라도 수사는 하지 않겠다는 계도기간 뒀지만, 기업인 입장에서는 계도기간에서 어떤 일이 생길지 몰라 굉장히 마음에 부담이 생기는...
이어 “경력직의 경우, 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행하고 있다. 무경력 학력무관 비전공자 신입 지원자분들의 경우, 초봉은 최저시급을 기본으로 하고 있되, 1년 주기로 연봉 협상이 이루어지고 있다”라고 설명했다.
또한 “아비에무아는 아직 성장하고 있는 브랜드로서, 신입 지원자분들께 더 많은 연봉을 협의하지 못하는 것에 대해서 더욱...
여야, ‘여성부’ 기능 존치 방향 같아정부 조직 형식 놓고 샅바 싸움
‘여성가족부 폐지’를 놓고 여야가 한 달 만에 협상 테이블에 앉았지만 여전히 논란의 본질인 여성부 기능 철폐에서 벗어난 명분 싸움에만 골몰했다. 국민의힘은 여성에 한정된 부처가 아니라 인구·미래 사회로까지 확장한 본부를 개설해야 한다고 주장했다. 더불어민주당은 여성가족부를 존속...
근로시간을 연장하면 노동조합이 없어 협상조차 어려운 중소기업의 임금노동자만 더 일하게 될 수 있다. 연공급을 직무성과급으로 바꾸는 문제도 정부가 개입할 수 있는 영역이 아니다. 임금격차를 줄이기 위해서는 연공급을 받는 공무원과 소수의 공공기관, 대기업 직원의 임금체계를 바꾸는 것이 아니라, 임금체계조차 없이 시급으로 받는 저임금 노동자의 임금을...
협상 없다”며 선을 그었다.
파업 비판 여론이 거세자 정부는 파업 종료 이후에도 안전운임제를 원점에서 재검토했다. 여당과 국민 비판 여론을 의식한 일부 야당 의원이 난색을 보이면서 안전운임제 일몰법안이 결국 국회 본회의에서 통과되지 못했다. 이번 파업은 화물연대엔 상처만 남은 투쟁이 됐다.
현재 화물기사들은 안전운임제가‘도로 위의 최저임금’과...