탄력적근로시간제 검색결과, 11페이지

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국공립 어린이집 전체 6% 불과 ... 이런데 애 낳으라고?

사업체 5곳 중 1곳 꼴로 시행한 유연근무제도 도입비율은 시차출퇴근제(12.5%), 근로시간단축제도(11.6%), 탄력적근로시간제(11.6%) 등으로 조사됐다. 지난해 총 출생아수는 43만8000명으로 집계됐다. 기혼여성(15~49세)의 평균 희망 자녀수는 2.3명이었다. 자녀 나이별 맞벌이 가구 비율은 △6세 이하 38.1% △7~12세 51.6% △13~17세 57.6% 등으로 비례해 올라갔다....

2016-12-13 12:00
현대중공업, 13일 ‘전 조합원’ 또 파업…5개월간 여섯 번

회사 측은 △조합원 자녀 우선 채용 단체협상 △조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지 △탄력적·선택적 근로 시간제 및 재량 근로 실시 등을 협상 테이블에 올렸다. 현대중공업 노조가 좀처럼 이견을 좁히지 못하자, 일각에선 올해 임단협이 해를 넘길 수 있다고 우려한다. 현대중공업과 비슷한 시기 상견례를 한 현대차 노사는 5개월 간의 힘겨운...

2016-10-13 14:56
대기업 72.8%, 올해 정시퇴근 문화 조성 중점 추진

7%), ‘탄력적 근로시간제’(11.0%), ‘재택근무제’(4.0%) 등의 순이었다. 유연근무제를 도입한 기업들은 도입 효과로 ‘근로자의 직무만족도 향상’ (50.6%), ‘생산성 향상’(17.7%), ‘경력단절 등의 인력손실 방지’(16.5%), ‘이직률 감소’(8.9%) 등을 꼽았다. 도입하지 않은 기업들은 이유로 ‘근무시간 차이로 내외부와의 소통 불편’(53.6%), ‘직원근태 등...

2016-10-04 11:00
정부, 中企 유연근무 확산 유도…원격ㆍ재택근무 인프라 구축 비용 지원

미국도 시간제 36%, 시차출퇴근 81%로 한국 보다는 월등히 높다. 탄력적 근로시간 도입률의 경우 우리나라는 9.2%에 불과하지만 일본은 52.8%에 달한다. 재택근무 역시 3.0%에 그쳐 미국(38%), 네델란드(29.6%), 일본(11.5%)에 훨씬 못 미친다. 하지만 고용부에 따르면 하나투어, 한국IBM 등 유연근무 선도기업에서는 생산성 향상, 이직률 감소 등 긍정적 성과를 거두고 있는...

2016-08-05 15:30
현대중공업 노조, 임단협 파업투표 가결… 현대차와 23년만에 동시 파업

사측은 조합원 자녀 우선 채용 단협과 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지, 탄력적·선택적 근로시간제 및 재량 근로 실시 등을 노조에 요구했다. 한편 현대차 노조는 13일 전체 조합원 4만8806명을 대상으로 한 파업 찬반투표에서 4만3700명(투표율 89.54%)이 투표하고 3만7358명(재적 대비 76.54%·투표자 대비 85.49%)이 찬성했다. 노조의 파업투표가...

2016-07-15 19:04
현대중공업 노조, 조만간 파업 찬반 투표 전망…중노위, '조정중지' 결정

우수 조합원 100명 이상 매년 해외연수, 임금 9만6712원 인상(호봉승급분 별도), 직무환경 수당 상향, 성과급 지급, 성과연봉제 폐지도 포함됐다. 사측은 조합원 자녀 우선 채용 단협과 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 조항 폐지, 탄력적·선택적 근로시간제 및 재량 근로 실시 등을 노조에 요구했다.

2016-07-01 18:47
현대重 임단협 시작…노사 입장차 커 난항 예고

사측은 조합원 자녀 우선 채용 단협과 우수 조합원 해외연수 및 20년 미만 장기근속 특별포상 폐지, 탄력적 근로시간제와 선택적 근로시간제 및 재량근로 실시 등을 요구했다. 한편 백형록 노조위원장은 지난 4일 임단협 출정식에서 "올 임단협 과정에서 인사 경영에 개입해 무능·부실·부패 경영을 끝장내겠다"며 투쟁을 예고한 바 있다. 한편 현대중공업은...

2016-05-10 15:26
최경환 부총리 "근로시간 단축 서두르면 교각살우…단계적 시행"

특별연장근로 허용, 탄력적 근로시간제 단위시간 확대 등 보완 방안도 병행하겠다고 강조했다. 최 부총리는 간담회 직후 기자들을 만난 자리에서 국민연금공단의 기금운용본부 공사화와 관련, “공사화가 더 지체돼서는 안 된다”고 강조했다. 최 부총리는 “어떤 형태로 어떤 시기에 할 것인가가 중요하다”면서도 “보건복지부에서 적극적으로 해야 하며 복지부...

2015-10-21 21:42
최경환 “노동시장 구조개혁으로 노동시장 유연성 제고할 것” (종합)

그는 “ILO(국제노동기구)도 국가별 관행·산업여건 등을 고려한 단계적 축소를 권고하고 있다”면서 “정부와 여당이 발의한 근로기준법도 2017년부터 기업규모별로 4단계로 나눠 근로시간을 단축해 나가도록 하겠다”고 했다. 이어 “엄격한 요건 하에 특별연장근로를 2023년까지 한시적으로 허용하고, 탄력적 근로시간제와 재량근로시간제를 확대하는 등 연착륙...

2015-10-21 15:30
최경환 “노동시장 구조개혁으로 노동시장 유연성 제고할 것”

그는 “ILO(국제노동기구)도 국가별 관행·산업여건 등을 고려한 단계적 축소를 권고하고 있다”면서 “정부와 여당이 발의한 근로기준법도 2017년부터 기업규모별로 4단계로 나눠 근로시간을 단축해 나가도록 하겠다”고 했다. 이어 “엄격한 요건 하에 특별연장근로를 2023년까지 한시적으로 허용하고, 탄력적 근로시간제와 재량근로시간제를 확대하는 등 연착륙 유도를...

2015-10-21 13:30
[은행 4시 마감] 영업시간 늘린다고 선진금융?… 獨·日도 우리와 비슷한 수준

◇변형점포 운영 중… “평일 오후 7시·주말도 문 연다” = 대부분의 시중은행은 ‘특화영업점’이나 ‘변형점포’라는 이름으로 변형근로 시간제를 적용해 탄력적으로 점포를 운영하고 있다. 변형근로 시간제란 근로자의 근무시간을 바쁠 때는 법정시간 이상으로 늘리고, 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하는 제도다. 외국인 근로자가 많은...

2015-10-19 11:08
국민은행 "영업시간 늘리는 방안 검토 중"…전 은행권 번지나

김 회장은 지난 13일 "변형근로시간제 확대를 고려하겠다"며 영업점 시간을 탄력적으로 운영하는 방안을 검토하겠다고 언급했다. 이어서 그는 "언론 등을 통해 간접적으로 이 소식(최 부총리 발언)을 접했다"고 전제한 뒤 "부총리 발언은 변형시간근로제를 확대 도입하자는 얘기로 받아들이고 있다"고 말했다.

2015-10-15 09:45
김영배 경총 부회장 “노사정 합의 아쉬움 많아”

그는 근로시간 유연화와 관련, 탄력적 근로시간제와 재량 근로시간제의 활성화를 위해 개별근로자의 동의만으로 도입할 수 있도록 하는 도입요건 완화를 제시했으나 합의문에 들어가지 않았다고 설명했다. 특히 사무직 근로자에 대해 근로시간 규제를 적용하지 않는 ‘화이트칼라 이그잼션의 도입’에 대한 논의가 제대로 이뤄지지 않았다며 아쉬워했다. 또 대체근로...

2015-09-24 09:32
노동시장 개혁 첫발…‘비정규직 사용기간·파견근로 확대’는 남은 과제

근로시간을 탄력적으로 활용하는 ‘탄력적 근로시간제’나 ‘재량근로시간제’도 확대키로 했다. 탄력적 근로시간제 허용기간은 노사 합의로 연간 3개월에서 6개월로 늘리고, 재량 근로시간제 대상 업무도 조정한다. 사회안전망 강화를 위해 실직 전 임금의 50% 수준인 실업급여는 60%까지 올리고 수급기간은 현행 90∼240일에서 30일 더 늘린다. 여기에 대중교통을...

2015-09-13 23:46
[임금피크제 확산되지만]불이익 압박에 공공기관 임금피크제 ‘급물살’…노사정 대화 평행선

이밖에 △통상임금 범위 산정 △탄력적 근로시간제 확대 △최저임금 기준 결정 등도 하반기 노사정 대화에서 쟁점으로 떠오를 전망이다. 쟁점인 임금피크제와 관련해서는 보수 전문가와 진보 전문가의 의견도 극명한 대립 양상을 보이고 있다. 지난달 31일 열린 ‘노동시장 개혁, 어떻게 해야 하나?’ 토론회에서도 임금피크제를 놓고 시각차가 컸다. 보수 측인...

2015-09-02 09:11
실업급여 평균임금 50%→60%…연내 대학 청년고용센터 20곳 신설

또 축소된 근로시간 내에서 근로시간을 탄력적으로 활용할 수 있도록 탄력적 근로시간제 단위기간을 2주→1개월, 3개월→6개월로 확대하고 재량근로 대상 업무도 조정하는 등 제도적 여건 마련에도 나선다. 비정규직 근로자의 정규직 전환 촉진 차원에서는 사업주가 기간제ㆍ파견 등 비정규직근로자를 정규직으로 전환하는 경우 임금상승분의 50%를 월 60만원 한도로...

2015-08-12 10:30
여 “노동개혁 총력 추진” vs 야 “노동자 희생 강요” 쟁점은?

이밖에 △통상임금 범위 산정 △기간제 사용기간 연장 △휴일근로의 연장근로 포함 △탄력적 근로시간제 확대 △최저임금 기준 결정 등도 하반기 노동시장 개혁에서 쟁점으로 떠오를 사안으로 꼽힌다. 하지만 양대 노총인 민주노총과 한국노총이 노동개혁에 반발해 강경투쟁을 예고한 만큼 당정이 개혁 작업을 완수하기까지는 상당한 시일이 걸릴 것이라는 전망도...

2015-07-20 19:44
전경련 “대기업 유연근무제 확산 추진”… 30대 그룹 중 15개 시행

이들 15개 그룹이 시행하고 있는 유연근무제 유형은 하루 8시간을 근무하되 출근은 오전 7시에서 10시 사이에 하고 퇴근은 오후 4시부터 7시 사이에 하는 ‘시차 출퇴근제’와 주 40시간을 5일 동안 자율적으로 근무하는 ‘탄력적 근로시간제’ 등 두 가지 형태다. 유연근무제는 비생산직 직원만 활용하고 있었다. 모든 비생산직 직군에 적용하는 그룹이 6곳...

2015-07-13 15:40
배우자 있는 가구 44%가 맞벌이…전년보다 2.6% 증가

출퇴근 시간을 자유롭게 조정하는 시차출퇴근제(11.4%), 하루당 근로시간을 자율적으로 조정해 매주 소정의 근로시간을 채우는 선택적 근무시간제(9.6%), 일이 많은 시기의 근로시간을 늘리고 적은 시기에는 줄여 소정 근로시간을 맞추는 탄력적근무제(7.0%)가 뒤를 이었다. 시간제근로를 제외한 각 유연근무의 비중을 1년 전과 비교하면...

2015-06-30 14:24
올해 첫 폭염 주의보 발령…정부, 폭염대응 종합대책 추진

건설·산업현장 등 폭염에 취약한 옥외 작업장의 근로자를 보호하기 위해 ‘무더위 휴식시간제(Heat Break)’를 운영하도록 권고하는 등 행정지도를 벌인다. 초·중·고교에서는 학교 실정에 맞게 등·하교 시간 조정과 단축수업, 휴업 등을 검토하고, 폭염 때 체육활동 등 야외 활동을 자제토록 할 계획이다. 열차사고 예방을 위해 취약 구간에 감시원을 배치하고, 기온...

2015-05-25 14:17

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