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[2013 국감]기보, ‘제식구 감싸기’ 심각…퇴직자 설립기업에 132억원 보증

절차적 공정성을 지키지 않고 있다”고 지적했다. 박민식 새누리당 의원은 기보의 퇴직 직업 재취업을 문제 삼았다. 지난 2005년 이후 실시된 명예 또는 자발적 퇴직자 160명 가운데 49명이 별도의 절차나 공고없이 조건부 추심인력 계약직으로 채용됐다. 특히 이들은 채권추심에 대한 전문성이 없는 상태에서 다시 채용됐다는 설명이다. 뿐만 아니라 8년째...

2013-10-24 17:53
[2013 국감]“KBS 고위직 직원만 증가…경영 방만”

신경쓰는 방만한 경영을 일삼고 있다”면서 “KBS는 뼈를 깎는 조직혁신을 해야한다”고 촉구했다. 이어 “KBS는 공공기관으로 국민의 세금인 수신료로 운영되는 만큼 국민들의 눈높이에 맞는 조직을 운영해야 할 것”이라며 “자본과 관련 없는 공정성 논란 속에, 방만한 경영을 유지한다면, 수신료 인상 문제는 논의조차 될 수 없을 것”이라고 강조했다.

2013-10-23 11:38
[2013 국감] 박완주 "디자인진흥원, 방만경영ㆍ사업관리 문제"

또한 계약직을 채용하면서 서류전형조차 면제해 공정성을 훼손하고 성과위주의 사업보고를 위해 과장보고해 관리자가 처분을 받는 등 허술한 경영관리를 보였다. 사업부분에서는 계약 이행 기간이 남았음에도 선금지급에 따른 보증기간 확인 보증서 등 채권확보를 소홀히 하고 정부 수탁과제 참여율을 관리하지 않아 최대 183% 과다 계상으로 업무차질을 일으킨 것으로...

2013-10-18 14:20
[JOB아라 취업]동우화인켐 하반기 공채" 글로벌 소재 전문가 뽑아요"

자기소개서는 꼼꼼하게 확인하므로 지원자 1인의 자기소개서를 2명의 담당자가 평가해 평가 공정성과 객관성 확보를 위해 노력한다고 전했다. 스스로의 비전과 회사에서 자신이 담당할 업무에 깊은 고민을 담아야 한다는 것. 특히 1차 BEI 면접은 블라인드 면접으로 진행되기 때문에 자소서의 중요성이 면접까지 이어진다고 강조한다. 동우화인켐 인력개발팀...

2013-10-18 07:02
[2013 국감] ‘고용세습’ 조항 명시한 공공기관 총 76곳…22명 실제 채용

도덕적 해이가 심각하다”며 “정부와 지자체 등 상위기관들이 이 문제를 조속히 해결해야 한다”고 지적했다. 방하남 고용노동부 장관은 국정감사에서 “국민의 세금으로 운영되는 공공기관이 고용 세습 조항을 두고 있는 것은 국민 정서에 반할 뿐만 아니라, 청년 실업이 심각한 상황에서 공정성과 형평성을 해치는 것이므로 개선되도록 노력하겠다”고 말했다.

2013-10-15 15:01
은행권, 스펙은 가라…열린 채용 봇물

하반기 채용을 진행하는 우리은행은 자기소개서에 한층 비중을 뒀다. 자소서를 통해 지원자의 가치관 및 인생 목표, 우리은행에 대한 관심과 입행노력 등을 다각도로 판단하겠다는 것이다. 우리은행은 자소서를 중심으로 학점, 외국어, 자격증, 경력사항 등을 반영하지만, 블라인드 면접을 통해 지원자에 대한 선입견 없이 평가될 수 있도록 공정성과 객관성을...

2013-09-03 08:07
롯데그룹, 하반기 신입사원 1200명 채용

순으로 진행되며 12월에 신입사원 입문교육을 마친 뒤 각 회사별로 배치된다. 롯데그룹 인사담당자는 “공정성을 인재 확보의 최우선 원칙으로 두고 학력, 지역, 성별, 장애여부 등과 관계없이 자질과 역량을 갖춘 인재라면 적극적으로 채용할 계획”이라며 “열정과 패기 넘치는 지원자들의 많은 도전을 기대한다”고 말했다.

2013-09-02 09:25
[JOB아라취업]S-OIL, 글로벌 기업에 걸맞는 국제적 감각의 인재 찾는다

채용 단계는 서류전형, 인 적성검사, 면접, 신체검사를 통해 다방면에서 입사지원자의 재능을 평가한다. 특히 면접 과정에서는 심사위원에게 지원자의 신상정보를 주지 않는 ‘블라인드 면접 방식’을 도입해 공정성을 유지할 수 있도록 한다. 이 과정에서 응시자들의 전공지식과 글로벌 능력, 조직 적응력, 인성, 가치관 등이 평가된다. 이와 관련해 S-OIL 인사담당자는...

2013-07-25 17:44
미래부, 대구과학관 채용비리 '관장 해임 요구'

이번 사건과 관련해 미래부는 재발방지대책으로 현재 직원채용심사 절차에 전문성, 객관성, 공정성이 한층 강화된 직원채용심사방안을 마련해 대외적으로 공개하고, 과학관 직원채용 시 활용할 수 있도록 제안할 계획이다. 특히 이달 중 문을 열 예정이던 대구과학관 개관도 또 다시 미뤄졌다. 미래부 이상목 차관은 이와 관련해 “대구과학관 운영 정상화를 위해서...

2013-07-15 17:26
[JOB아라취업]정부, 전문성과 경험 갖춘 국·과장 공개채용

선발절차는 시험의 공정성을 위해 민간위원이 50%이상 참여하고 민간인이 위원장인 선발시험위원회에서 서류전형과 면접시험을 거쳐 2~3인의 임용후보자를 추천한다. 소속장관은 이들 가운데 적격자를 선정해 임용한다. 개방형 직위에 임용될 경우 최초 계약(임용)기간은 2년 이상이며, 업무성과에 따라 소속장관과 협의해 최장 5년까지 계약(임용)기간을 연장할 수...

2013-07-04 17:49
중진공 최초 여성 인사팀장 “일에 대한 자존심이 유리천장 깬 노하우”

박 팀장은 여성 임원의 필요성을 강조하며 앞으로의 계획에 대해서도 주저없이 밝혔다. 그는 “여성 직원 채용의 풀(pool)을 늘려야지 향후 고위관리자, 임원이 더 많이 배출될 수 있다”면서 “투명하고 공정하게 ‘중진공 HR 2.0’시대를 열었다는 평가를 들을 수 있도록 노력할 것”이라고 강조했다.

2013-07-01 14:10
[위기의 공공의료]외국의 공공의료 체계, 일본 국립대병원 DB 구축… 효율성 살려

국가보건서비스인 NHS는 국가가 보건의료서비스의 공급을 책임지는 시스템이다. 의료보험료를 따로 내지 않고 세금으로 국가가 모든 의료 보장을 해준다. 국가가 직접 자원할당의 책임을 지므로 자원배분의 형평성, 효율성, 공정성 측면에서 국가 차원의 관심이 월등히 높다.

2013-04-18 11:34
구직자 10명 중 6명 “채용 과정 불공평”

온라인 취업포털 사람인은 구직자 1584명을 대상으로 ‘채용 공정성에 대한 생각’을 조사한 결과 구직자의 66.8%가 채용 과정이 ‘불공정한 편’이라고 답했다고 2일 밝혔다. 가장 불공정하다고 생각되는 부분으로는 ‘일부 스펙 조건만 보고 필터링’을 꼽은 구직자들이 절반(56.5%·복수응답)을 넘었다. 이어 △신상 등 선입견이 생길 수 있는 이력서 항목(43.5...

2013-04-02 13:57
박근혜 "원칙ㆍ신뢰로 정치복원 시대 열겠다"

그동안 비공개로 처리되는 공천으로 인해 투명성과 공정성에 의혹이 꾸준히 제기돼 왔기 때문이다. 박 당선인은 지난달 열린 후보 TV토론회에서 “정당 쇄신의 핵심은 공천이고 국회 쇄신의 핵심은 기득권 내려놓기”라며 “공천은 여야가 같은날 동시에 하는 국민참여 경선으로 국민께 공천권을 돌려드리는 것이고 지방자치단체장이나 지방의원 공천도 그동안 했는데...

2012-12-20 14:52
정부, 6개 부처 13개 직위 국·과장 공개모집

선발절차는 시험의 공정성을 위해 민간위원이 50% 이상 참여하는 선발시험위원회에서 서류전형과 면접시험을 거쳐 2~3인의 임용후보자를 추천하면 소속 장관이 적격자를 임용한다. 최초 계약기간은 2년 이상이며 업무성과에 따라 소속장관과 협의해 최장 5년까지 계약기간을 연장할 수 있다. 보수는 직무의 특성과 개인의 경력, 자격 등을 고려해 소속 장관과...

2012-07-19 07:10
[불황에 신음하는 中企]"협력사 돕겠다"지만 불공정 여전…아직 먼 ‘상생의 길’

지금의 하도급법은 대기업과 중소기업의 납품 가격, 대금지급 조건 등의 불공정성을 주로 규제하고 하고 있지만, 가격은 시장 경제 하에 거래 당사자 간 교섭으로 결정되기 때문에 실효성에 한계가 있다는 것. 중소기업연구원 김승일 선임연구위원은 한 보고서를 통해 “법은 거래조건의 공정성 여부를 규율하기 보다는 약자(중소 협력사)의 교섭력을 강화하는...

2012-05-14 09:31
황당면접 5가지 유형 "채용공고에 없던 자격조건 내세우는 '허탈형' 최고"

2%, '학벌이나 지역차별 질문' 27.4%, '공고된 연봉과 다른 금액 제시' 24.9%, '결혼·애인여부' 14.0%, '취미나 특기 등을 직접 시킬 때' 13.1% 등이 있었다. 한편 면접전형과정에서 기업평가의 객관성과 공정성 정도는 '그저 그렇다'는 응답이 46.5%를 차지했다. '주관적이고 공정하지 않다'는 의견은 38.9%이었으며, 반대로 '객관적이며 공정하다'는 답변은 14.6%에 그쳤다.

2012-04-05 17:04
MBC 블랙시위, 아나운서ㆍ기자 검은 옷 입고…

비판정신과 공정성을 유지할 수는 없다”고 주장했다. MBC 사측은 앞서 노조 파업으로 뉴스프로그램의 파행이 장기화 되자 ‘계약직 기자’ 4명을 채용해 방송 공백을 메웠고 최근엔 앵커 5명을 기용, 오는 11일 선거방송 등을 맡긴다는 계획을 세웠다. 현재 파업 64일째를 맞고 있는 MBC는 노사 대립 끝에 기자 2명이 해고된 상태다. 여기에 더해 MBC 사측은 이날...

2012-04-02 20:19
오상진 문지애 등 MBC 아나들, 블랙시위 대거 동참

MBC 노조는 "뉴스앵커를 프리랜서로 채용하는 건 MBC 50년 역사상 처음 있는 일로서 김재철 사장이 기능인을 채용해서 자기 입맛대로 제작한 뉴스와 프로그램은 공정성을 기대할 수 없을 뿐 아니라 MBC가 반세기에 걸쳐 국민과 쌓아온 신뢰마저 깨뜨리는 행위"라고 강하게 비난했다. 앞서 김재철 사장 퇴진을 촉구하며 노동 조합원들이 장기 파업 중인...

2012-04-01 19:45
전국 지자체, 올해 지방공무원 1만330명 선발,

출제를 위탁하는 15개 시·도 9급 공채시험은 5월 12일에 치러지게 되며 7급 공채시험과 사회복지직 시험은 9월 22일 치러질 예정이다. 국민기초생활수급자 등 저소득층은 응시 수수료 등이 면제되고, 경력경쟁 시험은 공정성을 확보하기 위해 면접시험 위원이 3명 이상이 되고 필기시험이 없는 경우에는 시험 위원 절반 이상이 외부 전문가로 위촉된다.

2012-02-06 15:48

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