황당면접 5가지 유형 "채용공고에 없던 자격조건 내세우는 '허탈형' 최고"

▲채용비수기에 살아남기 위해 구직자들이 모여 면접스터디 활동을 전개하고 있다.

황당면접 5가지 유형이 눈길을 끌고 있다.

취업포털 커리어가 구직자 415명을 대상으로 설문조사를 한 결과, 황당하고 불쾌했던 면접 유형 1위로 채용공고에 없었던 자격조건을 내세워 지원자를 당황하게 만드는 '허탈형(29.5%)'이 꼽혔다.

이어 신상이나 사적인 사항들을 따져 묻는 '신원조회형'(20.7%), 3분 이내에 면접을 끝내버리는 '인스턴트형'(18.8%), 직무내용이나 연봉 등을 면접 때 바꿔버리는 '오리발형'(16.7%), 열심히 회사에 대한 자랑만 늘어놓는 '회사광고형'(11.6%)이 뒤를 이었다.

특히 구직자 415명 중 79.3%가 면접시 불쾌감을 느낀적이 있는 것으로 나타났으며, 불쾌감을 느낀 질문 및 태도(복수응답) 54.1%가 '무시하는 어투와 반말'을 꼽았다.

이밖에 '성의 없는 태도' 49.2%, '학벌이나 지역차별 질문' 27.4%, '공고된 연봉과 다른 금액 제시' 24.9%, '결혼·애인여부' 14.0%, '취미나 특기 등을 직접 시킬 때' 13.1% 등이 있었다.

한편 면접전형과정에서 기업평가의 객관성과 공정성 정도는 '그저 그렇다'는 응답이 46.5%를 차지했다. '주관적이고 공정하지 않다'는 의견은 38.9%이었으며, 반대로 '객관적이며 공정하다'는 답변은 14.6%에 그쳤다.