청년실업이 사회문제로 대두된 상황에서 젊은층보단 중장년층만 생각한다는 볼멘 소리가 나올 법한 대목이다.
조선시대나 지금이나 정년 연장에 대한 반감은 한결같다. 젊은층의 출사길을 막는다는 이유 하나다. 바로 ‘나눔’을 간과했다는 강한 불만의 표출인 셈이다.
정년연장법 통과를 놓고 금융권의 반응도 사뭇 엇갈린다. 사측은 정년 연장으로 신규채용...
한국전기안전공사가 내달부터 55세 이상 중장년 은퇴자를 대상으로 한 ‘시니어 직원’ 채용에 나선다고 27일 밝혔다.
이번 시니어 직원 채용은 새 정부가 추진하는 맞춤형 일자리 창출과 고령세대를 위한 복지 확대 정책에 부응하기 위한 취지다.
이번에 채용되는 시니어 직원은 다음달 부터 공모을 시작해 오는 5월 중 전국 13개 지역본부에 배치돼 고객사 시설...
재도약 프로그램은 총 50시간으로 경력설계, 생애설계, 진로설정 등 맞춤 교육과 채용박람회 참가, 모의면접, 이력서 작성 및 이력서 클리닉 등 실질적인 구직활동을 중심으로 이뤄진다.
제2기 운영은 7월 예정이며 참여를 희망하는 구직자는 중기중앙회 중장년일자리희망센터(02-2124-3291,3306~3308)로 문의하거나 홈페이지(www.smjob.or.kr)를 통해 자세한...
이안폴터디자인은 패셔니스타 이안 폴터(잉글랜드)의 깔끔하고 세련된 유럽풍 필드패션을 그대로 채용, 젊은 골퍼는 물론 중장년층 남성 사이에서도 인기다.
아디다스골프, 풋조이, 타이틀리스트 등도 주목받는 골프의류 브랜드다. 테일러메이드, 타이틀리스트 등 프로 사용률이 높은 브랜드와 같은 계열사 브랜드라는 이유에서다. 프로골퍼 최원대(30·KPGA세미)씨는...
100세 시대를 맞아 은퇴를 앞두거나 은퇴한 중장년층의 고민이 크다. 이들은 무엇보다 자신의 인생을 걸고 일한 곳에서 떠난다는 아쉬움과 익숙한 업무에서 손을 놓는다는 막막함에 은퇴했다는 사실을 쉽게 받아들이지 못하고 있다. 이는 은퇴 이후에 재취업이나 창업 등 제2의 삶을 적극적으로 설계하는 데 큰 장애로 작용하고 있다. 이와 관련해 전문가들은 전략적인...
인턴 종료 후 정규직으로 채용할 경우 6개월 동안 월 65만원을 추가로 지원한다. 인턴 참여자에게는 4대보험 가입을 의무화한다.
향후 중기중앙회는 서울·대전·대구·부산·전북 등 본부 및 4개 지역본부에서 고용노동부로부터 배정 받은 1830명을 배치할 계획이다.
참여 신청에 관심이 있는 구직자 또는 중소기업은 중기중앙회 중장년일자리희망센터(02...
중장년층은 직장을 다니더라도 지금 직무와 다음 단계를 전략적으로 선택할 수 있도록 자기 개발을 하고 꿈의 방향을 설계해 나가야 한다는 것이다.
◇예산 남용 경계해야 = 예산의 남용을 경계하는 목소리도 나왔다. 이소정 남서울대 교수는 “노인 관련 예산 중 세 번째로 많은 부분을 차지하는 것이 노인 일자리 사업”이라면서 “이들 고학력 노인까지 포괄하는 유급...
남 실장은 “현재의 좋은 일자리로 분류되는 대기업에서는 소수의 사람이 장시간 일하는 구조”라며 “기존의 중장년층 취업자는 근로시간을 적정하게 단축하고 재훈련을 병행해 청년층에게 그 빈자리에 고용기회를 확대하는 방안이 국가적인 차원에서 심도 있게 고려돼야 할 것”이라고 말했다.
이와 관련해 그는 “이 같은 방안에는 생산성 향상을 통해 비용 상승이...
박 당선자는 중장년층을 위해 임금피크제와 연계해 60세 정년연장을 의무화하고 장년층을 위한 취업아카데미를 설립한다. 또 실버지식 거래소를 세워 은퇴한 전문가들의 지식과 노하우를 활용해 새로운 일자리를 창출할 수 있도록 한다.
최저임금제와 관련해 박 당선자는 경제성장률과 물가상승률, 소득분배조정분을 염두에 둔 인상안을 공식으로 내세웠으며, 확실한...
더욱 심각한 문제는 청년층 취업 비중은 감소하고 대부분 중장년층을 중심으로 고용이 이뤄지고 있다는 점이다. 통계청에 따르면 전체 취업자에서 50대 이상이 차지하는 비율은 2007년 28.64%에서 지난해 32.87%로 4.23% 증가한 반면, 20대의 경우 17.04%에서 15.06%로 1.98% 감소했다.
중장년층의 고용 증가도 마냥 좋아할 만한 일은 아니다. 경기 침체와 베이비부머 은퇴...
고객층이 달라졌다고 보면 맞습니다.”
중장년층이 새로운 타깃 고객인지 물었다. 그는 손사래를 치며 명료한 계획을 자신있게 강조했다.
“기존 고객층보다 부드럽게 상승했다고 보면 됩니다. 고급스럽고 편의장비가 늘어나면서 운전이 한결 편해졌지만 예전의 스포츠성은 더 진보했고 연비까지 좋아졌습니다. 두 가지를 모두 만족했다고 보면 됩니다.”
인터뷰...
퇴직한 중장년(만 55세 이상)을 기업이 채용할 때 추천 비용은 무료이다. 그 외 중견·중소기업 인재 취업 시에는 최저가로 운영될 예정이다.
‘유앤파트너즈’는 그동안 대기업 퇴직임원을 중소기업에서 필요한 임원급 경영진으로 추천하는 1대 1 맞춤형 무료 인재 알선 서비스와 40~50대 일자리 찾아주기 캠페인 등을 통해 중장년층 재취업 기회 창출에 앞장서왔다....
에스원은 이달 중 현금입출금기(ATM)의 장애처리 전담인력으로 만 53세 이상 중장년층을 채용할 방침이다. 에스원은 50명을 선발한 뒤 9월부터 현장에 배치할 계획이다. 이미 지난 2010년 한국장애인고용공단과 협약 체결 후 상품안내ㆍ불만접수 등 일반상담과 원격 기술상담 분야에 장애우 근로자를 채용하고 있는 에스원은 향후 장애우 맞춤형 직군 개발을 통해 사회적...
파리바게뜨는 중장년층 재취업 희망자를 직원으로 채용하는‘해피5060! 프로젝트’를 운영한다고 13일 밝혔다.
파리바게뜨는 40세 이상 재취업 희망자 중 최종 8명을 선정해 재교육한 뒤 경력직 제빵사로 채용한다. 3개월간 수습과정을 거친뒤 연봉 계약직으로 채용하는 방식이다. 파리바게뜨는 3년 이상 장기 근속시 이들의 창업을 도울 계획이다.
재취업 대상자...
지난해 사회적 취약계층인 장애인의 일자리 창출을 위해 67명의 장애인 채용에 이어 올해는 중장년층의 고용 창출에 적극 나서겠다는 방침이다.
에스원은 만 53세 이상(1959년 이전 출생) 중장년층을 대상으로 시중은행 365자동화코너 등에 있는 현금입출금기 장애대응 전담인력 50여 명을 신규 채용할 계획이라고 30일 밝혔다.
기존 에스원 정규직이 관리해왔던...
전경련 중소기업협력센터는 “이번 채용박람회에는 협력업체가 우수인재를 채용할 수 있도록 삼성그룹 계열사가 지원해 주어 협력 중소기업에게는 우수 인력이 확보돼 기업역량이 강화되는 한편, 청년 및 중장년층에게는 좋은 일자리가 제공되는 일석이조의 효과가 있을 것”이라고 밝혔다.
참가를 희망하는 구직자들은 채용박람회 홈페이지(www.samsung-fki.co. kr...
장기간 근속한 중고령 근로자에게는 자발적으로 직업능력을 개발할 수 있도록 1년 이하의 ‘학습휴가 청구권’을 주는 방안도 추진된다.
이채필 고용부 장관은 “중장년층이 인생의 2라운드를 순조롭게 시작할 수 있도록 지원하고 2020년께의 '인생 100세 시대'에 한발 앞서 대응하는 데 중점을 뒀다”고 말했다.
벤처기업협회 관계자는 “이번 우수벤처 채용박람회는 특정계층에 한정된 기돈 박람회와는 달리 특성화고 졸업예정자를 위한 '고졸채용존', 중장년층 구직자를 위한 '시니어채용존', '대졸채용존'으로 구분했다"며 "구직자들이 자신에 맞는 구인기업을 찾아 입사지원 상담을 하는데 도움이 될 것이다”라고 말했다.
2011 우수벤처 채용박람회 참가를...
온라인 채용박람회(10월), 5대 권역별 온라인 취업마트(11월) 등을 추진하고 있다.
무역협회는 이 같은 온·오프라인 취업알선을 통해 6000명 이상에게 일자리를 찾아줄 계획이며 지난 8월말까지 1630개사에 4097명을 취업시키는 등 큰 성과를 올린바 있다.
무역협회 박진달 e-Biz지원본부장은“금년에는 '3-2-6'프로젝트 추진을 통해 청년층과 중장년층의...