19대와 같이 입법이 안될 경우에 대해서는 “노사정 대타협 정신대로 가는 거다. 입법은 더 이상 실기할 수 없다. 그대로 두면 우리사회가 견디기 힘들다”며 “입법해야 한다는, 대책이 필요하다는 것에는 여야 의견이 다를 수 없다고 본다. 원대대표단 새로 구성됐으니 정부가 진솔하게 설명하고 필요하면 국회 내 노사정 협의 내 참석한 분들과 협의해 빠른 시일 내 이...
이번 회의에서 이 장관은 지난해 노사정 대타협으로 노동시장을 공정하게 하고 격차를 해소해 양질의 일자리 창출과 청년 고용문제를 완화할 초석을 마련했음을 언급할 예정이다.
또 노동개혁을 위한 4대 핵심과제 실천을 통해 기업과 근로자, 근로자 간, 부모세대와 자녀세대 간 노동시장 내에서 상생을 도모할 것임을 강조한다.
아세안 지역 내 양질의 고용...
그는 “상위 10%내 대기업 정규직의 양보를 토대로 청년고용을 늘리고, 대·중소기업 간 격차를 완화하자는 것은 노사정 대타협의 근본정신”이라며 “모범을 보여야 할 공공기관과 더불어 사회적 책임이 막중한 30대 그룹 대기업들이 선도적으로 실천해야 현장 확산이 이루어지고 청년고용 문제도 해결의 돌파구를 찾을 수 있을 것”이라고 강조했다.
고용부에...
이 장관은 특히 노사가 대타협에서 국민들에게 약속한 대로 근로소득 상위 10% 임ㆍ직원의 임금인상 자제를 통해 청년채용 확대, 협력업체ㆍ비정규직 근로자 처우개선에 나서달라고 요구할 계획이다.
그 일환으로 고용부는 300인 이상 사업장 및 공공기관의 연봉 1억원 이상 임직원 등을 대상으로 임금인상 자제를 집중 지도할 방침이다. 근로소득 상위 10% 수준인 연봉...
그러면서 그는 “실질적으로 노동개혁을 만들어 낼 수 있는 유일한 길은 노사정 대타협밖에 없다. 가장 많은 기득권을 갖고 있는 사람들의 양보가 필요하다”며 “재벌들이 스스로 나라의 경제를 살리기 위해 ‘우리가 세금을 좀 더 낼 수 있다’고 해줄 수 있다면 그것이 기폭제가 돼 노사정 대타협을 만들어 낼 수 있을 것”이라고 말했다.
국민의당 장병완 의원은...
한국노총이 9ㆍ15 노사정 대타협 파기를 선언한 뒤 노사정 대타협 과제 중 절반 가량만 이행 완료되거나 정상 추진 중인 것으로 나타났다. 나머지 과제는 노동계 불참과 국회 입법 미비로 제자리걸음인 것으로 파악됐다.
경제사회발전노사정위원회는 22일 ‘9ㆍ15 노사정 대타협 점검 회의’를 열어 노사정 대타협에서 합의된 104개 과제의 세부이행 현황을 점검했다....
이기권 고용부 장관은 “10%의 대기업‧정규직이 가져가는 과도한 과실을 90%의 중소기업‧비정규직에 나누자는 노사정 대타협 근본정신으로 이번 대책이 만들어졌다”고 설명했다.
한편 이번 대책은 대기업 원청에 대한 의무나 제한 사항이 미비하고 대부분 권고나 유도 계획에 그쳐 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다.
강제성이 없고 불이행 시 불이익도 미미해...
공사 측은 정부 권고안을 초과해 전 직원 성과연봉제를 시행하고 있는 배경에 대해 “부서별 업무수행실적과 개인별 근무평정을 모두 반영한 성과평가시스템이 정착돼 있었고, 대타협을 이뤄준 직원들의 협조가 있어 가능했다”고 설명했다.
특히 성과평가의 공정성을 위해 내부평가위원의 45%를 외부인사로 선임, 평가결과에 대한 이의제기 및 소명제도를 정례화...
정부는 23일 국무회의를 열어 노사정 대타협 이행상황을 점검하고 국회에 노동개혁 입법의 조속한 통과를 촉구했다.
노사정위원회는 이날 104개 세부과제에 대해 49개는 정상추진(47.1%) 중인 반면, 33개는 정부와 경영계의 추진에도 노동계가 불참(이행실적 미제출)해 부분이행(31.7%)에 그치고 있다고 밝혔다. 나머지 11개 과제는 국회의 입법 등이 미진해 추가노력(10.6%)이...
노사관계 및 노동개혁 모범 사업장 격려차 진행된 이번 방문에서 이 장관은 “르노삼성차가 지난해 업계 최초로 이룬 임금피크제 도입과 호봉제 폐지 등 노사 대타협이 최근의 노동시장 변화와 혁신의 선례였다”며 “앞으로도 대타협 정신을 바탕으로 바람직한 노사 문화 정착과 실천을 당부한다” 고 말했다.
르노삼성자동차 프랑수아 프로보 사장은 “이해와 신뢰로...
한국노총 역시 지난달 19일 노사정 대타협 파기를 선언했다. 양대 노총은 2일 국가인권위원회에 노동 개혁안과 관련, 진정서를 제출해 두 단체의 연대투쟁 우려도 제기되고 있다. 현대차, 금호타이어 등 강성 집행부 노조가 들어선 사업장에서는 노사 간의 갈등으로 생산 차질과 매출 손실이 늘고 있는 실정이다.
양대 노총을 주축으로 노동계가 문제 삼고 있는 부분은...
김대환 경제사회발전노사정위원장이 지난달 ‘9ㆍ15 노사정 대타협’의 파탄에 대한 책임을 지고 사퇴의사를 표명했다.
1일 노사정위원회에 따르면 김 위원장은 지난달 19일 한국노총이 노사정 대타협 파기와 노사정위 탈퇴를 선언한 직후 박근혜 대통령에게 물러나겠다는 뜻을 전했다.
당시 김 위원장은 기자회견을 통해 “노동계와 정부는 지금의 위기에 대해 국민...
노동개혁 법안에 대해선 “노사정 대타협을 통해 마련한 노동시장 개혁방안이 입법부의 발목잡기로 무산되면 우리 노동시장 효율성은 더 떨어질 수 있다”고 경고했다.
이와 함께 안 수석은 누리과정 예산논란과 관련, “중앙정부가 유사 보조금의 중복 통폐합과 재정건전성 노력을 유지하고 있지만, 일부 지방자치단체가 청년수당이라는 인기영합적 정책을 남발하고...
한노총의 노사정 대타협 파기선언으로 구조개혁의 공든 탑이 기초부터 흔들리고 있습니다.
국회와 국민 여러분께 호소드립니다.
구조개혁의 성패는 입법에 달려 있습니다.
부동산 3법이 통과된 후 자산시장이 살아났습니다. 2년 만에 통과된 크라우드펀딩법으로 벌써 현장에서는 창업에 대한 기대가 높아지고 있습니다.
이제 더 큰 성과를 가져올 수 있는 다른...
황교안 국무총리는 28일 “노사정이 17년 만에 대타협을 이뤄낸 노동 관련 법안 가운데 근로기준법만 개정돼도 향후 5년 동안 15만개의 일자리가 창출될 것”이라고 말했다.
황 총리는 이날 서울 프레스센터에서 열린 고용복지플러스센터 2주년 기념식에 참석해 “신규 일자리 창출에 크게 기여할 수 있는 경제활성화법과 노동개혁 관련 법안들이 아직도 국회에서...
이 장관은 또 “상위 10% 고소득 임직원의 임금인상 자제 및 기업의 기여를 통한 청년채용 확대 등 노사정 합의를 이행해 달라”며 “대타협 합의 내용인 상시ㆍ지속적인 업무에 가급적 정규직을 고용한다는 원칙도 준수해 달라”고 말했다.
이어 그는 “고소득 임직원의 임금인상 자제로 인한 절감재원 등이 확실히 청년채용 확대에 사용되도록 해야 한다”고 강조했다.
노동 분야의 학계 원로들이 한국노총의 9ㆍ15 사회적 대타협 파기선언과 노사정위원회 불참 등에 대해 유감의 입장을 표명하고 조속한 대화 복원을 통한 대타협 정신 이행을 촉구했다.
경제사회발전노사정위원회 운영과 노동 현안에 대해 자문 역할을 하는 ‘노동 분야 학계 원로 자문단’은 27일 노사정위 회의실에서 회의를 열어 이런 의견을 내놓았다.
원로들은...
경제사회발전노사정위원회가 한국노총의 노사정위 불참에도 ‘9ㆍ15 노사정 대타협’ 후속과제를 게속 논의하기로 했다. 노동계 없이 공익위원을 중심으로 논의를 이어가겠다는 입장이지만 파행 운영은 불가피해 보인다.
노사정위는 27일 제24차 노동시장구조개선특별위원회를 열어 이같은 내용의 향후 운영방안을 확정했다.
한노총은 19일 정부의 ‘일반해고’ 및...
하지만 한노총이 고용노동부의 양대 지침에 반발해 노사정 대타협을 파기하는 등 노동계 저항이 만만치 않은 데다, 야권의 한 축으로 자리 잡은 ‘국민의당’(가칭)에서도 공식적으로 반대 의견을 보태 합의 처리가 어려워 보인다.
테러방지법 역시 국가정보원에 금융정보분석원(FIU)을 통한 정보수집권 제공 문제를 놓고 여야가 팽팽하게 맞서고 있다.
한편 일각에서는...
박 대통령은 “날씨가 전국을 꽁꽁 얼리고 있듯이 국민들 각 가정에서도 가계와 청년 일자리 때문에 노심초사하고 계실 것”이라며 “작년 9월15일 노사정 대타협은 노사정 고통 분담의 실천선언이자 국민과의 약속이다. 지금은 청년 일자리를 하나라도 더 만들기 위해 합의내용을 반드시 실천해 나가야할 때”라고 말했다.