노동법 검색결과, 25페이지

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프랑스 노사, 노동법 개정 합의

이번 노동법이 개정되면 고용주들은 기업운영이 어려운 시기에 더욱 유연하게 노동시간과 급여를 줄일 수 있다. 2대 노조인 민주노동동맹(CFDT)의 로랑 베르게 사무총장은 “야심 찬 합의”라며 이를 통해 고용이 촉진될 것으로 기대했다. 반면 또 다른 주요 노조인 노동총동맹(CGT)과 노동자의힘(FO)은 이번 합의에 대해 “노동자의 권리에 어둠이 드리웠다”고...

2013-01-14 01:29
삼성, 중국 협력업체 노동법 위반 시인…미성년자 고용은 부인

등의 노동법 위반 사실을 적발했다고 밝혔다. 회사는 이날 성명에서 “중국 내 근로환경에 대한 우려를 심각하게 받아들이고 있다”면서 “언제라도 이런 문제가 발견되면 즉각적이고 적절한 조치를 취할 것”이라고 밝혔다. 그러나 삼성은 미국 내 노동인권단체인 차이나레이버워치(CLW)가 제기한 협력업체 HEG의 미성년자 고용 문제에 대해서는 증거를 찾지...

2012-11-27 14:05
'아산상' 받은 이호택·조명숙 부부 “난민에게 집은 곧 희망”

전주고와 서울대 법대 그리고 같은 대학원 법학과를 졸업한 남편 이호택 씨는 전공인 노동법을 살려 시민종합법률상담소에서 일하다가 1994년 외국인노동자 지원 단체에서 간사로 활동하면서 난민들과 인연을 맺었다. 외국인 노동자 중에는 난민들이 적지 않았기 때문이다. 아내 조명숙 씨는 단국대 한문교육과에 다니던 1993년부터 파키스탄 등에서 온 노동자들을...

2012-11-16 08:25
제24회 아산상 대상에 청소년폭력예방재단(청예단) 영예

전주고와 서울대 법대 그리고 같은 대학원 법학과를 졸업한 남편 이호택 씨는 전공인 노동법을 살려 시민종합법률상담소에서 일하다가 1994년 외국인노동자 지원 단체에서 간사로 활동하면서 난민들과 인연을 맺었다. 아내 조명숙 씨는 단국대 한문교육과에 다니던 1993년부터 파키스탄 등에서 온 노동자들을 돕는 활동을 하다가 이듬해 외국인노동자 지원 단체에서...

2012-11-14 13:56
[노동3권 사각지대 특수고용직 노동자-상]최대 200만명 추산… "우리도 노동자 입니다"

하지만 특수고용직 노동자 신분인 그의 유족들은 계약한 회사로부터 어떠한 조치도 받을 수 없었다. 남은 유족들은 산재피해 보상 절차 없이 주변의 도움을 받아 장례식을 치러야 했다. ‘위장된 자영업자’는 특수고용직 노동자들을 말하는 또 다른 단어이다. 간병인, 레미콘 기사, 보험모집인, 덤프트럭 운전사 등이 이에 해당한다. 특수고용직 노동자는 보통...

2012-11-12 14:28
대한상의 “60세 정년 기업경영에 부담”

합헌으로 결정난 사안”이라며 “재개정보다는 부작용을 최소화하는 방향으로 논의돼야 한다”고 지적했다. 대한상의 관계자는 “여야가 제출한 노동법안 대부분이 노동계 입장만을 대변하고 있어 기업의 걱정이 매우 크다”라며 “노사간 이해를 달리하는 노동문제는 균형 있는 입법이 중요한 만큼 국회가 법안 처리에 신중을 기했으면 한다”라고 당부했다.

2012-11-01 08:27
의류업체 중국을 떠나 동남아로, 중국내 인건비 상승때문

의류산업을 중심으로 한 제조기업의 탈 중국현상은 중국내 인건비 상승과 중국 내 노동법 강화, 외국 기업에 대한 혜택 축소, 관세 등 복합적인 요인 때문인 것이다. 업계관계자는 “제조업의 탈중국 현상은 우리나라기업에 국한 된 것이 아니라 나이키와 같은 기업들도 해당된다”며 “중국내 언론들도 아세안 국가들의 세금혜택 때문에 제조업체들이 동남아로...

2012-10-23 14:42
안철수 “일자리창출 국민합의기구 설치·비정규직 차별 징벌적 배상”

아울러 ‘경제사회발전 노사정위원회’의 위상과 역할을 대폭 강화, 노동시장 구조개혁 과제에 대한 노사정 대화를 활성화하기로 했다. 영세사업장의 일자리 혁신을 위한 대책으론 사회통합 일자리 특별법을 제정,사회통합 일자리 기금을 마련해 △영세사업장 근로자의 사회보험료 지원 △쾌적한 사업장 개선지원 △체불임금 보장 및 생계비 대부 △노동법 준수지도...

2012-10-21 11:40
아이폰을 미국에서 제조할 수 없는 이유

이는 미국 노동법 기준 급여보다 훨씬 낮은 액수이다. CNN머니는 미국에서 아이폰을 생산할 수 없는 진짜 이유는 급여가 아닌 ‘속도’라고 지적했다. 대부분의 중국 제조업체 근로자는 기숙사 생활을 하고 있어 언제든 현장에 투입할 수 있다. 미국인들이 참기 어려울 정도의 노동 강도와 근로 시간을 중국 근로자들은 견뎌내며 높은 효율성을 제공한다는 것....

2012-10-20 09:19
[김기덕의 대중문화 읽기] 미성년 연예인의 감정노동 어떻게 치유할까?

성인들도 감당하기 어려운 이러한 감정노동을 미성년자들의 시각에서 생각해 본적이 있는가? 일본 연예산업 업계는 노동법(Standard Labour Act)을 참고하여 전속계약서에 소속 연예인의 권리문제를 포함하고 있다. 예를 들어, 15세 미만은 저녁 9시이후에는 생방송에 출연을 강요할 수 없으며, 18세 미만은 밤 11시 이후에는 생방송 출연을 강제할 수 없도록 규정지었다...

2012-10-16 11:18
네이버 지식인 10주년…"모바일 강화로 성장 드라이브"

특히 네이버는 지난 2009년 부터 지식인 답변의 신뢰성을 강화하기 위해 건강, 법률, 노동법 분야에 의사, 변호사, 노무사가 참여하는 '전문가 답변 서비스'를 시작하며 양적인 부분과 질적인 부분의 동반 상승을 꾀했다. 최근에는 스마트폰의 활성화와 더불어 모바일을 활용한 지식인 서비스도 활성화되고 있다. 네이버는 지난 2009년 12월부터 모바일을 활용한...

2012-10-07 23:03
"동반성장 2주년, 성과 있지만 과제도…"

#세일이앤씨는 2008년 칠레 발전소 공사에 처음으로 참여했지만 현지 사회주의 성향, 강성 노조, 불리한 노동법 등으로 상황이 열악했다. 그 때 같이 나선 줬던 기업이 바로 포스코건설. 포스코건설은 앞장 서 현지 발주처를 설득해줬고 지속적인 지원과 조언으로 세일이앤씨와 함께 문제를 극복해나갈 수 있었다. 세일이앤씨도 모든 인력이 철야 근무를 마다하지...

2012-09-27 16:02
유로존, 재정통합 논의...‘중앙예산’ 마련

독일은 위기국에 제한적으로 재정을 지원하되 연금과 노동법 개혁 등의 엄격한 조건을 달아야 한다는 태도를 보이고 있다. 반면 프랑스는 유로존에 재정을 지원하고 이를 통해 ‘공동고용안정기금’을 운용하자는 입장이다. 유로존내 실업률을 비롯해 경제 상황이 회원국 간 크게 차이를 보이는 것도 걸림돌이라고 WSJ는 지적했다. 독일의 실업률은 5.5...

2012-09-26 13:56
삼성전자, “中 협력사 16세 미만 근로자 없다”

아동 노동자를 고용할 경우, 즉시 모든 계약을 파기하겠다는 입장을 전달했다”고 밝혔다. 삼성전자는 협력사가 삼성의 윤리, 정도경영 원칙을 철저히 준수해야 하며 법규 위반에 대해서는 ‘현지법 준수원칙’을 적극적으로 확산시켜 나갈 계획이다. 중국 내 모든 협력사가 중국 노동법과 삼성의 준법경영 원칙을 준수할 수 있도록 다양한 조치도 취하기로 했다....

2012-09-04 08:33
삼성전자, "中 협력사 16세 미만 근로자 없다"

아동 노동자를 고용할 경우, 즉시 모든 계약을 파기하겠다는 입장을 전달했다"고 밝혔다. 삼성전자는 협력사가 삼성의 윤리, 정도경영 원칙을 철저히 준수해야 하며 법규 위반에 대해서는 '현지법 준수원칙'을 적극적으로 확산시켜 나갈 계획이다. 중국 내 모든 협력사가 중국 노동법과 삼성의 준법경영 원칙을 준수할 수 있도록 다양한 조치도...

2012-09-03 20:57
삼성에 드리우는 팍스콘의 악몽...中 하청업체, 미성년자 고용 등 노동법 어겨

삼성전자에 전화기와 DVD플레이어 등을 납품하는 중국 HEG전자가 미성년자 고용과 과도한 초과근무 등 노동법을 어겼다고 8일(현지시간) 블룸버그통신이 보도했다. 뉴욕 소재 비영리기구인 중국노동감시기구(CLW, China Labor Watch)가 전일 발표한 보고서에 따르면 HEG는 16세 이하의 미성년자 7명을 고용했으며 이들은 성인과 같은 가혹한 근무조건에 일을 하고도...

2012-08-08 08:29
민주당 “3차 당론…노동기본법 개정 추진”

개정 움직임이 활발하다”며 “경제민주화에서 노동기본권의 확보는 근간이 되는 것”이라고 설명했다. 한편 한 부대표는 이날 “이채필 노동부 장관이 노동법 개정안이 국회에서 논의되고 법안이 본회의를 통과해도 대통령에게 거부권을 행사토록 요청하겠다고 말한 바 있다”며 “금도를 넘는 발언을 함부로 행사하는 것이다. 이것은 명백한 월권행위”라고 주장했다.

2012-07-19 14:57
손경식 회장 "경제민주화, 신중히 접근해야"

오는 20일 있을 금속노조 2차 총파업과 다음달 예정인 민주노총 총파업을 앞두고 노사관계 안정과 노동유연성 제고의 필요성도 강조했다. 손 회장은 “복수노조와 타임오프제도는 이미 현장에서 잘 정착되고 있어 노동법 재개정 요구는 타당하지 않은 주장”이라며 “비정규직 규제를 강화하면 기업경영을 어렵게 하는 것은 물론 오히려 일자리만 줄어들 것”이라고...

2012-07-18 17:30
경총 "노동계 불법파업에 기업들 강력 대응해야"

경총은 5일 조선호텔에서 열린 제161회 이사회에서 ‘노동계의 불법파업·불법행위에 대한 경영계 지침’을 채택하고, 이를 전 회원사에 배포했다. 최근 민주노총은 지난달 화물연대·건설노조의 불법 집단행동에 이어 이달에도 금속노조의 두 차례 파업(사내하도급 근로자 원청 직접고용 요구)과 다음달 전 산업에 걸친 총파업(비정규직·정리해고 폐지 및 노동법...

2012-07-05 10:40
서울상의 "화물연대 파업 중단, 조속히 해결해야"

이어 "민주노총은 화물연대의 운송거부를 기점으로 오늘 경고파업 집회를, 8월 28일에는 비정규직폐지, 정리해고 금지, 노동법 전면재개정을 내세운 총파업을 진행할 계획"이라면서 "노동계의 하투는 불법 파업의 소지가 클 뿐 아니라 산업현장에서 혼란을 일으키는 만큼 바람직하지 않다"고 강조했다. 이날 회의에는 손경식 대한·서울상의 회장...

2012-06-28 07:53

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