구조적으로는 호봉제로 대표되는 임금체계와 경직적인 고용 형태가 ‘일자리 상생’의 장애물로 작용하고 있다.
먼저 호봉제는 우리나라의 지배적인 임금체계다. 고용노동부에 따르면, 2015년 100인 이상 사업체 중 호봉제를 운용하는 사업체 비중은 65.1%였다. 2009년(72.2%)에 비해선 하락했으나 여전히 높은 수준이다. 기업 실적이나 근로자별 성과와 무관하게 근속...
그는 "호봉제를 유지하면서 정년을 연장하면 한국 제조업은 모두 망한다"며 "노동자들도 제삼자가 아닌 당사자로서 회사를 살리는 데 협조해야 하고, 구조조정 때문에 회사를 나가더라도 노동자들이 먹고살 만큼의 안전망도 갖춰져야 한다"고 말했다.
우리들병원 대출 과정 의혹과 관련된 질문에는 "정상적인 대출"이라고 잘라...
김 교수는 “국제적으로 비교해 볼 때, 우리나라 노동 분야의 근본적인 문제로 ‘노사 불신’, ‘노동시장 이중구조’, ‘저생산성ㆍ고인건비’를 들 수 있다”며 “저생산성ㆍ고인건비 문제는 호봉제 등 임금ㆍ고용의 경직성과 중소기업 및 서비스업에서의 저생산성에 주로 기인한다고 볼 수 있다”고 밝혔다.
김 교수는 “국제적으로 비교해 볼 때, 우리나라 노동분야의 근본적인 문제로 ‘노사 불신’ ‘노동시장 이중구조’ ‘저생산성·고인건비’를 들 수 있다”며 “저생산성·고인건비 문제는 호봉제 등 임금·고용의 경직성과 중소기업 및 서비스업에서의 저생산성에 주로 기인한다고 볼 수 있다”고 밝혔다.
이날 포럼에 나선 김태기 단국대 교수는 ‘5대 노동 적폐, 3대 노동 혁신’ 주제 발표에서 호봉제 임금체계, 노동조합 특권, 전투적 노동운동, 노동 정치, 이원적 노동정책이 5대 노동 적폐라고 주장했다.
이어 그는 시장·미래 중심 노동시스템 혁신, 사회적 책임을 강화하는 노동계와 노동조합 혁신, 경제주체의 이익을 조화하는 노동 정치와 노동정책 혁신을 제안했다....
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 출구로 향하고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
7일 서울 지하철 9호선 2·3단계(언주∼중앙보훈병원, 13개역) 구간을 운영하는 서울교통공사 9호선 운영부문 노동조합이 인력 충원과 호봉제 도입 등을 요구하며 사흘간 파업에 돌입한 가운데 이날 서울 송파구 종합운동장역 9호선 김포공항 방향 승강장에서 시민들이 열차를 타기 위해 기다리고 있다.
민주노통 공공운수노조 서울메르로9호선지부는 이날 열차 8량화, 서울시의 9호선 민간위탁 철회(서울교통공사 완전한 직접운영), 인력 충원, 보안 요원의 정규직 전환, 호봉제 등을 요구하며 9일까지 파업에 돌입한다고 밝혔다. 파업출정식은 이날 오전 10시 30분이이며 서울시청 동편인도에서 연다.
파업에는 9호선 2·3단계 구간 전체 직원 250명의 절반 정도가...
올해 5월 16일 이후 노사 간 총 12차례에 걸친 임금 및 단체교섭을 통해 협상을 지속해왔으나 주요 쟁점사항인 연봉제 폐지, 호봉제 도입 등에 대해 합의점을 찾지 못하자 노동조합은 26일 오전 7시부터 준법투쟁을 할 것을 선언했다.
준법투쟁은 ‘법규를 규정대로 지키면서 사용자에게 손해를 끼치는 노동쟁의 방법으로 정상적인 운영을 저해하는 것’이다....
인사혁신처가 현행 호봉제가 적용되는 6급 이하 공무원 보수체계의 개선 방안을 본격적으로 검토한다.
22일 인사처에 따르면 인사처는 최근 6급 이하 공무원 보수체계의 개선을 위한 '공무원 보수체계 발전방안 연구용역'을 추진하고 있다.
현재 용역 수행기관을 모집하는 단계이며, 용역에 착수하면 결과가 나오기까지 4개월가량이 걸릴 것으로 예상된다.
현재...
IBK노조 관계자는 “본점에 소속되면 호봉제를 적용 받지만, 자회사에 편입되면 난이도와 숙련도에 따른 직무급제나 승급제 적용을 받는다”면서 “이런 문제 때문에 인사부와 파견·용역근로자 의견이 상충하는 것”이라고 설명했다.
기업은행이 이번 협의로 모든 직군의 자회사 편입을 마무리 지으면, 은행권에서는 처음으로 비정규직 없는 은행이 된다. 같은...
연공서열 호봉제 등 획일적 임금체계와 정규직 과보호, 정리해고의 기업 자율성이 배제된 경직적 노동시장 구조 탓이 크다.
앞으로 정년연장 논의를 피하기는 어려워 보인다. 하지만 이런 문제들부터 해결되지 않고는 전혀 현실성을 갖기 어렵고, 일자리 사정만 더욱 악화하면서 경제의 악순환으로 이어질 수밖에 없다. 정년연장 논의에 앞서 고용 유연성 확보를 위한...
◇[단독]새마을금고중앙회, ‘임원 승진 입맛대로'…인사권 개정 논란
새마을금고중앙회가 임원 인사에 관련해 호봉제 승진제를 없애고, ‘승진 특례’ 규정을 신설하면서 논란이 일고 있다. 사실상 개개인의 업무수행 능력보다는 경영진의 입김에 따라 인사가 이뤄지는 이른바 ‘낙하산 인사’의...
◇서정진 셀트리온그룹 회장 “글로벌 직판 도전...
일정 기간이 지나면 승진할 수 있는 ‘호봉제’를 사실상 폐지한 셈이다.
이사회 결의 사항에는 1급 부서장과 지역본부장 직책자의 호봉을 ‘인사평가결과’에 따라 결정할 수 있도록 했다. 1급과 2급 중 직책 미부여자에 대해선 ‘승급 특례’도 지정하는 내용도 포함됐다. 직위해제 사유도 신설했다. 이 내용에 따르면 2-2급에 직책도 없었던 직원은 인사평가결과에...