GS그룹은 허태수 회장의 주문에 따라 디지털ㆍ글로벌 역량을 갖춘 인재를 확보하고 육성하는 데 앞장서고 있다.
특히 허 회장이 인재 양성과 함께 일하는 방식과 조직문화의 개선도 당부하면서 GS는 계열사별로 프로그램을 마련, 구성원이 원활하게 소통할 수 있도록 열린 조직문화 정착에 힘쓰고 있다.
나아가 일과 삶의 조화를 통해 조직의 활력을 모색...
허태수 GS 회장이 ‘포스트 코로나’ 시대의 뉴노멀에 대비하기 위해 모바일과 인공지능(AI) 기반의 디지털 전환을 가속해야 한다고 당부했다.
초경쟁 시대를 이겨낼 핵심 경쟁력은 '고객'이며 고객의 트렌드 변화에 발빠르게 대응하려면 디지털 기술에 기반한 사업 혁신이 필요하다는 주문이다.
허 회장은 17일 서울 종로구 GS남촌리더십 센터에서 열린...
오픈 이노베이션 문화 정착을 위한 허태수 GS그룹 회장의 혁신이 본격적으로 시작된다.
새로운 사령탑을 맞이한 GS그룹은 허 회장이 경영 화두로 던진 혁신을 가속하려면 외부와의 협업 문화를 확대할 필요가 있다는 판단을 내리고 구성원을 ‘혁신 인재’로 육성하는 ‘GS식(式) 오픈 이노베이션’을 실행한다.
16일 관련 업계에 따르면 GS그룹은 ‘52G(5pen...
허태수 GS 회장은 “초유의 코로나19 사태로 국민 모두가 힘겨운 시기를 겪고 있는 가운데 어려운 환경에서도 힘쓰고 있는 의료진과 피해자들에게 도움이 되었으면 한다”며 “앞으로도 GS는 특히, 대구 경북지역 재난 취약계층과 경제활동 위축으로 피해를 입은 저소득층을 지원하기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
이에 따라 GS 계열사들은 코로나19...
허태수 GS 회장은 “중장기적으로 우리가 보유한 핵심 기술에 ‘디지털 역량’을 접목하고, 우리의 코어 사업과 연관된 사업으로 신사업을 확장하는 한편, 국내 시장을 넘어 글로벌 시장으로 확대해 간다면 누구도 따라올 수 없는 차별화된 실력으로 미래 시장을 선도 할 수 있을 것”이라고 강조했다.
이에 따라 GS는 계열사별로 다양한 분야에서 글로벌...
GS, 허태수ㆍ홍순기 각자대표 체제로 변경
한국코퍼레이션, 3억 규모 CB 만기 전 취득
브이원텍, 34억 규모 중대형 2차전지 검사시스템 공급계약 체결
해성산업, 안철우 사외이사 신규선임
CJ제일제당, 손경식ㆍ강신호 대표이사 체제로 변경
씨티씨바이오, 김철민 사외이사 중도퇴임
아이티센, 집행임원제 도입
코렌텍, 선경훈 대표이사 신규선임
아주캐피탈...
㈜GS는 27일 오전 강남구 역삼동 GS타워에서 '제16기 정기 주주총회'를 열고 허태수 회장을 사내이사로 선임했다고 밝혔다.
주총 직후 이사회에서 허 이사는 대표이사로 공식 선임됐다.
GS 관계자는 “허태수 회장은 LG투자증권 IB사업부 총괄상무, GS홈쇼핑 대표이사 등을 역임 하면서 탁월한 경영 역량과 지도력을 발휘했다”며 “급변하는 글로벌 환경에서도...
당시 거래가 조 회장과 허태수 GS그룹 회장 간의 교감이 있었던 것으로 전해진 만큼, GS칼텍스 역시 조 회장의 아군으로 나설 가능성이 클 것으로 보인다.
한편, 국민연금은 이날 위탁운용사에 위임하기로 한 한진칼과 지투알에 대한 보유주식 의결권을 회수해 직접 의결권을 행사하기로 결정했다. 국민연금은 위탁운용사를 통해 한진칼 지분을 2.9%가량...
허태수 GS 회장은 “초유의 코로나19 사태로 모든 국민이 힘겨운 시기를 겪고 있는 가운데 어려운 환경에서도 힘쓰고 있는 의료진과 피해자들에게 도움이 됐으면 한다”며, “앞으로도 GS는 특히, 대구ㆍ경북지역 재난 취약계층과 경제활동 위축으로 피해를 본 저소득층을 지원하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
GS리테일은 1월 코로나19로 귀국한 중국 우한...
허태수 GS 회장이 13~14일 이틀간 서울 역삼동 디캠프에서 열린 '스탠포드 디자인 씽킹 심포지엉 2020' 에 참석해 래리 라이퍼 스탠포드 디자인 센터장과 이야기를 나누고 있다.
미국 스탠포드대의 ‘스탠포드 이노베이션 & 디자인 연구센터’가 주최한 ‘스탠포드 디자인 씽킹 심포지엄 2020’은 미국 샌프란시스코를 중심으로 한 선진 기업들이 도입하고 실행하는...
허태수 GS 회장이 취임 후 첫 경영 화두로 ‘혁신’을 제시했다. 외부와 협업하는 오픈 이노베이션 문화를 확산하고 선진 기업의 혁신 방법론을 받아들여 GS의 혁신을 가속할 방침이다.
혁신을 가속하려는 첫 단계로 허 회장은 미국 스탠포드 대학교와의 교류를 선택, 문화와 산업의 변화를 이끌고 있는 선진 기업의 혁신 트렌드를 공유하고 오픈 이노베이션 문화...
허태수 회장은 “IT와 데이터를 결합해 우리의 사업구조를 고도화 시키는 ‘디지털 트랜스포메이션’에 힘써 줄 것”을 당부했다.
두산그룹은 '디지털전환'과 '신사업'을 중점 과제로 내놨다. 박정원 회장은 "사업을 본격적으로 키워 나가는 것에도 힘을 기울이자"며 "또 디지털 전환 작업의 결과를 사업 성과로 연결하는 데도 속도를 높이자"고...
허태수 GS그룹 신임 회장 역시 초경쟁 시대 속 생존을 위해 본격적으로 디지털 혁신을 해나가겠다는 청사진을 제시했다. ‘디지털 트랜스포메이션’을 통한 사업구조 고도화를 통해 고객의 눈높이를 맞춰 끊임없이 성장하는 회사가 되겠다는 목표다.
한편 이재용 삼성전자 부회장은 신년사는 아니었지만 새해 첫 업무로 2일 화성사업장 내에 있는...
허태수 GS 신임 회장이 2일 초경쟁 시대 속 생존을 위해 본격적으로 디지털 혁신을 해나가겠다는 청사진을 제시했다. ‘디지털 트랜스포메이션’을 통한 사업구조 고도화를 통해 고객의 눈높이를 맞춰 끊임없이 성장하는 회사가 되겠다는 목표다.
허 회장은 이날 서울 강남구 논현로 GS타워에서 계열사 최고경영자(CEO)를 비롯한 경영진 150여 명이 참석한 가운데 열린...
비공개 발인식에는 허창수 GS그룹 명예회장, 허태수 GS그룹 회장, 허세홍 GS칼텍스 사장, 허윤홍 GS건설 사장 등 LG에서 계열 분리됐던 GS그룹 총수 일가가 참석했다.
LS그룹에서도 고인의 사촌 동생인 구자열 LS그룹 회장이 발인식에 모습을 나타냈다. 권영수 ㈜LG 부회장과 하현회 LG유플러스 부회장 등 LG 경영진도 참석했다.
구 명예회장의 아들 내외, 딸 내외, 직계...
LG가와 3대에 걸쳐 동업한 GS 허씨 일가로는 전날에 이어 허창수 전경련 회장이 다녀갔다.
신임 허태수 GS 회장, 허세홍 GS칼텍스 사장, 허윤홍 GS건설 부사장 등 GS 일가 경영진 10여명, 권태신 부회장 등 전경련 임원진과 함께였다.
이외에도 범LG가인 구자열 LS회장과 최정우 포스코 회장, 정몽규 HDC그룹 회장 등도 장례식장을 방문해 고인을 애도했다.
전날에는 구자열 LS그룹 회장, 구자은 LS엠트론 회장과 허태수 GS 회장 등이 빈소를 찾아 고인의 넋을 기리는 등 재계 인사들의 조문 행렬이 이어지고 있다.
LG 측은 앞서 “장례는 고인과 유족들의 뜻에 따라 최대한 조용하고 차분하게 치르기로 했다”며 “유족들은 온전히 고인을 추모할 수 있도록 별도의 조문과 조화를 정중히 사양한다”고 밝혔다.
구 회장의...
허 회장은 이달 3일 15년 만에 그룹 회장직에서 물러나면서 동생인 허태수 회장에게 자리를 물려줬다. 회장직을 내려놓은 허 회장이 기업의 사회적 책임을 다시 한번 몸소 실천하기 위해 예년보다 큰 규모의 기부를 결정하면서 남촌재단의 목표도 달성한 것이다.
허 회장은 앞으로도 남촌재단을 통해 나눔을 지속적으로 실천할 방침이다.
허 회장은 “경제적...
GS그룹 관계자는 “허창수 회장이 GS가 변화할 시기가 왔다고 판단했고 적임자로 GS홈쇼핑 디지털 혁신을 성공적으로 이뤄낸 허태수 회장을 지목했다”고 말했다.
구광모 LG그룹 회장은 취임 후부터 디지털 트랜스포메이션을 강조하고 있다. 우선 AI와 빅데이터 역량을 강화해 고객 중심 가치를 혁신시키기로 했다. 스마트팩토리를 도입하고 연구개발(R&D)...