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  • 이창양 산업부 장관 후보자, 인사청문회 임박…주요 쟁점은
    이창양 산업부 장관 후보자, 인사청문회 임박…주요 쟁점은
    이 후보자는 일제강점기 시절 전쟁 물품을 만든 전범 기업인 도카이카본의 자회사 격인 TCK에서 2009년 3월부터 2013년 3월까지 사외이사로 근무했다. 도카이카본은 국무총리실 산하 대일항쟁기 강제동원 피해조사위원회가 발표한 전범 기업 중 하나다. 당시 이 후보자는 평균 1893만 원~2400만 원 사이의 보수를 받았을 것으로 추정된다. 2012년 2월부터 2018년...
    2022-05-07 08:00
  • 미국 캘리포니아 주의회, 주4일 근무제 제동
    미국 캘리포니아 주의회, 주4일 근무제 제동
    일부 경제학자들은 임금을 동일하게 유지하고 초과 근무 수당을 지급하면서 근무 시간을 단축하는 것은 기업의 부담을 늘린다고 경고한다. 캘리포니아 상공회의소는 주4일 근무제 법안 제동에 안도감을 표했다. 가뜩이나 인력난과 고임금으로 몸살을 앓고 있는 기업들이 주4일 근무제로 추가 고용, 초과 근무 수당 지급에 내몰릴 수 있다는 이유에서다.
    2022-05-03 16:34
  • “지구 어디서든 근무만 하세요”···이커머스, 엔데믹에 근무제도 혁신
    “지구 어디서든 근무만 하세요”···이커머스, 엔데믹에 근무제도 혁신
    또한 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않더라도 업무시간을 인정하고 회사와 목표로 한 성과를 초과 달성할 경우에는 그에 대한 보상제도를 운영한다. 효율적인 유연근무제를 위해 코리아센터는 3곳의 거점 스마트 오피스 환경을 구축한다. 서울 여의도의 랜드마크로 떠오른 파크원을 신규 거점 스마트 오피스로 확보했으며 기존의...
    2022-04-29 16:19
  • 코로나19 확산에 보육교사 근로시간만 늘었다…임금은 정체
    코로나19 확산에 보육교사 근로시간만 늘었다…임금은 정체
    지난해 전체 보육교사의 주평균 초과근무 시간은 4시간 20분이었는데, 주 40시간 기준 2021년 최저임금 월액(182만2480원)에 초과근무수당을 합산하면 약 206만 원이 된다. 실지급 임금이 최저임금보다 12만 원가량 적은 것이다. 총급여가 늘어난 건 근로시간 증가와 정부·지자체 수당 증가분이 반영된 결과다. 코로나19 방역업무 부담과 연장교사, 보조·대체교사...
    2022-04-28 06:00
  • 학자금 대출받고 근로소득 발생 20만 명, 올해부터 상환해야
    학자금 대출받고 근로소득 발생 20만 명, 올해부터 상환해야
    이들은 초과 금액의 20%가 의무상환액이 된다. 총급여액 기준으로 2280만 원이 넘으면 올해부터 대출금을 갚아야 한다. 납부 방법은 원천공제 납부와 직접 납부 중 하나를 선택할 수 있다. 원천공제로 납부할 경우 대출자가 근무 중인 회사에서 매월 급여에서 의무 상환액의 12분의 1씩을 공제한다. 직접 납부할 경우 6월 말까지 전액 일시 상환하거나, 6월 말, 11월...
    2022-04-27 14:09
  • 코리아센터, 유연근무제 도입ㆍ여의도에 거점오피스 구축
    코리아센터, 유연근무제 도입ㆍ여의도에 거점오피스 구축
    또한 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않더라도 업무시간을 인정하고 회사와 목표로 한 성과를 초과 달성할 경우에는 그에 대한 보상제도를 운영한다. 효율적인 유연근무제를 위해 코리아센터는 3곳의 거점 스마트 오피스 환경을 구축한다. 여의도의 랜드마크로 떠오른 파크원을 신규 거점 스마트 오피스로 확보했으며 기존의...
    2022-04-25 10:49
  • 대법 “근속포상금 청구권, 근속기준일 아닌 지급일 발생”
    대법 “근속포상금 청구권, 근속기준일 아닌 지급일 발생”
    두원정공에서 근무하다 퇴사한 근로자 A 씨 등은 노사합의 전후로 퇴사한 뒤 개인별 체불금을 지급하라며 소송을 제기했다. 당시 회사는 2016년경부터 계속된 경영난을 타개하기 위해 노조와 2018년 3월 8일 근로자들의 급여, 복리후생비, 상여 등을 잠정 반납하는 내용의 노사합의를 했다. 재판에서는 A 씨 등이 청구한 상여금 등이 노사합의에 의해 반납될 수...
    2022-04-22 06:00
  • 반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화
    반도체 인재 쟁탈전에 ‘슈퍼乙’ ASML 인력 이탈 심화
    ASML에서 근무했던 한 직원(29세)에 따르면 “몇 년 전에는 삼성전자, SK하이닉스에 합격하고도 ASML을 간다는 분위기였지만 현재는 역전된 상황”이라며 “이직을 결심한 데는 무엇보다 돈이 가장 컸다”고 밝혔다. 이어 그는 “남아있는 직원들 사이에서 최근 삼성이나 SK하이닉스에서 높은 성과급이나 연봉을 받는 것을 보고 박탈감을 느끼는 것이 사실”이라며...
    2022-04-21 16:51
  • 스타트업 업계, 새 정부 노동 정책에 힘 싣기 “화이트 칼라 이그젬션 도입”
    스타트업 업계, 새 정부 노동 정책에 힘 싣기 “화이트 칼라 이그젬션 도입”
    미국 공정근로기준법에 따르면 연봉 10만 달러(원화 약 1억2000만 원) 이상인 사무직 근로자는 초과근무 수당을 받을 수 없는 대신 추후 업무성과를 토대로 추가 급여를 받는다. 앞서 인수위가 검토하던 정책이다. 박지순 교수는 또 현재 발생하는 임금 관련 문제들은 시간을 기준으로 하는 제도에 의해 발생하고 있다고 지적했다. 그러면서 결과 또는 성과를 기준으로...
    2022-04-21 11:01
  • [단독] ‘10살 위 부하직원 폭행’ 대기업 팀장 검찰 송치
    [단독] ‘10살 위 부하직원 폭행’ 대기업 팀장 검찰 송치
    초과근무 수당을 요구한 부하직원을 폭행해 경찰 조사를 받았던 LG화학 직원이 검찰에 넘겨졌다. 20일 이투데이 취재 결과 고용노동부는 지난달 LG화학 대산공장에서 부하직원을 때린 혐의로 팀장 A(43) 씨를 기소의견으로 검찰에 송치했다. 고용노동부 관계자는 “목격자 진술 등 LG화학이 제출한 자료를 토대로 내부 조사를 벌인 결과 폭행이 인정돼 사건을...
    2022-04-20 17:19
  • 상폐 모면에 한숨 돌린 베스파, 스톡옵션 부여로 인재 관리
    상폐 모면에 한숨 돌린 베스파, 스톡옵션 부여로 인재 관리
    구체적으로는 유동부채가 유동자산을 초과하고, 400억 원 안팎의 영업·순손실이 발생했으며, 매출 증대 등을 통한 재무개선과 유동성 확보 계획에 대한 감사 증거를 입수할 수 없었다는 이유다. 이 때문에 상폐 위기에 처한 베스파는 이의신청서를 제출했으며, 차기 사업보고서 법정제출기한 다음날부터 10영업일인 2023년 4월 14일까지 한시적인 개선 기간을...
    2022-04-19 14:21
  • [자본시장 속으로] ESG 재무 시대의 도래
    [자본시장 속으로] ESG 재무 시대의 도래
    ‘저임금 및 초과근무’와 같은 ESG이슈를 해결할 경우,직원들의 의욕이 높아진 해당 회사와 하도급 업체들은 더 높은 매출을 올릴 수 있으므로 ‘매출 성장률(Growth Rate, g) 추정치’를 연간 1%(100 Basis Point) 올렸다. 동시에 해당 회사는 건전한 고용체계 수립으로 ‘브랜드 이미지’가 개선되고 ‘평판 Risk’가 해결되었으므로 동종 업계에...
    2022-03-30 14:07
  • 올해 중대형 아파트 입주 비중 역대 최저…희소가치 증가
    올해 중대형 아파트 입주 비중 역대 최저…희소가치 증가
    29일 부동산 정보업체 부동산R114에 따르면 올해 전국 아파트 입주물량을 전용면적 규모별로 조사한 결과 전용면적 85㎡ 초과 가구 수 비중은 5.6%로 나타났다. 이는 연간 집계가 시작된 1990년 이후 가장 낮은 수준이다. 올해 아파트 입주물량은 전용면적별로 △60~85㎡ 이하 17만5966가구(55.1%) △60㎡ 이하 12만5498가구(39.3%) △85㎡ 초과 1만7955가구(5.6%) 순으로...
    2022-03-29 10:44
  • 尹당선인 '선택적 근로시간 확대 공약' 주 120시간 현실로?
    尹당선인 '선택적 근로시간 확대 공약' 주 120시간 현실로?
    유연근무제 중 하나인 선택적 근로시간제는 1개월 또는 3개월 정산 기간 내 1주일 평균 52시간(기본 40시간+연장근로 12시간)을 초과하지 않은 범위에서 근로자가 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도다. 업무 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡길 필요가 있는 소프트웨어(SW) 개발, 연구, 사무관리, 디자인, 설계업무 등에 적합하다. 선택적 근로시간제의 특징은...
    2022-03-29 09:20
  • 선관위, 초과근무 지급하는 특근매식비 1년새 1226%↑…"점검 필요"
    선관위, 초과근무 지급하는 특근매식비 1년새 1226%↑…"점검 필요"
    특근매식비는 정규근무시간을 초과해 근무한 사람에게 지급하는 경비로, 인건비인 초과근무수당과는 지급요건이 다르다. 특근매식비를 과도하게 잡고 남은 돈을 다른 예산으로 사용하는 일도 발생해 점검이 필요하다는 지적이 나온다. 26일 민간 연구기관인 나라살림연구소의 이상민 수석연구위원, 송윤정 책임연구원이 발간한 '2022년 중앙정부 부처별...
    2022-03-26 07:00
  • 쿠팡, "상품평 투명하게 운영…참여연대 거짓 주장 반복"
    쿠팡, "상품평 투명하게 운영…참여연대 거짓 주장 반복"
    쿠팡 근로 환경이 열악하다는 지적에 대해 "쿠팡친구는 주 5일 52시간 근무제를 시행하고 있으며 모든 복리후생을 받고 있다"며 "택배 사회적 합의기구에 참여한 택배업계는 일주일에 70시간을 초과해 근무하고 아무런 복리후생이 없다"고 덧붙였다. 쿠팡이 자회사 CPLB 제품 가격을 올리고 있다는 주장에 대해서는 "CPLB 제품을 사용하는...
    2022-03-15 14:37
  • 동해안 산불 진화지원 충남소방공무원 자택서 숨져…“과로사 조사”
    동해안 산불 진화지원 충남소방공무원 자택서 숨져…“과로사 조사”
    A씨가 소속된 부서는 업무량이 많아 대부분 직원이 한 달에 50시간 이상 초과근무를 해온 것으로 알려졌다. 이에 유족들은 A씨가 평소 많은 업무에 시달리다가 최근 연속 비상근무로 인한 피로 누적에 따라 과로사했을 가능성이 크다고 추정하고 있다. 경찰은 국립과학수사연구원에 의뢰해 이날 중 부검을 통해 A씨의 정확한 사망 원인을 조사할 예정이다.
    2022-03-08 11:52
  • CU, 코로나19 발생 점포에 대체 근무자 인건비 지원
    CU, 코로나19 발생 점포에 대체 근무자 인건비 지원
    지원되는 인건비는 올해 최저임금인 9160원의 초과 금액이다. 급여 지원 한도는 최저임금의 120% 수준인 1만1000원이다. 인건비 지원 기간은 자가격리 해제 시까지이다. 현재 확진자 및 밀접접촉자의 자가격리 기간인 7일간 하루 8시간 근무자를 채용했을 때를 가정해 최대 56시간까지(누적 금액 약 10만 원 상당) 지원된다. 단 지원 횟수에는 제한이 없다. CU는 코로나19...
    2022-02-22 08:45
  • '청년희망적금' 뜨거운 관심에 조기소진 가능성도
    '청년희망적금' 뜨거운 관심에 조기소진 가능성도
    직종이나 근무 회사의 규모 등에 따른 가입 제한은 없다. 다만, 직전 3개년도 중 1회 이상 금융소득(이자소득과 배당소득의 합)이 2000만 원을 초과하는 경우인 금융소득종합과세 대상자는 가입이 제한된다. 이 적금은 2년간 매달 50만 원까지 납부할 수 있으며, 만기까지 유지하면 납입액에 따라 정부가 최대 36만 원의 저축장려금을 지원한다. 이자소득에 대한...
    2022-02-20 13:57
  • 경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”
    경총 “청년 일자리 창출, 노동시장·규제 개혁해야”
    경총 조사 결과 300인 이상 사업장 정규직 대졸초임 평균은 4690만 원(초과급여 제외 임금총액)으로 5인 미만 사업장 정규직 대졸초임 2599만 원과 2배 차이를 보였다. 경총 측은 “과잉공급된 고학력 청년층이 노동시장 현실과는 괴리된 과도한 보상수준을 기대하면서 대기업·공기업 쏠림현상이 더욱 커졌으며 중소기업 인력 부족 현상은 지속되고 있다”고 했다....
    2022-02-16 17:27
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