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  • [기자수첩] ‘슈퍼乙’ 반도체 장비 회사의 진짜 속사정
    [기자수첩] ‘슈퍼乙’ 반도체 장비 회사의 진짜 속사정
    기본적으로 교대 근무하는 장비사 직원들은 퇴근 후에도 고객사로부터 콜이 올 수 있어 대기한다거나, 주 52시간 초과 근무 등의 불안정성은 물론 식사 시간까지 허락을 받아야 하는 것이 힘들다고 호소한다. 고객사 입장에선 최대 수천억 원에 달하는 장비로 최대 효율을 내려는 것은 당연하다. 그렇다고 해서 정해진 식사 시간이나 개인 용무 등의 ‘기본권’이...
    2022-07-06 05:00
  • [이슈크래커] 휴가철 해외여행 러시에 항공대란...결항ㆍ지연 보상 어떻게?
    [이슈크래커] 휴가철 해외여행 러시에 항공대란...결항ㆍ지연 보상 어떻게?
    지난달 29일 말레이시아 코타키나발루발 인천국제공항행 에어부산 항공기가 이륙 전 행정 착오가 있었고, 이로 인해 항공안전법에 규정된 승무원 근무 시간이 초과해 비행이 18시간가량 미뤄졌다. 이에 비행기에 탑승해 있던 승객들은 비행기에서 내려 새벽 시간대 숙소를 찾는 등 불편을 겪었다. 코로나19로 인력 줄이고 파업... 악천후도 영향 잇따른 항공편...
    2022-07-04 18:06
  • ‘실화탐사대’ 박수홍, 친형의 116억 횡령의 전말…“사주로 결혼까지 종용”
    ‘실화탐사대’ 박수홍, 친형의 116억 횡령의 전말…“사주로 결혼까지 종용”
    근무한 적 없는 직원의 통장을 받아 돈을 빼내는 수법도 썼다. 박수홍의 변호사에 따르면 박수홍의 형에게는 박수홍의 수입으로만 운영되는 두 개의 회사가 있다. 모두 7대 3으로 지분을 나누었다고 말했지만 한 곳은 50%였으며 나머지 하나는 0%였다. 이에 대해 박수홍은 “형을 의심한다는 것 자체가 죄를 짓는 것 같았다. 어떻게 나를 위해 희생하는 사람들에게 통장을...
    2022-06-30 22:22
  • ‘코타키나발루~인천’ 에어부산 지연 운항…승객 170여명 발 묶여
    ‘코타키나발루~인천’ 에어부산 지연 운항…승객 170여명 발 묶여
    이 항공기는 현지 공항 당국과 서류를 주고받는 과정에서 착오가 생겨 이륙하지 못하다가 승무원 근무 시간이 초과할 것으로 예상돼 결국 지연됐다. 현행법상 승무원의 근무 시간은 안전상의 이유로 엄격히 제한된다. 결국 에어부산은 이날 오전 2시께 승객들을 항공기에서 내리게 했다. 항공기 안에는 승객 171명이 탑승하고 있었다. 에어부산 관계자는 “이륙하기...
    2022-06-29 10:42
  • [사설] 주 52시간제 혼선에 시작부터 꼬이는 노동개혁
    초과근무 시간 소진 후 합당한 보상도 없이 노동시간만 늘어나는 것 아니냐는 중소기업 근로자들의 우려도 크다. 정부가 의욕을 보이고는 있지만 노동시장의 구조개혁은 가장 어려운 과제일 수 있다. 노사 간 갈등이 심화하고, 추진 과정에서 노동계의 거센 저항이 불 보듯 뻔한 까닭이다. 근로기준법, 노조법 등 법개정 사항도 많은데 거대 야당이 가로막을 가능성도...
    2022-06-28 05:00
  • [이슈크래커] 누구를 위한 개편?...‘주52시간제 유연화’에 술렁이는 현장
    [이슈크래커] 누구를 위한 개편?...‘주52시간제 유연화’에 술렁이는 현장
    IT업계 개발자 B씨는 "첫 주에 초과근무 시간을 모두 소진한 경우 과연 남은 기간동안 일일 8시간만 근무할 수 있을지 의문"이라며 "이렇게 되면 나머지 기간은 보상없이 일할 수 밖에 없다"고 토로했다. 실질적인 보상과 근로시간이 지켜지지 않게 되면 이번 조치는 대기업과 중소기업의 격차만 더 심화시킬 수 있다고 강조했다. 게임업계 C씨 역시...
    2022-06-24 17:05
  • 경직된 주52시간·연공성 임금에 칼 빼든 尹정부…노동계 “노동지옥 문 열렸다”
    경직된 주52시간·연공성 임금에 칼 빼든 尹정부…노동계 “노동지옥 문 열렸다”
    IT·SW 분야 등 새로운 산업 발달과 디지털 기술 발전으로 기업별·업종별 경영여건이 복잡해진 만큼 이에 맞춰 근무시간을 탄력적으로 운영할 필요가 있다는 것이다. 젊은 세대를 중심으로 워라밸이 중시되면서 일하고 싶을 때는 일하고 쉬고 싶을 때는 쉴 수 있도록 근로시간을 자율적으로 결정하게 해달라는 요구도 반영한 것이다. 정부는 주 최대 52시간제 기본 틀...
    2022-06-23 13:54
  • ‘연장근로 관리단위’ 주→월 변경 추진...주 52시간 대폭 손질
    ‘연장근로 관리단위’ 주→월 변경 추진...주 52시간 대폭 손질
    정산 범위가 확대되면 생산량이 많은 특정시기에 근로자들이 주 52시간을 초과해 근무할 수 있는 기간이 늘어나게 된다. 대신 근로자가 쉴 수 있는 기간도 늘어난다. 이와 함께 전문성·창의성 등이 중시되는 스타트업‧전문직의 근로시간 운영 애로사항 해소도 개편 방안에 담겼다. 고연봉 사무직에게 법상 노동시간 제한 규정을 적용하지 않는 이른바 ‘화이트칼라...
    2022-06-23 11:17
  • [2022 은행원 현주소] “여전히 초과근무하고 폭언·욕설에 시달리죠”
    [2022 은행원 현주소] “여전히 초과근무하고 폭언·욕설에 시달리죠”
    금융경제연구소 ‘2022년 금융노동현장 실태조사 결과보고서’ 조사 일주일 평균 초과근무 시간 3.8시간…10명 중 5명 ‘업무량 과다’ 응답설문 참여 79.1% 고객 불쾌한 대우 경험…폭언·민원 협박 등 금융권 종사자들의 근무 여건이 과거보다 나아진 듯하지만, 대고객 서비스가 불가피한 상당수가 특성상 여전히 초과근무를 하고 불쾌한 대우를 받은 적이...
    2022-06-22 17:00
  • 네이버, “주 52시간도 많다”…장기간 초과근로 셧다운 적용
    네이버, “주 52시간도 많다”…장기간 초과근로 셧다운 적용
    임신부로 등록되면 시스템적으로 야간 및 휴일근로가 불가능하다. 네이버 관계자는 “임직원들의 장시간 근로를 예방하고 초과 근무를 줄여가는 문화를 만들고자 이번 제도를 도입했다”라면서, “임신부 등록 장려금 제도 역시 구성원이 임신 사실을 회사에 빠르게 알리도록 장려해, 이들을 더 잘 보호하려는 것”이라고 말했다.
    2022-06-19 14:25
  • [매력 떨어진 공직] 남은 건 '정년 보장'뿐…"보상이 있어야"
    신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 야근이 일상이 됐고, 이마저 초과근무 상한에 걸려 수당이 지급되지 않는 경우가 부지기수다. 그런데도 공무원은 여전히 ‘욕받이’ 신세다. 수십, 수백 대 일의 경쟁률을 뚫고 입직한 것치곤 ‘가성비’가 심각하게 떨어진다. ◇“공무원연금, 비용만 따지는 건 어리석은 것” ‘경쟁률은 떨어지고, 이직자는 늘어나는’...
    2022-06-19 10:49
  • 전경련 “근무방식 다양화…근로시간 유연화 위해 제도 개선 필요”
    전경련 “근무방식 다양화…근로시간 유연화 위해 제도 개선 필요”
    근로시간계좌제란 업무량이 많을 때 초과근무를 하고 초과근로시간을 저축한 후 업무량이 적을 때 휴가 등으로 소진하는 방법으로 근로시간을 자율적으로 조절할 수 있는 제도다. 추광호 경제본부장은 “앞으로 근로시간의 자율성이 요구되는 근로 형태의 다변화와 일ㆍ가정의 양립 수요 확대 등 근로시간 패러다임 전환의 필요성은 증대될 것”이라며 “근로시간의...
    2022-06-15 06:00
  • [매력 떨어진 공직] 코로나19에 '공짜 야근'…대가는 '고통분담' 요구뿐
    ‘공무원수당 등에 관한 규정(대통령령)’에 따르면, 공무원의 초과근무수당은 일 4시간, 월 57시간으로 제한된다. 이를 넘어선 초과근무에 대해선 별도 수당이 지급되지 않는다. 권영세 국민의힘 의원(통일부 장관)의 2020년 국정감사 자료에 따르면, 코로나19 유행 초기인 2020년 1~6월 질병관리청 직원들은 초과근무의 47.7%만 인정받았다. 초과근무시간의 절반 이상이...
    2022-06-12 12:52
  • [매력 떨어진 공직] 코로나19로 힘든데, '적폐 몰이'만….
    기존에 공무원의 초과근무가 일 4시간, 월 57시간으로 제한돼서다. 이를 넘어선 초과근무에 대해선 수당이 지급되지 않았다. 오히려 특근매식비 지출이 과도하다고 지적받고, 공공부문 고통분담을 명분으로 연가보상비가 수 차례 삭감됐다. 현실적으로 연가휴가를 쓸 수 없는 상황에 보상비 삭감은 ‘임금 삭감’과 다를 게 없었다. 공직을 상대로 한 정치권의 ‘적폐...
    2022-06-12 12:44
  • 코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행
    또 회사와 합의한 목표를 달성하면 주 40시간의 의무 근무시간을 채우지 않아도 되며 성과를 초과 달성할 경우에는 사내 규정에 맞게 보상까지 제공한다. 이 외에도 코리아센터는 임직원들을 위해 업무용 노트북 및 복지포인트 지급, 미취학아동 교육비, 본인 및 배우자 종합검진 비용 지원 등 다양한 사내 복지 제도를 마련해 운영하고 있다. 채용 절차는 서류전형, 1차...
    2022-06-09 10:48
  • [매력 떨어진 공직] 최저임금만 못한 9급 월급…국가직은 '생활고'
    일반직 8급 3호봉인 김지혜(31·여·가명) 씨도 초과근무가 없는 달에는 실수령액이 180만 원 수준이다. 그는 “친구들에게 월급을 이야기하면 ‘그 돈 받고 그 일을 왜 하냐’는 소리를 듣는다”며 “10년차 내외 6급 직원들도 월급이 200만 원대다. 예전엔 공무원들이 돈 쓰는 데 인색하다고 생각했는데, 막상 같은 처지가 돼 빠듯하게 살아보니 이해가 된다”고...
    2022-06-07 11:08
  • 유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    유한양행, ‘남녀고용평등 우수기업’ 국무총리 표창 수상
    또한, 채용 시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지 서약서 작성 등 공정한 채용제도, 차별 없는 평가·보상체계 등 공정한 인사제도를 운영하고, 육아휴직 대체인력 채용, 직장 어린이집, 자녀학자금 등 다양한 육아지원제도와 각종 유연근무제도, 법정 기준을 초과하는 유급휴가 부여를 통해 직원들의 일·가정 양립을 위해서도 노력하고 있다. 이런...
    2022-05-30 17:06
  • 23조 소상공인 손실보전금 '단비'...장관도 '갸우뚱'인 소급적용은 ‘난망’
    23조 소상공인 손실보전금 '단비'...장관도 '갸우뚱'인 소급적용은 ‘난망’
    지급대상은 매출액이 감소한 소상공인･소기업 또는 연매출 10억 원 초과 50억 원 이하의 중기업이다. 지금까지 재난지원금 대상이 되지 못했던 연매출 30억 원 초과 50억 원 이하의 식당･카페, 학원, 실내체육시설 등도 새롭게 포함됐다. 지원금액은 업체별 매출액 규모 및 매출감소율에 따라 최소 600만 원, 최대 800만 원을 지급한다. 여행업, 항공 여객 운송업...
    2022-05-30 16:35
  • 소상공인 손실보전금 지급, 오류 없이 순조롭게 진행 중…“‘6전 7기’의 결과”
    소상공인 손실보전금 지급, 오류 없이 순조롭게 진행 중…“‘6전 7기’의 결과”
    소진공도 휴일 비상근무(5.28~29, 6.1) 체제로 전환해 비상상황에 대비해왔다. 소진공은 이번 소상공인 손실보전금 지급 시스템 구축 시 동시 최대 180만 명이 신청·접수 처리가 가능하도록 클라우드 환경을 구축했다. 카카오, 네이버, PASS 등 간편인증을 신규 도입해 본인인증 처리속도를 대폭 개선했다. 사전부하 테스트, 개인정보관리, 모의 해킹 등의 보안점검을...
    2022-05-30 16:08
  • 정부, 퇴직금 받을 때 근속연수별 공제금액 32년 만에 인상 추진
    정부, 퇴직금 받을 때 근속연수별 공제금액 32년 만에 인상 추진
    근속연수가 5년 이하면 30만 원, 5년 초과 10년 이하는 50만 원, 10년 초과 20년 이하는 80만 원, 20년 초과는 120만 원을 각각 공제하는 방식이다. 퇴직소득세는 이러한 근속연수 공제금액을 반영해 계산한 환산급여[(퇴직소득금액-근속연수별 공제금액)/근속연수×12]에서 별도의 환산급여공제 금액을 뺀 금액을 과세표준으로 삼는다. 예를 들어 10년 근무 후 5000만...
    2022-05-29 10:48
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